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夫（英会話講師）の勤め先のスクールがコロナで経営不振となり、先月パートタイムへの変更か退職どちらか選択してほしいと打診されました。パートタイムの条件は週15時間程度で生活していけるものではなく、また話し合いの中で、退職を選択した場合は失業保険がすぐおりるよう必要な手続きは何でもすると言われ、退職を選択しました。 いざ本日退職日となり、ついさっき退職証明書を見たところ、自己都合と記載されており目を疑いました。理由は、パートタイムを打診したが本人の了解が得られず退職に至ったとありました。 これでは失業保険がおりるまで3ヵ月待機しなければならないということですよね？ どうにか変更出来る方法はないのでしょうか？ 子供達を抱えてどう生活していったらいいのか、途方にくれています。

ケースワーカーによると、賃貸契約と同時に火災保険に加入しているので、支給条件を満たしてないと説明を受けました。 基本は支給されると生活保護情報サイトには書かれています。 賃貸は41000円の1R、管理費5000円は自腹で、火災保険料は2年で15000円です。 支給される条件は、'住んでから火災保険に加入する事'だったのでしょうか？ ケースワーカーが同じ回答しかせず、詳しい説明がありません。 詳しい方や当事者の方、原因の心当たりがありましたら情報よろしくお願いします。

６７歳でパート勤めをしています。もうじき確定申告の時期ですが、昨年ＦＸの利益が有り国民健康保健料がどう影響するか心配になって質問をします。 昨年は４００万円程度の利益が有ったのですが、その前の年に５００万円程度の損失が有りました。 国保料の所得割増額の計算の所得金額はこの損益通算分は考慮されてＦＸ収入はゼロとみなされるのでしょうか？ それとも通算はみなされず４００万円がその他の収入に加算されるのでしょうか？ よろしくお願い致します。

先月、信号黄色で交差点にはいり、左から来た直進車とぶつかりました。 当方から歩行者信号の点滅など見える信号などなく、黄色になるのが予測できませんでした。 停止線で止まれないと思い(停止線から10メートル出前くらい)そのまま交差点に進入したら、ぶつかりました。 私も相手も車の修理が23万くらいで、お互い骨折などもなく、その日はぶっ損処理されましたが、事故から三日後に相手が人身に切り替えたので、人身事故になりました。 相手は青の主張です。 目撃者はぶつかった後に信号を見ると私側が赤だったと言っています。 ですが、先日相手側弁護士から自宅に手紙が届き、『目撃者が私側が赤で進入したのをみているので全額支払ってください』と いう手紙が届きました。 警察も最初の現場検証の時そのようなことはいっていませんでした。 相手と意見が違うので示談も進んでいませんし、警察からも実況見聞の連絡すら事故から１ヶ月たっても来ません(今ひき逃げがあったので立て込んでるのでまた連絡しますと言われた) お互い骨折などもなく診断書に全治何ヵ月と書かれていたかはわかりませんが2週間いないと思われます。 このような場合、刑事処分は来ますでしょうか？

現在勤務しております、職場に3月より入職し、訳あって5月より他の職場へ転職することとなりました。 退職予定の職場に入職時、必要文書として健康診断を自己負担で受け診断書の提出を求められ、提出しています。 5月より入職します、転職先より、健康診断書の提出を求められており、3ヶ月以内であれば可とのことなので、退職予定の職場へ、既に提出しています原本の返却を求めたところ、5年間の保管が義務付けらているので、無理です、との返答でした。 個人負担での受診なので、原本の返却に応対する義務があると思うのですが、そのように伝えたところ、社労士に確認するとのことでした。 社労士は労働者の権利云々は専門ではないと思われるのですが、どのように対応したら宜しいでしょうか？ 宜しくお願いいたします。

