cev87700 の回答履歴

登録・稼働した派遣会社が１５社を超えた場合の履歴書の職歴欄の書き方について教えて下さい。 短大を卒業後某派遣会社グループに登録し、そこから１年４ヶ月の間に７社程紹介され勤務しました。 ※それぞれ期間満了と言うか突然営業同士が取り合いをしてたらい回しにされる形で私は困りました その後１０社以上から親の介護の為に数か月で期間満了の仕事を希望し、１つの派遣会社から平均１社紹介を受け、働ける状態になった時に求人情報誌で応募したい仕事が有ったら応募を繰り返したらいていたらJIS規格の職歴欄に書ききれないくらいの量になってしまいました。 ハローワークの人にも相談をしましたが、 最初の一社を ・○○派遣会社に登録　派遣先○社にて○○と○○の業務に携わる 　○○理由にて退社 と記入しそれ以降の職歴欄はいくつかのグループに分け ・派遣会社○社（派遣会社の個数）から○○と○○の業務に携わる 　期間満了 と言う風に「本来ならすべてを記載しなければならないけど書ききれないので苦肉の策として提案します。」と何回も念を押される形でした。 私も今となっては応募するときに求人に飛びつく前に前の派遣会社に希望する職種の仕事が無いかを確認して働けばよかったと後悔してますが…、今までの職歴は変えようがないので仕方が有りません。 採用試験を担当されている方から見たら ・親の介護でしばらく短期間の派遣で繋いできた ・ここ数年は長期間ける環境で有るが年齢が３３歳女性で未婚 と言うのは雇う対象になりますか？ 今は書類選考が増えているので物凄く悩んでます。 ※２８歳から長期間で働けるようになり派遣で採用されているときは長期で採用されています。 　急な削減で満了になったりはしてます

現在CCENTを学習しているのですが、 show ip interface show interfaces 上記２コマンドを実行した場合の違いはイマイチ分かりません。 どちらもインターフェイスに関する情報を出力していると思いますが・・・。

情報収集がうまくできません。 これまで開発プロジェクトの元請けのプロジェクトマネージャーを何件かやってきましたが、上司に「これからは提案にも力を入れるように。世の中のことを知らなさすぎるから、もう少し勉強するように」と言われました。確かに私は情報収集が下手で、よく、新聞や雑誌はポイントを絞って（or読むところが限られてるから）サッと読めば良いと言いますが、ポイントも読むべき所もピンときません。そのため、ベタに全部読もうとして、途中で断念するか、ものすごい時間がかかってしまいます。そのくせ、結局何も頭に残らないことが多々です。一体どうすれば、ポイントを絞った効率的な読み方ができるのでしょうか（質問1）。また、上司には「まずは新聞を毎日確実に読み、日経コンピュータなどのIT雑誌を購読し、定期的にIT系のポータルのニュースをチェックし、本を読んで勉強するように」と言われました。いきなりやることいっぱいで、初っ端から挫折しそうなんですが、やはりこれらはこなしていくべきでしょうか。質問1ができるようになれば、こなせる内容なのでしょうか。難しければ、具体的に何から始めるのが良いでしょうか。（質問2）是非アドバイスをお願いします。

首席奨学生に対する就職面接での印象について質問です。日本の会社で人事を担当されている方に回答いただけたら、大変感謝します。 私は、カリフォルニアの中堅私立大学に通う政治学部4年生です。今までとった単位はすべてA、つまり首席です。名門大学ではないですが、高校まで日本で育ち、大学から留学したので、語学の壁もあり日々相当勉強しています。奨学金が必要ということでがんばり、実際奨学金を4つ取って、ほとんど学費を払わずに通っています。 今は日本の銀行員になる事を志望しており、就職活動をしています。 もちろん今までアメリカで達成したことは成績だけではないので、学生としてアピールできる点、学んできたことは多々ありますし（さまざまな地域ボランティアでのリーダー経験、中国への1年留学での経験など）、志望動機も今はしっかり話せるよう準備中です。しかし私は切れ者というよりカメのようにコツコツ生きてきたタイプなので、うまく言えないのですが、首席だとアピールする割りには私の地アタマが悪く見える、というギャップがないかという心配があります。 そこで質問です。面接官の方は、首席の学生に対して、何か特別な印象はありますか？それとも、首席自体は、あまりアピールにはならないのでしょうか？ また、面接のとき、履歴書に首席だと書いているのに、面接でも首席になるために努力したことに関して話すと、くどい感じがするでしょうか？それより、学生時代がんばったことを聞かれたら、サークルやアルバイトなどでの事を優先して話したほうがよいと思いますか？ こういう質問は顔見知りにはなんとなくしづらいので、ここで質問させていただきました。どうか、よろしくお願いします。

