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自分なりに勉強し、やっと加入にまでたどりつきました。 告知書記入の段階で疑問に思うことがありますのでよろしくお願いします。 ■夫（20代後半）の死亡保険・医療保険について 過去2年分の健康診断の結果です。 なんとなく見返してみたら再検査や経過観察はないのですが、 GPTと中性脂肪が基準を上回っていたのです。 告知書には 「過去2年以内の健康診断で再検査や経過観察・要治療があったか」という質問だったので、 「いいえ」になるのですが、 再検査がなかったので、安心していたらこのようなことになってしまい、困っています。 余計なことを書けば不利になる。 でも告知義務違反になりかねないのでどのように対処すべきでしょうか？

６０代後半の叔父がいるのですが、知人の保証人になったり、悪徳商法に引っかかったりして財産を散在させているようです。 妻に当たる叔母とはいつもそのことで喧嘩しているよう（叔父は反省の色なし）で今回叔母から相談を受けた次第です。 叔父は外面がいいのか借金を頼まれればすぐに貸し、保証人の意味もよくわからないまま契約書にサインをしているようです。 これらも叔母には全く内緒で返済を迫られて初めて判明しているとのこと。 今後叔父がまた叔母に内緒で保証契約を結ぶ可能性は否定できません。 いい知恵がないかアドバイスをお願いします。 ちなみに土地や不動産を少し持っているようです。痴呆の症状もおそらく見当たらないし、補助人の審判に本人は同意しないかと思います。

マザコン男と結婚するはめになりました。 毎週毎週、片道３時間半の道のりを、「何があっても僕はかえりますよ」と言って会社の付き合いなんかも無視して帰るの。 あーうちは最高や、○子さんも毎週うちにおいでと、こっちの意見なんかまるきり聞かず彼の実家につき合わされます。 毎月、５万円もかかるのに無頓着。 そんな彼は、何でもこだわりが強く普通の人じゃない気がしてきた・・・。 決まった店で、決まった服を買いほかのものもそんな風。 道も、決まった道しか歩きたがらないの。 たまーに魂が入っていないような変な行動もするし。 お見合い男ってこんなものですか？ なにかが微妙に違う。ママは世界一すばらしい女性だといいはるの。ママの言うことが間違いないと、教祖と信者のような関係。 結納まで済ませたけど逃げられますか？ 彼のちょっと？？？な行動も、「生まれたばかりのころ、すごい未熟児（２５００グラムしかなかった）で、小さいころずっと不器用だったから医者にかかっていた）という話を聞いて同情していたの。 だけど、医者の友人にそうだんしたら「失礼だからはっきりとはいえないけれど自閉症の人なんじゃないその人？」と言われた。 彼ママも、お弁当を作って持っていったら「○○ちゃんはこれが嫌いなのに！」とかいちいちかばってくるし。 ３５歳の男の人なのに、小学生並みの甘え方してるしぞっとした。 こんなことがわかったのは結納の次の日。 それまで、隠していたのよ。 いきなり、ママの言うことを聞かないと怒り出して帰っちゃったり・・・。 どうして気がつかなかったのか自分。あせるもんじゃないわね。 付き合って３回目で結婚決めました。

私の会社は160人程の会社で労働組合があります。ボーナスの談合、みんなでバーベキュー、ボーリング等厚生行事をし、お金の補助をしてもらえる等のシステムです。毎月組合費を6000円ほど払っています。しかし、組合で行事をしても集まりが悪いし、ボーナス以外あまり組合に興味がないようです。集まってやるのは楽しいと思っているのですが、昔に比べてなんで集まりが悪いんでしょうか？個人主義になってきたのでしょうか？ 社長は「労働組合なんて古い、縮小するなどしたら」と言います。もう古い物なのでしょうか？意見のある方お願いします。

昨年加入した生命保険について、 加入時の告知事項に少し不安な点がありますので、 お知恵を貸してください。 「過去５年以内に、７日以上にわたり 医師の診察・検査・治療・投薬を 受けたことがありますか？」という質問があり、 「いいえ」と答えたうえで契約をしました。 その時は深く考えることなく「いいえ」と答えたのですが、 最近告知義務違反で保険金が下りないケースが多いことを知り、 改めて過去５年間を思い出してみたところ、 ・心療内科で一時的に２、３回診察を受け、　 　特に病名はつかなかったが 　２～３ヶ月程度の投薬を受けたことがある ・眼科で定期的にコンタクト使用のための 　検査を受け、７日間分以上の点眼薬の投与を 　たびたび受けている ・７日間以上にわたり歯科治療を受けた ・風邪で７日間分の投薬をたびたび受けている ことを思い出しました。 加えて、 ・当時、７日間以上整骨院に通っていた 　（一度別の会社で申し込んだ時に、 　　医師ではないけど一応その旨告知したら 　　契約できなかったことがあったので 　　これはあえて書かなかった） という事実もあります。 これは、告知義務違反として、 今後問題となる可能性があるでしょうか。 もし違反だとしたら、 一度その旨申告して解約し、 新たに契約をしなおしたほうが良いのでしょうか。 契約の当時はこんなささいなことは 告知の必要はないとばかり思っていましたが、 直接給付の原因とならなくても、 虚偽の告知があっただけで「詐欺」となると聞き、 不安になっています。 一体、保険金支払い時には どのような調査がされるのか想像もつきませんし。 ご回答お待ちしております。 よろしくお願い申し上げます。

