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[クロス集計にトライ中] 日々作成しているデータを集計する作業「今まではデータをひらすら記録し再利用に特化」にトライしましたが、次に進めない状況に陥っております。クロス集計はウィーザードを使って作成しました。下記にて現状を紹介させていただきますので、アドバイスをお願いいたします。 [やりたいこと] １、クロス集計の結果を単票フォームで表示させたいと思っています。アドバイスをお願いします。 ２、今後、クロス集計等のACCESS集計の取組を効率的に進めたいのでアドバイスをお願いします。 フィールドの購入日はカレンダー入力「0000/00/00」を使って手動でテーブルに書き込んでいます。この入力結果「0000/00/00」を参照させるなどして、テーブルの購入月フィールドに自動で書込めればと思っています「0000/00または0000年00月」。データ入力フォームには表示させなくてもいいと考えています。。 ◆対象オブジェクト 【テーブル】 名前：T_食材管理 「フィールド名（クロス集計利用フィールドのみ抜粋）」 ID：オートナンバー 購入日：カレンダー機能で入力「0000/00/00」 購入月：手入力「0000年00月」※集計を考えて直近で追加したフィールド 消費：（Yes・No）型 食材名：天ぷら・卵・漬物・etc 【クロス集計クエリ（２種類作成）】 名前1：Q_食材管理のクロス集計_購入「フィールド名はクエリを確認してそのまま記載」 （購入月と食材名だけで出来そうに思っていましたが、ウイザードが進めずIDを追加しました） 「選択フィールド」 ・食材名=グループ化（行見出し） ・購入月=グループ化（列見出し） ・ID=カウント（値） ・ID=カウント（行見出し） 名前2：Q_食材管理のクロス集計_消費「フィールド名はクエリを確認してそのまま記載」 （購入月と食材名だけで出来そうに思っていましたが、ウイザードが進めずIDを追加しました） 「選択フィールド」 ・食材名=グループ化（行見出し） ・購入月=グループ化（列見出し） ・消費=グループ化 ・ID=カウント（値） ・ID=カウント（行見出し） ・消費=Where 条件「抽出条件（Yes）」 以上ですが、不慣れもあり情報不足がありましたらご指摘願います。

ある企業に8/1付けで中途入社することに決まりました。 基本的に土日祝休みの会社ですが、月１回土曜出勤の 月もあるという会社です。 （この表現はどう読んでも毎月あるという意味ではないですよね？） ところが、採用決定直後にちょっとした用で会社を訪問する事があり、 応接で待っている間に初めて会社カレンダーを目にしたのですが、 8/30（土）がどうも出勤日っぽいのです。 実はその土日は、応募以前から行く事になっている旅行が入っています。 私が音頭をとって複数人で行く事になっているもので、今年に入って早々宿泊予約もしてしまっています。 採用も決まっていない面接時に、どの土曜日が出勤なのかと聞けるハズ ないですし、会社カレンダーを見たその時も、採用決定直後でしたし 労働条件等の説明会ではなかったので、聞けませんでした。 後日に予定されている労働条件等の説明会の時に、もしその土曜日が やはり出勤日だったと判明した場合、事情を話して休ませて貰うお願いをしても大丈夫でしょうか？ 応募してから決めた旅行ではないという事を必ず付け加えるつもりですが・・・ それとも、バカ正直に旅行と言うと、幾ら応募前に決まっていたからって無理すればキャンセルも出来るハズ、それをしないで入社１ヶ月で休むのか、と一気に心象悪くしてしまうでしょうか？ もしそうなら、法事又は遠方結婚式出席とでも言った方がいいでしょうか？ ただ、その理由でお休みをもし頂けたと想定すると、お詫びのしるしとしてのお土産の事も頭をよぎるので、本当の理由以外の事を理由にするのなら、つじつまを合わせておかねばなりませんよね。。。地域的な意味でも。 どうかアドバイスお願いします。

06　わがままではなく、あるがままに 「随処作主」　　・・（略）・・・　　 僕は「あるがまま」と言い換えています。 自分の思いだけを押し通す「わがまま」とは違います。 自分の思いをしっかり相手に伝え、 相手の思いもきちんと尊重する。 あるがままに生きることが、本当のより良い人間関係につながるのです。　　　　 　　　　　　　　　　　　　　By M　（06：日めくりカレンダー） ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 主コメント： わがまま 　と　あるがまま　　語は似ているが、意味の差に　気づかされる。 “わがまま”　は、　　自分勝手な、自己中心的な心境と行い。　 わがまま、は誤解を生み、その連鎖で　世の中に問題をおこしてしまう。　　　　 “あるがまま”　であることが　　お互いを正しく理解し合い　意思疎通し　 良い人間関係を築くことになるのだ　と言う。 “あるがまま”　は、　 自然体、とらわれのない、開放、直心、素直な、素な自分、無条件、・・・・ ・・・・　うーん、なんだろう、、　　奥深いーぃ　ね？ 　“あるがまま”　　言い換えると　もっと　どんな言葉（ご経験）になりますか？ 　　　　　　　 ＞あるがまま・・　に、　 　ご感想をください 、