《中途採用》 最終面接の結果待ち状態です。合格者のみ２週間以内に電話連絡がるとのことで、残り日数があと４日になりました・・ 書類選考、１次面接は即日電話がきたので、働けるかも。とわくわくしておりましたが。。 最終の連絡が来なくて凹んでます。。 受けたのは大手企業で、面接時には社長はおりませんでした。 面接の対応に関してはある程度できたかと思います。 ここまで待っても連絡がこないとなると採用の可能性はかなり低いでしょうか？ 今は落ちた時のことを考えて職探し中です。が、ここ以上に働きたいと思える会社がなくて正直 ままならない状態です。 人事ご経験のある方、私の素人考えでは、欲しい人材にはすぐ連絡するかと思いますが、 最終判断の面ではそうはいかないのでしょうか？ まだ希望を持っても大丈夫なんでしょうか？ 最終面接～内定まで、社内ではどのような選考が行われているのでしょうか？ また連絡についてはやはりすぐ来るものなのでしょうか？ 不安でたまらないです。 教えてください。よろしくお願いいたします。

初めまして。 私は就職活動中の大学生です。 今月末に、ある会社のインターンシップを考えていて、 ６月末にその会社に電話で連絡を取りました。 具体的な希望の日をメールで送ってほしいと言われ、 口答で言われたアドレスにメールを送りました。 しかし、約２週間経っても返事は来ず、催促のメールを送りました。 しかしまた返事は来ず、１０日後にもう一度電話をしました。 すると前と同じ方が電話に出られて、２回メールを送ったことを伝えると、 返事を送ったのですが、と言われました。 届いてないことを伝えると、別のアドレスを教えてもらったので、そちらにメールをしました。 しかしまた、１０日経っても返事は返って来ません。 『メールを送信しました』と表示されるのに、届かないという状況はありえるのでしょうか？ 私はgoo mailを使っているのですが、何か問題があるのでしょうか、 もしくは相手の方に何か問題があるのでしょうか？ 考えられる理由を教えて頂きたいです。 明日また、電話をしようと思っているのですが、 正直、この会社に不信感を募らせています。 時期も迫っていて、お金も関係しているので、不安です。 どなたかお答え頂けたらありがたいです。

まだまだ、大不況、大不景気中なのに？？ 以前は、派遣をしていましたが、 昨今の状況で、１年半ほど前に、派遣切りにあい、 何もかも失いました。。。 その後、就職活動をするも、どこにも就職できず、 なんとか、アルバイト先が見つかり、アルバイトをしているものです。 そんな中、同じアルバイト仲間が、派遣ですが、 就職先が見つかり、昨日、辞めて行きました。 私より、若い人なので、 決まった可能性もありますが、 正直、納得行かない部分もあります・・・。 そこで、質問なのですが、 未だに、景気が回復する見込みがない状況なのですが、 派遣の仕事って最近は増えてきているのでしょうか？ 私の仲間みたいに、決まっている人がいるので、 多少は状況がよくなっているのでしょうか？ もしご存知の方がいましたら、 最近の雇用状況をお教え下さい。 よろしくお願いします。

速読をマスターしたい 今休職して時間があるので、速読をマスターしたいと思っています。 関連の本を読んだり、練習帳を購入して（わりとまじめに）1か月ほど 取り組んでいるのですが、あまり成果は出ていません。 パソコンソフトかその手の教室（授業料が高いらしいですが）へ 通うのがよいのかと考えています。 速読で成果を出された方、どのような方法、どのようなこと気をつける とよい等、是非アドバイスをお願いします！

