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１月２日朝電源スイッチを入れて緑色のランプは点灯するがハードが立ち上がらないため、スイッチ釦を数秒押して切り、これを２，３回繰り返しスイッチ釦を押した瞬間プシュと音がして次からは緑色のランプも点灯しなくなりましてウンともスンともいわなくなりました。 それ以前にも緑色のランプは点灯してもハードは動きにくい症状はでてました。 お教え宜しくお願いいたします。

どうぞ宜しくお願い致します。 夫44歳　生保加入　死亡7000万　入院7千円 私39歳　アフラックEVER医療保険＋県民共済4000円　加入 息子１歳　県民共済加入2000円 息子名義毎月6万円積立。私名義毎月10万円積立。満期後は高利率の定期預金又は個人向け国債へ預け入れております。他に、小規模企業共済へ夫婦で積立。（主人は自分の収入より貯蓄しております） あと５万円ほど積立をしようと思ったのですが、息子の教育資金の名目で私名義で「低解約返戻金型終身保険」に加入しようかと悩んでおります。いま現在の計画では、教育資金は別にあるので、老後の資金や息子に遺してあげたいとも思います。 性格的に、投資や外貨預金などはできません。 「低解約返戻金型終身保険」にしよう！と決めてみたものの、是非ご意見を伺いたく、有効なものがございましたらアドバイスをお願い致します。 拙い文章ですので、補足要求あり次第、補足させて頂きます。 何卒宜しくお願い申し上げます。

最初に断っておきますが、私の家は決して裕福ではありませんでした。 父の借金返済、学校も育英会の奨学金と、自分のバイト代で通いました。 （「裕福な家の子なので分からないのね」と言われそうな内容ですので） 本題です。 会社としては、正社員よりも派遣社員を切るのは普通だと思いますし、会社が生き残っていくためには必要なことだと思います。 契約期間を終える以前に切られても、正社員ですら切られる世の中なのですし、しょうがないんじゃないかなって思います。 それに、何より求人募集を見ると、仕事は選ばなければいくらでもあるな……と感じます。手が汚れたりしますし、匂いもキツイですがゴミ収集とか。（うちの父も、普通の営業マンでしたが、バブル後、会社に見切りをつけて退職金の割り増しがある内に退職し、リサイクルゴミの収集業に移りました） 私は親から、「派遣よりも正社員のほうが安心だ。派遣社員のほうが多く給与を貰ったりすることもあるけど、少ない分は不景気になったときの保険を支払っているとでも思え」と言われてきましたので、その時だけ良くっても、将来を考えると派遣は絶対ヤバイと思ってきましたし、今もそう思います。 派遣で働いている人は、何故そんなリスクを背負ってまで派遣を選んだんでしょうか？ どっか中小企業ででも正社員で働いていたら、もう少しマシ（派遣でバッサリ切られるわけでなく、給料カットなど）だったんじゃないでしょうか。 派遣切りで騒いでいるのを見ると 「正社員でどっか探せば良いのに。中小企業で人手不足のとこいっぱいあるのにな」 と思ってしまいます。 でも、派遣社員の人って、仕事できる＆プライド高いというイメージがあるので、手が汚れたり、汗水垂らして顔を真っ黒にして働く……というのは嫌なのかな？とか思ってもいます。 私の意見は極端な、また、能天気な意見かもしれません。 「日本は平和ボケしている」という報道見るたびに 「世界中の人が平和ボケしたら問題ない。そしたら戦争も無くなる」と思ってしまうので…。

現在、大学生の男です。初めて自分の車を買おうと思うのですが、車種選びで悩んでいます。 マツダ・ロードスター(NB8C) と ＢＭＷ・Ｚ３ が候補です。 常識的に考えた場合、ロードスターだと思いますがＺ３の方が好きです。 しかし、金銭的なことも考慮するとNBがいいのかなぁとも思います。 ・絶対的な速さは求めません。運転を楽しみたいです。 ・メンテナンスも積極的にやりたいです。 皆さんのアドバイスが聞きたいです。お願いします。

僕としては年金の種類が多く、公的年金や私的年金等年金の種類が多い事や、 度重なる年金改正にすっちゃかめっちゃかになってるせいだと思いますが、 他には何か原因が考えれますか？

