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全労災の医療保険を検討中の53歳主婦です。告知の「2年以内に健康診断を受けて臓器検査結果の異常を指摘されたことがありますか」でひかかりました。半年ほど前の歯の治療時に、血圧が180程あり治療できず、内科受診をすすめられました。内科では少し高い（140くらい？憶えてない）といわれただけで、診断書を書いてもらい歯の治療を受けました。現在、家庭での血圧は130/80くらいです。血圧についての今後の指示は特になかったように思います。 これは健康診断ではないので告知は不要ですか？例えばかぜの通院中に異常を指摘されたものはこれに該当するのでしょうか？ 詳細を確認するためにもう一度、内科受診しようかとも思いますが、そうすると「3ヶ月以内の医師の受診にひかかりそうなので悩んでいます。 どうするのがよいでしょうか？お願いします。

この度、普通免許を取得しましたので、中古車の購入を考えています。 まずは運転に慣れるまで、安い中古車を購入して２年ほど乗り、その後新車を購入予定です。 そこで、自動車保険について質問なのですが、２１歳以下ですと保険料が格段に高くなるので、車を親名義で購入してもらい、セカンドカーとしての位置づけで、家族限定で保険に入ってもらうほうがよいでしょうか？ ちなみに私の両親は全労災の自動車共済に加入しており、ゴールド免許で２０等級ですので、ある程度安くなると思います。 あるいは、他の保険会社に新規で親にその中古車だけで保険に加入してもらうほうが、安くなるというような場合もあるのでしょうか？ ちなみに、購入予定の中古車は平成１５年以降に製造された、ムーヴやワゴンRなどの軽自動車を購入する予定です。 詳しい方ご意見お願いします。

どのカテゴリに記載すればいいのかわかりませんでしたのでここに記載させて頂きます。 労働保険の申告書の書き方についてですが、様式第６号（第２４条、第２５条、第３３条関係）（甲）の書き方について教えて頂きたいことがあります。 上から４行目の欄の「常時使用労働者数」についてですが、これはパート、アルバイト、臨時従業員を含めた人数を書くものなのでしょうか？ 労災の保険料はパート、アルバイトを含めた人数（いわゆる全労働者分）を支払っているのが、ここの部分の記載の仕方、つまり「常用労働者数」の解釈の仕方がわかりません。 今までパートは数名程度で影響してこなかったのですが、念のためご存知の方がいらっしゃれば教えて欲しいと思いました。 なお、参考になる文献、ホームページなどがあれば是非教えて欲しいです。 すいませんがよろしくお願いします。

夫３１歳（1974.6生）、妻３１歳（1974.11生）です。 子供はいません。貯蓄は1500万ほどあります。 ・生命保険は、夫がオリックスのダイレクト終身（保障1000万）を55歳払込みで、妻が全労災のせいめい共済（保障200万）に入っています。 ・医療保険は、夫婦ともこくみん共済の医療タイプ（入院１日目から6000円、出術一時金なし、60歳まで保障）に入っています。 医療保険は安いからと全労済に入ったのですが、やはり60歳で保障が切れるのはよくないと思い別の保険を再検討しています。またがん家系なのでがん保険にも加入したいと思っています。 希望：医療保険は、（1）終身で、(2)６０歳払込で、(3)日額5000円以上が希望です。生命保険は、妻だけ付けたいと思います。夫は不要です。 がん保険は、（1）終身で、（2）診断給付金が複数回、（3）日額10000円が希望です。 おすすめの商品がありましたらお教えください。

　新しい制度スタートしましたが、どうも解りません。 ニュースなどで「年収いくらでこんなけ引かれる。困る、、、」と 実際に支払う高齢者の方が仰っていて、自分の場合どうなのかと 不安になりました。 保険料は天引きという事ですが、国民年金からあらかじめ引かれて 残った金額が振込みという事ですよね。…取りっぱぐれないですね…。 いくらぐらいになるのか教えて頂ければと思い、メールしました。 国民年金　　　　　４２０００（６５歳から） 民間個人保険　　　３００００（６０歳から） 全労災　　　　　　７５０００（同上） 郵貯簡保　　　　　７５０００（同上） ＪＡ個人年金　　１０００００（同上）　　　　　　　　　　　　　　　　　以上で　月に３２２０００円になります。 　海外旅行やタクシー乗るのに躊躇しない程 贅沢出来る、という金額ではないと思っています。　　　　　　　　　　　民間保険が多いので、実際の受取りは所得税とかモロモロ 引かれて手取りはもっと少ないと思いますし、、、。 これで保険料って幾らぐらいになるんでしょうか？ 税金、保険料などに無知ですいません。 教えて頂ければ幸いです。

