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今の職場はバーベキューや鍋パーティ、旅行など休日の行事に誘われることがけっこうあります。 私は基本的には職場の人とは仕事だけの付き合いをしたい、適度な距離を置きたいと考えています。職場を離れてまで一緒にいるのは疲れますし。 仕事は好きですし、職場の人とは円満にやっていきたいです。 誘ってくれる人達は好意で誘ってくれているので断るのも気が引けますし、都合の悪い日を聞いてくるので半強制的に参加、という感じです。 前勤めていた会社は、個人的に休日に会ったりするのはほとんどなかったですし、それでみんなの仲が悪いなんてことは全くありませんでした。 私の社交的でないところが、今の会社の社風（？というのはおおげさかもしれませんが）に合わないのでしょうが、そんなことを理由に辞めたくはありません。 もちろん、歓送迎会、忘年会など仕事の延長線上にあるような行事には参加しています。 できればカミングアウトしたいですが、波風を立てずにすむ方法があるでしょうか？ 週末の習い事、などウソの理由を言うことも考えましたが、ウソは苦手ですし、習い事について聞かれたりすると多分うまく繕えなくなります。 どうしたら一番いいでしょうか？

主人は、会社役員をしております。 私は、他の会社へ、社員として働きに出ています。 私が通勤に乗っている車は、主人の会社名義の車を使用しています。 よって、私以外の人を乗せること、ましてや、私の勤め先の人を送って行ったり、会社行事に乗車することは許さないと言われました。以前に乗せたことがあるとはなしを何気なくすると 「会社の上司に会って直接話をしに行く！」とすごい剣幕で怒り、物を投げつけるなど荒々しい態度になりました。 忘年会や新年会等の送迎で送っていくことも正直ありましたし、他者は乗せれません！！など言えるわけがありません。 子供も手が離れ、私も働くことが嫌いではないため、家族に十分に相談して働きに出ているのですが、残業があったり、帰宅時間がいつもより遅いと不機嫌になっており、正直面倒だなと最近強く思うようになりました。 私も思うことを主人に強くいえばいいのですが、やはり会社に乗り込まれてきても仕事に行けなくなるし、このようなことは誰にも恥ずかしくて相談できないですし一人で思い泣いている日々です。 離れて暮らしたい旨を正直に伝えるべきでしょうか？

閲覧ありがとうございます。 下の内容に関して、片思いの人とこの先進展はあるのかアドバイスほしいです。 連絡先を私から交換しました。いつも私から連絡をとっています。相手からは急ぎの用事がない限り連絡はありません。私から誘わせるようにしてきます。 誘えば必ず時間を作って会ってくれます。お酒は入っていますが、相手からいつも手を繋いでくれます。 しかし、 彼の会社の忘年会旅行（同性だけ）があったことも話してくれなかったり、2ヶ月前に都内で講演会をしていてニュースになっていたことも、あとから知り合いづてで知りました。 先週仕事をやめたので、私から「転職活動もあって、仕事が決まったあとも覚えることもきっと多くて今年いっぱい忙しくなるから、落ち着いたらまた会いましょう」、とメールしたら、「了解。時間出来たら連絡ちょうだい。仕事探し頑張って。」でした。 なんで仕事をやめることになったのか？とかせめて聞いてほしかったし、何よりしばらく会えないかもしれないことに関してどうとも感じてないのかなと思うと、悲しい気持ちになりました。 相手は一回り以上年上の人です。 ５年ほどこの状況です。友達として割りきるしかないんでしょうか？30代女です。 読みづらくてすいません。

先日、10人くらいで同僚、取引先を含む仲の良いメンバー達との 忘年会がありました。 2次会でカラオケに行ったのですが、みんなかなり酔っぱらっており 大盛り上がりの中、隣に座っていた男性が急に手を握ってきました。 みんなからは見えないように隠れてぎゅっと・・所謂、恋人繋ぎです。 急なことに動揺してしまい、、途中、男性の顔を見たのですが平然とした顔で 歌っているみんなを見てニコニコしているだけで、目も合いません。 この男性、前も「やばいわ」といいながら頭ポンしたり、 （前にも相談させていただいておりますhttps://okwave.jp/qa/q9600775.html） その後も、軽いハグなどもありましたが、仕事で会う際には当たり前ですが、お互い 普通に働く大人としてシャンとした態度で接してます。 飲み会都度、何かしらあるというわけでもなく、 個別で飲みなど誘われるわけでもなく、、 自分でいうのもなんですが、 かなり小心者の奥手で、軽口でかわすこともできず、、、 気になる人であることは間違いないと思うのですが、 「好き」までかというと分からず ただただ悶々としております。 隠れて手を繋いでくる男性の心理が知りたいです・・・ 酔うと人恋しくなるタイプの男性！？なのでしょうか？

