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こんばんわ。 職場での人間関係の対処に真剣に悩んでいます。 私は今年30歳でいちど正社員を3年やり、その後は派遣として職場を転々としています。正社員を辞めた理由は仕事があわず、人間関係もあまりよくない為でした。その後の派遣は一社はやはり苦手な男性社員がいた為（私を含め数人に態度が悪い）その後の一社は業務量が一番の原因でしたが、先輩の態度がきにくわなかったこともあります。 私は周りから、明るい、きさく、と言われることが多く、なぜか入社した当初はどの会社でも評価を高く頂けます。嫌な顔はしないように心掛け社内の人の悪口も会社では極力言わない様にしており、とにかく外面をよくしています。 ですが、腹の中は真っ黒です。 人を小馬鹿にしてしゃべる人、気分屋の人、本当に今迄の会社はそんな人だらけで、自分ならば絶対にそんなことをしない！と周りの人間が一瞬で嫌になります。 とにかく私は人間関係に対して、免疫があまりにもない気がします。逃げてばかりいます。 今の会社もそうです。 勤めて1ヶ月そこらで環境に不満を持ち始めました。上司が気分屋でイライラします。部署内でもあまり好かれていない上司ですが、私は精一杯自分を良く見せようと、笑顔で対応しています。 人に意見することもできず、周りばかり気にしているくせに、周りの環境に不満をもち、どの職場でもイライラしています。 そんな自分も嫌だという気持ちと、なぜ大人のくせに、嫌な態度をとるやつがいるのか理解できず、周りのせいにだという気持ちとで、仕事をしていると心底つかれ、仕事にいくのが億劫です。 ここまでくるとなにか病気のたぐいなのではと思ったりもします。 職場の人間をとにかくめんどく感じます。皆さんはいかがですか。 私みたいに感じたりしてますか。 教えてください。

社会人、23歳 一児の母、来年の准看護学校の入試を受けたいと考えております。 志望理由の添削をどうぞお願い致します。 私が看護師を目指したのは出産の為の入院がきっかけでした。 看護師さんは、初めての出産、子育て、慣れない環境に戸惑う私に優しく、時に厳しくアドバイスをして下さいました。その笑顔や温かさ、頼もしい姿に私はとても勇気付けられました。 入院中、私はこれまでの世界とはまるで別の世界にいるように感じました。そしてこの病院という世界の中にはそれぞれ体調が悪く、退院したくても叶わない人、懸命に病気と闘っている人、くじけそうになっている人などたくさんの人がいるということに改めて気がつきました。 私は幼い頃から人の為に何かをするということにとてもやりがいを感じ、これまではお客様の夢や希望を形にすることができるブライダルの仕事をして参りました。しかし今回の体験を通じて、私は辛い状況にいる人や、助けを必要としている人の支えになる仕事こそ私の目指すべき仕事であると思いました。 そして医学的根拠を持ちながら心と体、両方を支え、看ることができる看護師の仕事に就こうと決意しました。 そのような中貴校と出会い、働きながら学べる環境や、入学案内を頂きに伺った際に親身になって相談に乗って下さる先生の姿を拝見し、是非このような先生の元で学びたいと思い貴校を志望致しました。 ここまでが願書に書く予定の内容です。 面接では最後に、 「是非貴校に入学し、持ち前の明るさとこれまで身につけてきた接客術に看護師としての知識、技術をしっかり身につけ、 患者様の立場に立って臨機応変に対応のできる看護師になりたいと思います。 一生懸命頑張りますので宜しくお願い致します。」 と付け加えます。 一歳になる子供がおりますが、 子供の事に関して聞かれた場合も、 両親と同居していることなどを伝えるつもりです。 どうぞ宜しくお願い致します。

以前いた職場が、結婚と子供にウルサイ環境で結局退職しました。これって、セクハラやモラハラにはならないのでしょうか？ 1.子供沢山産めと仕事中でも、言ってくる。 2.仕事中でも、紹介したい男性がいると言う内容の手紙を渡してくる。 3.妊娠した主婦に胎児の写真見せられ、子供一緒に作ろうと嫌みを言われる。 4.一人暮らしをしていると言ったら「同棲をしてる」と噂をたてられる。 5.一人暮らしだから、インスタントしか食べてないんでしょと言われる(私は食物アレルギーがあり、インスタントやレトルトは食べれない) 6.離婚が多く、子供はお金がかかるので結婚願望自体ない。と周りには結婚しない理由は言ってある。私もアレルギーがあり、自己管理が大変。18歳から一人暮らしの為、他人との生活はしたくない。説明しても、理解をしてもらえない。 7.飲み会で出産のやり方を伝授される(笑) 8.独身だと言う理由で仕事の押し付けや残業があり、有給休暇を法事でとっても「男と旅行に行ってる」と噂をたてられる。 9.飲み会を断ると独身のくせにと嫌みを言われる。 10.収入を根掘り葉掘り聞かれ、教えなかったので嫌みを言われる。 ちなみに私は地方大手の短時間パートでした。現在は、転職して都会の大手の準社員で落ち着いて働いてます。仕事中心の企業なので安心して働けてますが、前の会社の上記のような出来事を未だに忘れられずトラウマだったりします。こういった会社に制裁を加える事はできないものでしょうか？非常に迷惑で嫌な思いを仕事以外でした苦い経験となっています。独身イジメに対応する手段を教えて下さい。田舎で女性中心の主婦が多い環境だったにせよ許せません。尚、田舎だからとか、おばちゃんの世話焼きだから仕方ないと言う答えはいりません。仕事もせず、体調管理もせず休み飲み会だけは絶対に出る、世話焼きや良かれと思っての事でも迷惑行為で独身が仕事を退職しなければならないような状態を、会社や上司が容認しているような事が許せません