義理の母が今までずっと国保も納めず、年金も納めず、小さな居酒屋をやっています。こんな人なのでもちろん、確定申告もしてません。歳も歳なのでもし病気にでもなった場合、一人息子である私達のとこに金銭的負担がくるのは目に見えてます。せめても安い保険に入って欲しいと頼んでもほっといてと加入してくれません。世帯も別のこんな母を主人の扶養に入れ、社会保険に加入させようかと思いますが可能でしょうか？負担額が大きすぎるのであれば普通の医療保険に加入させた方が良いでしょうか？国保は滞納がすごすぎてどうにもできないです。 どなたかご回答お願いいたします。

去年の春頃から夏にかけての間に国民保険証を紛失した様なのですが 再発行手続きは早々に済ませたものの警察に遺失物届けを出すのを億劫がってしまい 先日、ネット手続きで遺失物届けを出しました。 現在のところ悪用された様な兆候は見られませんが もし消費者金融などで勝手にお金を借りられた場合 遺失物届けを出すのが遅かったことを理由になにか疑われたり 支払い義務が生じる可能性はあるのでしょうか？ 宜しくお願いします。

先月追突事故に遭いました。 10ー0で私は0です 事故にあった時は前の会社に在籍していて2月末で退職しました。 退職してからは主婦しながらバイト３～４日しています。 週にすると20時間行きません バイトしてる事は保険会社に連絡しています 退職して通院しながらバイトに行っています 退職後主婦休業補償可能でしょうか？ 可能という人もいます不可という人もいて頭の中が混乱しています 母子家庭でもあり前の会社が退職してから新しい職場に考えていました。 事故があってその話もなくなりました バイトでの給料では生活できません 病気持ちの子供居ながらなので長い時間は仕事できません 給与所得者から主婦休業補償に請求出来ればと思い 日々悩んでいます。 どうかお力お貸し下さい。 お願いします

初めまして。皆さんの意見をお聞かせして頂きたく思い投稿させてもらいます。 昨年の5月になるのですが、私は仕事に向かうため自家用車に乗り、自宅から職場へと向かう通勤路を走行しておりました。自宅を出て一キロ先に橋があるのですが橋の奥に男性が左側にいるのが目に入りました。そしてその男性の横を通り過ぎるな瞬間凄まじい衝撃音が響きました。気が動転しながらも橋を渡ったすぐ横の脇道に入り車を停車させました。一瞬何が起こったのか全く理解できなかったのですが、目の前のひび割れたフロントガラスをみて何が起こったのかすぐ理解できました。男性が走行中の私の車に向かって石(後に手荷物と判明。)を投げつけてきたのです。脇道に停車し、30秒ほどで私は動揺しながらも警察に連絡しました。警察に連絡しました。ほどなくして警察の方がやって来て署に行き事情聴取等受けました。そして私の車に物を投げつけた犯人なんですが、自宅近所の知的障害の方を収容している施設の1人でした。責任能力がないとの事で起訴は出来ないと警察の方に言われ起訴はしませんでした。警察の方に事情聴取されている時に施設の方が来て申し訳ありませんと言う言葉と車の修理費用のやり取りのため連絡先を交換しました。その日のうちに車を修理に出し、会社には半日以上遅刻して出社となり本当に最低の1日でした。 その後一週間ほどして施設から手紙が届き中にはどこの保険会社か等は記載されていないが振り込み先と私の名前、住所を記入する用紙が入っていました。なんの説明文もなくなんの用紙なのかも不明のため施設の方に確認した所迷惑料との事を言ったので記入し返送しました。その翌日車屋から電話がありました。私は車を修理屋から事件発生から3日ほどで引き取ってきていいたのですが、修理費用が今だに支払われていないとの事を私に言ってきたのです。すぐに警察に連絡した所、修理費用は支払われていると言われたので確認のため施設へと連絡しました。車屋から代金を払ってないと言われたが払っていないのか？迷惑料と言っていた金で私に支払えと言うことか？と伝えた所、代金は支払ってある。迷惑料で支払えとゆう事はないと言われました。後に代金の支払いがされてないとゆうのは車屋のミスと判明。 この一悶着あってから3日後位に保険会社から私の口座に保険金を振り込んだとゆう振り込み通知がきました。これが去年の5月の出来事です。最悪の思い出としてもう二度とこんな目にあいたくはないし二度と関わりたくないと思いながらもこれで全て終了。と思っていたのですが、平成27年3月23日施設から一通の手紙が届きました。内容は振り込んだ保険金の返済と保険会社からの振込通知書を寄こせと一方的に書かれた手紙でした。今更になって何故返金を求めるのか等の理由は一切書かれておらず不明な点があれば施設に連絡しろと書かれていました。この無礼な態度に私は怒りがおさまりません。これから先ずっと乗ろうと思っていた愛車を壊され、あの道を通るたび事件を思い出し怖くなり、道を走行中また物が飛んできたらどうしよう等精神的苦痛を今だにしいられていますし、会社に半日以上行けなかった損失等考えると車を修理したからそれでいいだろうゆう態度はおかしいと思いますし許せません。私は犯人の両親から謝罪すらして頂いておりません。知的障害者だから仕方ないと言わんばかりの対応ですよね。知的障害者なら何をしてもいいのか？監督不行き届きで園から脱走させた人が責任をとるのか親がとるのか私は責任さえ取ってくれればどちらだろうが構いませんが、迷惑料を支払うとの事だったので穏便に済ませましたが向こうの出方次第ではこちらも色々対策しときたいと思っています。初めて投稿するので支離滅裂で読みにくい点もあるかと思いますがアドバイスして頂ければ幸いです。

