Moon_77 の回答履歴

服装などにも適度に気を使ってますし、背も低くはないし、大学も卒業してます。そろそろ結婚とかもあるし、ほんとに一生できなかったらやばいとあせってきました。それで色々マニュアルとかも２万ぐらい出して買って読んだりしましたがさっぱりです。 ちなみに携帯には女の子の番号は皆無です。本当です。 歳の近い女性は見向きもしません。告白しても意味が分からないとか言って相手にされません。 なのに、意外というか意味が分からないのですが女子高生にもてます。もてるというのか何でなのか意味が分からないです。 といっても歳が離れすぎているし、１８歳以下ですと付き合ったら駄目なんですよね？ それから１８歳でも高校生なら駄目なんですよね。告白されました。ありえない、というか、こちらが付き合えないことを知らないのでしょうか。 その子は１７歳で、自分とだと十以上も歳が離れてます。他にもいつも女子高生二人組みとかにも声をかけられます。 大抵、大人しい子と元気な子がセットになってて、元気な子が声をかけてきて、後ろに付いてる子が僕を好きだったと言うパターンです。 あっちでもこっちでも、高校生が見てきたり話しかけてきます。全く知らないのに、数回お店で会った位でです。 もう何回目か、この４年間で５回以上です。気持ちはすごくうれしいですが、大人と違って、気持ちを完全にぶつけてくるので、 断ってもこちらが滅入ってしまったこともあります。 もっと歳が近い子と付き合ったほうがそのこのためかなと思って、「誘拐になるかもしれないから無理だよ」と言ってやんわりいってます。 けどこのまま一生一人なぐらいなら、その子を待って付き合ったら言いのかなとか思いはじめました。 僕は、相手の学歴には全然こだわりません。自分は進学校でしたが、来る子はあまり勉強する学校ではないみたいです笑 葛藤してます。

どもることに悩んでいる人が「私はどもることで相当苦しんでいるんです！」と相談された場合にいつもいつもこういった同じようなことを聞かされた時、「この人はいったい何を言おうとしているのだろう？」と思われる方もいると思いますが、皆さんの知人の方でこういった相談をされた場合、どういった対応、返事をしますか？

四国から愛知県に出てきて3年目の社会人（女）です。 愛知には仕事の配属できたのですが、大学までずっと高知にいたので、友達がほとんどいません。友達をつくるように努力はしましたが、やはり学生のころのような気の合う友達がなかなかできません。それで、もう寂しさがマックスというのと、家と仕事の往復で日常に活力を感じなくなり、実家にもどろうかと考えています。 また、もともとコピーライターになりたくて、県外に出てきたのですが、今の会社には孤独に耐えてまでがんばれる魅力（一応コピーライターの仕事はさしてもらってます）がありません。なので、学生時代の友達がいる東京への就職も考えています。 せっかく、コピーライターとしての職につけているのにもかかわらず、こんな考えは甘いのでしょうか？でも、これほどまでにコミュニケーションや人とのつながりが薄い毎日は耐えられません。社会人生活というのがこれほど活力もなく、孤独なものであるのが、一般的なのであれば、人生ってしょうもないなと、死にたい願望まで出てしまいます。 今後も、私は名古屋に残るべきなのでしょうか？社会人ならこれくらいの孤独は耐えるべきなんでしょうか？ わかりづらい文章でもうしわけありませんが、アドバイスをよろしくお願いします。

派遣の求人の応募条件についてお聞きします。 　よく求人の応募の条件に接客業ではないにもかかわらず、 例えば一般事務や軽作業の仕事などで、明るく対応出来る 方や明るく前向きに仕事に取り組める方って記載があるの ですが、どういう意味なのでしょうか？ 　通常応募条件のところってエクセルが使えるとか業務経験者 とか書いてますよねぇ。 　あえて上記のような条件を書いていているのは何か訳がが あるのかな～と思いまして。 　もしかしたら、何か人間関係などでややこしい所で、 明るく対応したり、前向きに仕事に取り組めないとやって いけないような所でもあるのかなぁ～と思い質問致しました。 ご存じの方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。

