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個人年金と積立貯金は何が違うのでしょうか？ つきに少しずつですが、老後のために個人年金か、積立かをしようとしています。 個人年金は、年末調整で控除されるようなのでお徳なのかなとも思うのですが、何か裏があるような気がして。。。 どなたが、個人年金と積立貯金との違いを教えていただけないでしょうか？ 今から、約３０年前後先の受取になると思います。

お世話になります。（※カテゴリー違ったらすみません） 会社側から「中退共をやめないか？」と言われました。 全く超が付く無知ですみません。教えていただきたいのは．．． (1)中退共というのは独立行政法人(?)のようなところのようですが 　構造改革などで潰れる可能性はありそうでしょうか？ (2)今の会社で中退共をやめてしまったとして、転職したときに 　転職先も中退共に加入していた場合、 　積み立てがゼロからでも何でも私は再加入できるのでしょうか？ (3)中退共というのは加入していない会社と加入している会社と 　どちらの方が多いかご存知の方はいらっしゃいませんか？ わたしの勤める会社は職人気質の社長一人＋ほんの数人です。 仕事の流れで売上の沈む月が目立ってきたこともあり 社長は前々から考えていた退職金制度を廃して、 年俸制にして出た売上は極力社員に出しておく方針を実行したいらしいです。 そこで出てきたのが”中退共をやめないか？”なのですが さっぱりなんのことだかわからなくて（私は大事にされていたんですね）。 一応ネットで調べてみたのですが、 転職しても転職先が中退共に加入していれば継続できるのですね？ 今はみんなで頑張っていますが会社の存亡自体のほうは微妙です。 転職せざるを得ないときにせめて中退共を連れて行ければ 次の会社の給料や手当てが良くなくても多少は安心して働けるのでは？と思っています。 社長は私たちの損になることを考える人ではないです。 きっと毎月決まった金額の出費がもうつらいのかも知れません。 でも鵜呑みにしてやめてしまって将来が不安というのも嫌だな、 給与体系見直してでも続けてもらった方がいいのかもな、 と思い悩んでいます。

夫の会社で４０１Kを導入することになり、色々な話をされたようですが、 一般的な話をなんとなくわかったような気で、リスク分散 （と、いっても、ハイリスクハイリターンが多め）で運用を始めました。 最近になり、株を始めまして、投資信託についても 以前よりは理解できるようになってきました。 そこで疑問なんですが、 会社の４０１Kでは、インターネットで簡単にスイッチングや 配分変更ができるようになっています。 それを見ると、昨日よりいくらプラスとかマイナスとかの 運用価格（基準価格？）が出ていますが、 それを見ながら乗り換えをするのは賢明ではないのでしょうか？ （乗り換えの手数料とかがかかるのかな？） まめに監視をしながら、プラス部分が大きいもの （もちろん日々の実績にに一喜一憂するという意味ではなく）に 乗換えをしていけば、かなりをハイリスクハイリターンで運用する スタイルもありかと思ったものですから・・・ 例えば、日本小型株などに投資、それがもうあまり実績を出さなくなってきたら、 その時期にプラス幅が大きいものに乗り換えるということです。感覚的には株の売買みたいな・・・ そういうものは、マイナスが出ると大きいのは理解の上です。 ちなみに、夫の退職まではもう１０年程度、月に２万３千円を 運用しています。 それがなくなる（そこまでひどくはならないでしょうが）ことも あるかもしれないことを承知で、 ハイリターンを取りにいきたいと思っています。 会社ではリスク分散をしきりに言っていたようですが、 それは年金を長期で運用すること、 一度決めてしまうと、配分変更やスイッチングをしない人が 多いことなどを考えてのことなのでしょうか？ よろしくお願いします。

以前に勤めていた会社での給与・退職金・財形積み立ての未払いがあるので労働基準局の行って相談しようと思っているのですが 労働基準局はどこまで頼りになるものでしょうか？ 相談したとして勤めていた会社に注意を言うだけということでなら 会社が支払いを拒否したなら未払い分の給与は戻ってこないということですか？ そうなると訴訟問題になるんでしょうか？