若い時から、約２０年生命保険（日本の大手生命保険会社のもの・会社に生命保険のおばさんが来て入った）を掛けていましたが、来年保険料がぐんと高くなるので、死亡保障と医療保険は、全労災などの共済のものを掛けて、現在のこの保険は、終身部分だけ残そうと考えています。 現在のものは、死亡時５０００万円。医療が日額８０００円。終身部分が２００万円のものです。それを、死亡保障・災害保障・家族保障を解約、入院関係の特約を解約し終身部分だけ残します。終身部分だけ残す理由は、あと２０年ほど、毎月２５００円ほど払っておけば、６０歳で払い終わり、２００万円が手に入るからです。 ここで質問です。 配当金積み立て残高が２０万円ほどあるのですが、これは今降ろしても、終身部分に影響することは、ないでしょうか？また、契約変更による返還金で８万円ほど記載があるのですが、これも降ろして影響はないのでしょうか？

32歳の専業主婦です。現在終身保険の加入を保証額300万ぐらいで検討中です。夫のも早く考えないといけないのですがとりあえず自分のから始めています。 お葬式代と、現在加入中の医療保険の保障が弱いので、医療特約で補強しようかと考えています。 現在加入中の医療保険は (1)エバーハーフ日額5千円(60日)＋女性特約(日額5千円) (2)アフラックがん保険＋特約もっとワイド(日額5千円) 　　こちらは加入審査中 (3)簡保の養老保険の特約でほんの少し給付あり(21年まで) 東京海上日動あんしん生命の「長割り終身」「長割3つのあんしん」と全労災の終身共済「マインド」に資料請求してみました。「3つのあんしん」は500万からのプランしかありませんが、介護にも適用できるし、よさそうな気がするのですが、保険に詳しい方はどう思われますか。 また他におすすめの保険がありましたらご教示ください。よろしくお願いいたします。

カテゴリーを間違えてしまいました 「ライフ」で同じ質問をしています、すみません！ 掛け捨ての医療保険に加入していて一度も保険金請求を しないまま解約した場合 再度同じ保険にはいれるでしょうか？ 逆に再度加入できない条件とはなんでしょうか？ 現在加入でしている保険より別の保険の方がメリットが良く思えたり、保険料が払えない状態など現在加入している保険を一旦やめて 再度同じ保険、もしくはタイプは違っても同じ会社の保険に 入れるかどうか？ということです ネットで検索するとたくさんの保険があり、次々に新しい保険も でてきているようです 素人なのでいいと思い契約したものの、結局前に入っていたのが良かったという場合もあるのではないか、と思います． 「保険無料相談」の所もありますが、公正な立場でアドバイスして頂けるのか、なんとなく疑問があります． 例えば、紹介や契約をすると報酬が多くもらえる会社に偏るということはないでしょうか？ また全労災、県民共済も再度入りなおしができるでしょうか？ いくつもお尋ねしてすみませんがアドバイスよろしくお願いします

保険に疎く、あまり分からないので教えてください。 今現在、全労災のこくみん共済に入っているのですが、今後、妊娠・出産をすると考えて、万が一の為に保険を見直そうと考えています。 帝王切開の場合や、流産の場合、早産の場合、出産に関わる様々なものをカバーしてくれて、 乳がんや、子宮筋腫などもカバーしてくれるそんな保険はありますか？ それから、主人も同じものに入っていますが、自営業者なので多少の負担は我慢して、ボーナス金つき、ガン、三大成人病、などいろいろとあるものがいいと思っています。 規定のものを二つ入ったりするよりも、自分で組み立て保険のほうがいいのでしょうか？ ちなみに、私２８歳。主人２９歳。子供１歳半。です。 たくさんの会社・商品がありすぎてどこから選んでいいかさっぱり分かりません。 信頼できる会社も分からず・・。 とてもアバウトな質問で答えにくいかとも思いますが、補足しながら頑張りますので、どうかお願いします。