□やりたいこと 　２台のXP環境で、WSHを使用してリモートスクリプトを実行させたい 　(ローカルサーバAからリモートサーバBでJBSを実行) □事象 　サーバAのVBS(rmt_local.vbs)を起動したところ、 　CreateScript実行時に以下のエラーとなります。 　【エラーメッセージ】 　429　ActiveX コンポーネントはオブジェクトを作成できません。 □質問 　原因と対応方法を知りたい。 　下記の設定以外になにが影響しているのか？ □環境 【ローカルサーバA】 　OS：WindowsXP Professional Version 2002 SP3 　WSH：Version5.8 　ドメイン：WORKGROUP 【リモートサーバB】 　OS：WindowsXP Professional Version 2002 SP3 　WSH：Version5.8 　ドメイン：WORKGROUP 【スクリプト配置】 　ローカルサーバAのC:\TESTにのみスクリプト(1)と(2)を格納している 　リモートサーバBにはC:\TESTのフォルダのみ作成している □設定関連 　●ローカルとリモートで設定 　　ファイアウォール設定（DCOM、wsdcript.exeを通す） 　　ドメインプロファイルの設定でリモート管理の例外を許可 　　実行ユーザをAdministratorsグループに追加 　●ローカルのみ設定 　　COMセキュリティのアクセス許可で「ANONYMOUS LOGIN」のリモートアクセスを許可 　●リモートのみ設定　 　　レジストリ：HKEY\LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Lsa 　　　　　　　　の下のforceguest(文字列値)に0を設定 　　レジストリ：HKEY\LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows Script Host\Settings 　　　　　　　　の下にRemote(文字列値)　を作成して1を設定 　　COMセキュリティのアクセス許可でEveryoneグループの「リモートアクセス」を許可 　　COMセキュリティの起動許可でAdminstratorsグループの「リモートからの起動」と 　　「リモートからのアクティブ化」を許可 ================================================================ □スクリプト(1) 【rmt_local.vbs】 Option Explicit On Error Resume Next Dim objWshCtrl ' WshController オブジェクト Dim strRemotePC ' リモートのコンピュータ名 Dim strScript ' 実行するスクリプトファイル Dim objExecCmd ' 実行コマンド情報 Set objWshCtrl = WScript.CreateObject("WshController") If Err.Number = 0 Then strRemotePC = "B" strScript = "rmt_remote.vbs" Set objExecCmd = objWshCtrl.CreateScript(strScript, strRemotePC) If Err.Number <> 0 Then Set objExecCmd = Nothing WScript.Echo "エラー: CreateScript " & Err.Description WScript.Echo "異常終了しました。" Else WScript.Echo strRemotePC & " で " & strScript & " を実行します。" objExecCmd.Execute Do While objExecCmd.Status = 1 WScript.Sleep(100) Loop WScript.Echo "正常終了しました。" End If Else WScript.Echo "エラー: CreateObject " & Err.Description End If Set objExecCmd = Nothing Set objWshCtrl = Nothing ================================================================ □スクリプト(2) 【rmt_remote.vbs】 Option Explicit On Error Resume Next Dim objFSO ' FileSystemObject Dim objFile ' ファイル書き込み用 Set objFSO = WScript.CreateObject("Scripting.FileSystemObject") Set objFile = objFSO.OpenTextFile("C:\TEST\test.log", 8, True) objFile.WriteLine Now() objFile.Close Set objFile = Nothing Set objFSO = Nothing

どちらが子供のために良いかわからなくなりました。 現在年少さんの男の子がいます。 最後の引っ越しを、子供が小学校入学と同時に考えています。 理由は、この地域の中学も荒れていたり、治安の問題もｓり、 子供にとっても、将来の私達の永住の土地としても良い環境へ行こうと思っています。 まだ引っ越しまで２年あるのですが、 物件探し（中古マンション）を始め、あちこちを回っていたところ、 環境の面でも学区でも値段も、「ここだ！」と思える物件に出会いました。 そこで問題なのですが、 ずっと子供の様子を見て着た元ベテラン保育士さん（現在は療育施設にて指導者）曰く、 「今の園がとっても土台が良いし、年中～年長になるにるれて 色々とまた心の変化等もありますので、このままここで卒業させてあげて下さい そうしたら強い土台が出来て、新しい小学校にも対応できると思いますよ」 そして、もう少しお若いのですが、子供のお担任のベテラン保育士さん曰く、 「小学校入学時に園のお友達がいないのはさみしいです。 年中か年長でもいいので引っ越しが決まったら園も変えた方がいいです。 その方が、園のお友達と一緒に小学校に上がれます」 ・・・という２人の御意見を頂きました。 ２人共、うちの子供の事は良く知っています。 うちの子は今の園で毎日楽しそうにして生き生きしていますが、 とても「緊張するタイプ」だと先生から教えて頂きました。 でも、引っ越しをするので、まちがいなく小学校には今の園のお友達は１人もいません。 今、引っ越しを機に２年間別の園に行くべきか、 それとも、引っ越しを今しても後でしても今行っている園で卒業させるべきか、 非常に悩んでおります。 両先生のご意見もどちらも納得がいくのでさらに悩んでいます。 幼児きの大切な土台を台無しにしたくなありません。 専門的なご意見や、経験談をお願い致します。