アルバイトに同じ年で29歳の女の子がいます。基本的に対人恐怖症的な人で、自分からは話さない、会話をしても回答がこない、二人きりになると離れたがる、忘年会、新年会にもこないと言った女性です。みんなはソッとしておけと言われ距離を取っていますが、僕はそんな子でも普通に話しかけ一人で（回答がこないので）話しています。そんなことをしているうちに次第に心を開いてくれるようになり以前に比べたら僕に対しては慣れてきた感じが見受けられる。でもその半面、頑固の一面もあるので気を使うこともよくあります。普通ならそんな女性とは誰も接したくないと思うのかもしれませんが、なぜか僕は友達として（勝手）に好きです。無愛想な子ですが、時々微笑む姿が可愛く見えてしまいます。 だからと言ってしつこく話しかけたり誘ったり質問攻めをしてしまうと黙って困った顔をされます。仕事の関係としての一線を超えてはいけないと今では自分に言い聞かせていますが、普通に話せたらいいのになぁって時々疲れてしまう自分もいます。皆さんならそんな女性と二人体制の仕事をしていたとしたら、どのように接してあげますか？その女性にとって一番心開いてくれるラクなスタイルとは何ですか？

どうなんでしょう。行事の出席率は査定に影響するものなんでしょうか。 私は職場の付き合いがあまり好きではなく、歓送迎会と忘年会あたりの最低限の義理の絡むもの以外は、 これからは参加を減らしたいと思っています。 うちの職場は接待業務はありませんし、 必要なコミュニケーションは業務時間内や昼飯時に出来ていますので、 正直なところ、ほとんどの飲み会はコストと時間と釣り合う意味はないと思っています。 特に出世は望んでいるわけではないので、出世できなくなる分には構いませんが、 露骨に評価を下げられたり、立場が悪くなっては堪らないので。 ちなみにうちの課の場合、用事が無い限り参加率は１００％近いです。 が、特に来なかった人の悪口大会になるということもありませんし、パワハラが横行しているということもないです。 多少付き合いは多いですが、人間関係は良いのが社風ではあります。 私自身は、幸い業務では若手の割には成果を挙げるとは評価して頂いています。 なので、参加頻度を落としてもそれほど問題なさそうですが、 問題は直属の上司が少々、冷酷で支配欲の強い人間で、参加を強要したがる点です。 （と言っても仕方ない用事があれば切り抜けられますが） こういう場合でも、出席率を落としても大丈夫なものなんでしょうか。

はじめまして。 私は今まで恋愛というものをほとんど経験してきませんでした。この年（４３）になって、お付き合いをした女性は１人だけです。その女性とも２ヶ月で別れました。 そんななか、運命とも思える出会いがやってきました。 彼女は１２月から私の部下になった２３歳の女性です。 頭脳明晰でスタイルも良く、彼女と話をしているだけで幸せな気分になれます。まさに理想の女性です。もう、私には彼女しか見えません。 忘年会や新年会で話をして、お互いに惹かれあいました。 現在彼氏はいないそうです。 私は何度か彼女を食事に誘ったのですが、彼女からの返事はいつも「Ｎｏ」です。理由は友達と予定があったり、実家に帰る…等です。お互いに惹かれあっているのに会えないなんて、ありえますかね。 彼女の家は調べればわかります。なので、彼女の家に何度押しかけようと思ったことか…。まずは携帯に電話をしたほうが良いですよね。 今度、私は彼女と二人で２日間の出張があります。 奥手で恥ずかしがりやな彼女と距離を縮める良い機会だと思っています。 できれば、その先にも…と、思っています（お互い惹かれあって２ヶ月以上も付き合っています。そろそろＨもしたいです）。 アドバイスをください！！

