同じ職場の男性を元気づける方法とは？

質問

• 同じ職場の男性を元気づけるためには、彼が抱えるストレスや悩みを理解し、共感することが大切です。それに加えて、彼の頑張りや成果を褒めることで自信を与え、励ましてあげることも有効です。また、笑いや楽しい話題を提供することで雰囲気を明るくし、ストレス解消にもつながるでしょう。
• 男性が上司から怒られることが多いとのことですが、上司の口調がきつく嫌な思いをしているようです。あなたとはアルバイトとして立場が違うため、直接的なフォローは難しいかもしれませんが、彼が話したがる相手になることでストレス解消に役立つでしょう。ただし、過度に口出しすると鬱陶しいと感じるかもしれないので、バランス良く接することがポイントです。
• 男性が最近元気がないように見えるため、心配しているとのことです。彼がふざけたり冗談を言っていた過去があることから、彼自身が落ち込んでいることを表に出さないタイプかもしれません。それでも、気軽に声をかけて「元気？大丈夫？」と声をかけることで、彼の心を開こうとする気持ちを伝えましょう。また、彼が落ち込んだときには軽い世間話をして気分転換を提供することで、少しでも笑顔を取り戻せるようサポートしてあげると良いでしょう。

回答No.6

soixante

その男性の性格にもよるでしょう。

ただね、口の悪い上司なんて山ほどいるわけで、そんなことが理由で落ち込んでるなら、その彼は悪いけど少々ヘタレだね。
上司に多少厳しいこと言われたくらいで萎縮してたらキリがないよ。

あなたは惚れてるからヒイキ目に見えるんだろう。その気持ちも分からなくはない。
なんとかしてあげたい、という優しい気持ちはとても分かる。

だけど、彼は昇格したんだ。それだけの仕事が出来ると期待されたから昇格したんだ。
彼が相当へこんでるなら、そう言ってやんな。自信を取り戻させるために。

でも、しょっちゅうのフォローは要らないな。男の意地があるからね。

＞かわいそうです。
なんて思われることも心外だろうな。ある意味失礼だ。子供じゃないんだからさ。

職場は戦場だ。
頑張りなんか要らない。結果が全て。
頑張ってても新しい仕事を覚えらんないなら罵倒もされるしそれが当然。
お客様からお金を頂いているんだ。

30代会社員男性

お礼

回答ありがとうございます。

確かにsoixanteさんの言うことももっともだと思います。
会社は仕事をしにきているところですし、お金を貰っている以上しっかりやることはやるべきです。
（お金をもらっているんだから上司が罵倒したり暴力を振るったりしてもいいとはさすがに思えないんですが・・・罵倒してもいいっていうのは失礼ながら賛同できません）

上司には上司のやり方があるし、会社の方針だってある。
相手の男性はりっぱな社会人である以上やることはやらないといけない。
それはそれでいいと思うんです。
ただね、職場の周りがみんなそれではつらいでしょう？？？
みんながみんな「あんたが仕事できないから悪いんだよ、このバカが。」なんて思っていたら、仕事してて楽しいですか？
うまく言えないんですが、この男性の肩を持つつもりはありません。
ミスをしているのは事実なんですし、上司が部下を指導するのは当然です。
うーんと・・・なんというか・・・ちょっとでも「息抜き」できる相手になれたらいいな、と思うんです。
なんとかしてあげたいともまた違うような・・・。
なんとかしなくちゃいけないのは自分自身ですもの。

難しいですね。