お世話様です。 PCを起動して最初のうちは何の問題もなく再生されるのですが、時間が経つと（こちらから何の操作をしなくても）突然左側からしか音が出なくなります。出なくなる前にはプツプツッというノイズのようなものが右側に走るようになり、直後無音に、といった具合です。PC再起動かスピーカーとPCのジャックを着け外しすると直りますがまた時間経過で無音になります。 ただしヘッドホンを利用している場合は時間が経ってもまったくこのような現象は起きません。あくまでも普通にスピーカー再生している時のみ発生しているようです。 また、MP3ファイルなどをPCに取り込んでからiPodなど他の機器に入れた場合も通常にステレオ再生されます。その際はヘッドホン、スピーカーの両方を試しましたがまったく問題はありませんでした。動画、DVD等も同じです。単純にPCでのスピーカー再生ができなくなっているというだけのようです。 PCとスピーカーはリヤパネルジャックで取り付けており、PCの付属品ではなく外付けタイプのスピーカーです。PCにはサウンドデバイス自体はあるのですが外付けスピーカーをつけなければ通常再生はできないらしいというわけで急遽昨年購入したものです。当初の頃はもちろん普通に左右から音が出ていましたが、主にヘッドホンを利用していたためにいつ頃からこのような状態になったのかは分かりません。 サウンドドライバの更新も試しましたが最新版であるという表示でした。 詳しいPCとスピーカーのスペックは以下です。 --- PC、スペック　　メーカー：NEC、OS：WindowsVista　（http://www.express.nec.co.jp/products/mate/spec/ma.html#matej）　←の「MJ18X/A-6」 スピーカー　　ELECOM MS-75CH マルチメディアスピーカシステム（http://www2.elecom.co.jp/multimedia/speaker/ms-75/）　←の「MS-75CH」 他、必要な情報ありましたらお願いします。

いつもココを利用させていただいております。 すごくお気に入りのページです。 この度1月より半年留学するのですが、保険をどうしたらいいのかアドバイスがほしいです。 学校側からは298ドルで 治療費2500ドル、 repatriationに100ドル（日本に帰る時のおかねですか？） Evacuation （あまりこの意味がよくわからない）に100ドル 上記の保証された保険を入るように進められてます。もしくは日本の保険であれば上記を上回らないといけないなどと書いていました。 ですが、日本の保険には他にもいろいろついた保険がありました。 よくおすすめといわれるAIUをみて思いました。 アメリカではルームシェアをするつもりです。 だから火災（もしものとき）や、誤って他人に怪我をさせた場合の保険が必要だと思っています。 できれば大学側の保険でいきたいと思います。そして、火災や医療外での保険を別にかけたく思うのですがどうなのでしょうか？またそういうものが存在するのか? 初めての留学に困ってます。 皆様はどうされたのでしょうか？

年が明けると40歳を迎える二児の父です。 現在、生命保険には加入していないのですが、 やはり加入すべきなのか、また加入するならどんなプランがいいのか アドバイスいただければと思います。 妻も正社員で就業中ということもあり、 現在ローンなどはなく、月額20万円を貯金しています。 子供は小学一年生と保育園児の二人です。 医療保険などと併せて、総合的にアドバイスいただけると幸いです。

ＰＳＰの○□△×ボタンが全然認証しません昨日まで普通にできたのに朝起きたらできませんでした

夫（３５歳）の生命保険の加入を検討中の主婦です。子供が一人おります。夫の年収は、５００万円です。保険には、素人の為、初歩的な質問をさせて頂きます。 夫の死亡保障として、終身保険と収入保障型保険（定期保険）の組み合わせが良いことが分かりました。 しかし、自分なりに調べましたら、下記の通り、「死亡保障額」の提案がマチマチなので、混乱しています。 保険にお詳しい方に、どの金額が妥当なのか、ご教示＆アドバイス頂けたらと思います。 また、「終身保険の必要性」についても教えて頂きたいです。貯蓄で賄えるのであれば、不要なのでしょうか？ ●「保険代理店」で設計をして頂いた提案 ・終身保険・・・１，０００万円 ・収入保障・・・４，０００万円 合計　５，０００万円 ●「生命保険の書籍」 ・終身保険・・・３００万円（夫の葬儀費用代） ・収入保障・・・３，０００万円（夫：サラリーマン　妻：専業主婦の場合） 合計　３，３００万円 ●「保険選びのサイト（パソコン上のサイト）」 ・終身保険・・・１００万～２００万円で充分 （貯蓄がそれなりにあれば、終身保険は不要！！） ・死亡保障額（終身保険+収入保障）は、年収～年収の３倍までにしておくのが良い。年収が５００万円であれば、５００万円～１，５００万円までにしておくのが妥当。 宜しくお願い致します。