超過勤務手当には、「40Hまでは月額給与に含む」の意味は何でしょうか？ 中国人ですけど、日本会社の契約書が届きました。 嬉しいですが、体制の分からないところがたくさんあります。 フレックスタイムや、変形労働時間制などは、もう検索してよく理解できました。 「40Hまでは月額給与に含む」を解釈する文はなかなか出てきません。 すみませんが、簡単な問題ですけど、ちょっと説明していただけますか？ ありがとうございます。

就活とアルバイトの併用についてです。 今、20代で就活していますが、ただ今一つアルバイトしながら就活しています。 ただ、どうしてももう少しお金がほしいためもう一つバイトしたいんですが、できたらもう一つ短時間のバイトをしたいんですけど、ただ、就職できた時点でやめるため、面接で長期とか長くつづけたいとなかなかいいづらいです。 かりにバイトに採用されて、面接の時できるだけながくいたいといって2カ月とかで辞める時に、どういえばいいか迷うし、言いづらい対場になりそうでまよってます。 生活事態にこまってるわけではないのでここは今のままアルバイト一本のまま就活するほうがいいでしょうか？ また二つバイトをやるとはやり就活の活動はできにくくなりますか？ 目標の職種の勉強もしているので、バイト二つ+就活+職種の勉強ははやりきついのでバイト2つのかけもちはやめたほうがいいでしょうか？ よかったらお答えください。

今、とある企業の志望動機を書いているのですが、その企業の応募書類についての 欄で、 　　　志望動機（A4縦800字以内、その他の様式は自由） というふうに書いているのですが、このように書いている場合、志望動機を書く際には 手書きとワープロ書きとではどちらのほうが好ましいのでしょうか？ よろしくおねがいします。

MOSの問題集 こちらの本を買って勉強しようと思うのですが 2005年に発売しているみたいなので 今の問題に対応してるのか？どうなのか？ 教えてください。 http://www.amazon.co.jp/Microsoft-Office-Specialist%E5%95%8F%E9%A1%8C%E9%9B%86Microsoft-Word-%E3%82%88%E3%81%8F%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC/dp/489311607X/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1279043690&sr=1-1

こんにちは。 現在就職活動をしている学生です。 就職面接について質問があります。 筆記+作文 1次…GD+集団面接 2次…集団役員面接 3次…最終面接 という形の選考を企業でうけています。 現在、最終面接に進んだのですが、役員面接には社長を含めた5名の役員と面接でした。 (1)次の最終面接でも同じ役員+社長が面接をするパターンはあるのでしょうか？ (2)最終面接での心構え についてご回答いただければ幸いです。 ■初めての最終面接のため、不安でいっぱいです。全力を出し切れるように頑張りたいのですが、何かアドバイスをいただければと思います。 よろしくお願い致します。

完全なルーチン作業の仕事を探しています。 （完全なルーチンなら多少複雑でもＯＫです。） 私はこれまで事務作業を多数経験しましたがやりこなす事ができません。 何度も単純なミスを繰り返して周りの人に迷惑ばかりをかけてしまいます。 工場でもイリーガルなパターンが多かったり 作業手順が曖昧だったりして肌で覚える事があると聞いたことあります。 そこで質問なのですが、 1.皆様の実際に経験したほぼ100％ルーチンの業務と給料 （もし、できれば年金・税金・保険等も）を教えて下さい。 2.音楽（iPodなど）を聞きながらできる仕事があると聞いた事があります。 実際にやったことある方、どのような仕事か教えて下さい。 かなり切実です。何卒よろしくお願いします。

新しい職場での悩み 先日から新しい職場で働き始めました。3日間働きましたが、色々分からないことが多く戸惑っています。 昨日は、上司から「もっと積極的に仕事に取り組んだり、質問をしてほしい」とか「効率的に仕事をしてほしい」と言われました。でも、まだ仕事を始めたばかりでなにをしたらいいか良く分からないし、何を聞いたらいいのかも良く分かりません。効率化といってもイマイチピンときません。 そういったことを上司や職場の先輩に、昨日グチグチと話してしまい、面倒な人と思われたのではないかと心配です。正直、私は去年大学を卒業したばかりで、社会人としてのマナーもイマイチ分かっていません。 あまりに、自分が職場でうまく立ち回れないことに自己嫌悪になります。あまりに注意されることが多く、クビになるのではないかという心配もありますし、職場が合っていないのかなとも思います。 どうしたら、職場でうまくやっていけるでしょうか？

