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派遣社員について
Moon_77の回答
まず通り魔事件により派遣制度が変わるか、という件についてですが、とりたてて派遣社員に有利な制度が できたというようなことはないようですね。 むしろ昨今の不況により、派遣社員を取り巻く状況が悪化しているのはニュースなどで見聞きしている通りです。 正社員までもリストラされている中、派遣社員を守るまでには手が回らないというところでしょう。 次に派遣社員が頑張っても契約終了になる時はなる、という件ですが、悲しいことですが事実であると思います。 周囲の社員さんの誰もが認める派遣社員であっても、契約を締結する権限のある上長の意向次第では 終了になる可能性は充分にあります。 (これは正社員でも同じですが。異動・出向させられたり、ということです) 逆のケースでは、同じ仕事をしている社員さんが派遣社員の実力を恐れ、自分を守るために あることないこと上司に言っては契約を終了させるように仕向けた、などということもあるようです。 また、仕事はサボってばかりなのに、上司に妙に可愛がられて契約更新を続けているという派遣社員もいます。 このように何事も程度問題とはいえ、仕事のデキもさることながら、職場で権力を握る人との関係に かなり左右されることが多いというは、実感として感じているところです。 派遣社員との契約は、人事部など組織としての決定ではなく、殆ど個人(多くて数人)の意志で決定できることが 上記のようなことが起こりやすい原因と思います。 なので一番上の上司と折り合いが悪いというのは、かなり深刻ですね。 ただ、周りの社員さんが質問者様を認めて継続を勧めてくれそうな点が救いです。 役職はその上司より下ではあっても、職場で実力者と認められているようなキーパーソンはいませんか？ その方が質問者様を全面的に推してくれるようならば、残留も多いに望めるのですが、 そうでなければ、残念ながら次回の更新は難しいかもしれないですね。
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