ある不動産の講演で、アメリカの不動産業界は大変ステータスが高いと言っていました。アメリカでも日本の不動産業界の様に客をだますなどもあると思いますが、日本は不動産業界に対して誤魔化すのではないか、という恐れを皆さんが持っています。 コノアメリカの不動産業界のステータスが高いという事は、どこからどのような歴史を持って出来上がって来たのでしょうか。 あるときＴＶを見ていたら、アメリカの地方都市で滞納者を追い出すのに、不動産業者、警官、専門業者（追い出し業者）が立ち合い、荷物を出していました。滞納後３ヶ月で出している（契約書に記載してある）と放送で言っていましたが、日本では考えられないことです。過日知人と話しましたら、アメリカもセーフティがあるから出せるだろう。（退去者を受け入れる施設が常設している）と言っていましたが、日本では考えられません。出されたらホームレスです。 アメリカの不動産に詳しい方や本がありましたら教えてください。

先日警察署の車両にぶつけてしまいました。私が駐車場からバックで出たところ、入ってきた車両と接触しました。私が後方をよく確認しないで出たらしく、悪いのは分かっていますが、保険会社にはこういったケースでは７対３だと言われました。警察側は８対２を主張していて、保険会社では話しにならないと、先日警察署から手紙が自宅におくられてきて、8対2でなければ、会社と話し合うとの内容の手紙でした。ちなみに、私は警察署に出入りしている業者 でアルバイトしています。こういった場合、保険会社が全て話をするのだと思っていましたが、違うのでしょうか？ちなみに、保険会社には手紙のことは連絡していませんが、前に電話が来たときは、こちらは7対3 で譲るところが見当たらないとはないていました。私が出入り業者なので譲れということなのでしょうか？個人的に手紙が来るなんて思ってもいなかったので、どうしたらよいのかこまっています。

息子夫婦にお金を貸していましたが、息子が死んでしまいました。 嫁は返すと約束しましたが、遊んで暮らせるほどのお金が入っても、返してくれません。 息子の四十九日も終えないうちから、息子の建てた家に男を連れ込むような人間と、縁を切りたい。 貸したお金はあきらめようかとも考えましたが、 初盆に、男と旅行するなど無神経な行動ばっかりされ、 気持ちの整理をつける上でもきっちり返してもらいたいと思いました。 弁護士に頼む前に、自分で出来るよい方法は無いものかと思いこちらで質問させてもらいました。 相手は、多弁で演技派、誰か間に入ってもらっても、口頭ではとっても無理。 「弁護士に慣れている」と周囲に話しているらしいが、くわしい意味はわからない。 少額訴訟には収まらない金額。 借用書は無いが、金銭のやり取りがわかるものはある。 なにか方法があれば、具体的にアドバイスをいただければうれしいです。