損○ジャパン…の夫婦方の終身医療保険に加入しようと思っております。契約者は主人です。 告知なのですが、私(妻)が退職前に健康診断を受けたのですが、その結果がみあたりません。 おそらく、最後に受けたのは２年以内だと思うのですが…。 たしか、貧血で食事の改善と指導されていたはずです（再検査は受けておりません） この場合『健康診断は受けていません』に○をつけてもいいのでしょうか？ それとも、病院や会社に問い合わせるべきなのでしょうか？ ちなみにここ３年ほど治療を受けたことはありません。 お忙しい所、すみませんが、よろしくお願いいたします。

この数ヶ月間に　裏庭などに置いてある　アルミ缶や 捨てようと思った電化製品を　何度も持って行かれます。要らない物なので、別に持って行かれても構わないのですが、夜中に家の敷地内をウロウロされるのは不気味です。 その上、敷地内に有る車に、物をぶつけて　傷を付けられたので、　先日も裏庭で物音がしたので、一度文句を 言ってやろうと思い、ゴルフクラブを持って　二人で 出ていきました。　手に何か持ってこっちに来たので、 払い落としてやろうと　クラブで２回ほど殴っちゃいました。　鈍い音がしたので　腕折れたかも？ その後　建物との間から　逃げて行きました。 　建物との隙間は　子供や猫が通り抜けないように、 有刺鉄線や　障害物が置いてあったので、足も怪我したかもね？？ 私の行動　やりすぎだったでしょうか？？ 今回は　何も取られなかったので警察には届けてません　　

ウインドウズ98のマイクロソフト社のワードのソフトを持っています。今はXPなどPCに埋め込んでいるようですが、、高いので出来れば、一番安い、違うメーカーのソフトが入ってるか、何も入って無いPCを購入し 98のPCに付属のCDからインストールしたいのですが 可能でしょうか？

アメリカがイラクに大量破壊兵器がないと認めたような発言をしてようですが、戦争の理由としていたものが無かったのに、情報は間違いだったで済む物なのでしょうか？？

一度がんになると、やはり、今後入れる保険はないのでしょうか？　腎がんでレベルは１に近い２でした。 やはり検査も定期的に続けてくださいと言われましたし、一応ということで免疫剤の投与も一年間続けることになっています。　ちなみに今加入していた外資系の保険会社ではおそらく難しいとの事でした。 どなたかアドバイス宜しくお願いします。

以前、不倫関係だった彼が奥さんと離婚（彼から申し出・裁判で和解）をし、奥さんの代理人である弁護士から内容証明が届きました。 金額は明記されていませんでしたが、示談解決を望むかどうかの意思を問う内容でした。 示談となると、高い金額を提示されると思うし、こちらは素人なのでとても不安です。 不貞行為の慰謝料は２人の共同責任とのことですが、彼は慰謝料として￥５００万も支払いました。 ちなみに借金してまで。 こういう場合の相場ですと、私はいくらくらいになるのでしょうか？ 払う意思はありますが、数十万程度です。 払わなくていいものなら、正直、払いたくはありません。 前に奥さんが私の父（会社の役員）に不倫をしているという内容の手紙を送ってきて、それが原因で会社（会社関係で彼と知り合いました）を解雇され、約１年間ずっと無職でこの７月からパートをし始めたところです。 奥さんは他県の方ですが、裁判はどこの所轄になるのでしょうか？ 慰謝料として私が支払わなければならない相場はどのくらいでしょうか？ 和解で解決する妥当な金額とはおいくら位でしょうか？ 弁護士費用などを考慮して、和解と訴訟とではどちらが賢明でしょうか？ 奥さんサイドの方、気を悪くされたらすみません。 よろしくお願いします。

はじめまして。ご相談にのってくださいませ。 今度、念願のわんちゃんを迎えようと思うのですが、日中は私が仕事をしているため屋外での飼育しか認められていません（賃貸の借家です）私が帰宅後は大丈夫なのですが。。 もちろん、仔犬の時は室内です。 そのような状況で少しでもわんちゃんにストレスの無いように迎え入れたいと思って、色々検索したのですが、今のワンちゃん事情はALL室内飼育というものが多くやはり迎え入れることは、無理かなと思っております。我が家に。。と思い始めてからいろんな方のHPを拝見させていただいたり、沢山勉強させていただきました。決して軽い気持ちではありません。犬の十戒というのも何度も何度も読み返し、生半可な気持ちで命を受け入れてはいけないと思ってます。我が家に来てくれた子に幸せなわん子になって欲しいと強く思ってます。でもALL室内でないとやはり無理なのでしょうか？無理かも？大丈夫かな？という気

よく温泉にいきます。湯につかっていると女性が平気で男湯にずかずかと入ってきます。女性に向かって出て行けとかわいせつだとか言えますか?もし男性と女性が立場が逆の場合は犯罪になるではないですか? これは法の下の不平等と思いますが?