知り合いのパート先のコンビニ客に、悪質な客（年配男性）がいて困ってます。 １・予約特典の備品（カレンダー、ペンなど）を予約もしていないのに、常連客だからと恫喝して、もらおうとする。 ２・Ａ商品（100円）の棚に、誤って類似品のＢ商品（150円）が陳列されていてとき、わざとＢ商品をレジに持っていき「これはＡの棚にあった、100円だと思ったから買った。150円で売るのはおかしいだろ、いいから100円にしろ」と恫喝。 ３・上記のことを、店員が断ると、店の営業に支障がでる１時間にわたる、クレーム電話。 店長も、本部の社員も、ことなかれ主義で、その人のいいなりに近いようです。 これって、明らかに犯罪だと思うんですが、どのような罪になりますか？ そして、今後知り合い（パート店員）はどうすればよいと思いますか？ みなさまの知恵をお願いします。

４月から職安の世話になって長い休みをとっているのですが、気が付けば５月になってしまいました。思えば体重計の最低値をカレンダーに書き込んで、２．５ｋｇ減ったこと位しか進展がありませんでした。 私の所属しているグループはまっとうな社会人もいれば、人生の底辺な人もいます。その人らに「最近どうよ、進展あった？」と聞くと「そんなにがっつりはないよ」と返ってきました。 考えようによっては体重が減っただけでも十分な進展かもしれません。 私の歩幅も気になるのですが、みなさんの歩幅が気になりました。 質問なのですが、みなさんはここ１か月２か月でなにか進展はありましたか？うまくいったり、前進したりしていますか？聞かせてもらえたらうれしいです。よろしくお願いします。

断捨離をしていて整理整頓していたら、学校関係の時に取った集合写真が出てきました。 袋に入ったまま、保存だったので、できればアルバムに保存したいなと思い、整理している時です。 行事ごとでクラスの集合写真は膨大にたまる一方、アルバムに入りきれず、何とかしたいができずに困っています。 母はアルバムを買うの高いから集合写真は１００円で売っているクリアファイルに保存すればいいだろうと簡単に言います。問題は大きな写真、ラミネートで加工されカレンダーついて、A4のクリアファイル位の大きさです。量も何枚もあります。 それ専用のアルバムは置いているかは定かでないです。 どんな感じに大きい写真は保存していますか？ サイズもA4サイズから、普通写真より大きいサイズとあります。 整理ができず困っています。

「オーデュボン」というタイトルの付いた鳥のカレンダーや、自然の写真集を見たことがあるのですが、その出所が分かりません。 鳥の精密画を描く古いアメリカ人の人名のようですが、何か会社のようなものがあるのでしょうか？ 以前、丸善の洋書コーナーで毎年末にダイアリー風の写真集が良く売っていて、素晴らしい絵のような自然写真に魅せられたものでした。 いつの間にかそれが店頭から消えて久しく、買って有った何冊かも失くしてしまいました。 古書を探してもネットを見ても、それらしい物が一向に見つかりません。 何処かにそのダイアリー写真集が無いものかとも思います。 持っておられる方がいらっしゃいましたら、分けて頂きたいとも思います。 とにかく、「オーデュボン」を冠する出版物とは、どういうものなのでしょうか・・？ 何か、ソサエティのようなものなのでしょうか？

私は今大学でWEBデータベースの講義を受け、その場で実習形式で学んでいるのですがなかなか理解が追いつかないです。やることはやりますが、理解ができていない状態です。なので、理解を深められるようなサイト、または書籍を探しております。 使用ソフトは、エクリプス、トムキャット、A5M2で使用言語はJAVAです。また、今はWEBデータベースということで、カレンダーを作成しながら学んでいるところです。しかし、一から作るのは時間的にも内容的にもということなのでしょうが、ある程度出来上がったものを使っています。まずは何から講義以外で勉強するべきでしょうか。 話がまとまらないので、まとめますと (1)WEBデータベースにあたって何をどの順番で学んでいくのがよいか (2)それにあたっておすすめの参考書またはサイト この2つを回答としてお願いしたいです。よろしくおねがいします