　私、現在40歳の独身ですが、最近長年勤めていた会社を辞め、これからの人生を模索しており　　　ます。そこで金融資産の整理をしていたのですが、今まで賭けていた保険の見直しを考えており　　ます。　　 　改めて・・・現在40歳独身（今後結婚の予定もなし）、ある程度貯金はありますが今後の収入は不安定でしょう。（アルバイとか派遣になるでしょう） 　 　で、保険の内容です。　 　　　1993年　全労災の終身共済（マインド）に加入、1000万円の終身共済、年払い195000円、生　　　　存給付金５年ごとに６０万円もらえます（既に４回もらっていてあと４回もらえます） 　 　貯蓄性も高そうなので今後も続けていきたいのですが、保険金を残す家族もいませんし、今後の仕事で得る収入からは払えそうになく、貯金を取り崩す事をしてまで払っていくか思案しております。 今後の自身のライフスタイルにもより、一概に御答え頂きにくい質問、相談ですが、直感的で結構ですので、みなさんのご意見お待ちしております・

どなたかお教え下さい。私２６歳、主人がこの４月で３１歳になります。８月に第１子を出産予定なのでこの機会に保険の加入見直しを考えています。現在主人が第一生命団体保険、毎月１３０００円の掛け金で死亡保障２５００万入院保障１日５０００円の生命保険に加入しており、私自身はアリコのドル建て変動金利１０年定期死亡保障５００万の保険と全労災の総合タイプ掛け金１８００円の保険に加入しています。アリコの方の保険は貯蓄目的なのでできれば満期までは払いたいと思っています。主人の保険が８年見直しなので５０歳になる頃にはとんでもない額になるので今後どうしようかと思っています。今はパートに出ていますが出産後は収入がなく生活が厳しくなるので今は最低限の保険に入れればと思っています。どのくらいの保障が必要でしょうか？あまりに無知なのでアドバイス宜しくお願い致します。

死にたい・・・ 会社員をしていてサービス残業（月１００時間越えが １か月と９０時間越えが４カ月）とパワハラにあい うつ病を発症しました。 初めは労災申請と民事訴訟を考えていましたが ある信頼していた他部署の上司に励まされ、 その上司の計らいで異動し復職しました。 発症時会社へは関係する管理職や総務・事務にしか 病気の事は伝えないよう念を押して申告していました。 会社側も了承しその後回復・復職しましたが 申告した管理職が病歴を面白半分で関係者以外に漏らし（裏は取れています） 全社中（アルバイトにまでにも）に病歴が流出し白い目で見られつらいです。 耐えきれず自殺未遂を起こし、体調もふらふらで急遽休んでいます。 信頼していた上司に事の経緯を話すと 「初めから黙っているべき。ここだけの話って のは広がるんだよ」と言われました。 正直、信じられません。死にたいと思ったり 不安定です。 どうすべきなんだろうか？

例えば一億脱税するとひどい場合には（加算税等かかって）一億支払わなければなら場合もあるようですが、(1)金額が少ない場合だと取り得になるのですか。又 税務署も人を削られているから、1件につき1週間ぐらいしか時間を掛けれないという事です。(2)調べた後でも証拠が出てくれば税務署は調べますか。 それと８０００万円の売り上げの不動産屋で１０００万もの雑収入があるのです。どこからだと調べると、埼玉県火災共済だというのです。全労災や県民共済と同じだが、埼玉県は法人も扱うという事です。しかし内容は同じで火災や水漏れ等の事故で支払うのですが、管理物件入れて２５０件で、火事があったとも聞いていません。(3)どこからこんな大きな金が入って来るのでしょうか。 収入(売上）は７０００万(家賃収入等）で、雑収入で１０００万。考えられない金額です。 こういう申請があったのではないかと、心当たりのある方教えてください。

会社員をしていてサービス残業（月１００時間越えが １か月と９０時間越えが４カ月）とパワハラにあい うつ病を発症しました。 初めは労災申請と民事訴訟を考えていましたが 比較的楽な部署への異動が認められたため こらえました。 発症時会社へは関係する管理職や総務・事務にしか 病気の事は伝えないよう念を押して申告していました。 会社側も了承しその後回復・復職しましたが 申告した管理職が病歴を面白半分で関係者以外に漏らし（裏は取れています） 全社中（アルバイトにまでにも）に病歴が流出し白い目で見られつらく 裏切らた絶望感から耐えきれず自殺未遂を起こし、 体調もふらふらで急遽休んでいます。 我慢も限界で家計的にも厳しいので 未払い賃金を払ってくれるよう会社に 言いました。 「調べます」とのこと。 冷静に考えれば、復職時行きにくいよね。。。。 辞めないといけないかな？ このご時世辞めたら・・・・・・悲惨だから