私の身内がバイクで走行中、対抗の車と接触しそうになり、左にハンドルを切りブレーキをかけたところスリップして山肌に接触する事故を起こしました。いわゆる驚愕事故であり、相手との接触はありません。警察に届出はして事故証明は受けました。道幅は約３・５メートルで中央線のない山道であり、当方からは上りの左カーブの手前で相手車両に気づき、相手は下りの右カーブ通過中に当方に気づいたと考えられる状況です。相手は３０００CC乗用車で、最大幅は２２００センチ程度であり、当方は中型バイクで、最大幅約１００センチです。当方は進行方向に向かって道幅が狭くなっており、カーブのところでは、３・３メートル程度まで狭まるため、回避しなければ接触は免れないと認められる状況でした。速度は、当方が時速３０キロ程度、相手は時速４０キロ程度です。目撃者は、当方側には後方をバイクで走行する友人が１名、相手方には、助手席に妻らしき女性が１名です。当方は打撲を負い、自賠責では、相手方の有責性が認められて、相手側保険会社から治療費・慰謝料が支払われております。バイクの修理代に関しては、「接触してないから」との理由で、相手は支払いを拒否しております。バイクの修理代が約２０万円との見積もりが出ており、小額訴訟を考えております。相手方に対しては、修理代の半分程度は求めたいと考えておりますが、金額の妥当性、及び勝訴を得るために揃えるべき資料についてアドバイスをお願いします。その他、実際に小額訴訟を経験して感じたことなど参考になることがあればなんでも結構ですので教えてもらえるとありがたいです。よろしくお願いします。長文読んでいただきありがとうございました。

23歳の就活生です。 相手がわざと私にぶつかり、さらには犬を蹴ろうとしたため、相手に謝罪を求めたところ謝罪しなかったので私が先に殴ってしまい殴り合いの結果、私は腕に全治一週間の軽傷、相手は顔ち全治一ヶ月の重傷を負いました。 相手は警察に私がわざとぶつかってきたと嘘を言っていますが、口論の最中に相手が「わざとぶつかり、犬を蹴ろうとした」というのを録音していましたが、証拠になるのでしょうか？ また。私の方が圧倒的に非があるので、慰謝料は幾らになるのでしょうか？ 実はこの事件により、実家暮らしの両親が怒って絶縁となり家から追い出されると思います。 また、両親はお金を貸さないと言っていますし、友人もいません。 そこで質問なのですが、 1.お金が無いので、弁護士無しでの示談交渉はできますか？また、弁護士がいないため、加害者の払う示談金は幾らにまであがりますか？ 2.もしも相手の示談金が高額すぎる、または示談に応じず罰金刑となったら労働所で働くことになりアルバイトも確実にクビになるのですが、その後に裁判を起こされても親に家を追い出されるため帰る家も無くホームレスとなるため、裁判の費用や弁護士費用や慰謝料はどうやって払ったら良いのでしょうか？ホームレスになった後に仕事を見つけて分割払いは可能でしょうか？ 3.私が裁判費用や慰謝料が払えないため、実家の両親に対して差し押さえがされるのでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。