すいません。類似質問があったのですが期限的に微妙でギリギリなもので再度質問させてもらってます。 ・ＳＭＡＰの会員です。 ・継続用紙が発送されてきたのは、年末頃のカレンダーと同封されていました。 ・継続用新は「０５年１月から１年分会費を納入します」の記載があります というわけで、微妙に３か月すぎたばかりなのですが、この振込みで4000円を振り込んでも無事更新してもらえるのでしょうか？ （ＦＣに電話してもつながりません） 振り込んだ後にＦＣさまにお手数かけて「あなたは新規扱いになりますので返金します」という確率もあるようなきがしたのです。相手側に手間もかけるし、詳しい方が集まっているこの広場でご相談させていただきました。よろしくお願いします。

EXCEL2000を使用しています。 カレンダーを作成しています。その中に残業時間を日々入力していって最終的に月の残業時間を合計で出します。 そこまではいいのですが、残業時間を二つの種類に分けたいのです。 内容は 午後５時以降から残業タイムになります。 午後１０時までは普通残業です。 午後１０時以降から深夜残業となります。 そこで例えば 午後１１時まで残業した場合その日の入力時間は「6」と入力します。 別のセルに「普通残業合計」「深夜残業合計」と分けて設定します。 それぞれに「普通残業合計」に「5」、「深夜残業合計」に「1」とそれぞれ自動に入るようにしたいわけです。 そしてそれぞれの残業時間も日々足ささっていくという設定にしたいのですが。 どのような関数をどのように設定すれば良いのか、詳しく教えていただきたいのですが。 なにとぞ宜しくお願い致します。

OSはwindows98です。 Word2000を起動させたら、新規文書は白紙のはずなのに、表（しかも罫線なし）が挿入された状態なんです。何度新規文書を開いてもいつもそうなんです。 もちろん、削除すればいいのですが、毎回新規文書を開くたびにそれをするのは大変なので… どのようにすれば、もとの白紙のファイルが開けるのでしょうか？ これは友人が私に相談してきたんです。だからどうしてそうなったかがわかりません。きっと表を挿入してからそれを標準の新規文書として登録したのではないか？と思います。なんでも『復元』でカレンダーを出して過去の日付を選択すれば、その日の設定に戻ると聞いたのですが。。。 ヘルプを見てもうまく検索できません。 とっても困っています。 教えて下さい。お願いします。

Ｂ６サイズの手帳用紙にレフィルとしてカレンダーや予定表を印字をしたいのですが上手くいきません。 問題 (1)ネットでダウンロードした物なのですが用紙サイズ設定にＢ６の指定が無いためずれて印刷されます。 この改善策はありますか？ (2)手帳のレフィルを印字される枠線が黒で印刷されるため裏移りしてしまいます。黒腺ではなくもう少し薄い色で枠線を印字する方法はありますか？（カラー設定ではなく黒自体を薄くする方法などありますか？） (3)ネットで取得した画像の一部分を印刷しレフィルとして使用したいのですが一部のパーツだけを抜き取り印字する方法などありますか？（出来れば大きさも変えたい） これらの点で困っています。 解決方法などありましたら是非教えてください。 よろしくお願いします。

人がExcelで作った横向きのカレンダー式スケジュール表を見ながら（プリントアウトしたもの）自分で真似て作ったんですが 表自体の一つの枠はこちらが少し大きいにもかかわらず字のフォントは人が作った方のが大きいんです セルを結合して一つの枠を作って文字を入れても、縦の文字の大きさは同じなんですが、横が枠に入りきれません、だから今度はセル（行）を残して枠を作ったのですが横は入るけど縦の文字の大きさが　人が作ったのより小さいんです　フォントのサイズで２位違いがあると思います どうしてこのようになるんでしょうか？ ちなみにofficeの種類は違うと思います 私はoffice２００３です 枠の大きさは８１×２０です 太字にしたらはみ出すし、自分じゃどうしていいかわかりません　 よろしくお願いします

何の前触れもなく、今月の支給明細書で調整給として-１００００円となっていました。 特に減給される理由も思い当たらず、困惑しています。 明細書には別紙が添えられていて、 貴方の給与を下記の通り支払います。 (１)前月16日～当月15日迄 とあります。 その下に基本給、減額給与－10000円、皆勤手当、合計と続いているだけです。 またこの別紙には表題はありません。 こういうことはあってよいことなのでしょうか？ 思い当たることとしては ・今月はゴールデンウィークがありました。 ・カレンダーどおり出勤しましたが勤務日数は少ないです。 ・入社して6カ月目の試用期間中です。 以前にも本人の同意なく、期限も過ぎてから試用期間を延ばされるということがあり、 不安にかられています。 今後のためにもお答えいただけたら嬉しいです。 宜しくお願い致します。

