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タイトル通りです。違いを教えて下さい。 福祉の勉強をしようと思うのですが、二つの何が違うのか 教えて下さい。

いま現在、訪問介護と居宅支援事業を営んでおります。ヘルパー確保の為に自社で訪問介護員２級養成研修事業を通信方式で申請したいと思っており県庁に 申込書を受付終了まで終わらせました。 なんでも構いません。養成研修でのアドバイスや資料などがあれば教えてください。よろしくお願い致します

　まず私は大学3年生です 父親は数年前他界し母親と二人暮しでした 最近、母のリウマチが悪化し、立ったり、手を使ったりすることが出来ない状態になり。治療の為入院しています。 近く首の骨の手術があるのですが、リハビリやなんだでも最低1年はかかる しかも、良くて何とか自分でトイレにいける程度の回復だそうで 自分が家を出るという選択肢は取れそうに無いです。 　 すると自然と職場も限定されますし。 何より会社としてはそんな限定条件のかかった人間は採りずらいでしょう。 もし入れたとしても、親の介護や面倒でそれほど長く残れないような人間は同僚と比べても出世や立場に響くのでは...... と不安に考えています。 加えて、私の学科自体が多忙で毎日遅くまで 先生によっては終電付近、早くても6-7時終わりと 学校で行う就職説明会も禄に出れない環境ですし。 学校は俺等の学科の人間を潰す気か？と問いただしたくなるほど 個別で活動するにも、まともな時間すらありません。 ましてや、自分はいま実家で一人暮らし、往復3時間弱かかる所で自炊し、土日には病院に行くという環境のため。 人以上に時間がない状態です。 しかも、大事な就職活動の時期に親の事もあり時間が取れそうにない為不安で仕方がありません。 　 有利不利でいえば間違いなく不利でしょうけど どの程度就職に不利な事が出てくるのでしょうか？ 聞くのは怖いですが、聞かないで不安に押しつぶされるよりも マシだと思い質問させていただきました

25歳のホームヘルパー、namerinです。 介護の仕事をして２年になります。 （ヘルパー２級を持っています） 来年よりヘルパー１級を取得しようと思ったところ、ヘルパー１級がとれる頃に介護福祉士の受験資格（介護の仕事をして３年以上）が得られてしまうのです。 ヘルパー１級を取るために約20万円かけるか、それとも猛勉強して介護福祉士の受験勉強をするか、迷っているところです。 みなさんならヘルパー１級と介護福祉士の試験勉強、どちらをとりますか？ あと介護福祉士の受験勉強をしている（いた）かた、どんな勉強方法をしているのですか？

会社員を辞め、思うところ有りヘルパー２級の資格を取得しました。そして職安や新聞広告等で施設職員に応募しているのですが、このご時世か、希望の給料をもらえるところからはことごとく断られています。 やはり介護福祉士やケアマネジャーがあればと思うのですが、これらの資格は実務経験がないと受験資格さえありません。　どんな資格でも、多少の勉強期間は必要だと思いますが、介護の分野で就職するのに、私のような人間が取得して有利な資格は何でしょうか？ 住環境福祉コーディネーターや、パソコンの資格でも取るために勉強した方がいいのでしょうか？ 今持っているのは、ヘルパー２級の他には１種自動車免許のみです。 こんな私のために良きアドバイスをお願いします。

祖母が片足を切断しました。障害は１級にあたります。 祖母は年金生活ですが、介護保険のようなものは申請すれば貰えますか？ また、生活にあたり家の改築も考えていますが、補助は出るのでしょうか？祖母の住所はかつてのままですが、病院の都合上伯母のところにお世話になると思います。その場合でも補助は受けられるのでしょうか？ わからないことだらけなので、申請しておくと良いものや各種案内、わかりやすいＨＰなどありましたら教えて下さい。よろしくお願い致します。

私は海外で介護の勉強をしている者ですが、日本の状況を教えていただきたく質問を致します。ここの老人ホームは国際色豊かで、その影響で様々な問題があります。特に宗教によるものが多いと思います。もし、日本で（もしくは海外でも）日本人以外の患者を介護されている方がいらっしゃいましたら、答えていただきたいのが・・・ １，宗教が違うことによる問題（食事、宗教ごとのイベントなど） ２，日本に住むことによる問題（環境によるストレス、言葉の問題など） ３，他の患者との問題（他との接触拒否、差別など） ４，その患者を介護する前に、まず介護士がしなければならないこと できましたら、具体的に答えていただければ幸いです。宜しくお願いいたします。

タイトルのとおりなのですが、現在、私の会社の就業規則には、「育児介護休業」に関する項目がありません。 この事に関しては法的に問題ないのでしょうか？ あるとすればその根拠法はなんですか？ また、就業規則に記載が無い場合、会社に対してこの制度の取得を要求する事は可能なのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

詳しい方教えていただきたいのですが。 介護事業者と、紹介所との違いはなんでしょうか？ 無知な質問で申し訳ありませんが 詳しい方教えて下さい！ 宜しくお願いします！

　　私は３０代半ばのサラリーマンで、現在、ヘルパー二級の通信講座を受け、寮父などの介護に仕事につこうと思っています。　本人の努力が第一と思っていますが、今気になっているのがインターネットなどの情報です。　例えば、 　　男性だと、 　　　　　募集が少なく、正社員はリストラされやすく、女性介護が多いので 　　　　　男は役に立たない。 　　仕事内容は、（特に特養は） 　　　　　受け持ちが多くこきつかわれて、夜勤が多く、しもの世話などいやなこ　　　　　とも多く、実務経験無しではすぐ挫折する。 　などです。　　　現場の方は特に、いろいろ経験されたと思いますので、 　やっててよかった、もうやめたい、などいろいろアドバイスをよろしくおねがい　します。　　あと、生活ができなければどうにもならないので、私くらいだと給　与、賞与がどのくらいかなども少しでもわかれば教えていただきたいです。 　　　 　　　　何でも良いので、少しでも何かあればおしえてください。 　