結婚を機に、保険に加入したいと思っています。現在２５歳で子供一人、旦那はニッセイの生きる力(入院、ガン保障で月々の支払い10,500)に加入しております。 私自身は、死亡保障ではなく入院医療に重点をおいた保険に加入したいと思っているのですが、たくさんある保険の中からどのように選べばよいのかわかりません…　家計の負担なども考え、月々の支払いが5000円以内の保険料で何かお勧めの保険はありますか？ 全労災やソニー生命、もしくは旦那と同じニッセイにするか検討をしてはいるのですが、どういったとこに注意して比較するべきなのかもイマイチわからずにいます。(掛け捨てか貯蓄型が良いのか・・・) まとまりのない文章ですが、このような場合のおすすめの保険はありますか？　また、保険を選ぶ際に注意しておくべきこともありましたらアドバイスをお願いします。 ちなみに、娘(11ヶ月)もまだ保険には加入しておりません。　

こんばんは！ 無知な質問かもしれませんが、教えて下さい。 私はものすご～～～く小さな会社の正社員です。 事故があった時の補償など、採用時には説明がなかったので不安になり…。 労災保険には入ってます。 まず通勤は全社員『自家用車』です。 採用条件に「自動車運転免許を有する」ことが必須でした。 うちの会社がどうのというより、 うちの地域は車がないと絶対生活できないというぐらい田舎で、 まず地下鉄なんてありませんし、バスは１時間に１本で、 どの会社の採用条件を見ても運転免許は必須です。 それから公用車がありません。 (1)公用車がない会社ってやはり珍しいですか？ 自分で買い出しに行って事故にあった時がこわいので消耗品など事務的な物は会社に出入りして下さる文房具の業者さんに頼んで発注するようにしていますが、 出張とか（と言っても遠くではなく車で２０分ぐらい）、 どうしてもお店に行って買わなきゃいけない物があったり、（会社が食品関係の事業も扱っているので食べ物とか） お客様にお金をお支払いする時などに、振込ではなく直接お宅に行かなければいけないことが 頻繁にありますが、 そういう時は全社員自家用車で行きます。 (2)通勤以外のそういったことでも労災は適用されますか？ そういった買い出しも業務中に行くのは何となくはばかられるような風潮があり、 勤務時間が終わってからとか、休日に買いに行くことが多いのですが、 (3)たとえ仕事の用事でも勤務時間外では労災になりませんか？ 仕事の買い物を自分で買いに行くと思わなかったのと、 なぜ休日にしなければいけないのか、最初入った時はビックリしましたが、 (4)世の会社員の皆さんは、そういう買い出しとかってどうされているのでしょうか？ 通勤手当や公共機関を使った時の費用弁償はなく、 旅費として年間２５０００円強支払われます。 (5)これはやはり安いでしょうか？ おそらく「公用車がないのなら、公共機関で行けば？」と思われると思いますが、 上記したとおりバスしかなく、しかも１時間に１本しかないので、 （本数が少ないから公共機関を利用しないというのは理由にならないとネットで見かけましたが） 目的地が１ヶ所だけならまだバスで行けるかもしれませんが、 上記のようないろんなところにあちこち行かなければいけないことがほとんどですので、 バスから１度降りてしまうと待ち時間だけで１時間もかかることになり、 何ヶ所も行こうとすれば１日がかりになってしまいます。 社員の中でバスで移動した人は未だかつておりません。 もしそのようなことをすれば、仕事になりませんし、変な目で見られます。 しかし、何かあってからでは取り返しがつきません。 大きな荷物やお金は自家用車で社員が直接届けているのですが、 「大きな荷物は運送会社に頼んで発送してもらいましょう」とか「お金は現金書留で送りましょう」と提案してみましたが、 会社の人に「え…」みたいな変な顔をされ…。 送料がないならしぶっている理由はまだ分かりますが、送料は支出可能なのに、です。 自家用車で事故にあったり自分が起こしたりした方がよっぽどこわいのですが…。 (6)何か良いアイデアはありませんか？ それから、基本的なことを聞くようですが、 (7)一般的に労災が適用されれば、例えば死亡事故を起こしてしまった場合も全額補償されるのですか？ すみませんが、経験談でも何でも結構ですので、(1)～(7)を中心に教えていただけたら助かります。