現在、派遣社員として１年半働いています。 私の会社は毎年、冬になるととても忙しく、人手も足りないのですが、 年を明けると極端に仕事が減ります。そうするとやはり解雇の心配がでてきます。私は首を切られるのが嫌でわがままも言わず、まじめに働いているのですが、（他の派遣の方は極端にやる気のない人や夜勤や残業をするのが嫌と言っています。）現在私の部署で夜勤、残業、そしてほとんど休むことなく働いているのは私だけでこの忙しい時期私がいないと私のいる部署はやっていけない状況です。しかし私は以前から１番上の上司と折り合いが悪く、いつ首を切られてもおかしくない仲です。 ですので、年が明けるとまた首を切られる心配が出てきました。去年も 筋の通らない理由で首を切られそうになりその時は周りの正社員に助けられました。（実際他の正社員の方は私がいてくれて助かっていますと言われます。）派遣として働くのはこの会社が初めてなのでそれまで派遣社員というのがどんな立場なのかまったく知りませんでした。 ２ちゃんねるとか見ていると、どれだけ頑張っても派遣は評価されず首を切られる、それが嫌なら最初から派遣なんかで働くな。という書き込みを見かけました。やはりその通りでしょうか？首になればなったでしょうがないとわりきるべきですか？ あと秋葉原の通り魔の犯人が派遣で働いていて解雇が理由で事件を起こしましたが（それだけの理由ではないのですが）ああいう事件が起こったため派遣の制度がましになるとか状況が変わることはないのでしょうか？現在の派遣の現状を教えてください。 無知で申し訳ないですがよろしくお願いします。

就職活動中なのですが、素人の私には判断が難しいのでどなたか教えていただけないでしょうか？ 今の状況 ・主人も求職中。起業も視野に入れていますが、どちらにしてもしばらく収入はありません。 ・２歳の子供がおります。実家は近くなく見てもらうことはできません。 ・状況から正社員が難しいとのことなので派遣社員かパートをと思っています。 今、派遣とパートで迷っているお話があります。 １つめ、派遣でいただいているお話は時給１０００円で残業が多い時で月３０時間ほどの会社です。（普段は月１０時間ほど） 月収で１６万になるそうですが、残業が発生するとなると２４時間大丈夫な認可外の保育園に子供を預けることになり月３～４万円の出費になります。 ちなみに認可外だと月３０００円程だそうです。（友人の話です） さらに車通勤不可なので通勤時間がかなりかかり、交通費もでません。 パートでお話いただいている会社は月収で１２万ほど。交通費は別途支給です。 車通勤が可能で残業もほぼありませんので、近くの認可保育園に預けることが可能です。 どちらもフルタイム勤務で福利厚生はしっかりしていただけます。 そこで質問です。 １．どちらも扶養の範囲（１０３万？１３０万？）を超えてしまいますがこれでは働く意味がないのでしょうか？ ２．というか、そもそも主人が無職の時点で扶養の範囲内で働くということは無理なのでしょうか？ ３．もしも子供を私の扶養に入れたら何かメリット（？）はあるのでしょうか？ ４．派遣もパートも良し悪しはありますがどちらのほうが残る金額はおおいでしょうか？ 働いたことで税金を多くとられてしまっては意味がないのです・・・。 正直、このような状況でなければ子供が小学校３年生くらいになるまでフルタイムで働くつもりはありませんでした。 子供に重度の心疾患があるということ、せめて子供が小さいうちは子供と過ごす時間を優先したいと思っていたからなのですが、そうもいってられる状況ではありません。 収入が少しもないのでこのままでは生活ができませんので、少しでも稼がなくてはと思っています。 どなたかお詳しい方いらっしゃいましたらご指導いただけないでしょうか？ 素人でわからないことが多く、ご面倒をおかけしますがよろしくお願いいたします。