現在、アメリカに居住しています。ここからヨーロッパに1週間程度旅行に行く予定です。 旅行保険をかけたいのですが、どのようにかけたらいいのかがわかりません。日本のように空港に保険会社のデスクがあるのでしょうか。 クレジットカードはアメリカンエクスプレス、VISA、セゾンを所有しています。カードの保険だけでリスクをカバーすることは万全ではないでしょうか。 何かご経験のあるかたから助言いただけると大変助かります。

　４５歳既婚。子供なし。１１月１日に定期保険特約付終身保険の２度目の 更新時期を向かえ、変更することなく更新いたしました。内容は、 　　定期保険特約付終身保険「パスポート２１」（Ｓ６２） 　　　主契約　５７０万（保険料１７１円） 　　　　　　定期保険特約　１０００万（同５１５０円） 　　　　　　終身保険特約　　４３０万（同１０９８２円） 　　　特約　傷害特約（災害保険金額）　１００万（７０円） 　　　　　　災害入院特約（入院給付金日額）　５０００円（３５０円） 　　　　　　疾病特約（入院給付金日額）　　５０００円（１５１５円） 前回更新時、定期保険特約を大幅に減額し、終身の分を増やしたのですが、 お恥ずかしいことに単純に主契約を増額できるものだと思ったのですが、後に届いた契約内容を見て「終身保険特約」とあり、特約扱いになっていました。特約保険料は満了日以降も払う必要があるのではと本社に確認し、 主契約同様５５歳払い込み満了時に保険料の支払いは完了するという回答を頂いたのですが、契約内容には主契約は「満了時払い込み終了」と記載されてますが終身特約の分については一切記載されていませんので今回更新時、再度担当の方にも確認をとったのですが何だか不安です。この場合、終身保険特約は主契約と同じと考えていいのでしょうか。今さらですが、終身保険特約の保険料も一万円強ですので終身部分は主契約のみでも充分だったのではと思っています。約款に保険料支払い後（２６日引き落とし済み）７日以内なら解約可能とありますので見直せるものなら検討したいです。アドバイス宜しくお願いいたします。

パソコンの動作が不良です。 自宅のノートパソコンが動作不良となりました。 電源はつくものの、すぐに青い背景に白文字で「checking～C」となります。 様子を見ているとログオンのためパスワードを求められ。 入力→ok とすると、しばらくして「ユーザー環境」というエラーのようなものが出てきます。（内容はシステムリソース不足で応答出来ないとのことです） そしてそれが閉じられると、真っ青な画面にエラー表示（文字は一切なく、okボタンだけ表示されている）ものが出ます。 全くなにも操作ができない状態になっています。 これはどういった状態なのでしょうか？ ちなみに、ウイルスバスターはバージョンアップしようと思い削除したところでした。 もしやウイルスに感染してしまったのでしょうか…。 とあるところで似たような質問に、トロイの木馬にかかったのでは。という回答がありとても不安です。 その場合も、対象方を教えていただければ幸いです。 ノート：Eee pc ：XP 現在デスクトップパソコンから書き込んでいます。 全く操作が出来ない状態ですので大変困っています。 どうか回答よろしくお願いします。

こんばんは。質問させていただきます。 オークションでの保障は、法的にどうなりますか？ 下に例を作ってみました。 よろしくお願いします。 >>新品未開封です。 >>新品未開封です。 　ノークレーム、ノーリターンでお願いします。 >>新品未開封です。不具合がありましたら、メーカーにお願いします。 　ノークレーム、ノーリターンでお願いします。 >>新品未開封です。2日だけ保障します。 　ノークレーム、ノーリターンでお願いします。

仮免許を取ったので路上で練習したいのですが、「練習中練習中」のプレートって自分で作らなければいけないんでしょうか？作り方を書いてあるサイトを見たのですが、なかなかうまく作れません・・・。 もし売っているところがあれば教えてください。オートバックスとかにはあるのでしょうか？

最近、不法滞在のフィリピン人一家に与えるかどうかで また話題に上っていますが、在留特別許可ってビザのように 更新なり期限はないのでしょうか？法務大臣が許可するんだから 大臣が変わると切れたりするのでしょうか？ どなたかわかる方がいましたら教えてくださいお願いします。

