仕事に疲れました・・・

質問

今年4月に就職した新入社員です。働き始めてまだ４ヶ月くらいですがすでに疲れました。
業務内容には慣れてきましたが、人の命に関わる仕事ということもあって、今日は何か失敗してないだろうか？と毎日家に帰ってきてからも心配になります。
朝は40分くらい前に出勤。帰りは大体二時間くらいは残業です。なので帰るとご飯を食べてお風呂に入って寝て・・・そしてまた起きたら仕事・・・その繰り返しです。昔から一人で色々考えたりボーっとしたりする時間が必要なタイプで、今はそういう時間を取れず精神的に参ってます・・・
でもこれはしょうがないことなんでしょうか？世間の働いている人達も皆さんこんな感じなんですか？すでに残業がなくて自分の時間も大切に出来るような所に転職したいとも考えています・・・これって甘いですか？

回答No.3

hazyme · ベストアンサー

２０代後半、社会人４年目です。

お疲れ様です。

＞一人で色々考えたりボーっとしたりする時間が必要

すごく大切なことですよ。
これに気がつかない人は体を壊す人が多いです。

人の命に関わる職業とのことですが、ストレスはたまると思います。
私は、思い切って休むことも必要だと思います。
夏休みはまだですか？
その前でも後でも少し休ませてもらうことはできませんか？
１日でも３日でも、休んで一人の時間をつくると、
きっと翌日には少し気持ちが違いますよ。

私は１年目にちょっと嫌なことがあって、
意図的に一人の時間をつくりました。
すごくラクになりました。
あと、良さそうな人に話を聞いてもらいました。
４年目になった今でも、たまに疲れることがあります。
そんなときは、思い切り自分を甘やかして労わるようにしてます。
たまにはプチ贅沢もいいですよ。
（おいしいもの食べたり、スーパー銭湯に行ったり、
欲しかった物を買ってみたり。）

根性が無い！残業になるのは仕事が遅いからだ！
なんて言われたってこればかりはしょうがないですよ。
根性なんて誰でもないものだし、ラクなほうに流れていくのは人間の本能だし、
残業を減らす技術だってもっと年数を上げないとできません。
頭では分かってても行動は伴いません。
私だって今年になってやっと早く帰る術を実行できるようになりました。
そんなものです。

人になんと言われようと自分を大切にできる人になって欲しいな。
初心に戻って、この職業に憧れていた頃の気持ちを思い出してもらいたいな！

応援してます。

お礼

優しいお言葉ありがとうございます。
今度の休みの日にでも少し街に出て贅沢してみようかなと思います。

回答No.11

michisp

仕事にも慣れがありますし、要領も必要です。仕事に対する慣れと要領が分れば半分以下の時間で済むことも多いです。

でも、入社して４ヶ月では、まだ慣れるまでいかないでしょうし、要領もつかめないでしょう。

自分の時間を大切にしたいのは分りますが、それではどの位の時間があれば納得できるのか考えてみてください。テレビドラマに出てくるＯＬが、アフターで友人と食事したり、帰宅後、ゆっくり音楽や映画を見たりするなど、そういうイメージが強いのではないでしょうか、そして羨ましく思ったりするのではないでしょうか？

私は今地方公務員として働いていますが、今年の３月までの１年間、大卒２年目の女性と机を並べていました。
彼女が自宅に帰るのは９時過ぎがほとんどでした。そして朝は７時４０分には来ていて、みんなの机を拭いていました。

凄くおっとりタイプで、失敗も多かったですが、その失敗をカバーするのは上司の役目です。私はいつも言ってました（一応上司のつもりで）。「まだまだ２年目なんだから、色々失敗も勉強のうち。でも忘れちゃいけないのが失敗の報告だけは早急に。そして、どうやったら早く仕事を終えられるか考えながらやると良いよ」と。

彼女の趣味は、洋画のＤＶＤを借りてきての映画鑑賞ということでしたが、１０時に帰宅してもことＤＶＤを見ることがあったそうです。彼女は一人暮らしで時間の融通も利くと思うのですが、時間は作るものです。少ない時間をいかに上手に使うか、そして、どうやったら早く仕事を終わらせることができて、自分の時間を作るか。

もう少し辛抱してみてはどうでしょうか？

でも、どうしても残業がないところを探すなら、アルバイト、パート、派遣社員という道もあります。その結果、給料は必ず減ると思いますが。

でも、ほとんど休みがなく、４月から毎日働き詰でどうしようもないってことでしたら、転職も視野にしれてもいいと思います。

回答No.10

yossy0426

どうもです。
通勤時間の事が書かれていませんがかなり職場から離れた所に住んでいるのですか？
朝の40分前に出勤
→強制ですか？当番ですか？
残業2時間
→多いと思う人もいるかも知れませんが少ないと言う人もいるかも知れません。大体私の職場でも2時間ぐらいはやっています。忙しい時期はもっとですが・・・・
まぁ時間は作る物ですよ
通勤時間でもいいし、風呂に入っている時間でもいいし
人の命に関わる仕事＝やりたい仕事
でなければやっていけない感じがします。
とりあえずで入社したのなら早々と転職すればいいと思います。
ちなみに私は一人暮らしなので通勤時間とかに時間を掛けるのが嫌だったのでお金を出して会社から近いところに住んでいます。
時間を掛けるかお金を掛けるかで天秤に掛けました。

