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　こんにちは。個人事業主として開業したてのものです。 　基本的な質問で恐縮ですが、自分でビジネスをしている人のなかには、個人的な支出も領収書を切って、できるだけ経費でつけようとする人がいますよね？　あれは経費で収入を圧迫することで節税効果を狙っているのでしょうか？ 　また、不況の際はできるだけ経費削減という風潮がありましたが、経費を削減すると純利は増えるかもしれませんが、節税にならなくなりますよね？ 　どちらの方法のほうが利益貢献になるのでしょうか？ 　素人質問なので誤りの部分があったら訂正お願いいたします。

家の老朽化の為、今の家を売却し、その資金と貯蓄で新しくマンションを購入しようと思います。子供は私一人だけなんですが、母名義で購入するよりも共同名義にした方が相続するときに節税になるとのことなんですが、そうでしょうか？また、どのくらい課税金額が変わってくるのでしょうか？

この度結婚の予定があり新居を購入 間取りを思案しているところです。 さてベッドルームをどうしようかと迷っているのですが 仕事柄、自宅で仕事する場合でも12時過ぎての仕事もあり2時、3時になることも多いです。 会社で仕事する場合でも遅くなる時は帰れなかったりするときもあります。恐らく週に3日くらいは帰れない状況です。 こんな状況なので、嫁はベッドはそれぞれの部屋にと主張しています。生活時間が違う中で遅い時間まで仕事してそれからベッドに入ってこられて起こされたりあるいは帰ってこない日だけ一人で寝るとなると余計寂しいので、だったら最初から一人で寝ることになれたほうがよいとの意見です。 一理あるようにも思えますが新婚ってこんなものなのでしょうか？ 自分の中でそれってただの同居人じゃないの？っていう突込みが入り迷っております。 確かにダブルベッドだと相手にストレスを与えてしまうかなとは思うのですが・・・ ちなみにドラマで見たことあるベッドを一直線に並べる案やツインをおくのは部屋の広さ的に無理です。 ホテルのようにリビングに置くことも検討しましたが来客時や時間帯のずれから他の案が有力です。 お恥ずかしい話付き合って結構長く4年近くになります。 夜の営みもほとんどなく、それでも今は私の家でダブルベッドなのですが このまま結婚してベッドルームが別になってしまっては、セックスレス＆子供が出来ないなんて事になりそうで不安です。 ベッドルーム別室を勧める人もいるようですが実際結婚されている方の意見を聞いてみたいです。 長くなりましたが是非相談に乗っていただければと思います。 よろしくお願いします。

現在、企業に属しているサラリーマンです。 今後、週末起業のような感じで販売系の仕事をスタートさせようと 動いています。 単純な質問なのですが、 やはり個人事業主として税務署への申請は必須でしょうか？ もし申請をしないで事業をスタートしていくとどういうことになりますか？ また会社には知られたくないのですが、その対策をお教え下さい。 まだまだ勉強が必要ですので宜しくお願いします。

皆さん、こんにちは！ 28歳の子供無しの共働き夫婦です。 今後、子供が生まれてから仕事を続けるか辞めるか迷っています。 そこで、子供のいる共働き夫婦の奥様は、 (1)家庭の経済的理由で。 (2)キャリアの為。 どちらで仕事を続けている方のほうが多いと思いますか？ 特に、子供が小さいうちの場合です。 皆さん、ご回答宜しくお願いいたします。