iPHONE4かiPADを買うか迷っています。 質問をさせて下さい。iPHONE4を買うか、先日発売されたiPADを購入するかで迷っています。 9年ほどAUを使用しておりｉPHONEは一度も使ったことがないので、ぜひ皆様のご意見を聞かせて下さい。 【現状】 ・家にネット環境が無いので、家でネットをする時はメインとして使う予定。 ・仕事の関係でタイピングが多く、どちらを買っても外出時はネットブックを持ち歩く予定。←ワイヤレスが壊れているので、これでネットを使うことはほとんど出来ません。 ・重い物を持ち歩くのはそれほど苦ではない(重くない、かさばらないならそれに越したことはありませんが。。) ・現状の携帯はａｕを使用(通話料は10000円程度。他にパケ放題で+4000円) ネットの利用目的の優先順位は １：仕事(新米ライター)の記事作成時の情報収集 ２：ブログ、ＳＮＳの閲覧、書き込み ３：動画の閲覧 ４：仕事で使うファイル(ＰＤＦ、パワポ等)の閲覧 ５：メール対応(メインは会社のパソコンで行います) アプリや電子書籍の機能にも興味はあるのですが・・・・なにぶん使ったことがないので、 どういった魅力があるのか正直イメージが付きません。 ただ自分でも凝り性だとは思うので、おそらく一度使って面白いと思えばハマってしまうと思います。 購入の選択肢は １：ａｕ電話機を解約してMNPでIPHONEを購入(通話料最大の料金プランに変更) ２：ａｕを解約せずにIPHONEを新規購入(AUのパケ放題は解約。IPHONEの通話料金プランは最安) ３：ａｕを解約せずにIPADを購入(AUのパケ放題は解約) の３つを考えています(他の選択肢が思い付かないだけですが。。) 購入する場合は、どちらも一括購入ではなく2年縛りの分割を考えています。 購入の優先順位は １：使い勝手、楽しさ ２：月々の支払金額 ３：電池、ネットの接続環境(速さ)など ４：持ち運びの便利さ ５：耐久性、保障等(保障はないと聞いた気もしますが…) というところです。 長文になってしまいましたが、ぜひ皆様の意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします。

よろしくお願いします。先日は多くの方にご回答、ご指導、アドバイスをいただき本当にありがとうございました。助かりました。 実は新たにわからないことが出てまいりましたので教えてください。 現在、50名位在籍している同業者団体の会(個人商店の集まり)で自力でホームページ(HP)を作ろうと計画しています。私は費用や仕様等の見積係を仰せつかりいろいろ調べているところです。初歩的なことで恐縮ですが再度教えていただきたく投稿しました。 なお、HP作成の目的は会の活動の一般への告知と会員専用スペースをつくって会員同士の情報交換や資料閲覧のためです。ショップは作成せず商品の販売などは一切致しません。 現状の個人が普通にネットにつないで(ADSLです)メールやHP閲覧ができる状況をできるだけ活用してやっていきたいという方針とお考え下さい。 今回の悩みのポイントは会のホームページを運営していく際に、現状の個人のものと混ざらないように、できればうまいこと住み分けしたいと考えています。 そこで、 (1)現状の仕様のままで会のHPを運営することは可能でしょうか？また、会専用に別のプロバイダと新たに契約する必要があるでしょうか？また新規に回線を通す必要があるでしょうか？ (2)現状月額定額で契約しているのでいくらネットを使っても、月にかかる回線利用料およびプロバイダの費用は一定です。とすると、現状のままのネット環境で対応できるとしたら、例えば会のHP用にレンタルサーバーを借りるとして、その費用しか別途に発生しないという認識は正しいでしょうか？ (3)個人と会の住み分けを考えて、パソコン１台で個人のネット環境と会のHP運営部分をうまくやっていくには具体的にはどのような方法が好ましいのでしょうか？あるいはそれはできないので新規にパソコンを導入する必要がありますでしょうか？ よろしくお願いします。こんな素人でも何とか自分たちで開設できるまで頑張りたいと思っております。さじを投げないでご指導いただけたらありがたいです。本当に恐縮です。

現在２６歳、派遣で貿易事務の仕事をしています。 ３ヶ月ごとの更新で こちらから契約終了のしなければ、 長く続けられる環境にいます。 しかし、将来の事も考え、転職活動中です。 今の業界に、５年いるのですが、 美顔に興味があり、 未経験からプロを目指せるということ、女性が長く働ける環境であることに 魅力を感じ、某会社を受けました。 オリコンランキングにも載っている、 現在成長中のエステサロンでの採用です。 一次面接が通り、二次面接（最終）に進むことになりました。 現在就業中で、上司が夏休みをとっていることから、指定された面接日が都合悪く、日にちをずらしての面接になりました。 日にちは、後日また連絡するとのことで、待っていたのですが、 １週間たっても連絡が来ないので、 メールで連絡しました。 （就業中で、電話ができないので、メール連絡でＯＫと人事担当者とお話済み） すると、今週の金曜は土曜はどうですか？と昨日の夕方返答がありました。 パソコンのメールに入っていたので、気付かず、朝、２通目のメールがきており、 土曜１１時から１名面接入ったので、それ以外でお願いします。とメールがきました。 そこで、疑問です。 １：今週中の面接依頼で、日にちも間近なのに、メールで連絡がきた。 ２：２次面接の連絡は追ってすぐに、 連絡すると言っていたのに、連絡が来なく、こちらから聞いたら、やっとメールがきた。 ３：（余談ですが・・） １次面接で初対面なのに 相手は全身ヒョウ柄のワンピース（５０代くらい）で、 １対１で１時間の面接をした。 （ごく一般的な日本企業にしか勤めたことがないので、面接にこの格好で登場し、ものすごい違和感を覚えたのですが・・・） このような疑問が残り、最初ほど、やる気がなくなってしまいました。 この対応は普通のことでしょうか？？ 朝９時頃、土曜日に指定された時間に、 面接をお願いしますとメールしたのですが、いまだに音沙汰なしです・・・