派遣社員は、他の社会人よりも有給や欠勤することに対して 厳しい立場だと思っています。 もしも、派遣として就業早々に１～２週間も休む事は、 現実的に許されるのでしょうか。 やっと決まった長期の仕事で、早々(それも引き継ぎの最終日)に 腰を悪くして１日休まざるを得ませんでした。 いわゆるぎっくり腰です。 私としては、せっかく決まった仕事なので 治って動けるようになって、現場も許すのであれば 復帰したい気持ちはあります。 一方で、派遣という立場、就業早々の欠勤、に加えて 長くなれば２週間くらい出勤できない可能性もあり、 精神的に「就業早々長期で休んでしまった」という気持ちが 頭の中をすべて支配してしまいそうで(そういう性格です)、 復帰した時に、普通にケロッと 「いきなり長期で休んでしまって、まだ仕事も覚えていないのに 　本当にすみませんでした」と 気持ちを切り替えて出来ない自分だという不安があります。 派遣で早々に長期欠勤した方や、 欠勤後に復帰された方がいらっしゃったら 派遣社員が早々に長期欠勤することに関して、ご意見伺えないでしょうか。

私には、以前から気になっていた女性がいました。 その方と連絡先を交換したので、これから仲を深めていきたいと思っています。 まだ、お互いのことをほとんど知らない状況です。 そこで、皆さんからのアドバイスを聞かせてください。 お願いします。 (1)メールは、どれくらいの頻度なら迷惑にならないと思いますか？状況は、上記の通りです。（一日○通，一週間で○通程度） (2)私は、相手の方が好きなので話したいことがたくさんあるけど、メ　ールの回数が多くなってしまいそうなので、抑制したほうが良いでし　ょうか？ (3)これから二人の距離を縮めるためには、何が最重要でしょうか？ 私は、恋愛経験が全然なので、わからないことばかりです。 皆さんからの、アドバイスをお待ちしてます。

こんにちは、25歳女性です。 友人のことで、皆様にアドバイス頂きたく、質問させて頂きました。 職場の同期（同い年）から、突然「結婚することになったから式に来て」とメールがありました。 彼女は入社すぐに辞め、私も他のメンバーもすでに辞めています。 皆が職場を離れてから2年は経っています。 彼女が辞めた後すぐに、同期メンバーで飲み会をすることになったので、彼女にも来てもらおうと思いメールや電話をしたのですが、番号もメルアドも変わっていて誰も連絡が取れない状態でした。 それなら仕方ないか、と皆が思い月日が流れていたのですが・・・ 今回急にそんなメールで少しもやもやしています。 今まで1年近くも音信不通だったのに、祝って欲しい時だけ連絡してくるなんてちょっと調子良すぎなのでは？？と思ってしまって・・・ しかも同期の仲で特にその子と親しかったわけではありません。 ですので、向こうは別に私の近況などには興味がないようです（^^;） 素直に喜べない私は心が狭いでしょうか？皆様なら式、行かれますか？ 「そんなの自分で決めろ」などの批判が出そうですが、純粋に皆様の意見を伺いたいので、辛口はご遠慮頂けると幸いです。 ちなみに私は今は結婚願望が無いので、僻みではありません（笑） 長文失礼致しました。お礼は必ずしますので、お願い致します。