夫３０歳、子供は３歳と〇歳の娘が二人です。 現在、夫は独身の時に（１９歳）に入ったニッセイのＢＩＧＹＯＵという１５年の生存保険金付定期保険（１０００万、不慮の事故の場合＋５００万）に入っています。入院が５０００円しかつかないので、その分を補うために全労災の医療保険（５年）にも加入しています。他、上の子の学資保険はソニー生命（１６０万）に入っています。 ニッセイはあと４年後には切れてしまうので、その前に次に入る保険を考えるつもりでしたが、友人が第一生命のセールスレディーになってしまい、先日「堂々人生」の設計書を持ってきました。 彼女いわく、「あと４年の間にだんなさんにもしものことがあったらどうするの？ 今のままでは保障が少なすぎる！」あとは「堂々人生」がいかにすばらしい保険かということを話していきました。 確かに妻は（私は）今の所、専業主婦ですし、小さな子供もいるので、今の保険では少ないとは思うのですが、保険は簡単に入るものではないので困っています。 どんな保険に入るといいのか？国内生保と外資系、どちらがいいのか？また「堂々人生」は本当にいい保険なのか？（しくみがややこしくて入ってから後悔しそうな気もするので・・・）悩んでいます。

(1)生命保険の契約変更についてお尋ねします。４５歳、男、独身。第一生命「パスポート２１」に平成２年加入。内容は終身５００万、定期保険特約病気死亡２５００万＋災害死亡２０００万、入院（災害・疾病ともに）日額８０００円（５日目から）で年間保険料が２０万円弱です。 　特約部分の減額と医療保険の見直しを検討していますがアドバイスをお願い致します。順調に行けば子供２人も後５年で社会人となりますが、万が一の場合、５年間で必要な経費は最大で２０００万くらいと考えています。その他には家と土地が残せます（売却となると１２００万くらいでしょうか）。保険は他に全労災の総合＋医療タイプに加入しています（病気死亡４５０万円～交通事故死１２５０万、病気入院７５００円、事故入院９０００～１１０００円）。 　(2)生命保険の配当金についてお尋ねします。現在の積立配当金の残高は６０万円ほど有り、ここ数年は配当は０ですが、年率４．０％の利息が付いて、毎年２万数千円ずつ増えています。配当金は主契約、特約両方に付いているのでしょうか？主契約５００万はそのままにし、特約を減額（解約）すると配当金に影響がありますか？又、この配当金は払込期間後（生涯）も預けておいても良いものなのでしょうか？これからも、配当は期待していませんが、年率４．０％は魅力です。 不勉強で申し訳ありませんが、どなたかアドバイスをお願いします。

お世話になります。 最初に我が家の状況をご説明致します。 夫：30代前半、会社員、年収470万円 妻：30代前半、専業主婦 子供：夏に第一子を出産予定（将来的に二人目も考えています） 家：持ち家（マンション）、ローン返済無し（家以外の借金もありません） 今現在、夫は40歳満期の養老保険に入っており、妻はがん保険のみ加入しております。夏に子供が産まれるので、万が一に備えて夫の生命保険・医療保険加入を検討しています。将来的に二人子供が欲しいので、二人子供がいると仮定して保険を選びたいと思っております。 ＜質問＞ １．どのような点に注意して保険を選んだら良いですか ２．我が家の場合、死亡時の必要保障金額はいくら位見積もるべきですか ３．医療保険の入院保障は、日額いくらが妥当ですか ４．全労災のこくみん共済「大型タイプ」＋「医療終身タイプ」も検討しているのですが、我が家の場合に過不足ありますか？ ５．４以外にお奨めの保険商品はありますか？（理由もお願い致します） 様々な商品の広告には目を通しておりますが、広告に掲載されているような長所だけで安易に選びたくないと思っています。上記質問以外でも保険を選ぶ際のポイント等、自分達に合った保険をどのように探したら良いかお知恵を拝借させて下さい。宜しくお願い致します。

　アパートへ入居する時、不動産屋から火災保険料への加入が義務付けられているので加入するよう言われました。保険料は1万円です。私は何のために、誰のための保険なのか良く分かりません。家財でしたら全労災などの火災保険の保険料の方が割安みたいです。不動産屋は借家人責任のために加入をお願いしているなど、と説明を受けました。これはアパートに住んでいる他の入居者に対して損害を与えた時に火元となったものが賠償するものなのでしょうか？でも、万一過失で失火しても、重大な過失や故意でない限り賠償は求められないと聞いています。家主は財産である家屋には当然、火災保険料はかけているはずですし、経費としても認められるはずです。それを入居者が肩代わりするのはおかしいので、入居者が求められる保険はそれとは違うと思うのですが？不動産屋は契約更新時にも、今は更新料とは別に火災保険料をもらっているというのです。払わなければ、お貸ししませんという態度です。私は納得して必要でしたら払うのですが、不動産屋の説明に納得いかないので、どなたか、これについてわかる方がいれば教えてください。