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父、母　ともに70代でパーキンソン病と診断されました。 私は遠方に住んでおり、現在は兄が両親と一緒に暮らしています。2人ともとなると、 病気が進行するにつれ　これからどうなっていくのかとても心配です。　父が診断された時、母はとてもショックを受けていましたが、そんな母も同じ病気になってしまうなんて・・・ 今後どのような事が予想されるのか、パーキンソン病の介護をなさってる方アドバイスがありましたら宜しくお願いします。 また、両親が発病した場合　子供に遺伝する可能性は高いのでしょうか？　父方では聞いた事はありませんが、母方では母の叔母がパーキンソン病だったそうです。

当方現在老人施設で介護職員をしているのですが転職しようか迷っています。 理由は、 (1)給料が低い。仕事量や身体の負担を考えると割に合わない。生活するのがやっと。 (2)精神的肉体的疲労が半端ない。首や腰が痛くて不眠になる。 (3)異様なほど人間関係がどろどろしていて冷めきって協力関係・信頼関係が無い職場環境。 (4)学生時代から２０歳代に持っていた「人のためになれる仕事」という気持ちが薄れてきた。 (5)向上心やモチベーションが維持できないし起こらない。 同窓会とかで会う友人に対して、学生時代他の業界に就職して「折角福祉の勉強をしたのにもったいない」と思っていたけど今では当方より給料が多く生活が安定している。 まぁ他の業界でもそれなりの苦労や人間関係はあるのは当然ですが。 こんな感じですが、ハローワークに行っても「他の業界から介護業界はあるけど逆はなかなか難しい」とアドバイスされました。 やはり介護業界からの転職は難しいのでしょうか？

住宅型有料老人ホームで訪問介護のサービス提供責任者をしています。初回加算について、サービス提供責任者が訪問するか、サービス提供責任者が登録ヘルパーに同行するかということはわかっているのですが、介護記録に具体的にどのような文面を残したら良いのかがわかりません。色々調べてみたのですが、文例等もなかったので…どなたか回答をよろしくお願いします。

大阪市に住んでいます。 介護保険の要介護４です。 (1)「介護保険負担限度額認定申請書」と (2)「介護保険高額介護サービス費受領委任払承認及び支給申請書」の違いについて教えていただきたいのです。 私なりの解釈では、 (1)は、介護保険施設等、自宅以外で生活する人の「食費」や「居住費」の１日の限度額を設けることの救済で、 (2)は、自宅にいて、リハビリやヘルパーさん等の利用で、 例えば、介護４なら、利用者１割負担で33810円程度なので、いっぱい使った場合の上限を15000円までにしてくれる・・・とか。 利用者区分は1だと思います。 健康保険証の「後期高齢者医療限度額適用・標準負担額減額認定書」は区分1です。 今入院中で、病院の人の話で、このまま自宅介護は無理なので、 「介護老人保健施設」等を探してくれと言われました。 宜しくお願いします。

介護のお仕事について質問させてください。 高齢者の高齢者による高齢者のための介護のお仕事は、今後増えていきますか。 離職率も高く大変なお仕事ですが、慢性的人手不足な業界で、 ４０～５０代の雇用を渋る事業所の実状と本音が知りたいです。 よろしくお願い致します。 ※一度先ほど同じような内容で質問させて頂いたのですが、登録できていなかったようなので２度目の登録です。

今、おじいちゃんの介護を始めて一週間になります。自分で歩けたり、ご飯は食べれます。でも、歩くのは、居間から寝室までくらいで、おしっこは尿瓶にとって、私がいちいち捨てに行きます。夜はオムツをするのですが、３枚しても漏れます(T△T) 一番問題なのが頭の痛さで「死んだ方がよか」と繰り返しいっていることです(>_<)とにかく頭が痛いみたいで、痛み止めが効くまで２時間くらい騒ぎまくっていて、こちらが精神的にやられそうです(／_;)/ そういうときの対処方法とかストレス解消方法など、何でもいいアドバイスあったらよろしくお願いいたします(>_<) 介護は初心者で、何がなんだか…って感じです(´；ω；`)

私は今、高校１年生です。 私の高校は今の時期から進路を決めて、その進路なりのコースに進まなければなりません。 私は、保育士になろうか介護福祉士になろうか迷っています。保育士は、沢山働いて大変なわりに給料が少ないと聞いています。しかし介護福祉士は、少子高齢化なのに介護福祉士の人が少ないため、給料を上げて人を増やそうとしていると聞きました。沢山働いても給料が少ないよりは、給料が多いほうがいいと思いました。 そこで質問です。介護福祉士は大変でやめる人がいると、聞きましたが、辞めたくなるほど大変なのでしょうか？ 回答宜しくお願いします！

６５歳未満の身体障がい者の方で生活保護を受けている人の例ですが、 介護サービス（ヘルパーなど）が必要な場合、 介護保険制度を利用するのか、自立支援制度を利用するのか、 どういうシステムになっているのでしょうか？