学校法人の経営について幾つか教えてください。 (1)学校法人を解散する場合は、資産の譲渡により得た利益は県や国に没収されてしまうのでしょうか？ (2)経営権を譲渡する場合の適正金額とは帳簿上の固定資産プラス基本金等の金融資産を基準とすべきか土地建物の実勢価格プラス基本金等の金融資産を基準としたものにとすべきかどちらが妥当でしょうか？もちろん、経営の収益力にもよるとは思いますが。 (3)補助金を受けている幼稚園などで理事長や校長が公立の同程度の役職者の賃金の数倍の給与などを受け取る事は可能なものでしょうか。実際は巷では経営者の方はかなりリッチなの様子ですので可能なのだとは思いますが、公共性の高い学校法人でこのようなことはまったくおとがめがないのかと不思議に思うことがあります。 以上、よろしくお願いいたします。

私は現在大学を卒業し、内定を頂いている民間企業へ４月からの就職が決まっています。しかし就職活動をしていたときと今のモチベーションは違い、嫌な面を見るたびにこの就職で後悔しないだろうかと毎日悩んでいます。そして公務員という選択肢を考えるようになり、実際に今いろいろと公務員について調べているのですが先行きはあまりよくないとも聞くのですが今後はどうなっていくのでしょうか？安定という面だけ見れば今後もそんなに変わらないのでしょうか？ 法的拘束力のない今、判断をくだすことが自分にも相手にもプラスとなると思うのですが、１年か２年か働き、少しでも社会人経験のある人物の方が公務員になるには有利なのでしょうか？

　会社負担で、生命保険に入るよう指示されています。 社員の名前を貸し、受取り人も会社になります。この中から一部退職金が支払われるというものです。 「保険金目当ての・・・」と自分の身に何かあったら怖いと思い、躊躇しています。このような制度は当り前のように存在するのでしょうか？不勉強で申し訳ありません。よろしくお願いします。

いつもお世話になっています。 現在保険の見直しをしているところです。 夫31歳　サラリーマン収入600万 妻（本人）30歳　パート270万 子供1歳（もう1人検討中） 持ち家 現在加入しているのは 夫 月12000円程度Ｍ生命ー死亡時3500万入院日額5000円というよう保障内容のものです。 妻 月2000円県民共済ー入院5日目から5000円保障 子 保険は未加入 ソニー生命学資保険加入　年払いー18歳で400万支払い 以上だったのですが夫と自分の保険を見直しています。 つい先日以下に加入しました。（ちなみに今まで加入していた夫のＭ生命と妻の県民共済は今月解約予定です） 今月アフラックのガン保険 ベストプランメディカルチェックプラス100コース 診断給付金百万 入院給付金日額１万円　等 各月約３５００円 エバーハーフ 入院日額１万 妻は＋女性疾病特約日額５千円 妻約4500円 夫約4000円 ・・・入ったはいいけどちょっと過剰に入ってしまっていないか心配になりました。 そして生命保険は・・ 今検討中ですが、オリックス生命の 2000万円の掛け捨てで、30年間保険料月6940円 を考えています。 （10年契約より更新時のアップを考えるとはじめは高いけど結果は安く押さえられると思って勇気を出して30年しかも年払いを検討しているのですが・・） もっとうちにあった生命保険があれば教えていただきたいです。 医療保険・ガン保険も果たして適切か・・ アドバイスいただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。