質問させて頂きます。 タイトルにも書いたのですが、当社の上層部で、賃金引き下げやリストラ等を行うことを検討しているのです。 もちろん、勝手に決定はできないので、今後社員の同意書をとったりはするようなのですが、当然、我々社員は黙って認められません。 通常、こういった場合には労働組合などが動くのでしょうが、当社はあまり規模が大きくなく、そういった組合が存在しません。そして、毎年新入社員が形ばかりの「職員代表」として福利厚生（といっても運動会や忘年会をしきるくらいのものです）の仕事をすることになっていて、今年度は私が担当しているんです。 今回のリストラ等の騒ぎで、社員は皆、上層部に掛け合う事を要望していて、それは「私が動け」、ということなんです。 とは言っても、新入社員の私にはリストラやら給料や退職金のしくみの事やら、ほとんど何も分かりません。 勉強不足と言われればそれまでなのですが、今からゆっくり勉強している時間もないので、そういった場合の対処法（参考となるようなサイトや、最低限、上層部と話しをする場合の礼儀やコツみたいなもの）を御存知の方がいらっしゃいましたら、回答よろしくお願いします。 長文失礼しました。

私は派遣社員で半年勤務してきました。 大きな会社ですが田舎にありまして、なじんで話しやすい人がいいと 思われている職場のようです。 私はフレンドリーに話せず浮いています。私を嫌う人もいて、上司も私を嫌って います。 あと５ヶ月は勤務するのですが、数日前、忘年会があると上司から言われました。 私の住む近くで開いてくれるようで、おそらく私へ配慮された会です。 私に配慮し、人嫌いではないか？家族は飲み会に反対されないか？と聞かれましたが 私は大丈夫と伝えました。 日にちも聞かれました。今どこまで話が進んでいるか分かりません。 同じ派遣の人に、この事を話していて、良いお店を聞いてたり、「色々思うこともあるだろうけど 言われたもんでさ」などと話してるのが聞こえました。 職場は男性が多く、女性も居ますが女性とも私は特に親しくできていません。 私は本当は人嫌いでなじめないので飲み会には参加したくありません。 参加したとしても会話が進まないし、孤立すると想像します。 でも、人嫌いと話したところで本当は私を嫌う上司におそらく内心バカにされるだけです。 広いフロアなので周囲にも聞かれます。わざわざ呼び出すのもできません。 田舎の独特な？人間関係を重視する考えの上司かと思います。 私は、私を嫌う人がいる中、今更飲み会に参加しても何も変わらないと思います。 人間関係で、○○が嫌いとか、浮いているとか、気持ち悪いとか、そんな話が嫌です。 すでに職場の評価は低い、派遣社員であること、 職場の上司の意向、今どこまで話が進んでるか不明なこと、 断った後の立場など分かりません。 「飲み会のような会がやはり苦手」と伝えようかと思っていますが、 どう話せばいいか、話さない方がいいかわかりません。 どうすべきでしょうか？

