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このたび我が社に新入社員が入社することになりました 彼は高校を卒業したての１８歳です 工業高校ですのでＰＧの基礎はわかっているはずですが （１年でBASIC ２年でＣの基礎 ３年でＣのポインタといった感じです） Windows プログラミングはやったことがありません そこで出向先が決まるまで（我が社は受託開発をやっていないので、全員が出向社員になります） 事務所で Windows プログラミングを覚えてもらうことにしたのですが、 事務所には社長と営業しかいないので教える人がいません ほぼ素人の彼に独学というのはきついかもしれませんが仕方ありません できるだけわかりやすい教材を与えてやりたいのですが、オススメの教材はありますでしょうか？ 条件はこんな感じです ・言語は、VB.NET2005 です（.NET技術者のほうがいい案件のめぐり合えるからとのことです） ・独学なので、文字ばかりでなくスクリーンショットや図の多い書籍がいいと思います ・ＤＢ関連のプログラムが学べる本がいいです（これは優先度低めで） 以上です 僕自身も.NET技術者ですが、人に教えることをしたことがないのでどのような本を選べばいいかよくわかりません 単純に本を渡すだけじゃなくて、こういう風に教育した方がいいとかありましたら、その辺も教えていただきたいです また、僕と同じような境遇で失敗した話や成功した話も書いていただけるとうれしいです よろしくおねがいします

こんばんは。 今度の四月で、大学”新”三年生になるものです。 去年の夏あたりから、将来の就職に対して興味があり、先輩と混じって就職活動のイベントや、説明会等に参加していました。 というのも、親が公務員であり、指定校で学校に来てしまったため、今度の四月から公務員になるのであれば勉強を開始したいと思うようになったのですが、後悔しないような選択をすべく、民間の適性も見てみようと活動をしていた次第であります。 でも、半年経ても、民間への具体的なイメージはつかめず、自分に合っているのかさえわかりません。この状態で公務員試験の準備に取り掛かると考えると、自分の心が揺らぎ、勉強に集中できなさそうです。 こういう考えの下では、やはりまずは民間に就職して、実体験をしてから、転職としての公務員を検討したほうがいいのでしょうか？ ちなみに、半年間でわかった自分の特性としては、 ・年収は人並みに生活できる程度でよい ・長所は、好奇心、忍耐力、人付き合い ・短所は、優柔不断 です。よろしくお願いします。

現在32歳の男です。 今の会社は入社して1年になり、財務課の所属です。 もともとは経理財務部でしたが、組織変更で財務課の配属になりました。決算などは業務外という感じで、仕訳記入すらも経理が担当するからという事でさせてもらえなくなりました。 今はキャリアアップなども含めて将来が不安です。 最近、財務課の内部統制の担当になりました。 上司は内部統制は知識として知っておくと将来的に絶対に生きるから。と言っています。 私自身は、内部統制の仕事に興味を持つことができません。 転職はやっと会社になれてきたので自分自身したくありません。 そこでもともと総務経験もかなり長いので、将来も見て社労士の勉強をして、総務への異動願いを出そうかどうか悩んでいます。 皆さんのご意見を教えていただきたく、宜しくお願い致します。

　地方上級公務員を目指しています。勉強法で苦心しています。 　公務員試験には、教養科目と専門科目があり、あわせると何十教科もあり、その量は膨大です。今現在、予備校に通い、去年の五月から勉強を始めていますが、まだ方法論がつかめません。 　合格者にも話を聞いたのですが、皆が皆異口同音に「過去問中心で」「過去問に載っている問題を思えるような感覚で」などと、「過去問至上主義」を主張します。 　でも僕は、いくら過去問を完璧にしても、それと同じ問題が本番で出るとは限らないし、その場合問題を単体としてそのまま覚えこんでしまい、体系付けた理解が出来なくなってしまうのではないか、と思うのです。 　そこで僕は、「インプット至上主義」を重んじたいのです。知識を体系化して頭の中で整理し、「知識の引き出し」を作っておくことであらゆる問題にオールマイティーに対応できるようになるのではないかと思います。そのほうが、与えられた問題に反射的に対応するだけの練習より時間的にもずっと効率がいいのではないでしょうか。 　今までは、過去問をとき、各肢で必要な知識をテキストに書き込み、それを繰り返し読み込む、といった勉強法をしてきました（それ以降過去問を一度も解かない、と言ったら合格者の方に怒られましたが）。 　この勉強法で大丈夫でしょうか？また、いまだに教養科目がほとんど手付かずですが、今からでも間に合いますか（第一志望は都庁で、県庁などとの併願を考えています）？ 　長々とすみません。宜しくお願いします。