CentOS5をインストールしようと思ってisoファイルをDLしCD-Rに焼きこみました。 Linuxサーバーの勉強を自前環境でしようと思ってのことなのですが とりあえずLinuxが入らなければはじまらないので、centOSでのサーバー構築を書いてるサイトを参考にしています。 一応、そのサイトの勧めに従って、DLしたisoファイルはチェックしています。 また、isoをそのまま焼くのではなく、ちゃんとイメージファイルとしてCD-Rに展開して焼いています。 特筆するとしたら、構築予定のPCがパーツを組んだ自作で6-7年前のものということです。 現状、そのPCにはWindowsNTがインストールされています。 今回、NTは全て消去しCentOS専用のマシンにしようと思っています。 故に、上記CDより起動しフォーマット等まで行ってインストールしようと考えているのですが、 起動ディスクとしてCDを読みにいくのですが、必ず 　isolinux: Disk error xx,AX=xxxx, drive xx と出て、再起動を促すメッセージになります。 CD-Rそのものは別マシンのWindowsXPで確認しましたが、一応データとして見れています。(エラーCDにはなっていない) また、インストール予定のマシンに入っているNTで確認しても見ることが出来るので、CDドライブが壊れているとも思えません。 さらには、ためしにRedHatLinux7でCDブート出来るか入れてみたところ、コチラは起動まで行きました。 (RHL7は書籍についてたものです) これらから、ドライブが動かない(壊れている)、CDブート対応していない等の可能性は無いと思っています。 そもそも、上記のエラーメッセージの意味がわかっていないので、何が悪くて失敗しているのかも良くわかりません。 とはいえ、何かしら問題があるのだとは思うので、ご助力いただければ幸いです。 インストール予定環境 　マザー：Tekram P6B40D-A5 　CPU：PentiumIII 733MHz/133 x 2(Dual) ←BIOSは認識してます 　CDドライブ：ATAPI ←詳しいことがわかりません。NTとかから確認できるのでしょうか？ 　メモリ：512MB ←BIOSは認識してます よろしくおねがいします。

キャリアコンサルタントは、本当に、相談者の力になるのか？ 厚生労働省のホームページからの引用で 「キャリア」とは 「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。 （引用）平成14年7月、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書 報告書の一文ですが、 （無業者、失業者、フリーター等への対応） * キャリア・コンサルティング、能力開発や体験学習等の機会の付与 * 自発的な仲間同士による情報交換、簡単なカウンセリングを受けられるような場や仕組みの工夫 * ＳＯＨＯや起業等の多様な働き方によるキャリア形成の促進 * フリーターから社員や店長へのキャリア開発、フリーターが今後の職業生活のあり方を考える機会の付与等、使用者がフリーターのキャリア形成に関して実施すべき措置に関する指針の設定 と書いてありました。 しかし、私が体験した相談員のキャリアコンサルタントの対応は、本当に、酷いものでした。 2008年にＮ県Ｋ市民図書館に貼ってあったポスターに 就労体験ができます と書いておきながら、何一つ力にならず、問題になると思ったら、天下り事務局長を使い、揉み消し対応。 Ｈ．Ａ．産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントが所属していたのが、 厚生労働省委託、Ｎ県中小企業団体中央会管轄、Ｎ若者サポートステーションです。 厚生労働省委託、若者自立支援中央センターにもひどい対応を抗議したのですが、揉み消し対応 Ｎ県中小企業団体中央会に、管轄している立場から、注意と、常識的な対応するように言ったが、 こちらでは、犯罪者にすると言われました。 （引用）平成14年7月、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書 報告書の一文ですが、 「キャリア」とは、一般に「経歴」、「経験」、「発展」さらには、「関連した職務の連鎖」等と表現され、時間的持続性ないし継続性を持った概念として捉えられる。 「キャリア形成」とは、このような「キャリア」の概念を前提として、個人が職業能力を作り上げていくこと、すなわち、「関連した職務経験の連鎖を通して職業能力を形成していくこと」と捉えることが適当と考えられる。 就労体験を望むことは、アルバイト・パート未経験者にとって、経験をすることは、とても大事だと思うのに、 Ｈ．Ａ．産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、 できません を連呼。 相談者の力になるのが、国家資格キャリアコンサルタントの仕事であるはずなのに、 実際は、相談者である私を、人としての存在価値をないものとして苦しめる。 2008年から就労体験を望んでいるが、それは、そもそも、間違いだったのでしょうか？ 「キャリアコンサルタントとは」というので、検索した際に、表示されました。 マイナビエージェントのホームページからの引用で キャリアコンサルタントの役割とは キャリアコンサルタントとは、労働者一人ひとりが最適な環境で自分らしく働くための支援をする「キャリアコンサルティング」を行う国家資格保有者です（2016年4月1日に職業能力開発促進法に規定）。 キャリアコンサルタントの役割としては、 ・相談者が豊かでいきいきと、納得したキャリアを歩めるよう支援や助言をすること ・相談者が心に秘めている「やりたい」「なりたい」への気づきを促し、それを実現するための手段や選択肢を共に考え実現していくパートナーであること などが挙げられます。職業紹介のように求職者と企業とをマッチングするだけにとどまらず、相談者の人生の本質的な部分や人生そのものと向き合うことにもなります。 また、キャリアコンサルタントとは、新卒・第二新卒の若年者からキャリアアップを図るミドル層、第二の人生を迎えるシニア層まで、性別や年齢、経歴、就業状況を問わずキャリアをより良い方向に導きたい人を支援する存在です。そのため、相談者の悩みや不安を真摯に受け止め、一人ひとりに最適なアプローチ方法をカスタマイズするスキルが求められます。 キャリアコンサルタントによって苦しめられた人は、どうすればいいですか？ 就労体験を望むことが、まず、最初の最適な方法なのに、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントによる全否定 このような、相談員に苦しめられた人は、どうすればいいですか？