同様の質問をいくつか見かけたのですが、 いずれも解決できていなかったのでご質問させてください。 ある日を境に、社内のPCでインターネットエクスプローラー（以下IE）のみでしか ウェブに接続できなくなってしまいました。 おそらくproxyサーバの設定か何かが管理者（委託業者）により変更されたのが 原因ではないかと思うのですが、これを回避してFireFoxなど別のブラウザを 使うことはできないでしょうか？ それ以外にも、グーグルカレンダーの同期などもできなくなり 非常に不便です。 IEでも「インターネットオプション」の「接続」→「LANの設定」にて 「自動構成」のチェックを外すと、接続できなくなります。 それ故、proxyの設定で何とかできないかなと思っております。 何とか自分で解決できないかと奮闘しているのですが、 どうしてもうまくいきません。 お詳しい方、何卒ご助言をお願い致します。

お世話になります。 私は携帯電話をandroidにかえてから、 スケジュールやタスクの管理に google calendarやToDoリストを使っていたのですが、会社の上司に外部のサーバーに会社にかかわる情報を保存するのはとても危険だと指摘を受けました。 私の勤めている会社には、クラウド上（会社の外部）に会社に関わるデータを保存してはならないという規定は特にないので、私としては、安全性さえ証明できれば問題なく使用できると考えています。 どうすれば安全に利用できるのかと少し調べたところ、ワンタイムパスワードによる2段階認証なども利用できるようですが、現在のところ通常のgoogleappsでは利用できないようでした。 実際に、google apps は危険なのでしょうか・・・？ 危険だとわかれば、今後は個人利用に限って利用しようと思います。 よろしくお願いします。

仕事のやりがいを求めるならB社が魅力的ですが 自分のやりたい分野に携わるには、おそらく結果を出さなければならないと思うので （残業はどちらもありますが）その分ハードなのかなとも思います。 一方A社は正社員で採ってもらえるという安心感もあります。 私は27歳です。給与は同じくらいだとして、アドバイスお願いします。 A社 〇 正社員採用 年間休日120日以上、カレンダー通り × 仕事に全く興味がない訳ではないが仕事の幅が限られている 小さい会社のため異動なし 昇給はあるようだがキャリアアップは難しい？ 同年代が少ない B社 〇 将来的に、やりたい仕事に携われる可能性がある 業績がよければキャリアアップが見込まれる 同年代が多い × 正社員登用（最低1年かかる）ありの契約社員採用。 週休二日制

エクセルでカレンダーを制作しています。 プリントアウトして予定を書き込む為のものです。 A3一頁に7日分ずつ1ヵ月毎の区切りで一年分制作します。 西暦と月を指定すると 行毎に「日付」「曜日」「六曜」「祝日」が自動で表示されるようにまでできました。 ここから更に「土」「日」の行だけ自動で高さを広げることは、可能でしょうか？ 本当は、「祝日」も広げたいのですが、 そうするとA3に7日分を表示するレイアウトが崩れる恐れがあると思うので、 とりあえず「土」「日」だけ広げたいと考えています。 土日の予定が多く書き込みスペースが欲しい為の仕様です。 OSは、windowsXP ソフトは、Office 2003　です。 無理なら、A3サイズ2枚で見開きにするとか 代替案も考えているのですが 「なんか出来そうな気がして・・・」前に進めません。 どうかご教授くださいませ。

今年のＧＷに新日本海フェリーを使い北海道に行こうかと考えてます。カレンダー通りにしか休めないのでかなりハードスケジュールは覚悟し自分なりに予定をたてましたのでご意見いただけますか？今年は3～６までが休みですので、まずは２日の深夜のフェリーにて３日の夜に小樽着、食事をすませ高速に乗り登別の近くのＰＡあたりで車中泊、４日朝から登別あたりを観光予定、希望は熊牧場に支笏湖か洞爺湖見学と、出来ればおすすめの温泉に入浴、夕方あたりから大沼あたりまで移動して宿泊予定、翌５日函館朝市で買い物、夕方まで可能な限り函館観光ののち、高速にて苫小牧港に２２時までに戻ってフェリー乗船、翌６日の夜敦賀港到着後一路自宅へ… 北海道には丸２日の滞在時間しかありませんが、スケジュール的に移動時間も考えて可能でしょうか？

● ブラック企業シリーズ 2 こんなお馬鹿さんがいます。 会社の皆が使っている「住所と社名及び電話番号」 などが入った印鑑を会社から持ち去ります。 皆が使っているものです。 当然、皆困ります。 その無くなった場所の近くに席がある人がいました。 あとで知ったのですが、 その人を犯人扱いしたかったようです。 結果、その人は噂を流され、疑われ、 傷つきました。 その後、その印鑑を持ち去った人物ではない人物が、 会社のカレンダーを大量に持ち去っていたことも発覚。 社内泥棒が他にもいたわけですが、 その印鑑を持ち去ったお馬鹿さんは、今も処分されていません。 その人物の同僚は、その人が持ち去ったことを知っていますが、 公言はしていません。 そういった企業って、どこにでもありますでしょうか？ ご意見をお聞かせください。