都内で会社経営をしている者です。宜しくお願い致します。 早速ですが、タイトル通り相続関連についてのご質問ですが、私自身どのような質問をしたらよいのかよくわかっておりません。容赦くださいませ。 経緯：最近父が遺言を書くと言いはじめ、その準備？です。家族構成は私の他に姉2人・数十年連れ添ってはいるが『籍』は入っていない母親がいます(私の本当の母親とは離婚)また父親とは関係良好で、私は遺言に参加？助言？できます。資産は約15億程だと思います。不動産資産約95％。 (1)大手信託銀行が内でやらせてくださいと言って来ておりますが、そういうのはどこがよいのでしょうか？？(遺言信託) (2)資料はひと通り確認しましたが、料金はもう少し安くしてと言えば、安くしてもらえるものなのでしょうか？？ (3)不動産資産95％以上(すべて個人名)で困ったことに負債がほとんどといっていいほどありません。このままでは相続税が3分の一程かかる事はわかり、父に相談すると不動産をさらに買っていけば相続税がほとんど無くなると言っていますが、はたしてそれで対策となるのでしょうか？？私のケース：相続税5億：5億円分の不動産購入(借入れ)でチャラ？！ (4)また、父は私に7、8割くらいの(10億前後)資産を残してくれると言っておりますが友達の司法書士にきくと原則兄弟均等割りのようで。。。公正遺言は有効ではあるが、基本的に均等割りだと言っています。しかし信託銀行の方は公正遺言であれば遺留分をがいさないかぎり大丈夫ですと言っております。どちらが正しいのでしょうか？また負債がある場合均等割りの場合、負債も均等割りでしょうか？？どちらにしても姉二人が納得しない場合に？争いは起こるのですよね？ (5)籍の入っていない母ですが、相続税がいっぱいかかるから籍を入れて相続税を下げようと言っています。これについて籍の入っていない母には前旦那の子が二人いております。父は二人の子に資産が流れる心配をしており、母と籍をいれません。母は資産をもらうつもりで言ってるんじゃないといっています。税金を払うのがもったいないから、対策としてと、書面でも書いておくとも言っています。(籍を入れるのと同時に私に遺産を全部あげる遺言を書くと言っています：母も結構な年です：子供も40代後半です)はたして遺言は有効なのでしょうか？？また籍を入れたほうが良いでしょうか？？ (6)不動産ですが、対策として生前に父個人の土地の通路(出入り口)を分筆し私又は法人で買ってしまい(父の土地出入り口無し)土地の評価を下げて対策をする事など可能なのでしょうか？？ (7)数年前に相続準備？として不動産を私と姉名義(共有)で購入しており、父はそれを姉にあげようとしていますが、それは相続分として認められるのでしょうか？？また姉となにかトラブルになった場合、その不動産について私がすべて管理し、公共料金等もすべて私名義で請求書が来ます。銀行借り入れは二人の名義です。姉は全く何もしていません。金銭的にも(経費等)その場合はどうなるのでしょうか？？ (8)相続の件で、父は早々と姉に私が10億(配分)といったらしく父のいない所であなたとはモメるねと言われました。。。。それが何か怖くて良い方法はないでしょうか？？(父の意向はそのままで) 以上宜しくお願い致します。

親がマンションを数軒経営しています。個人でです。それで固定資産税やいろいろ税金が高いとブツブツ言っています。個人経営から法人に切り替えると税制面で優遇されたり、持ち主が亡くなったときも相続税がかからないと聞いたことがあります。株式会社やLLC、LLP、有限会社などいろいろと分かれていますが、どれを選択したらベストでしょうか？会社といっても家族だけでやるもので、出資してもらったりとかそういう事をする予定はありません。

財形住宅貯蓄のメリットは５５０万円まで非課税と言われていますが 正確には (1)５５０万円に対しての利子が非課税なのか (2)給与天引きされる際に財形分の金額が所得として扱われなくなる結果、 　支払う税金が安くなる（？）のどちらでしょうか。 (1)なら一人で貯金できる人はあまりメリットないかなぁと思うのですが…。