PHP制作における、バグ取りなどの修正の費用について ビジネス＆キャリアの「クリエイティブ」で質問をしたのですが、これ以上回答を寄せていただけなさそうなので再質問させていただきます。 業務委託でウェブ制作や更新、管理などをしています。 私に直接関係はないのですが、業務委託元と発注元とのやり取りで分からないことがあるので教えてください。 約２年前に、業務委託元が発注元の依頼であるホームページを作成しました。 すべてのページがPHPで組まれています。 このホームページはユーザ登録をしてその中身を閲覧するものなのですが、ユーザ登録のフォームはメールフォームで業務委託元にメールが届き、ＩＤとパスワードを発行し、メールで連絡し、ログインしてもらうというものです。（CGIを使用したり、自動でPWが発行されるものではありません。） このホームページがこれまでもずっとトラブル続きで、環境によって正常に閲覧できなかったり、ログインできなかったりと、登録した方からよく問合せがあります。 その都度、対応しているそうですが、大量のバグがあり、それを取る（？）修正する（？）作業を全部すると修正費用として１０～２０万円いただきたいという見積もりを出したそうです。 よくわからないのですが、自分で作ったプログラムで、１年程度で大量のバグがあとからあとから発生するものなのですか？そもそもバグがないように作れば、と思うのですが、素人考えでしょうか？ 知人のメーカー勤務のSEに聞きましたら、契約にもよるけど、その会社の場合は１年以内は瑕疵担保として無料修正に応じるとのことでした。ただこの場合、依頼主もある程度、プログラム内容はわかるのだと思います。（バグがあるとかないとか、正常に動かないとか） この発注元は６０代の女性で、メールがやっとという方です。ホームページは閲覧できますが、見ることしかできません。 発注元から見たら、勧められて作ってもらったホームページがトラブル続きで、製作費は払ったのに今度は修正費用を請求されるのはやっぱり納得がいかないと思うのです。 ただ業務委託元では、これまでの更新や修正は無料で行っており、ほとんどボランティア状態だったと、ただ、ログインできないなどのトラブル対処が多く、かなりの手間と時間がかかってしまっていので、これ以上は無料では対応できない、とのことでした。 私はこの発注元から業務委託元を通して、別のホームページの管理や制作を受注しています。 どちらの言い分も聞こえてくる立場なのですが、プログラムと言う未知の世界でのことなので、どんな常識があるのかが分かりません。 このような費用発生は当たり前なのでしょうか？ 追加で質問したいのですが、PHPなどのプログラム制作において、バグは後から湧いて出るものなのでしょうか？

本質問は、これまでの過去2つの質問の続きとなります。 --------------------------------------------------------------------- ・過去の質問1：「【接続エラー】F660A-WX3000HP」 （https://okbizcs.okwave.jp/so-net/questiondetail/?qid=9839859） ・過去の質問2」「【追記】市販ルーターでIPv6接続出来ないetc」 （https://okbizcs.okwave.jp/so-net/questiondetail/?qid=9840057） --------------------------------------------------------------------- ■その後 過去の質問2の後、ONU（F660A）の設定画面（Http://192.168.1.1）に接続が出来なくなったため、NURO光のサポートに問い合わせをしたところ、ONUの論理的故障となり、F660Aを交換して頂きました。 ■現在の問題 ・新しいF660Aでも設定画面に接続出来ない（タイムアウトになる）。 ・日本マイクロソフトとNvidia社のクラウドストリーミングゲームサービスにおいて、 １．「新しいF660A単独利用時」 ２．「市販ルーター（WX3000HP）をブリッジモードで接続時」 の両方共で、プレイが出来ない程の画質の低下・遅延が生じる。 また、常にネットワークエラーが表示される。 （以前の市販のルーター購入前には生じなかった） ■環境 ・回線：NURO光マンションミニ GV2 ・ONU：F660A（2020/12/26から新品に交換） ・ルーター：NEC WX3000HP （https://www.aterm.jp/function/wx3000hp） ・スマートフォン：Galaxy S20 Ultra 5G（IEEE802.ax対応） ・利用サービス： (1)日本マイクロソフト Project xCloud (2)Nvidia Gerforce Now →上記Nvidiaのネットワークテストでは、 「パケットロス」 がサービス利用基準値以下でした。 ■これまでの時系列 (1)：F660AでProject xCloudを2,3ヶ月利用するも、ロードの長さやゴールデンタイム帯の画質・音質の一時的な低下が気になる。 (2)：Wi-Fi6対応スマホという事もあり、IPv6でのWi-Fi6を試すためにWX3000HPを購入。 (3)ルーターモードで接続をしたためか、ネットワークエラーが生じる。 (4)：ルーター＆F660Aをリセット＆電源OFF →ルーターをブリッジモードに切り替えて再度ON。 (5)：ルーター設定画面にて、IPv4、IPv6共に未接続と表示され、ルーターの設定画面にて「自動設定機能をONにして下さい。」と表示される。 (6)：ルーター＆F660Aをリセット＆電源OFF →ルーター設定にて「自動設定機能：OFF」「IPv6：使用する→V6プラス」「IPv6ネットワーク拡張オプション：OFF→ON」に変更し再起動。 (7)：変化なし。 (8)：ルーター＆F660Aをリセット＆電源OFF →ルーターをルーターモードに切り替えて再度ON。 (9)：(5)と同様に、「IPv4接続」「IPv6未接続」「ブリッジモードを推奨します。」と表示される。 (10)：こちらの掲示板にて相談。 (11)「Http://192.168.1.1」でアクセス出来なくなり、So-netのサポートに問い合わせを実施したところ、「ONUの論理エラー」となり新品のF660Aを交換（12/26） (12)：F660Aとスマートフォン/PCだけの最小構成で「Http://192.168.1.1」へのアクセスを試みるも、やはりタイムアウトをする。 (13)：肝心のゲームサービスも改善がされていない（F660A単独、市販ルーターによるブリッジモードの両方） 何卒、ご教授の程をよろしくお願い申し上げます。 以上、よろしくお願いいたします。 ※OKWAVEより補足：「So-netの各種設定」についての質問です。