このカテゴリと資格のカテゴリ、 どちらに投稿して良いのか迷いましたが、 こちらに投稿させて頂きます。 カテゴリ違いだったら、すいません…。 現在、介護の仕事をしていまして、今年で６年目になります。 「祖父を自分の手で看取ってあげたい」 から仕事を始め、先週闘病の末亡くなりました。 自分の目標も達成できたので、心の中はスッキリしてます。 話しは変わり転職先は、前からやってみたかった、 土木設計の仕事に就きたいと思っています。 もちろん１から勉強するつもりでいます。 資格の辞典も購入し、少しでも知識を！と思ったのですが、 正直どの資格から取得していいのか分かりません。 土木設計の知識は正直無知です。 １から勉強しつつ資格を取るなら、 まずは何の資格を目指したら良いのでしょう。 将来的には技術士という資格を目指したいとは思っています。 宜しくお願いします。ちなみに２１歳です。

現在就活中の短大生です。 私は人と深く関わることができ、人の役にたてる仕事がしたいと思っています。今考えているのは、信用金庫・労働金庫か不動産を考えています。 ほかにどのような職業があると思いますか？？ビジネス系の仕事でお願いします。

宜しくお願いします。 転職して半年ほどたつのですがなかなか職場の仕事のレベルの 高さについていけません。苦しいです。 常に自分のできるレベル以上の仕事を課され（量的にも質的にも）、会社に貢献もできず自分が情けないし、本当に今の会社でやっていけるのか不安になります。 このように自信も失い、会社にも貢献できず、”前の会社の方がぬるくてよかった”などといっている自分に成長できるポテンシャルがあるとは思えずさらに自信を失います。 このような場合、皆さんならどうしますか？ 自信を回復するには、また会社で明るく元気に仕事をしていくためには どうすれば良いのでしょうか？会社を変えた方がいいのでしょうか？ 頭がパンクするほど酷使していけばいつかは会社のレベルについていけるのでしょうか？（そう信じたいのですが自信がないです） こんな情けない自分を雇ってくれるところがあるとは思えませんし、行き場がどこにもないように感じてさらに苦しいのです。 今の会社にも居場所がなく、他にも居場所がない、そんな閉塞感に襲われています。 アドバイスを下さい。

31歳、高卒の独身女性です。 現在医療事務をしていますが、この先一人で生きていくことを考えると、到底今の収入では無理だと言う事に今さらながらに気付きました。そこで、将来的に独立できるような税理士や会計士などの士業を目指して勉強しようと考えているのですが、やはり無謀な考えなのでしょうか？

適正検査とは何を見るものなのですか？ 「性格」ですか？それとも「うそつき度」ですか？ 私は適正検査で２度落とされました。 理由が分かりません。 対策などはできるのでしょうか？ 何か適正検査についてご存知の方、教えてください。

今度の4月に就職します。 入社予定の会社、職種別採用ではないので、本人の希望と入社後の研修を見てどこの部署に配属するかを決めるそうです。 私は経理事務希望なのですが、日商の簿記の資格を持っていません。 高校生の時、全商簿記は取ったのですが、その後少し簿記から離れていました。 (パソコン関係の勉強をしていました) 大学に入ってから再び簿記の勉強をして、授業で日商3級の内容を習い、独学で日商2級の勉強をしました。 ですが試験日と相性が悪いようで、検定試験を受けられずに未取得のままです。 簿記の知識はそれなりにあると思います…。 それでもやっぱり経理事務をしたいのですが(資格は入社後、働きながら取りたいと考えています)、 簿記検定未取得で経理事務の職に就いた方はいらっしゃいますか？ 体験談などお聞かせください。 よろしくお願いします

飛行機を操縦するには、操縦の仕方を人に教わって、長く練習をしないと、操縦できるようにならないと思いますが、 はじめて飛行機の操縦者になったライト兄弟は、操縦のしかたを教える人がいなかったはずなのに、どうして操縦が出来たのですか。