小企業の経営者です。 従業員に対して出す賞与についてご相談したいと思います。 会計、経理の分野での質問ではないかもしれませんが、他に適当なカテが見つからないので、ここで質問させてください。 経営者が従業員に対して支給する賞与の出し方、その考え方についてです。 私は、従来業績が良ければ、夏冬の年２回の賞与だけでなく決算期末賞与なるものを支給してきました。 税引前利益が、５００万円以上出た年は決算期末賞与を支給すると決めて、従業員にも伝えてあります。 決算期末賞与なるものは、夏冬の年２回だけでなく、利益が出た年はその利益の幾分かを従業員に還元してやるべきだとの考え方から支給しているものです。 特に、利益がたくさん出た年などは、それに見合うだけの賞与を決算期末賞与として支給しました。 ある年などは、利益が６０００万円くらい出たので、夏や冬に支給している賞与の額の２倍相当の決算期末賞与を支給しました。 （一番多い人で１００万円くらい。少ない人でも４０～５０万円くらいは支給しました） 我社の従業員数は、パートさんを入れて２１名ほどです。パートさんは３名です。 夏と冬の賞与支給額は、それぞれ５００～６００万円くらいです。 これに、決算期末賞与が加わります。 ちなみに我社の財務状態は、すこぶる良好です。 自己資本比率は、７０～８０％です。 それに実質無借金です。 今期も大幅な利益が出ました。 ７０００万円以上の利益です。 当然、従業員に対して充分に還元してやろうと思っています。 ところが、私が日頃から会社の経営に関して相談している人物（その人も経営者です）は、私の賞与の出し方はおかしいと言います。 その人に言わせれば、決算期末賞与なるものを今後もずっと出せる状況ではないから、決算期末賞与なるものは廃止して、単なる臨時賞与とすべきだと言います。 （たしかに、業界の景気はあと数年は良いでしょうが、それ以後は落ち込む可能性はあります） そして、臨時賞与として出すとしても、そんなに多額の賞与を出すべきではないと言います。 その代わり、夏と冬の年２回の賞与（夏１ヶ月分、冬１ヶ月分）は、なんとしても出すようにするのだそうです。 その人が算出した臨時賞与の総額は、３６０万円ほどでした。 ザックリ２１名で割ると、一人当たり１８万円ほどです。 夏と冬の年２回、賞与を出した上に、臨時賞与が総額３６０万円ではあまりに少ないのではないかと思います。 なんせ今期は、利益が７０００万円以上出ているんです。 利益が出たのは、従業員が働いてくれたからこそと思います。 充分従業員に還元してやるのが本筋ではないかと思います。 私なら、一人当たり５０万円で、総額１０００万円くらい（臨時賞与の分として）出してやってもおかしくはないと思っています。 もちろん、内部留保はしっかりするべきですが、それをしたとしても従業員に対して充分な賞与を出すだけの余裕はあるはずです。 税金で持っていかれるくらいなら、従業員に還元してやるほうがずっといいと思います。 その人が言うには、もしも従業員が文句を言うようなら、「そんなことを言うだけの働きをあなたはしているのか。とくに管理職なら管理職として恥ずかしくないだけの働きをしているのか」と言ってやればいいのだ、と言います。 たしかに、我社の従業員の能力や生産性はまだまだ低いです。 しかし、だからといって臨時賞与を渋る理由にはならないのではないでしょうか。 能力、生産性云々ではなくて、たくさん利益が出たらそれ相応の還元をしてやるのが、当たり前だと考えます。 従業員あっての会社ですから。 また、その人は「私が、あなた（私）の立場だったら、俺を見ろと従業員に言ってやる」と言ってました。 つまり、賞与が少ないことで文句を言う奴がいたら、お前は俺ほどの働きをしているのか、と言ってやるというのです。 文句を言う前に、俺ほどの働きをしてみろというわけです。 これも、おかしな理屈だと思います。 経営者が、従業員の２倍３倍の働きをするのは当たり前のことです。 従業員が、経営者と同じだけの働きをしていないことを理由に、賞与を渋るのは、まったくもって理解しがたいことです。 長々と書いてきましたが、この人の考え方は正しいのでしょうか。 経営者として、間違った考え方をしているとは言えないでしょうか。 それとも私の考え方が、甘いのでしょうか。 ご意見、ご感想をお聞かせいただければ嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 最後までお読みいただき有難うございました。