共依存についてですが、私が日常生活で見るかぎり、 人に甘えて依存する人と、 依存されて人に振り回されている人という 役割が常にできているように感じます。 人に甘えて依存する人は、相手が変わっても常に誰かに依存し、 他人から依存されて振り回されている人は、相手が変わっても常に誰かに振り回されているように感じました。 先日、相談させて頂いた↓のようなことが起きました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3427844.html 今回のトラブルで不思議に思ったのは、 交番の警察官も、弊社の受付さんも、 「財布を落として困ったので、どこに相談に行ったら良いか？」 という趣旨で相談をしてくる方のお話が聞けず、 他人の話が聞けないゆえにトラブルが大きくなることです。 話の聞けない方の傾向として、 「感情や気持ちを表す言葉を話さず、事実だけ話せ！」と 話し手に求めます。 そして、「なんで、そんなことになった」と、話し手を非難します。 その後、「話を聞かされて迷惑だ」と話し手を怒鳴りつけます。 そういう対応をするため、 相談者と話を聞く役割の側が、その場（受付や交番に面した歩道）で 怒鳴り合いになってしまうのです。 産業カウンセラーや、カウンセラーが在職日でないときは、 私が受付に呼ばれて、お話を伺いますが、 私が相手の感情や気持ちを受け止めるような相づちを打つだけで、 相談者や来訪者「あなたは、私の気持ちを分かってくれるんですね」 と喜ばれて素直な笑顔になってくださり、 ３分くらいの対応で終わるか、 ご老人の場合は交番まで付き合って行ったとしても、１０分程度で終わる用事です。 このＡ警官の件があって、共依存に関する書籍も２冊読みましたが、 人に甘えて依存する人が、他人の話を聞けるだけの大らかさがあるかどうかの記述などはなく、 人という対象物から依存させてもらえなかったら、物や食べ物に依存する、依存する対象物が変化しても依存する状態は同じという記述はありました。 ★それで、本を読んでも分からなかったのは、 人に甘えて依存する人が、他人の相談にのれるのか？、 人の話を聞けるのか？ 人を受け入れたり、満たしてあげたり、人を尊重できるような対人関係を行えるだけの大らかさがあるのかな？という疑問がわき、質問させて頂きました。 ★あるいは、私が不思議に思っている性質が共依存の特性ではなく、 相手が話す趣旨をきちんと聞いたり受け止めることができなかったり ＆対処できない人の特性は、 どんな心理や生育環境から生じたものなのかなど、ご存じでしたら、 教えて頂けませんか？よろしくお願いいたします。

（１） いつから日本に滞在していますか？滞に在中、何をしていましたか？ 私は2011年10月に日本へ来ました、北海道大学環境科学院で一年間研究生として勉強し、2012年１０月から同じ学部の修士課程に入学しました。 （2）どうして留学生サポート・デスク相談員に応募しますか？留学生サポート・デスク相談員になりたい理由を教えてください 以前、私のお姉さんは留学生サポート・デスク相談員になったことがあります、いつもお姉さんの働いている姿を見て、私もいつか留学生サポート・デスク相談員になりたいと強く思っていました。お姉さんはいつも仕事終わったら感想を聞かせたり、あった問題を私とも相談したりをしていました。とても学生に役に立つ仕事ですし、楽しい仕事だと思っていました。お姉さんが研究のため、北海道に離れ、いつもお姉さんに頼れて来た私はいろいろな困った時がありました、その時、サポート.デスクに相談に行ったりしました。サポート・デスク相談員は私のお姉さんの変わりに助けてくれました。私は感謝に気持ちでいっぱいでしたので、自分も多くの留学生の‘お姉さん‘になりたいと思っています。以上の理由で今回応募させていただけました。 （３）もしあなたが留学生サポート・デスク相談員になったら、何をしたいですか？どのような相談員になりたいですか？あなたの目標を教えてください。 　　もし私が相談員になったら、いろんな面白い企画を立てたり、イベントの担当になったりしたいです。問い合わせする学生の立場で問題を考え、自分が出来ることを精一杯で対応できる相談員になりたいです、またいつも暖かい心を持ち、笑顔を忘れずに仕事したいと思います。サポート・デスクは留学生にとっては頼られる場所になれるように目標として頑張りたいと思います。