いつもご相談に乗っていただき、ありがとうございます。 今回も、ぜひアドバイスをいただければ幸いです。 感じのよい得な人になるには、どうしたらいいですか？ 友人で、自然と感じのよい人がいて、何もしなくても自然と好感を持ってもらえる子、人に助けてもらえる子を何人か知っています。彼女達は別段何を相手に特別に与えるわけでもないし、ことさらいつも笑顔でいようとかそういう努力の跡はないのに自然と友達も多くいるようです。 私とその友達が一緒にいたら、自然と好かれるのはその友達です。 私は気を遣って話しかけたり色んな意味で友達になれるよう努力をしても思ったように仲良くなれなかったりして本当に、そういう自然に好かれる友人達と比較をすると、どうも損をしているのかなあ…と感じて物凄く凹んでしまいます。多分普段の振る舞いから、心に余裕が足りない気がしています。 感じのよさで、話し掛けやすかったりそばにいたいなと思われやすいのはあると思います。なので、満たされた感じの、雰囲気のよい人になりたいのですが、何から取り組み、どうしたらいいのでしょう？ また、皆さんの周りで自然と好かれる感じのいい人って、どんな特徴があって、どんな感じの人ですか？安心感、素朴さ、など色んなキーワードがあるかと思いますが、よかったらそういうものも挙げていただけると幸いです。 もって生まれたものという面もあるかもしれませんが、もし変われるなら変わりたいです。 ちなみに自然に好かれる友人たちは、何かどことなくおおらかな、気を遣いすぎないほわーとした感じです。

10月31日で正社員を退職して、11月14日で有給消化が終わる20代半ばの女です。派遣やなんらかの仕事をしていこうと思っているんですが、なかなか決まらず、焦りが出てきてしまいました。1件顔合わせがあったのですが、派遣会社の営業が言っていた業務内容とかなり違ったので、おそらく面談の雰囲気から落ちていたかも知れませんが辞退してしまいました。今度は、自分からエントリーした仕事について、翌日にコーディネーターから電話がありました。私がエントリーした、仕事は担当者が来週いっぱい不在なので、同じ会社似たようなポジションがあるといわれました。今日は金曜日なので、面談が翌週の火曜日か水曜日となるそうです。勤務開始日は2週間後を予定しているとのことです。なんだか、一度、あまり印象のよくない面談を経験しているので、また、同じことが起こり、落とされたらどうしようという思いがわいてきてしまいました。派遣は結構決まるまでのストレスがありますね。派遣を長くやっていらっしゃる方はある意味強靭な精神を持っているんだなぁと思っています。派遣の仕事が決まるまでのそわそわ感をどうやって乗り切りましたか？

立て続けにすみません。 派遣では派遣先との面談後は、 余程の事がない限り、派遣先の選考日程に従うのが常識だと思います。 私も100％、面談後の採否結果連絡はただただ待ちの姿勢でした。 実は、２つの派遣会社からの案件で進行が掛け持ちになっています。 (紹介が多い方でもなく、かけもちなんて縁遠い立場だったので、 　初めての経験なので、もし、かけもちを上手く利用している方が 　おられたらと思い質問させていただいています。) 本命(というか条件的に希望している)Ａ案件の面談はまだなのですが、 Ａ案件の面談の際に、 「採否結果をできれば早くいただきたいのですが」と要望する事を 一般的に考えてどう思われますか。 早く返事が欲しいとこちらから言うことによって、 先方が選考にじっくり入る前に 「じゃあ、とりあえずこの人は不採用にしようか」 「かけもちもしているのだろうし第一希望ではないんだろう」等々と 選考対象から外されやすいでしょうか。 また、選考を受ける立場として失礼な質問でしょうか。 いずれにせよ、面談のあったその日中に返事が欲しいというのは あまりにもせかしすぎですよね・・・・・・ 次点のＢ案件の面談は終わり、返事を待ってもらっている状態です。 派遣先からの結果もまだではありますが、 正式な私の意思表示も欲しいという事で Ａ案件の面談日の○時に連絡する事になりました。 (かけもちは言っていません。迷っていますと言っています) 時間的に考えると Ａ案件の面談を受けた感触によって(採否結果を待たずに) どちらかを選択しなければならないと 半分覚悟は決めてはいるのですが、 どうしてもＡ案件の条件がいいので、 最大限、可能な限りの方法で、 Ａ案件の結果を待ってからＢ案件の返事をしたいというのが本音です。 やはりこういうわがままは、現実的に無理でしょうか。 Ａ案件の結果を待ってＢ案件の返事をする方法は…ありますか。 やはり無理でしょうかね… 勝手な質問ですが、よろしくお願いします。