ノートPC、東芝コスミオのF30/695LSBLを使用してます。 使用中に突然画面が真っ黒に・・・ 秋葉原の東芝PC工房に状況説明後、マザボ不具合で要交換とのこと。 修理見積もりが5万円、パーツ入荷が1ヶ月後と言われました。 ついでに秋葉原のPCショップを色々周り、状況説明をしたところ、 修理せずに他のPCに買い替えを薦めるショップがほとんどでした。 ですがとても買い換える余裕がありません。 1年落ちを13万円で購入し、1年経たない内に故障し、 修理に5万円、とても困惑しています。 購入先に問い合わせたところ、 長期補償に加入してないから対象外とのこと。 お願いです。 安価で早急に修理して頂けるところを紹介して下さい。

昨年（平成20年）2月より銀行で住宅ローンを組んでいるものです。 当該銀行は私の勤務する法人の主要取引銀行であり、当初10年固定金利2.1％に3大疾病特約の0.1％を加えた2.2％、35年ローンを組みました。この点について銀行担当者は「職域の優遇金利です」と説明していました。 最近になって気付いたのですが、同銀行から当社の掲示板に「●●社へお勤めの皆様へ」というタイトルで優遇金利の案内が出されていました。その内容は、私の受けた融資利率より更に0.1％低くなっていました。その文書の日付は平成20年4月となっていましたので、私が融資を受けた後ということになりますが、わずか２ヶ月のところで、少し惜しいような気がします。 この場合、銀行の担当者に、金利の引き下げをお願いすることは可能なのでしょうか？一般的な常識の範囲で教えていただければと思います。よろしく、お願い致します。

教えてください 郵便局の養老保険に入っています。 入院保険もついて満額以上戻ってきます。 質問1そんな生命保険は他にもありますか？ 質問2養老保険のような保険は別会社ですと定期保険と言うものですか？それとも終身保険？似たやつは何て言う保険でしょうか? 新しく入ろうと思いますが貯金型希望です。 いいのがあったら教えてください。

市が道路をつくるため我が家は買収されることになりました、その契約書の「立ち退き期日」の事で質問があります 「契約前に契約書に目を通して内容を確認、理解したい」と市にお願いし契約書を受け取りました。今、目を通して確認しているところです。 問題点は｛建物の移転に関する契約書｝の移転完了期日。 そこには「平成２１年３月３１日までに移転を完了しなければならない」 と書かれています、１月に契約すれば２か月後に家土地を明け渡さねばならないと記載されているのです。 担当者に「最初の話では、今年21年の６月までに契約、来年２２年の３月31日までに移転完了だった。そちらから、契約を早くしたいので交渉に入りましょう、と言われて交渉が始まった。しかし、この３月３１日までに移転完了してもらいたいという話は一切聞いていない。それに、今月契約して２か月後の３月３１日に移転を完了しなければならない、というのは、明らかに物理的に無理だ」と告げると 「ですからもう一通、｛建物移転期日の延長届｝をお付けしています。これに○月○日まで延長していただくようお願いいたします、と書く欄があるので書いて提出をしてもらうことになります。 別紙に｛物件移転、立ち退き等の期限｝というものがありますので御覧になってください。そこに｛原則として土地の引き渡し、物件移転、立ち退き等も契約された年度内にお願い致します｝と書いてあります。理解のほどよろしくお願いします」と言われました。 新たに住む家が完成しなければ立ち退きはできませんし、最初から実現できないことが契約書に書かれるのは気持が悪いと思います。しかも、この契約を結んだら、今度は私どもから「○月○日まで明け渡しを延長していただくようお願いいたします」と「お願い」をしなくてはいけないのです。 「立ち退き完了が実現可能な期日を契約書に記載する事はできないものでしょうか？上司の方に尋ねてください」と頑張って言いましたが「可能性として、それは無理だろうと思いますが、一応聞いてみましょう」、で今日は終わりました。 契約書であり公文書です。双方で協議の結果、立ち退きが実現可能な期日が契約書に記載されている事が大切なのだ、と私は考えます。 実現可能な立ち退き期日で契約書を交わすことはできないものでしょうか？役所サイドの言われるように、実現不可能な期日とわかっていて、あえて契約し、こちらから明け渡し日の延期のお願い、というプロセスを踏まねばならないのでしょうか？