８０歳の父が食欲不振です。 三か月ほど前より急激に食欲が落ち始め二カ月前より大学病院に入院しています。当初低ナトリウム血症を起こしていたため腎臓内科で検査した所、腎臓や副腎に器質的な問題はなく下垂体を含めホルモンの代謝にも大きな問題はないとのことでした。尚、腹部大動脈瘤（AAA）も併発しています。SIADH及びMRHEが疑わしいとのことですが食事が摂れれば問題のないレベルであると言われました。CT、MRI、血液等でも消化器や他の部位に大きな問題はないとのことです（但し、大腸に関してはAAAのため検査できず）。そのため老人性のうつが最も疑わしいという見解です。またCT上で両側の上顎洞に貯留嚢胞があり、現在摂食不良のため鼻より経管栄養を摂っており、その影響か口腔内に出血があると本人が言っています。（上顎両側臼歯部は無歯顎で部分床義歯が入っており不適合や炎症はないようです。）入院後も一時的に体重は微増したものの現在はほとんど食事はしておらず経管に頼っている状態です。７３キロあった体重が現在は５７キロになっています。そのため足腰の衰え著しく軽度の床ずれも発生している状態です。 病院側の見解としてはこれ以上の検査は必要なくリハビリ施設への転院を勧められました。大学病院における役割の領域外であると……。うつに関しては外来で対応、栄養の補給は施設でということです。しかし、家族としては自力で食事も摂れず、歩行もままならず、約７cmほどに肥大したAAAもかかえたまま、抗鬱剤の薬効も立ち上がっていない状態で環境の大きな変化に適応できるのか大変不安を感じています。このまま転院していいものかどうか、他に何か良い方法はないのか悩んでおりますがどなたかお知恵を拝借したくお願いします。

２ヶ月前に子連れ同士で再婚しました。主人には３年生の女の子、私にも３年生と１年生の女の子がいます。 主人の娘なのですが、幼い頃より父親と二人での暮らしが長かったため、自己中心的、情緒不安定、きつい性格だということは覚悟していましたが、一緒に暮らすようになり疑問を感じ始めました。 始めは食事中の立ち歩き、順番や時間の経過が待てない、落ち着きのなさに疑問を感じて、前の学校の先生にお話を聞きました。 先生によると、「他の子供とのトラブルが多い（とくに言い方がきつく、すぐに怒るため）「給食時間の立ち歩き」「新しいことに直面したときに対応ができない」等のことで「大人の助けが必要なお子さんです」と言われました。 再婚に伴い転校していますので、新しい学校の先生にも始めにお話し「特別支援教育」の方向性も含め経過観察していただくことになっていました。 新しい環境でのストレスなのかここ２ヶ月ほどは、家でもすぐにかんしゃくを起こし、兄弟に暴力を振るったりすることもたびたび。 最近は慣れてきたのか,食事中の立ち食いや手づかみ食べ、常にじっとして座っていられないなどの行動がますます目立って来ました。 時間割も一人ではそろえられず（一応やってはいるのですがわからないようです)、連絡帳の記入もなかったり、ほとんど毎日同じ中身のランドセルで登校しています。宿題も多分できていないと思います。口を出すと嫌がるのでそのままです。 学習面では、やはり書く力が弱く、漢字はほとんど使いません。ひらがなの殴り書きです。ひらがなとカタカナをひと文字ずつ混ぜたような単語を書きます。 やはり何かの障害を疑ってしまいます。 現在、担任の先生との面談を控えていますが、障害の可能性も含め診断を受けたほうがよいでしょうか？

現在、夫と別居中です。（約５ヶ月）母が家出をし、父と私と夫で、私の実家に住む事になりました。夫も納得の上でしたが、住んですぐ私とケンカをしてしまい、私から別居を切出しました。当時の私は精神的に参っていたのですが、夫はあっさり実家に帰ってしまいました。すぐ、戻って欲しいと謝りましたが、夫は実家に帰ったままです。私の実家にはもう住みたくないと。かと言って、実家近くにアパートを借りて、二人で暮らすと言う案もありましたが、７月に夫が会社を辞め、無職になってしまったので、私に対して、肩身の狭い思いをするから嫌だと、却下されました。一緒に住んでいた頃は、私の方が主導権を握っていましたが（別れるも何度か私が言いました）、反省して、別居してからは、夫の意見を全て受入れています。（離婚を言われたくないので）夫は、何度かやり直そうという気になったようなんですが、それは私と会う時だけみたいで（週に一度位）何日かすると「やっぱりその気になれない」と言われます。メールの返事はもらえず、かと言って、私がしばらくメールをしないと、「このままの状態では駄目でしょ」と、別れを切出されます。（連絡は彼からは絶対しません。私のメールの返事を２、３日後にするだけです。夫から会おうとも言われません。全て私から言います。）そして会って、私が「別れたくない」と言うと、やり直そうと思うみたいなんですが、しばらくすると「別居が長かったから・・」とまた元に戻ります。正直夫の気持ちが分かりません。彼は私にどうして欲しいんでしょうか？私は、どのような対応をすればいいですか？夫は、浮気もしてないし、私の事を嫌いでもないみたいです。環境のせいみたいです。長々とすいません。よろしくお願い致します。