私の友人で かなり美形な男性がいます。そいつ（名前を美男と統一）が ある合コンに行ったのですが 男性3 女性3 です。かなり美形な女性がいたらしいのです。 男性のメンツを知ってはいるのですが… 戦闘力で表すと(笑) 1000: 200: 500 の差で圧倒的に美男に軍配があがると思ってました(°∇°;) しかし結果は 美形な女性が選んだのは200の戦闘力の男性です(;゜O゜) おせじにもカッコイイとは言えません… 何故?! 何故 美男が負けたのか合点がいきませんでした… 美男は性格もよく 会社も一流です。 僕は思ったのですが、そういえば街で見かける綺麗な女性が連れている男性はヤボったい男ばかり(;゜O゜) 綺麗な女性は不細工好きなんでしょうか?? 綺麗同士のカップルを見るほうがマレ??な気がしますが、 そうですよね??

派遣でいること、派遣で求職することに疲れました。 とはいえ、私の現状では派遣しか仕方がなく 主婦向けの月15日の派遣をしながら、長期最優先で求職しています。 それまでは短期が多く、 契約が切れるたびに空白になるのは逆に不利かと思い、 無職期間を作らないようにと思い 月15日程度の社会保険適用外の勤務に変え、求職しています。 実際のところ、どちらの方がいいのでしょうか。 30歳後半にさしかかって十分な経験なく失業した方はいますか。 どのようにしてどのような仕事に就かれていますか。 (私は事務職です) 派遣で長く仕事されている方は、 更新を繰り返し１社(の派遣元)から１社(の派遣先)への就業ですか。 更新限度になっても、以降も同じ派遣元からでしょうか。 コンスタントに仕事をもらえていますか。 待機期間が長くなると、派遣元を広げ求職すると思いますが、 結局は派遣先は限られているので、 登録先を増やしたところであまり大差なく、 (社内競合や他社競合があるし) 登録先の管理が大変だと感じませんか。 派遣の案件も減ってきていると聞き、将来が不安を通り越して 怖くて仕方ありません。 派遣社員は、若い方か主婦でパートよりも待遇がいいという方か 十分すぎる経験実力のある方しか、生き残っていけないのでしょうか。 支離滅裂です恐縮ですが、 派遣を続けるor派遣で求職を続ける事に疲れた時、 皆さんはどうされていますか。 案件、派遣元の言うこと、何を信じていいのか虚しくなった事 ありませんか。 あ、それから 独立系の子会社は信用できますか。 テンプグループの子会社や パソナグループのパソナテック(だったかな)などのことです。 問題になったグッドジョブの例もあるので、 大手の子会社だからと言って安心できないかなと思いまして。 馬鹿げた質問で、弱音を吐いているみたいで恥ずかしいですが、 長期案件勝ち取りたいという意識だけは持っているつもりです。 真剣に経験をうかがえればと思います。

私は21歳の男です 先月、たまたま入ったスーパーのレジの女性に一目惚れしてしまいました。 それ以来ちょくちょくそのスーパーへ行くようになりましたが、自分自身内向的な性格でその女性に話しかけたいのですが彼女の目の前に立つとなにも言えなくなってしまいます。 なんとか彼女となかよくなりたいと思うのですが・・・。 どうやって話しかけたらいいのか？など事細かにお答えしていただけたらと思います。 みなさまのお力を是非お貸しいただけたらと思います。 本当に困っているので是非是非よろしくお願いします。

私は21歳の男です 先月、たまたま入ったスーパーのレジの女性に一目惚れしてしまいました。 それ以来ちょくちょくそのスーパーへ行くようになりましたが、自分自身内向的な性格でその女性に話しかけたいのですが彼女の目の前に立つとなにも言えなくなってしまいます。 なんとか彼女となかよくなりたいと思うのですが・・・。 どうやって話しかけたらいいのか？など事細かにお答えしていただけたらと思います。 みなさまのお力を是非お貸しいただけたらと思います。 本当に困っているので是非是非よろしくお願いします。