ホスト名・IPがばれるとPCに進入されやすいと聞きました。 本当なのでしょうか？ あと、スパイウェアの症状(？)とはどんなものなのでしょうか？ 教えて下さい、お願いします。

なぜ国会議員さんなどは給料がよくて、他にいろいろ安くできたりいろんなメリットがありますよね。 その意図はなんでしょうか？知っている方いらっしゃいましたらお願いします。

よく１日１時間の作業で１０万、３時間で３０万 稼げるなどと書かれたサイトやスパムメールが ありますよね？（流行ったのは少し前かもしれませんが） 安かったのでお金を払ってみたら情報の内容は 同じサイトを作れというものでＨＰの作成法が 書いてありました。 連鎖型じゃないからねずみ講ではないし 違法性はないものなんでしょうか？ 真似してやったら犯罪になりますかね？

最近、産休代替で中学校の講師になりました。秘守義務があることを承知の上での相談です。 子供たちの私に対するいたずらが日に日にエスカレートし最近は暴力に変わり始めています。さすがに石を投げられた時に危険であることを注意したのですが、私の痛がる姿を見て子供たち（女子）喜んでいました。今日は花壇から突き落とされそうになり、かわした私に膝蹴りを何度かいれてきました。不慣れな私に対しての抗議なのでしょうか。それとも、先輩の先生がいう、単なる新しい職員に対するいたずらなのでしょうか。子供たちになぜそんなことをするのか聞いたほうがいいのでしょうか。そんなときは叱ったほういいと思っていましたが、今の状態を見ると 叱られようとしてやっているようでそれでいいのかまでわからなくなってしまいました。今日はやられっぱなしでした。私自身、怪我をしたくないし子供たちにもそんなことを平気でする人のままでいてほしくないんです。どんな指導をしたらいいのか教えてください。

昔から戦争を肯定するような政治家は全く 理解できなかったのですが数年前ある番組で 小泉総理？が涙ながらに特攻隊の話をしていたのに 少し心を動かされました。 本気で祖国のためあるいは家族のために 犠牲になって散って行った特攻隊が戦争が終わった とたん間違いをおかしたと完全に否定されるのは あまりにもかわいそうだと思いました。 小泉総理が本気でそう思っているなら靖国神社に 参拝してもいいと思います。 でも単なるパフォーマンスで他に行かなくては ならない理由があるのでしょうか？

利用規約には料金の提示があるがそれ以外（分かりやすい場所）には提示が無い。 登録後、○○さんからメールが届きました。 とメールが来て、そのＵＲＬをクリックするとポイントが自動的に加算。 そして、無料ポイントをオーバーすると自動的に請求画面へ。 このようなサイトは電子消費者契約法ではどうなるのでしょうか？ 気づいたら無料ポイントが終わっていました。

私の主人の会社の社長のことで相談があります。 実際の勤務時間は朝4時から夜9時までの15時間から17時間は会社拘束されています。が、給料は一日640円の12時間分しか支給されません。し、社長の気分しだいで給与が上下します。 社長は毎日夕方から会社内で飲酒をし、タイムカードを押してから酒の相手に社員に説教し、毎日2時間から3時間は仕事以外で拘束しています。 ときには、車通勤にもかかわらず酒を勧めます。 パートではバツイチ子持ちの女性を雇い(10～12名程います)自分の気に入った子にセクハラし、社長室に泊まらせたり、連れ込んでいます。 会社の慰安旅行や飲み会の席では、従業員の女性のスカートに手を入れたり、自分が気に入らない事をしたり言ったりしたら殴り、先日は唇を切った子までいました。 男性には、精神的苦痛を与える言葉を毎日、毎日なげかけ、どなり、橋の上げ下ろしにまで文句を言う状態です。 子供の学校の行事で土曜日のお休みを申請したら「プライベートを仕事に持ち込むな」と、却下され、基本的には日曜祝日は休みなのに、たまたま仕事が入ったときに「予定が入っていて」と断ると「日曜日の予定は前もって言っておけ」とのこと。休日の休みの予定まで会社に報告しなければ、ならないのでしょうか? 社長の口癖は「俺の会社だ」「辞めたいやつはやめろ」です。実際に長く働いてもらえるような環境ではないので全員1年以内にやめていきます。そのくせ前にいた社員を今の社員と比べて非難する始末です。 このような社長に表立って、法的に処罰か痛い目にあわせる方法はないものでしょうか? 主人は仕事の内容や時間については、がんばれる。といっているので、残業代や精神的いじめ・セクハラを社長がやめてくれるようにしたいのです。 どうかアドバイスお願いします。