初めて質問させていただきます。 よろしくお願いいたします。 実は、先日父が亡くなり、父の遺産が入ってくることになりました。父は数年前母と離婚しており、子どもは私一人なので、遺産のすべてが私に入ってくるのですが…。 銀行にある預金などで、総額３０００万程度あります。 正直、このような大金を手にしたのは初めてで 戸惑っております。 しかし、父の残してくれた財産を大切にしたいと思います。 そこで、わたしとしては自由に使えるお金を１００万程度普通預金で残したいと思っているのですが、残りのお金――当面使い道はありません――これをどのように活用すればよいのでしょうか？ いくつかに分けて定期にすればよいのか、それとももっと良い方法があるのでしょうか？ （何せ、こういう方面には疎いもので…） 申しわけありませんが、何か良いアドバイスがあればお願いいたします。

55歳女性、会社員です。定年は60歳です。 節税のため、53歳からiDeCoの積立始めましたが、 来年から始まる新NISAにお金を入れたくて、積立は停止しました。積立額は34万ほどです。 私が60歳の定年まで働くと、退職金は約200万ほどです。11年働いたことになり、退職金控除額は440万です。 そこで質問です。 退職金に税金がかからないと思いますが、63歳時で受け取れるiDeCoの積立額に、税金はかかりますか？かかるとしたらいくらでしょうか？

飲み会のネタにしたいのでざっくり教えて下さい。 何が嬉しくて毎日株取引しているのでしょうか。企業を経済的に支援して対価を受け取るにしても、毎日激しく売買する必要性があるのでしょうか。 　ついでにFXなんか意味あるのと言いたいところですが。

前にも似たような質問を伺ったことがあったかとは思いますが、ご自身、またはまわりで40代、50代前半で早期リタイアされた方は実際にいらっしゃいますでしょうか。 実感として、私のまわりにはあまりいないですが。ぜひお伺いしたいです。

企業では一般的な「退職金制度」と「退職金制度の一環として確定拠出年金制度」を採用しているところがあると思いますが、どちらの制度が優秀とかあるのでしょうか？ 貰える額としては大差はない感じなのでしょうか？？

国民年金保険料に関わる審査や発行に関わる手続きを行っているのは 役所の年金課ですか？それとも年金事務所ですか？教えてください。

最近　何故か急に夫が 目的　目的と言い出し　ウンザリです。 いるから　重いもの頼ろうと 買い物行こうって言うと 初めは一緒にきてました。 自分目的の用品店などがあった頃は そのあと　寄り 帰宅したら二人で　歩いたり。。 そうするうちに 少し遠いとこ買い物して スポーツ店みて…とか私が言ったら 急に　夫が　目的も無しに出て意味がないと言い出し　飽きたと切れだし なんだかなぁ 退職を楽しみにしていた私には え？って感じが否めません。 だってここ長いこと 大好きなウィンドウショッピングも無しで(県外の) 旅行も殆ど20年前。。 仕事も出張が多い時期もあり 私なりに過ごしてきたのに！って なってます(笑) 今までも　目的なんて聞いたこともないし 行きたいとこは却下するくせに 何したいの！！そこいって！と言われるから　言わなくなりました。 休みは　友達も旦那さんがいて やはり　出かけ人はいません。。 平日は自由だからと ずっと夫に合わせきましたが 目的もないのに！って言われて 目的ないと外出もしないの？と すごく不発です。 男性と女性の違いはなんとなく 理解はしますが 退職したら色々出かけたりしたいって話していたのに 今回目的をもって出かけることになりましたが これは　夫がしたいことのついでの旅で　泊まるだけです。 それが　終えたら また　切れるのかと思うと…オヨヨ 私の理想も夫の理想も 年とったら　仲良く何処にでもって言われてましたが 鵜呑みにするなって言われても 鵜呑みにした　我です。。 目的がないと　ダメですか？ 私は目的は手段 夫婦で楽しむことがしたいだけ。

社会人一年目です。学生時代の友達がニーサを始めたと話していました。 2人とも口を揃えて貯金するより絶対良い。ただ貯金するのは馬鹿と言います。 自身は全く知識がないのでサイトを見ても意味がわからず、ニーサと言うものがどう言うものなのか全く分からないため質問させて頂きました。 毎月、2万円貯金しているのですがそれならニーサに積み立てた方が良いのでしょうか？ シュミレーションを行うと初めに預けるお金が10万円で月々2万円となっていたのですが、どう言う意味でしょうか？ また預けたお金が返ってこないとか、逆に口座に入れているお金がマイナスになることってあり得るのでしょうか？知識が全くないため素人にわかりやすく簡単に教えて頂けますと幸いです。

