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職権乱用？？それとも正当な待遇？
citytombiの回答
Ａさんの口利きでＢさんが「実力以上の処遇・待遇」を受けていても、それは実力ではないのですから、いつかどこかでボロが出ると思います。 人事考課で手心が加えられていても、それはやがて組織の弱体化を招くことがあっても、それは質問者様の責任でも何でもないので、そう思いながら傍観していてはどうですか？ きっとＡさんは昇格したことで自惚れていて、手下を従えて社内に自分の城を作りたいんだろうと思いますから、勝手にやらせておけばいいと思います。 いつか淘汰されると思います。
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