車種別専用のカット済みカーフィルムを買いました。 後になって思ったんですが、届いたカット済みフィルムのリア用は４分割になってるんですが、自分の車のリアガラスの熱線の数からして４分割なんかじゃ全然たりないです。対応年式が10～15年式くらいになってたので 、加工が必要になる場合もありますということは書いてましたが、４分割でいい熱線が３本しかない車もあるんですか？ そもそも熱線の数に合わせてたら最近の車だと結構な数に分割する必要がありますし、熱線の上で１mm程重ねてというやり方だと完成したものを見るとどれだけ綺麗に貼れたとしても絶対に違和感がありそうに思えるのですがどうなんでしょうか？ （説明がズレましたが、貼り方の説明書には リア用に分割カットした１枚目のフィルムを貼り、２枚目のフィルムは『熱線上で１枚目のフィルムと１mm程重ねて』貼って下さいと書いてあります。） 凹凸の部分にフィルムが被ると綺麗に仕上がらないと思ってたんですが（空気抜きなど） やってみると凹凸は作業に関係ないのでしょうか？ そういうことならいちいち分割せずに、リア分丸々１枚を貼り付けても大丈夫なような気がするのですが、そうしない理由はなんですか？ それと、外側からはれば熱線（凹凸）が関係ないし 貼るのか楽そうですが外の環境の影響ですぐにはがれたりするのでしょうか？ 内側から貼るタイプのフィルムとは書いてますが、外側に貼ったところでそんなに簡単に剥がれるのは想像出来ないですが… 外側にはることについてデメリット・駄目な理由があれば、内側から貼るしかないですが その辺も合わせて回答頂けたら助かります。 ちなみに車は １３年式ワゴンＲです。 質問多く、文章がごちゃごちゃしちゃいましたが よろしくお願いしますm(__)m

私の父(70代過ぎ)が、夫と話が合わないと言い出し、今度から話をしないといいます。 会話を聞いてると 父:【これ知ってる？(60年前の昔の歌や映画)】 夫:【知らないですね。どんなです】 父:【えー、そんなことも知らないの。びっくだわ。】 また逆に 夫:【野球とかいいと思いませんか】 父:【昔の野球は知らないでしょ？いまのはつまらないからみないな。】 この２パターンの似たような会話しかありません。 私の夫と父は40歳ほど離れていて、もう結婚して５年ほどになりますが、いつもこんな感じです。 最初は夫も父に合わせて、話をしていましたが、最近は少し黙るようになってきています。私から見ても知らない話をわざと夫に持ちかけられているように見えます。 父は【良いものというのは時代が変わっても受け継がれるもの。知らないなんて、親の教育疑うね】と言います。 夫には特に趣味もなく、目立った好きなことはなにもありませんが、一般的に話は出来るタイプです。 そしてさっき私に父が 【夫とはもう話はしないから。】 と言い出しました。 父は夫だけでなく、家族にでも、普段の何気ない話でも自分の話題の方へ持っていき、それまらないーとバカにし、すべて自分の話中心に持っていったり、話が噛み合わないと話にならない等いうので、対応に困るときはあります。 かと言って父自身は、若い世代にも歩み寄ろうという気もないようです。 生まれた世代も違うし育った環境も違うから仕方ないよと言っても【それでも夫は知らなさすぎるよね】と言われてしまいます。 指摘すると、切れだすので普段からなかなか冷静に話ができません。 うまく付き合っていくにはどうしたらいいでしょうか。 また、父はなにか病気なのでしょうか。

こんばんは。昨年末からこちらのみなさんにいろいろ教えていただき動画編集がちょっことわかってきました。そういっても同じＤＶＤ－Ｒ（違法じゃないもの）を作ることや１枚のＤＶＤ－Ｒを取り込みダイジェストを作ったりです。それまではたぶん２０枚以上のＤＶＤ－Ｒを無駄にしてしまいＲＷで焼いてテストしてからーＲに焼くことも何回もありました。 ということで今回ＧＥＮＯ （メールして５日以上立っても返信がないからあまり使わないほうがいいかもしれないショップと現段階で思ってます、今書いてる問題ではなく注文したのと違うＤＶＤ－Ｒが来てどうすればいいかというメールなのに返事来ません！） 本題に戻りますがこのネットショップからＤＶＤ－Ｒをまとめ買いしました。http://www.geno-web.jp/ 【CD-RW】 ELEXIA 700MB ホワイトプリンタブル 1-4倍対応 10枚 [SCW700EC10] 環境配慮仕様パッケージ 不織布Case入 大豆インキ使用 地球に優しいecoパック！ [商品番号] GA08469360 [販売価格] 399 円 それでまずは媒体テストとして持ってたＤＶＤ－Ｒの動画をメビ君に取り込みBurnAware Free　で買ってきたＤＶＤ－Ｒに焼きました。 でもプレイヤーではノーディスクになるので別のプレイヤーでは「再生できる媒体をいれてください」になってしまいました。でもＧＯＭプレイヤーでは再生できます。まさか「ビデオ録画用」だからではないですよね？ それで切り分けの為にＲＷで焼くと問題なし。 その時ふと思ったのはＲＷだとイジェクトするのに買ったーＲだとイジェクトしません。私がイジェクト前に取り出したのでファイナライズできなかったのかと思い、今日３回目焼きましたがイジェクトしないしＤＶＤプレイヤーで見れない。そうなるとソフトとの「相性」？ぐらいしかでてこないのですがいったいこのＤＶＤ－Ｒどうなってるんでしょうか？ ヒント、推測、感想、実体験、アドバイス、回答、なんでも結構ですので是非、是非、お知恵を貸してください！！！よろしくお願いします！！！