父親が一人暮らしをして２年になります。 性格的に昔から非社交的で、自分の思ったとおりの事しかしません。 86歳を過ぎて足腰がかなり弱って来ていますが、本人はなんとか足を引きずりながら、杖をついて動いて買い物に行って、思った物を買い好きな物を食べる癖がついたのか、作って持って行った惣菜や、果物等気に入らないと捨てていることが最近わかりました。なので今までかなり無駄になっていたようです。これは食べないからいいわ、とかの言葉はなく、黙って捨てていたので知らない間は、時間も経費も無駄でした。本人がいいならって見ていますがよく病気にならないなって思っています。 毎日買い物に出歩くのは、まだ車にのっていた高齢者の仲間入りをした頃からなので今もクセになっているので、毎日買いに行かないと気が済まないんだと思います 雪の日にも出かけていました。 耳が遠いので人との会話は嫌いというより、性格的に耳が遠いので、人が話しかけて来ないので好都合なのだと思います。こちらが話しかけても何回も話しかけていると、聞こえないので、もういいといって聞きません。なので、急がない時はメモに書いています。補聴器も嫌がり付けません。話しがしたい時だけでも付けて欲しいと懇願しましたが、聞き入れず、返って人が話しかけてこないし、自分が言いたいことが有るときだけ、話しかけていればいいので本人にとっては好都合なのです。 父親が頼んだ時だけ、してくれたら、後は自分の思うようにしたいので、洗濯するのでって言っても、まだいいとか、例えば使い古したタオル等は、こっそり捨てて新しいのを用意しておくと、古い感じのに変えてあります。一事が万事こんな感じで困っています。 とにかく、人に自分が思った事以外関わられるのが嫌で、自分の思い（常識内の事も、常識外の事も)だけの事で生活しようとします。 若い時から、自分中心で思った事をして来ているので、ある程度は理解しているつもりでしたが、人として補わない部分が多くなって来た年齢になっても全く変えようとせず自分を通そうとする性格にお手上げの状態です。 物理的に、自分しか動ける者がいないので、話をするのも長く話していると大声をださないといけないので、自身が心臓が余り良くないので、苦しくなってきます。 毎日見に行く様にしています。 私としては、まだ動ける内に介護認定を受けておいて準備だけでもしておいてほしいのですが、施設の名前を出して以降、避けるようになってきました。 病気らしい病気もしたことがないので、かかりつけの医者もありません。もちろん医者も薬も嫌いです。これから先の事を考えると、頭がイタイタイです。 福祉にも相談したのですが、元気でいいですね～とか見守るしかないですね。とかの助言しかもらえないので困っています。 こんな特異な性格のこと、伝わったどうか解りませんが、偏った性格の肉親の扱いを、このようにして乗り越えたとか、こんな方法が有るといった方法があったら教えてください。

介護福祉士養成校の１年時の７月に特別養護老人ホームでじっしゅうがあるのですが、自前にじっしゅう目標をかいて施設におくるらしいのですが、１２日間ぐらいの期間のでどのような目標かいてああげればいいかわかるひといますでしょうか・・・？ あとお年寄りに自分から話しかける際の話題はどのようなものがいいのでしょうか・・・・？ 逆にお年寄りに話しかける際に聞いてはいけないないようまずいことのはなしかけはどのようなものがあるのでしょうかね・・・・？ まああまりプライべーとのことをきいてもお年寄りやがるとおもいますし

介護福祉士養成校に入り１年の７月に初めての施設実習があるのですが、特別養護老人ホームに行くのですが、行く前に実習先に実習目標を書いて施設に送るみたいなのですが、個人目標３つぐらいとその個人目標に対しての達成方法を書くのですが、どんなんがいいかだれか詳しい方教えていただけたら幸いです。けっこう書いて提出しても先生に書き直しと修正されるので早いところＯＫがでてほしいので面倒なため