五十路のおっさんです。一時病気が悪化して二年くらい入院して、障害年金を受けてました。現在障害者雇用を探しています。 youtubeで見る限り、障害年金を受けたら人生一丁上がり、苦しんで働く必要はないと書いてありました。 確かに働くと交通費と外食費で収入が下がります。プラス五十路のおっさんはどんくらい嫌われるか。いっそう引退して隠居生活しようかと。しかしおれの人生はこんなんじゃないと思う反面もあります。 みなさんならどうしますか。収入下がって苦労して働くか。毎日家でのんびりするのか。 お願いします。

主人のお小遣いは月に二万ですが、 それ以外に自分の親の仕事を手伝って、内緒で副収入を得ていた事で喧嘩になりました。 正確には、内緒にする約束を義父が破ったから、義父に対してぶちギレていて、今後仕事は手伝わないと今度会ったら言う！と言い出した事で喧嘩になりました。お義父さんに怒るのはお門違いだ！と私は思ったからです。 無報酬で仕事をやらされている、こき使われている。といつも愚痴ってたので、私が義父に対して、彼は不満を抱いているようです。と言う話をしたところ、報酬は払われていたと逆に知りました。 多分主人は、嫁には内緒でと軽い感じで言ったのでしょう、、、 義父は、自分のお小遣いにしたらいいんじゃい？程度の感じだったので、そこまで嫁に内緒にしないといけないと思っていなかった様子です。 主人のお小遣いは月二万。完全に自由に使えるお金です。お昼はお弁当だし、衣服代、会社の飲み代、病院や散髪、たまに行くスポーツジム、スマホ機種変(高めです)、ダイエットのためのサプリ、全て家計です。 一方私は月一万のお小遣いですが、上記の物はすべて、お小遣いでまかなっていて、基本的に自分しか使わないものは小遣いから出しています。 家計が苦しいのもあり、今年から０で、貯めたお小遣いを崩して使っています。 主人の手取り月収は20万＋ボーナスあり 私は扶養内で、85000ほどの月収ですが、 主人は完全定時で帰ってくる人で、 私はパートですが、遅ければ４時まで勤務していたりです。 家事育児分担は1:9です。 金銭感覚の違いにも腹が立ちますが、副収入受け取っていた事をわざわざ内緒にしていた事に対しても腹が立ち、普段の大変さに対しても不満を抱いています。 まだ昨日の今日なので、怒りがおさまりません。 旦那さま、奥さま、どちらの視点でも良いので、ご意見下さい。

ダイワカードについて ・年会費はかかりますか ・主にどういったときに使うのでしょうか。 会社の退職金関係で大和証券を利用し、よく分からないままカードを発行してしまいました…回答よろしくお願いします(＞＜)

2023.3月末、12年勤務していた会社を退職しました。 会社からは12年勤務なので78万と書かれた書類を出されました。その際に ｢もし78万を超える金額が振り込まれた場合は会社に返金して下さい！｣と言われました。 その後、退職手続きを行いました。 中小企業退職金共済事業本部という所から振込通知のハガキが届き見たら 会社からは78万と言われていた金額よりも多く 80万振込と記載されてます。 項目を見ると 掛金月額5000円(納付日数147月) 増額項目に｢付加退職金｣22000円とあります。 これは何でしょうか？ この22000円はやはり返すお金なのでしょうか？ 他の質問を拝見した所、振り込まれた退職金は本人が受け取る金額なので返金しなくても良いと言うのを見ました。 初めての退職金なので良くわかりません。 どなたか分かりやすく説明よろしくお願いいたします。