現在、派遣社員として初めてアパレルで働いています。 店長や正社員の方のパワハラで毎日心が疲れています。 自分の仕事に集中！と思って自分のノルマをクリアしようと、接客に奮闘し無事購入していただくことになり、レジに持っていくと、それまで店内で正社員の方ときゃぴきゃぴと談笑（私語）をしていた店長がスッとレジに入り、店長・正社員・お気に入りのスタッフ1名の、3名のどれかのスタッフコードを入力し、レジを打たれてしまうため売り上げは上記3名に入ります。 また、個人名を言わないだけで誰が聞いてもどの人のこと言っているかわかる内容の業務メールで（例えば「自分のことを新人だと思い甘えてるのかもしれませんが、空いている時間に教えを乞うこともできるはずです。そのような頭もないのでしょうか。馬鹿には用はありません」と書かれたりします。（ちなみに新人は私一人です。）） また、他派遣会社からきている１人のスタッフさんは明らかに嫌われていて、聞こえるように悪口を言われたり、裏に呼ばれて罵声を浴びせられたりしているのを何度も見ました。 しかしご本人は強い方で「何度もやめたいと感じているけど、負けたくない。前に本社に訴えた人がいたけど、結局本社が店長に簡単に言って関係が悪化してその人が辞めたんだ」とおっしゃっていました。 昨日耐えられず派遣会社に相談兼辞める意思があるとご連絡しました。 そしたら、それまでは「なにかあったら何でも言ってくださいね。支えるので…！不安に思うことも何でも言ってください」といっていたのにいざ相談と辞職の意を伝え、上記の内容を伝えたところ鼻で笑われながら「私にはそれが辞めるに値する理由には思えないのですが？」といわれました。口に出すというのもすごく勇気がいりましたし派遣会社にもご迷惑がかかるかもとたくさん考えた末の気持ちを話したのに、相談に乗るというわけではなくただ辞職の気持ちを跳ね返された気持ちでとても悲しいです。 結局本来なら辞職の２週間前に申告すればいいと派遣会社の規約にあったので３月末にはやめるという気持ちで伝えたのですが、「早く辞めたいというのは社会的にマナー違反ですよ、今後仕事をする気がないんですね、このようなことで自己都合退職をするのであれば私共は二度と案件をご紹介しませんが、いいんですか？」と脅しのようなことを言われ、「かまいません」といったところ、「次の契約満了期間は４月１０日なのでぎりぎりなので、先方に迷惑かかるのでその次の契約満了の５月まではいてもらうことになると思いますが？」といわれ、一方的に電話を切られ派遣会社と先方の本社でお話ししたうえで連絡が来ることになりました。 （しかも上記理由は辞職に値しないと判断されて”自己都合退職”という言い方で持っていくといわれました）心が苦しくて痛くて今後のことを考えると本当にうつ病になりそうです。 （すでに不眠気味で市販の薬を飲んだりしています。） どうしたらいいものでしょうか・・・。 ５月まで耐えられる気はしません。 何かいい方法はないものでしょうか。 また、５月までではなくても４月まででもきついです。 励ましていただけないでしょうか。。 ＊今、本当に気持ちが暗いので、お叱りの言葉は聞く気力がありません。 すみませんが、宜しくお願い致します。

親と同居の住宅を建替えするのに、住宅ローンを組みました。（35年）銀行の事前審査は通り、引っ越しもして解体工事が始まりました。しかし、いざ本審査という場面で、団信の告知部分に「三ヶ月以内に医師の診察、投薬をうけたか」と言うものがあり、はいにまるをつけてしまい、団信にひっかかってしまいました。と言うのも、私は緊張時に動悸がする時期があり、医師にビソプロロールフマル酸塩錠2.5mgを処方されていて、時々飲んでいたからです。 しかしそれも一時期で、審査用紙記入の前には「治癒」となっておりました。 銀行の融資担当の方がかけあってくれて、再度医師の診断書を添えて審査していただく事になりましたが、団信の方が理解いただけるか不安です。 こんなケースの際に、何か添付したりした方が良いものなどありましたら教えていただけると非常に助かります。 ちなみに病名は「洞性頻脈」で、特に心臓が悪いとかではなく、医師からも「つけるとしたらこれだね」くらいの病名です。心電図上も以上無し、心エコー、BNP、胸部レントゲン、全て異常ありません。脈も正常です。どうしたら健康である事が伝わるのでしょうか。