昨年の1月から80歳の母の両足(膝)が悪くなりました。 通院の過程で大病院での診察の結果、膝裏のベーカーのう腫ということがわかり膿を抜きました。 改善するかと思われたのですが、一向に治らず、歩けなくなる方向でした。 内科→リウマチ科に回され、検査データではリウマチであるとのことでした。 ※本人は自覚症状(痛みなど)がないために投薬などを保留しました。 ここまで、1年ほどかかりました。 6月頃からはトイレに行く以外歩かなくなってきました。 ※1日の行動 朝9時頃起きて台所まで移動、火にあたり午前中を過ごす→13時頃から18時頃までベッド →起きて台所まで移動。夕食、21時頃まで台所で過ごし、ベッドに戻って就寝 今年に入り、腰のところが腫れたりしていたのでリウマチ科を受診することを決めました。 お風呂に元々あまり頻繁に入らないのですが、受信のために入浴させました。 リウマチの症状なのか、手などが思うように動かず、支えを使って立っているのがやっとの状態。 洗えないようなので、私が洗ったのですが、初めてのことで効率的に洗えず、本人は風邪気味になってしまいました。(→受診が延期) 先週からぎっくり腰のような症状を発症しました。 腰が痛いために、自力で起き上がれず私の介助が必要です。 そこから立つのも介助が必要です。 歩くのは、一脚の杖と四脚の杖を用いてなんとか歩けます。 直り次第、医者に行こうかと思いますが、寝たきりの状態になってしまうのではと不安です。 現状も寝ていることが多いので。。。 私は今仕事をしていないため、出来る限りサポートをしたいのですが、よくわからないことが多いです。 本人は今の状態が続くとは思っていなく、静かにしていれば治ると思っているようです。 ※大病院での診察が4時間近く待たされて、5分程度の診療だったりするのに辟易していて、病院嫌いになっています。 またデイケアなどの問題ですが、本人はあまり人と関わることは好きではないところがあります。 私は母と年が離れているので、なかなか相談するような相手がいません。 皆さんはどうしているのでしょうか？

私は現在31歳の男性で、大手民間企業経営のショートステイで老人介護職をしています。雇用形態は契約社員で、最終学歴は私立短期大学中退の為に高卒です。年収はさておき、高卒で介護職という仕事。介護職をしている方には大変失礼ですが、男性で31歳という年齢で、介護職という仕事はどう思われますか？もっと良い仕事に就けるのでは？と時々言われることがありますので、相談します。大手をふるってこういう仕事をしています。と公言出来る仕事でしょうか？また、女性の方からすると恋愛対象の男性としてはどう思われますか？

介護福祉士の資格についてですが介護福祉士の人ですが当然男の人もいるにはいるのでしょうかね・・・・・。女性だけでなく

老健での介護職の立場の弱さと存在感が気になり、他職種との接点もあまり感じられません。 老健で介護を続けることは夢がありませんか？ 介護職として一流を目指すには特養に行くべきですか？ また、特養のほうが仕事しやすくてやり甲斐もありますか？

５坪ほどの敷地に介護用の部屋を増築することを考えています。 車椅子が入り、もちろんバリアフリーでお風呂とお手洗いを部屋に備え付けたいです。 増築ってどれくらい費用がかかるものなのでしょうか？ 持ち家も築3年であたらしいのですが、増築の必要に迫られています。 ローンも組んだばかりで増築に多大なお金を避けませんので、できるだけ安く済ませたいと思っています。

居宅介護で勤務しています。 利用者さん宅での話で疑問に思ったことが有りご教授お願いします。 本日、訪問したらご家族様からのお話。 「看護士さんに失礼だから介護職員は医療用語を使わない方が良いので私は使いません。」と昨日、訪問したヘルパーさんに言われたんですよ～。だから私も医療用語は書かない方が良いかしら？とご家族様がおっしゃっておりました。 ちなみに腹部膨満感を腹満とノートに記載していることを言ってたみたいです。 ノートを見るのは以前、医療従事者のご家族様、ドクター、ナース、介護職員ですので問題はないと思いましたが介護職員が使ってはいけない医療用語などあるのでしょうか？

40代の男性です。今年の6月からデイサービスで無資格介護職員として働いてます。資格を取る為に国の支援で週1回学校に行ってますが、主任の話しで利用者から苦情が多いと言われて嫌になります。1日利用者数50人の名前を覚えられない、誘導するのが危ないから誘導させるな！って利用者に言われる。給料が安いし、手取り10万！この仕事が向くか向かないか？嫌になる。

私が現在働いている介護施設は、小規模多機能ホームです。 通所は定員１５名、宿泊は９名ですが、 これを超えることも度々あります。 超えた人は記録外として別に記録をしてます。 それと、労働時間なんですが、６勤務あり、下のような勤務になります。 Ａ 7:30～17:00 Ｂ 7:30～17:00 Ｃ 9:00～終わり次第 Ｄ 13:30～終わり次第 Ｈ 7:30～17:00 夜勤 18:00～翌9:00 Ｃ勤とＤ勤に関しては、送迎が終わってフロア補助に戻り、フロアが落ち着いてから終了になるので、19:00～20:00の間に終わります。 週の勤務なんですが、 月曜 Ｂ 火曜 夜勤 水曜 明け 木曜 D 金曜 Ａ 土曜 C 日曜 Ｂ兼Ｈ これは7/14～7/20までの勤務です。 私の場合は月に夜勤が５回～６回あり、夜勤明けが1日休みにカウントされます。(朝の９時に仕事が終わり、それから休みという感じです) 丸1日休みは月に2回ほどしかありません。 この勤務体制は違反してますでしょうか？？

現在介護の職につくために勉強中です。 2012年の介護保険改正の 詳細情報を取り扱うサイト・媒体を教えてください。 おすすめ、 業界認知度ＮＯ１など あればドシドシ情報お待ちしてます。 各特色なども教えていただければ幸いです。