こんにちは。最近、土地を相続しました。すると、大東、東建、地元の会社、計３社がアパート経営をしたらどうですか、と言ってそれぞれプランを持ってきました。私にはどのプランが１番いいか見分ける力がないので、誰か公正な立場で相談に乗ってくれるプロのひとはいないかと思うのですが、こういう場合だれに相談すればいいのでしょうか？他にもアパート経営を始めるばあい注意すべき点などあれば教えてください。

現在 ２年ほど派遣で時給1500円で働いています。（事務職） 1500円の場合、企業から派遣会社へ支払われる時給（単価）はいくらぐらいになるのでしょうか？ また 契約社員の打診があったのですが、この場合、いくら企業から派遣会社に支払われるのでしょうか？ こちらのサイトで検索したところ、年収の30％ありましたが、 契約社員も正社員も同じなのでしょうか？おしえてください。

初めまして。参照ありがとうございます。 今年の３月から在宅でイラストやデコメなどの仕事を始めました。 現在は主人の扶養に入っていますが、私の収入が今年は１０３万を超えるので来年からは扶養から外れてしまいそうです。 今まで外でパートで働いたことはありますが 在宅での仕事は初めてで、帳簿のつけ方や必要なことなど 一切わかりません。 少し検索で調べたのですが、わからない言葉などでチンプンカンプンです。 現在の私の状況としてましては クライアントは３件。 ■グラフィック制作　源泉は徴収されていません。消費税も私側に納めてもらっています。 ■テンプレ制作　源泉10％が引かれているようですが、明細はもらっていません。制作委託です。 ■フリー契約デコメ　源泉10％ひかれています。詳細などはエクセルでいただいてます。 パートの頃は会社側で年末調整？源泉徴収表などもらいましたが SOHOになると確定申告をしなくてはいけないのですよね？ 契約している会社から源泉徴収表をもらったり、私に支払った額がわかるような書類等いただけるのでしょうか？ 制作の為に使った研究費？などのレシート（領収証）は保存しています。 電気代の算出方法はみなさんどのくらいの割合にしてるんでしょうか？ 確定申告に必要な記帳方法？はどこに行ったら調べられる（教えていただける）のでしょうか？ 質問ばかりですみません。 本当にわからないことだらけで何処から手をつけていいかわかりません。 確定申告の時期になる前に焦ってするのは嫌なのでご存知の方にお伺いしようと思いました。 まずは何から手をつけたらよいか教えていただけるとありがたいです。 宜しくお願いします。

法人なりして初めての決算です。期末日は5月31日でした。100万くらい利益が出そうだったので、借金があったら法人税を払わなくていいと聞いたので、役員借入金（社長である私が会社に100万円貸した）をしていましたが、先日やっと入力がおわり損益計算書を見るとなんと当期純利益が80万出ていました。借入金は反映されてないような感じで何がなんだかわかりません。今期は早くも業績が悪く手持ちの現金も少なく法人税を4割くらい払うと厳しいです。どなたかこの疑問に答えていただけませんか。

サラリーマンをしております。転勤が決まりまして、現在住んでいる土地（ローンは完済しております）を駐車場にしたいと考えているのですがなにぶん不動産の知識や税金の知識など、なにもありません。勉強したいと思いますが、参考になる本やサイトその他の情報を教えて頂ければと思います。駐車場としてのニーズはある土地です。月１台２万円くらいの相場の場所で、８台は収容できると思います。駐車場を経営することは素人でもできることでしょうか？やはり、トラブルなどを考えると不動産屋や業者に仲介してもらった方がいいのでしょうか？業者を選ぶにあたって注意することはどのようなことでしょうか？駐車場を作るにあたっては、費用が必要ですが、この費用は経費と認められるのでしょうか？また、その経費はサラリーマン所得の税金対策になるのでしょうか？駐車場経営にも償却費などはあるのでしょうか？分からないことだらけなのですが、駐車場経営をご経験された方が教えていただければ有り難く思います。