先日、信号待ちをしているときに酒気帯び運転の車に追突されてしまいました。 こちらが完全に停止中であること、相手が酒気帯び運転だったことなどから 過失割合は相手が10で私が0でした。 後日、相手の保険会社から連絡があり修理費用が私の車（H18 ダイハツ エッセ）の 現状の価値である25万円以上かかるため修理ではなく全損扱いで25万円の支払いになる と連絡がありました。 私の加入している保険会社に相談したところ最大限の査定をしてもらえているので それで手を打っても良いのではないだろうかといわれました。 しかし、私の車は今年の1/17に約12万をかけて車検に通したばかり。 スタッドレスタイヤとバッテリーも今年の1月に48,000円かけて交換しました。 もし、全損にしてしまうと168,000円が無駄になってしまいます。 できれば修理して乗り続けたいと思いますし。それが無理なら査定額を上げて もらいたいと思っているのですが、保険会社が一度25万と査定額を決めた場合は 覆らないのでしょうか？

右直の事故で此方は直進のバイク、相手が右折の車です。 此方は任意保険には加入しておらず自賠責のみで、相手は任意保険にも加入しております。 結果として此方が胸椎の圧迫骨折で4週間の入院、退院後もしばらくは寝たきりでろくに動けない状態です。 事故の状況としては3車線の右折信号有りの交差点で、時速50～60キロで走行していました。しかし信号が黄色に変わり後続車もいたためそのまま交差点に進入した際、相手の車が右折を開始し避けようとし転倒、バイクだけ相手の車にぶつかりました。 相手は右折信号が青になってから発進したと主張していて、警察がとった目撃証言では此方が交差点に進入するときは赤だったという証言も出ていてかなり分が悪いです。 物損扱いにして全て自分で負担するか、人身事故にして治療費だけ向こうの自賠責で負担してもらうか迷っています。 人身事故に下場合の刑事責任とか罰金、免停のことを考えるとどちらにしたほうがいいんでしょうか。 ちなみに普段から車に乗っているので免停は結構な痛手です。 拙い文章で読みにくいかもしれませんが解答お願いします

障害者となって初の勤め先、数ヶ月かかってようやく入れた会社でした。 仕事は、応簿記3級は取ったものの、初めての事務職で日々の仕事でわかるのは仕訳くらい。他は右も左もわからず右往左往。それでも諸先輩方に教えてもらいながら、日々の仕事を楽しくしていました。 ところが、務めて二ヶ月がたった今日、社長から呼び出されて「クビ」宣告を受けました。 理由は、私が障害者だから。 他の理由を聞いても、「障害者のくせに」と言いながら「仕事は遅い」「男のくせに荷物すら持てない」「座ってばかりでなんの役にもたたない」などなど。 初めての事務だから、慣れてないから「仕事が遅い」のは当然だと思うし、慣れてくればそれなりのスピードで仕事はこなせると思います。 「男のくせに」と言われても、正常な左では杖をついているので、麻痺の残った右で何を持てというのでしょう。ほとんど何も持てません。何とか出来た書類をバインダーに挟んで持つくらい。それくらいしかできないんです。それなのに、「男なのに」と。。。 「座ってばかりで」って立ち仕事ができないから座っての仕事でこの会社を受けて、その上で採用されたのに。。。 私もそうですが、何も好きで障害者になったわけでもないのに、障害者だからってだけで、クビなんてありなんでしょうか？

従業員10名ほどの会社です。 ある従業員の素行が悪く困っております。 当社の情報を社外の人物に逐一報告していることがわかりました。 プロジェクト、個人の給与、社内の出来事等々。 社内の人間しか知りえない情報を第三者から言われたり。 あることないこと、とにかく何でも報告。 悪意のある噂まで流されいることも、得意先の方から言われて初めて知りました。 この従業員と社外の人間は、法的に問題にはならないのでしょうか？ 対処法を教えてください。