こんにちは！関西の私立大学に通う大学１年（男子）の者です。 僕はサークルに所属しているのですが、１年の中で代表（俗にいう幹部）をしています。僕は今までこういう人の上に立つことはなかったのですが、何事も経験だ！と思って、やってみました。 それで今、卒業する４年生に向けて、プレゼントとアルバムを用意しています。これはどこのサークルでもするんでしょうね♪ で、１年（全１０人）で分担してやっているんですが・・・。どうもなんかうまくいかなくて・・・。いろいろみんなアドバイスはくれたりするのですが、行動が伴わないんですよ（苦笑） 僕の性格上、ひとりでやった方がやりやすいというか、他人に任せるなら自分でやってしまう傾向があります。また、自分でその仕事がどう進んでいるか確認したいっていうのもあります。ちょっとダメですよね（苦笑）改善しなくては！と思っています。 さすがにやることはたくさんあるので、僕ひとりでは無理です。ですので、協力を仰ぎたいのですが・・・。 どう頼めば、すっきり仕事を割り振れるでしょうか？

はじめまして！ 私は将来保育士を目指している高校3年生の女子です。 実はもうすぐ第1志望の大学(幼児教育学科)の2次試験があるのですが、その科目の1つに苦手な面接が含まれていて、不安を感じています。 そこで、ぜひみなさんに質問をしたいのですが、もしもみなさんが面接官だったら、受験生にどんな質問をしたいと思いますか？ そして、どのような答え(方)をすると、より面接官の心をつかめると思いますか？ また、よかったら、最近の教育問題などについて思うことや、ポイント等を教えてもらえるとすごく嬉しいです。 ちなみにそこは教育大学なので、どちらかというと「教育」をテーマとした題材が予測されそうです。 ご協力していただけると助かります・・！ (内容がジャンルとして不適切だったらごめんなさい。)

私は今、教員養成系の大学（学部）に進むか、そうでない法学部や経済学部などに進むかで悩んでいます。つまり、教員になるか、会社員になるか、という選択です。これからの人生を決める選択なのにどうしても決められません。色んな人の話を聞くたびに気持ちが揺らぎ、今は五分五分くらいです。 　教員、特に小学校の教員になりたいと思ったのは小学生くらいからで、人にものを教えるのが好きだし、子どもが好きだし、なにより学校という場所、そして先生が好きだったからです。 　しかし、中学生、高校生になるにつれ他の職業にもあこがれを感じ始めました。教育学部に行くと、教員になる道まっしぐらだけど、法や経済など「つぶしの効く」学部の方が就職の際、選択肢が広がると思うからです。自分は英語が好きだから、それを生かした職業に就きたいとか、マスコミ関係に興味があるからそういうところに強い学部に行きたいとか、という思いと教員になりたいという思いが交錯しています。 　非常に抽象的な質問で申し訳ありませんが、なにかちょっとしたことでもアドバイスがあればお願いします。

私は、2度目の転職活動中です。一貫して建築・インテリア系の仕事に就いています。 新卒入社は大きな会社でそこそこの労働時間、そこそこのお給料、そこそこの人間関係、やりがい（当時は感じられませんでした。）、4年勤務。 2社目は、月100時間の残業、休日出勤、低賃金、そこそこの人間関係、やりがいは感じられるが、感じている暇が無い状況で、1年という短い期間で脱落してしまいました。 2つの会社の経験から、仕事は労働時間・お給料・やりがいのバランスだ！と確信してしまいました。 今、就職活動をし、ありがたいことに2社ほぼ内定をいただいております。 1社は建築設備系の会社で、労働時間・お給料良好、やりがい可能性有、な私が仕事に思っていた条件をパーフェクトに満たしています。 が、どうしても何か違う、と最終面接の帰りに感じてしまいました。 もう1社は、Web系の業界で、未経験プログラマーです。労働時間○、お給料×、やりがい×、働きやすさ○です。 どちらの会社もここにどうしても行きたい！という気持ちにならないのです。建築・インテリア業界は、過酷労働、低賃金業界で、自分の中でも限界だと思いつつ、未練を残し、在宅業務なども可能でこの先自分のライフスタイルが変わっても働きやすい環境であろう、Web業界へすすむのか。自分が仕事に何を求めているのかも、不明になっています。 2社とも断って、もっと自己分析を重ね、就活すべきなのでしょうか。 就職はタイミングもあるので、決めかねていますが、リミットは迫ります。