補足

職場は家からはそんなに遠くはないです。40分前に出勤というのは半強制的です。それくらいから準備を始めないと仕事にならないので。時間は作るもの、そうかもしれません。最近まで学生で時間はいくらでもあったので、まだ自分で時間を作るということが下手なのかもしれません。これから仕事にも慣れたら時間を作ることもうまくなっていくのかもしれないですね。もう少しがんばってみようと思います。

回答No.9

bouhan_kun

ぼーっとしたいなら、通勤時間にでもすればいいのでは。だったら、解決ですよね。いそがしいならば、忙しいなりに、やれることやれる範囲で、精いっぱいすればいいのです。甘いというか、転機がきかなすぎでは。

お礼

たしかにそうかもしれません。解答ありがとうございました。

回答No.8

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

まだ若いのですから、公務員への転職をオススメします。

人間関係が問題なら、まだ改善の余地はあるのですが、
会社全体の体制がそうということであれば
このままではうつ病になってしまいますよ。
実際私の会社でも５～１０％はうつ病予備群が居るとされています。
若い世代の考え方と会社の古い体質があわないのが原因です。

うつ病との戦いは２年～数十年です。
私自身うつ病の経験から学んだところは大きいですが、
若い時期の数年間を無為に過ごすことはオススメできません。

お礼

私も公務員への転職は考えました。ただ、私の職業ですと、公務員になっても役所などで働けるとは限らず、公立の病院に配属になることも多く、公立の病院で働いている方の話を聞くとやはり残業が多いようで迷ってしまいます。もう少しがんばってみて、それでもだめなときには選択肢の一つとして考えてみます。

回答No.7

simakawa

未だ弱気は早過ぎます．苦労は買ってでも経験しろ！　です．　若いうちは印と苦労をして仕事をしっかり覚えることです．
未だ新人なんです．
もう転職を考えるようでは，また他へ行っても同じ事になってしまいます．仕事とはそういうもんです．金を稼ぐというのは如何に大変かなのです．もんなそうして頑張っているんです．　石の上にも3年です．
その内，分かってくれば，心の余裕も出てくるというもんです．

お礼

やはり三年ですか。三年我慢できるかがポイントのようですね。
ほんとにもうだめだとなるまではがんばってみることにします。

回答No.6

takas223

人の命にかかわる仕事、、、
　要は失敗は許されない厳しい環境という事ですか？
　どんな仕事か分かればまた何かアドバイスができるかもしれませんが、、、
　私は約10年今の会社にいます。
　転職はしてません。
　うちの会社も残業はあるし、時には夜間の仕事もあるし、詳しい事はいえませんが災害や緊急で日夜問わず仕事をする事もあります。
　日夜連続勤務もあります（ちゃんと法的にはバックアップはされてます）
　私からあなたにアドバイスを、、、
　うちでよく言われてるのは、新入社員が限界を感じる時は3日目、3ヶ月目、3年目、これが新社会人にとってのひとつの心の転換期といわれています。
　あなたその3ヶ月目にいるのです、あなただけではなくみんなそう感じます。
　6ヶ月間は試用期間だと思いますが、本当に実際重要な仕事はまだまかされてないでしょう？
　即戦力という事ですか？
　でもあなたの言葉にはむなしさを感じます。
　無意味な残業をさせられ、やりがいも感じられない。特にあなたは会社から帰っても頭からその事が離れないんじゃないですか？
　いいお話しをします。こんな事多分先輩は言わないでしょうけど、、
　あなたが先輩からコピーを頼まれたとします。コピーは単純な作業ですよね？　
　だれでもできます。
　あなたはもっと早く効率よくコピーをするにはどうしたらいいかゆっくり考えます。自分なりに考え答えを出します。
　また先輩からコピーを頼まれます。その考えを実行します。
　ちょっと早くなりました。
　意味が分かりますか？要は、自分の中で特に能力も必要のない単純作業だと思ってる作業の中でも勉強する事があるという事です。
　ただのコピーにも作業には工程がありますよね？その工程を効率よくこなす為に考える、これが大事なんです。
　これ以上はいいませんが、これがあなたの今の仕事だと思ってください。
　本当に悩んでるのなら先輩や上司に、「ちょっと悩んでるんです、付き合ってくれませんか」って飲み屋に誘いましょうよ。
　君思いの先輩なら喜んで付き合ってくれるはずです。僕ならそうしますからね。
　正直言って今の君は甘いです。
　だけど、それはみんな通ってきたこと、、、
　がんばる価値はありますよ、、、