職歴詐称について教えてください。 今回転職希望の会社に採用となりました。しかし、一社だけ職歴を詐称してしまいました。（試用期間３か月内ですが社会保険・厚生は加入） 現在在職の会社は（これから採用された為、退職します）当然明記しましたが、現在の会社の前の会社は３か月以内の退職だったので明記せず、去年の９月から今年の４月まで仕事をしていないことで職歴に明記致しました。（ちなみに詐称した会社は、去年2009年12月～今年2010年02月まで在職）今回の会社は、大手企業ですが現在の会社を退職すると前々職の会社を詐称したことになりますがやはりばれてしまうのでしょうか？ ちなみに、厚生年金手帳は詐称した会社は記載がありません。（ちなみに現在の会社も記載なし） 自分が悪いのですが、試用期間中内で退職した会社は経歴に書く必要がないと聞いていたのであえて記載しませんでした。 何かアドバイス頂けますと幸いです。御回答の程、お願い致します。

通信制高校からの就職 今年で卒業見込みということで高卒の新卒で仕事を探しています。 このご時世、厳しいのは重々承知しております。 もともと、通信制に入った理由は、普通に中学を卒業するときに全日制高校に入ったのですが、原因不明のうつ病になってしまい、治療に専念するためなくなくやめてしまいました。 >>原因不明:学校生活も楽しく、普通に友達もいてとても楽しかったのですが… その後、通信制高校に入学し現在、同級生よりも1年遅れで学んでいました。 病気のほうは、現在は体調も良く、ほぼ完治状態です。 ここで本題ですが、必ず、就職面接になったら全日制を辞めて通信制に再入学したことを突かれると思います。 ここは正直に話したほうがいいのでしょうか？ でも、こちらでいろいろ拝見しましたが、精神系の病気は不利になるという書き込みが多いように思いました。 もちろん、うそをつくつもりということではありませんが、あきらかに不利ならば、なるべく遠まわしに別な理由にしたいと思います。 なお、現在は父の紹介で契約社員で働いています。 みなさまのご意見お待ちしております。

文系大学院生の就職 文系大学院生(修士)の就職は一般に学部生より厳しいと言いますが、これは東大や京大等の文系院についても言えることなのでしょうか。また、同じ文系でも就職に有利な研究科、不利な研究科というのはどの程度存在するものなのでしょうか。

職歴詐称になりますか？ 別途、関連する質問もさせていただいております。 http://okwave.jp/qa/q6046888.html http://okwave.jp/qa/q6052294.html 私には、同一勤務先で2つの退職日が存在します。 ・2009年6月30日 健康保険と厚生年金に関わる、退職日です。 身分（正社員）や勤務状態（勤務日や勤務時間）はそのままに偽装脱退処理 （経費削減や退職強要の為） ・2009年12月31日 離職票に明記された、退職日です。 この日をもって、完全に退職しました。 履歴書や職務経歴書には、「2009年12月退職（解雇）」と明記しています。 しかし年金手帳や記録では「2009年6月」まで厚生年金、以降は国民年金と明記されています。 この2つの違いは、何も知らない人が見た時に職歴詐称となってしまうのでしょうか？ 面接時や入社後に説明しても、嘘と思われそうです。 ましてや、前職照会で前勤務先が正しく説明するはずがありません。（違法行為を言うわけが無い） ご意見や対応策等いただけると幸いです。

【windows2003server　と　WinXPクライアント　接続について】 初めて質問させて頂きます。 既存のクラサバ構成のネットーワークがあり、そこに、別のwindows2003server（新サーバ）を追加しました。新サーバはワークグループです。 新サーバ内のフォルダを、フォルダプロパティから「共有化」と「アクセス許可-everyone」にしました。既存のWinXPクライアント（ワークグループ）から、新サーバの共有フォルダを見に行くと、パスワード入力を要求されてしまいます。パスワード要求されないようにする設定箇所など、どなたか教えてください。 似たような質問がありましたが、参照URLにリンクすると、マイクロソフトのページからツールインストールの画面に飛んでしまいます。 質問内容が分かりにくくてごめんなさい。