ネットショップを始めたいと思い調べているとあるサイトで 「仲介業者を利用する場合、法人であれば問題ないが、個人事業者のネットショップの場合は、取り引きできないケースもある。」 とありました。 そこで根本的な質問ですが、法人と個人事業主の違いはなんでしょうか。 また、手続きなどの違いがありましたら教えて下さい。

夫が車をローンで購入しました。 250万円くらいのものです。 現金で払った方が利子がつかなくて、得かなあと思ってたのですが、 夫はローンを組みました。 夫が言うには、ローンを組んだ方が税金が安くなる、んだそうです。 夫は自営業で車も打ち合わせに行く際に使ったりしています。 ので、経費で落ちる分がちょっと得？なのはわかるのですが ローンは関係ないですよね？ 夫の実家は相続税対策で銀行に借金してまでマンションを建ててます。 でも、お義父様の借金だから税金の対策になるということですよね？ 夫が利子を払ってまでローンを組むことで、何か税金が利子以上に安くなることはあるのでしょうか？ なんだか腑に落ちないまま夫は海外出張に行ってしまいました。 税金に詳しい方、そんなことがあるのか教えてください。

いつもお世話になってます。 先日マンション経営について、質問したのですが、考えるほど義両親に腹が立ち、また、旦那がかわいそうに思えてきます。 先週の日曜日に義両親からマンションの管理を私達夫婦にお願いしたいという、話がでました。しかし、経営はうまくいっておらず、毎月、ローンを払うのでいっぱいいっぱいで、手放す話もでてるくらいです。 しかし、旦那は自分の為に建ててくれたので手放すことに反対でどうにかやってみると、いうことです。 私は嫁という立場で、とくに姑が大嫌いなので、｛旦那の為に建てた｝とは思えません。ほんとに旦那の為に建てたなら、支払いがすべて終わってから渡すべきだと思ってしかたがありません。正直、自分たち（義両親）で支払うことが困難になったから、私達夫婦に押し付けられたとしか思えないです。しかも、それを姑は「誕生日プレゼント(もうすぐ旦那の誕生日なので）よ」っと悪ぶれもなくいって、余計に腹が立つ。だいたい借金がなんで、プレゼントなのか？ しかも、昨日、マンションの固定資産税が払えてないと連絡があり、支払う事になりました。押し付けられた旦那がかわいそうで、しかもそれを本当に自分の為に建ててくれたから手放したくないと思っていることもかわいそうです。 愚痴になってしまってのですが、無責任すぎると思いませんか？ 旦那の為に建てたとは絶対に思えないのは私だけでしょうか？ 旦那がマンション(長男）なんてどうでもいいと思ってくれたら、今すぐにでも出て行きたい。しかし、長男として育てられた旦那にはきっと無理。 そのうち、借金でどうしようもなくなり私(子供３人）が出て行きそうです。

現在、株式会社が１つあり４つの事業所を経営しております。これらを分社化して持ち株会社を作りたいと考えております。借金もかなりあるのですが、分社後の会社への借金の割り振りはどのようにすればよいのでしょうか？また、分社して持ち株会社を作ることによっての 税法上のメリット、デメリットはどのようなものがあるのでしょうか？よろしくお願いします。

　会社から社長へ役員報酬を毎月支払っていますが、その振込先のひとつとして社長の奥方の口座が指定されいます。この奥方は役員兼株主なのですが、会社の仕事には一切貢献していません。それなのに一般従業員よりも高額の「役員報酬」とやらを受け取っています。とても悔しいのですが、こういうのはアリですか。

7月に生命保険の更新があります。 今の保険よりオススメの保険がありましたら教えて下さい。 今回の更新保険内容は 死亡保険5000万円　5年更新　月の保険料11150円　払戻金は無し です。 39歳、男、会社経営、契約者は当方の会社です。 税理士に勧められ契約しました。 死亡保険の金額は今のままで月の保険料がなるべく安く更新期間が長い商品を探してます。 もしくは一つでも優れている商品があれば教えて下さい。 宜しくお願い致します。