今やりたい仕事の求人があります。でも年間休日７９日です。計算すると週に一日しか休日がありません（他、夏季二日、冬季七日、祝日）。それを今後何十年とするか？ それか、週休二日制で夏季冬季休みあり（年間１００日弱）だけど、仕事のモチベーションあまり高くならない仕事するか？ で決断つかずにいます。皆さんならどちらを選びますか？助言等等おねがいします。

宜しくお願いします。 転職して半年がたつのですが、仕事に対して全くついていけてません。 企画書を書いて、何何を調べておいて、といわれて自分なりに考えて回答をするのですが、常に何かが足りないと指摘されます。 これはまだ仕事に慣れていないという普通のことなのでしょうか？それとも私が仕事ができないからでしょうか？成長の過程だと認識しようとは思っているのですが、最近は自分の能力のなさに限界を感じつらいです。転職失敗だったかなとさえ思います。 以前の企業ではいわゆる放任されていたので厳しく鍛えられての成長はないかわりに注意されることもありませんでした。 皆さんは転職して一番大変だったと思うこと、失敗だったかなと思うことは何ですか？教えてください。 また、上記のような状況はどのようにすれば解決するのでしょうか？ 私が甘い考えの持ち主なだけでしょうか？ 教えてください。宜しくお願いします。

ネット上の家庭教師登録サイトがたくさんありますが、 実際に利用して家庭教師をした方いらっしゃいますか？ 時給1000円でもいいのでやってみたいのですが、気をつけるべき点などがあれば教えてください。家庭教師未経験の社会人です。

35歳男の私は、塾講師以外何になれるでしょうか。以前にこのような質問をどこかで見た気もするのですが探せません。大学講師と言う手もありそうですが、いまさら論文だの、発表会など出来そうにもありません。（やる自信はありますが、やりがいはあるのか疑問。）一方で福祉的なことにも手を出す勇気がありません。不登校生徒に携わる学校もありますが、給与的には不安です。（結構やりがいあり） 　今現在の仕事は体力的に少し不安です。一日12時間はフルに仕事してその後持ち帰り残業です。ほんとに現在の仕事を少しだけ仕事量を減らしてくれたらいいのですが。たとえば土日は絶対出勤してはいけないなどです。（つまり部活ですね）ただ全国的なシステムを変えることは不可能でしょう。 　以下具体的なお願いをします。 ・転職先　給与　転職の手続き　 ＊＊石の上にも三年など言いますか10年以上石の上にも居ますので、少しわき見をさせてください。

　よろしくお願いします。 　現在付き合っている彼氏なんですが、この半年に車での事故を5回くらい繰り返しています。 　全て対物事故で、自分も相手にも怪我はさせていません。 　後ろから軽く追突してしまったり、右折のときに接触してしまったり 　ガードレールに軽く突っ込んだりと、事故の程度も軽いもののようです。 　しかし、昔から事故が多かったようで、過去には結果的に当て逃げをしてしまったり（当たったのに気づかなかったらしい） 　相手が軽い鞭打ちのようになってしまった事もあります。（保険で保障済み） 　仕事でほとんど一日中乗らなくてはならず、忙しいのと元々の（適当・すぐ投げやりになる）性格で運転は乱暴なほうだと思います。車間もあまり空けないですし・・。 　携帯も運転しながら取らないと仕事にならない、時には飛ばして移動する必要だってある、と言っております。 　事故直後は反省もし、これからは気をつけると言うのですが、全く効果なし。 　いつか大事故を起こすのではないかととても心配です。 　というか、絶対起こすだろうと確信さえあります。 　何度注意しても繰り返す彼に呆れ果ててもいます・・。 　 　皆さんの周りにもこんな人いますか？ 　どう注意すれば、真剣に安全運転をしてくれると思いますか？ 　自分はこうして気をつけるようになった、周囲の人はこうして立ち直ったなど体験がありましたら、それも是非教えて頂きたいです。 　お返事はおそくなるかもしれませんが、必ず致しますのでよろしくお願いします。