私は今の仕事を辞めるべきでしょうか？ 会社を辞めようか迷っています。 仕事では実力は認められてはいると思います。 でも、「自分の実力を伸ばしたい」という気持ちが強く、部下の成長まで気を配れないことがありました。 自分ばかりが実力をつけて、部下が伸びていっていない状況が、上司は問題だと感じているようです。 部下に教えてこなかったわけではありません。しっかり教えてきたつもりですが、やはり自分の成長を最優先にしてきてしまった部分がありました。 部下に仕事を教えていくことに、不得意さを感じています。 こんな社員、職場にいらないのでしょうか？自分なりには苦手ながら努力はしてきたつもりでした。 上司は、「私が辞めた時にどうするのか」ということを心配しているようで 私が「辞めること」を前提にことを進めているように見えます。 重要な仕事を私にふっていただけなかったりして、なんだか疎外感を感じています。私みたいな人間は、会社に必要ないのでしょうか？

私は２７歳の女で、今付き合って１年になる彼がいます。 彼は外国人で、今私も外国で暮らしているのですが、 （彼の祖国ではありませんが）彼は結婚願望もなく、働くことに対してあまり積極的ではありません。 付き合っていて楽しいこともあれば、 つらいことも人並みにありますが、自分の年齢とこれからの ことを考えると、いつかはこの人と別れないといけないと 思ったりしています。 でも住んでいる場所も一緒で、いざ別れるとなると、結構な 勇気が必要でそこまではいたっていません。 ずるずると一緒にいるような感じで、彼はもうすぐ３４になりますが まだまだ結婚したいとは思っていません。 私も別に今すぐ結婚したいわけではないし、相手もこの人だと 不安だし、でももうすぐ私も２８になるし・・と色々考えてしまいます。 同じような状況を経験したことのある方がいらっしゃれば、 これから私はどうしたらいいのか、何かヒントがあれば 教えてください。漠然として何をどうしたらいいのか よく分かっていないので、質問も漠然としていてすみません。 でも、何か焦っている感じなのですが、いざとなったら どうしたらいいのか分からない・・そんな感じなのです・・。 よろしくお願いしますｍ（－－）ｍ

元々人と話すのが苦手なんですが、 松岡修造のように目がパッチリと開いており、目が鋭い人と話す時、非常に焦ります。 何か威圧的なものもあるのだと思いますが、そういった人の目を見て話すのが辛いです。 そういう人と接する時のコツを教えてください。

SEです、サポートスタッフを探しています。 よくここでも派遣は年齢があがると仕事がこない、というような書き込みがありますよね？ そのせいなのでしょうか？社内ヘルプデスク経験者で30代半ばまでの独身女性（男性でも可能ですが賃金的に合わない）を希望しています。 こちらが払う金額は　2250円/時 残業あり（10h未満/月） 10-18時　月ー金という条件です。 で、ここまではっきりと30代でお願いしてますが何故か連れてくるのが20/40代の人が多い。 面談にすらきません。 何故でしょうか？（3社でです、E社　U社　A社） 営業に聞くと、丁度30代は就職氷河期なのでスキルがないので紹介できない 結婚、出産、子育てで30代半ばが居ない うちには30代はあまり登録に来ない 丁度、年齢的に正社員になってしまって登録削除依頼がくる などの回答がかえってくるのですが・・・ もしかして賃金的に足りないのでしょうか？ 現在、きて頂いている女性はこの条件に+4500円/月の交通費補助を渡しています。 これは2年目からの補助で最初は出していません。 どうなのでしょうか？少ないと思いますか？ ちかいうちにR社の営業に合う予定ですが会社をかえればくるのでしょうか？