お礼

無意味な残業をさせられ、やりがいも感じられない。特にあなたは会社から帰っても頭からその事が離れないんじゃないですか？→この言葉にドキッとしました。ほんとにそうなんです。やりがいというか、自分が思っていた以上に責任のある仕事だということに気がついて今更ながらこの仕事は自分には合っていないと感じています。仕事と割り切ってしまえば我慢できると思うのですが、今は生活のほとんどがその仕事で占められているので少し参ってしまっているのかもしれません。もう少し色々と考えてみたいと思います。

回答No.5

akamanbo

>朝は40分くらい前に出勤

首都圏的には、かなり近いほう。

>帰りは大体二時間くらいは残業です

残業時間としては、まあ普通。
うまくヒマなところに当たらない限り、その程度は常識的にありうる残業です。
加えて、人の命に関わらない仕事の場合、たぶん給料が2/3くらいになると思います。

>昔から一人で色々考えたりボーっとしたりする時間が必要なタイプで

昔のままでいたら成長にならないだろと思うんですが、その辺は人生に対する好みでしょうか。

回答No.4

mojico74

私も甘いとかの問題でもないと思いますよ。
仕事とプライベートのメリハリは、心身ともに健康に働く為に、長く勤める上でとても大事です。

私も前職は質問者さんのように、仕事での拘束がきつく、それこそ帰ったら風呂入って寝るだけ、の毎日で
なんの為に生きているのかなと、毎日うんざりしていました。
（現在は転職し、メリハリはついています）
仕事に生きるタイプの人間なら、それくらいのことで、と思うのかもしれませんが、
そうではない人もいるんですよね。

残業を減らすことは可能ですか？
完全には無理でも、毎日のところを週に半分の日数にする、とか・・・
自分の時間を欲するなら、それなり仕事の効率や業務改善の見直しの心がけが必要かもしれません。
自分も仕事がら、人の亡くなる場面、危機的状況に遭遇することもありますが、
こればかりは、場慣れしていくしかありません。
失敗を恐れるなら、今後の自分が心強く仕事が出来るように、今の自分が助けてあげるんだと考えると良いかもしれません。
質問者さんの業種はわかりませんが、
起こりうる失敗を想定し、起こる前に、また起こった時に、適切に対処できるように予め準備しておくのです。
困った時にすぐ開ける、自分の弱点マニュアルを作っておくとか。

勤務４ヶ月、とのことで初めはきついかもしれませんが、
経験を積み、慣れていくことで、いつまでも今のままの状態が続くわけでもないです。
せっかく正社員で働いているのですから、頑張ってみて下さい。

お礼

ありがとうございます。ほんとにもうだめだってなるまではがんばってみることにします。

回答No.2

phoenix343

新人で４ヶ月で辞める人って他の人から見たらどう思うか分かりますか？
「根性の無いやつ」
「何かつらい事があると、すぐ辞めてしまう」
そんな印象ですよ。

命に関わる仕事と言ってますが、別に命に関わらなくても、仕事をする以上は、失敗したらその仕事に関係する人が全て迷惑がかかるのです。重さは違えど同じですよ。
今はまだ若いし、失敗してもやり直せるんですから、いろんな経験を積んでおかないと後々苦労しますよ。
最低でも３年かな。。個人的には。

まあ「残業がなくて自分の時間も大切に出来るような会社」、そんなのあったら誰でも行ってるだろうから、見つけるのは難しいと思いますよ。就職難のこの時代に、、だから今の会社で出来るところまでやってみるべきですよ。

お礼

私もそんな印象を持つと思います。やっぱり最低でも三年といいますよね・・・とりあえず本当にもうだめだと思うまではがんばってみます。

回答No.1

noname#100021

こんばんは。
＞残業がなくて自分の時間も大切に出来るような所に転職したいとも考えています・・・これって甘いですか？
別に甘くはないと思いますよ。私も残業は大嫌いですから、気持ちはよく分かります。
ただ、残業せずに帰れるような会社に転勤する、という事を第一に考えるのであれば、その他の条件（給料や賞与などの待遇や、仕事の面白さなど）を諦める必要がある事だけは覚悟された方がよいと思います。
ちなみに職種が書かれていないのでよくわからないのですが、なぜ残業する必要があるのでしょうか？それは仕事の量が多いからですか？お客様商売だからですか？会社の方針だからですか？
もし仕事量が多いからという事でしたら、努力次第では残業は減ると思います。
私事ですが、就職してから今まで、いかに残業しないか、との戦いでした。今の職場では残念ながら負けていますが、毎日どうすれば残業せずに仕事が終わるか？もしも私がどんな事をしても残業が減らない、のであれば社長に話をして（小さな会社なので）人員を増やしてもらう事にもなります。
もし効率化して努力して残業が減るのであれば、それを考えてみる価値はあると思います。
NANA1986さんを甘いとも思いませんし、個人の力で残業が減るような会社はそんなに多くない、とも思っています。
ただがんばればできるのに、それをせずに転職する、と結局また同じになってしまうのでは？というだけの意見です。
何か参考になれば幸いです。

補足

仕事量が多いため残業があります。自分の仕事が遅いからというのもありあすが、自分の仕事が速く終わったとしたらほかの仕事を頼まれるといった感じです。また仕事の速い先輩も毎日残業しています。