インターネットビジネスのことを調べています。介護用品ネット販売でうまくいっている成功事例についてどなたかご存知の方おしえてくださいえてください。 ウェッブサイト名､月商規模､１日アクセス件数などの情報があればなお結構です。

合格通知を受け取って９年が経ちます。 今回別でも質問を出してるのですが，合格通知を受け取ってまだ登録がすんでません．最近やはり介護職に就きたいと思い当時の通知で現在登録可能なのでしょうか？知ってる方がいたら教えて下さい。 また登録できたとして全くその分野からはなれてた為知識も技術も当時よりは劣ると思うのです。 知識は勉強し直す事で取り戻せると思うのですが， 正直何から取り組んでいけばいいか解らない状況です。 いいアドバイスがあればお願いします。

高齢者に欠かせなくなってくる介護の一つのアイテムとしてリハビリパンツがありますが、実際自分たちがするようになッたらどう感じるでしょうか？つけてみた方いらっしゃいますか？どんな感じでした？必要のない方でも使用されている方でも良いですので感じたことを教えてください！！

当方、デイサービスに勤務する ４０のおばさんです。。。 介護福祉士の資格を取得しようと思うのですが どうすればいいでしょうか？？ おすすめの問題集・テキストなどが ありましたら教えてください・・・ 誠に勝手ですが宜しくお願いします。

60歳の主婦です。 旦那の母が90歳で、身の回りの世話・食事・排泄物の処理など介護に忙しい毎日を過ごしています。 母の娘の小姑達は、母に時々、食事を作ってもってくるだけで、一切の身の回りの世話はせず、偉そうなことを言うだけ。私は介護で、旅行にもどこにも遊びに行くこともできません（家の中にずーといます）。小姑連中は、しまいに母の預金通帳まで管理する始末。 まあ、世の中、母親の介護は長男の嫁がするのが一般的ではありますが、偉そうな態度だけの小姑に対して、「自分達の親を誰が面倒をみてやってやってるんだ！」って言ってやりたい。 難しいとは思いますが、せめて小姑から母親の介護費用を請求することはできませんか？弁護士さん使ってでも、この精神的な苦痛に対してなんとか訴えたいのですが・・・。

　高専賃や有料老人ホームなどの施設では、在宅介護サービスを受けられる、または受けられない、とする法的根拠はありますでしょうか。 　行政の担当者やケアマネによって受けられる・受けられないの解釈が異なる事例に接して困っています。 　

こんにちは。 私は今、某大手介護施設で働いています。同じ介護業界を転々としながらも5年 トータルで10年？くらいは介護施設で働いているのですが、夜勤や早番、遅番などで肉体的、精神的にボロボロです。 仕事や職場は悪くないのですが、このまま続けていく自信を失いつつあります それなりのお手当を頂き、それはありがたい事であると同時に責任も感じています。このままだと、体が先に潰れてしまう。と思い、 体を休める意味で他職種への転職を考えております 未経験ではあるのですが レンタルショップで働いてみたい。と考えています。同じように介護の仕事から他職種（アルバイトでも）良いので、転職された方 私のような介護業界一筋でも勤まるものでしょうか？ご教示頂きたく思っております。よろしくお願い致します

介護職で働いている方に質問があります。 もうそろそろヘルパー2級の資格を取って介護職で働きたいと思っているのですが ナースウォッチで、介護士や保育士等にも使える時計（http://item.rakuten.co.jp/atmack/0565/） を付けたいのですが、どのような制服・ユニフォームで働いているのでしょうか・・？ 教えてください＾＾ 説明不足だったらスミマセン

私の母（７０歳後半）の件で相談です。 父は最近死去しました。 母は、現在、腰が悪く、杖がないと歩けない要介護で、ヘルパーやケアマネジャのお世話になっています。また、生活保護を受けています。 子供は、長男（兄）と次男（私）です。 兄の住居は、現在、母の住んでいる賃貸アパートからかなり離れた場所で単身赴任中です。 私は、妻との二人暮らしで、兄の住居からさらに遠距離な場所で分譲マンションに住んでいます。 いま、一番心配なのでは、母の腰です。 以前、母は、腰の骨が折れ、1か月くらい寝たきりになりました。 今は、寝たきりから治りましたが、医者から「腰の骨があと1本で支えていて、最後の骨が折れると、一生、寝たきりになる」と言われています。 私は現在、会社でリストラ中で、求職中で生活や収入も不安定で、精神的にも母の介護は無理です。 兄は単身赴任なので、母を引き取られても充分なお世話は無理のようです。 また、養護老人ホームは寝たきりの方は対象外と聞きました。 そこで、質問です。 【質問】 １．もし、母が寝たきりになった場合、どのように対応すればいいか、教えてください。 ２．寝たきりの人でも介護してくれる施設があるのでしょうか。 ３．寝たきりの人でも介護してくれる施設がある場合、施設入所費用や利用料はどの程度かかるのでしょうか。また、生活保護の場合、自己負担の請求は無いのでしょうか。 以上、宜しくお願い致します。

再来週、介護施設に面接に行きます。 しかし、面接は一般企業に新卒として行った以来でとっても不安です。 （もう10年くらい前になります…） そこで質問なんですが、みなさんが介護施設に面接に行った際、 どんな質問をされたかをお聞きたいです。 たくさんの方の質問を知りたいのでご回答お願いします。