こんにちは。私は以前病院に勤めていました。縁故で入職致しました。 私の部署は少人数のため、忘年会は強制参加でした。毎年いつが良いか話し合い、日程を決め、全員で参加できるような仕組みでした。 一昨年の忘年会の時、私はどうやって会場に行くか考えていました。いつものように職場内で会場までどうやっていくか話し合うことがなかったからです。 ところが一人で行こうと思い、上司（既婚男性）に道のりを聞いたところ、衛生士（女性）が車を出すという話が出ていたことが分かりました。私だけ仲間外れにされたと思いました。 上司は、「Tさん（衛生士）にYさん（私）をのせてくれるよう、俺が頼もうか」と言われましたが、私は断りました。もともと衛生士と仲が良くなかったし、大の大人が車の送迎の話で上司を頼るのはどうかと思ったので。 結局、私は上司と電車で会場に向かうことにしました。忘年会の最中、同僚とギクシャクして全く楽しくありませんでした。 ところが、もっと最悪なことが起こりました。 帰りは一人で帰りたかったので、「私、コンビニに寄るので失礼します」と言ったら、「俺もついてく、何買おうかな」とか言ってきたので、気持ち悪いと思い、仕方なく「やっぱり電車で帰ります」と言いました。そして、「Yさんいつも助けてくれてありがとね、俺は助かってるよ」とか言いながらひたすら頭をなでてきました。その時から嫌な予感はしていましたが、逃げ道がありませんでした。 上司と共に電車に乗り、20分後最寄り駅に到着。私の自宅に向かってしばらく歩いていると、なんと急に私をぎゅっと抱きしめてきました。私は「帰りたい」とか「辞めてください」と言いましたが、聞いてもらえませんでした。私は必至の思いで上司の大きな体を振り払い、走って帰ろうとしましたが、上司がとうせんぼして、「Yさんもう一回抱きしめたい」と言われ、再度私をぎゅっと抱きしめ「そのままだと息が苦しくなるよ息をゆっくり吸ってハア～と吸って、いつも助かってるよありがとうね」そして私が再度振り払う。自分の自宅に着くまでずっとこの繰り返しでした。 もともとは衛生士が車を出すことを私にだけ隠していたのが原因だったので、つらくて仕方なかったです。それなのに上司は、「Yさん、診療時間ぎりぎりになって俺に道のり聞いたでしょ、もっと早くに言ってほしい、もっともっと日ごろから俺を頼ってほしい、Yさん悩みをため込みすぎ」さらに「Yさんと一緒に帰れて良かった。今日俺は酔っているから、この帰りの話は忘れて」と言ってきました。私は正直、殺意が芽生えてしまいました。私は悩みをためるタイプではないし、日ごろから何かと同僚や上司に仕事の相談しているし、何一つ私の気持ちを分かっていないなとおもいました。殴りたいという気持ちになりました。 今は次の職場を探している段階ですが、どうしてもこの出来事が忘れられず、翌年の2017年より心療内科に通うようになりました。下手に上司に文句言うと、エスカレートしそうで。親の縁故で入ったので、理事長とかにも言えませんでした。 路上で人を抱きしめるのは、やっぱりセクハラですよね？

今心の中が不安でいっぱいで疑心暗鬼に陥っています 長文・乱文で読みづらいかもしれませんが お付き合いの程よろしくお願いします 彼とは同じ大学でお互い22歳です 学科は違いますが週一回会うゼミで知り合いました 喋るようになったのはごく最近(それまでお互い敬語)で 彼に特別な好意は抱いていませんでした きっかけは忘年会で隣の席になった事です 彼は自他共に認めるシャイな性格で 初めは距離を置かれている感じでしたが お酒が入るにつれて話しかけてくれるようになりました 大分打ち解けてきてから彼の行動が大胆になってきました 私が床に落としてしまったおつまみを拾って食べたり 自分のお皿のものを箸で私に食べさせてくれたり… 帰り際には笑顔で握手を求められました 私も飲んでテンションが高くなっていて仲良くなれたことが嬉しくて 彼のそういった行動を好意だと思い込んでしまいました 2日後 「忘年会の時、僕失礼なことしませんでしたか？」 と彼が謝りに来ました 「覚えてないの？」と驚くと 「はい。気づいたらベッドの上でした」 飲んでいて意識をなくしたのは一度や二度ではないそうです ショックでした… それから冬休みでしばらく会わない期間がありましたが ずっと彼のことが気になっていました もう卒業間近だし声を掛けてくれるのを待っていてはダメだと思い 勉強を教えてほしいときっかけを作ってメアドを交換しました それからたまにメールをするようになりましたが 彼からのメールには物足りなさを感じていました 最後のゼミの日 彼が私に話しかけようとしていたように感じたので その夜メールで 「もうあんまり会えなくなるね。もっと話したかった」 と送ると 「何で!?会えばいいさ」 と返ってきました それから時々食事をするようになり バレンタインの日 ついに告白されました 「付き合うなら忘年会の時みたいなことを他の子にしないでほしい」 と言うと 「絶対しない。これからは記憶失くすほど飲まないようにする」 と約束してくれました ところが昨日彼の学科で飲み会があり 彼が今終わって会いたいからと学校にいた私を迎えに来ました (私を家まで送ったあと今度は別の友達と飲むと言っていました その時点で彼は既にフラフラでアルコールのニオイがしました) 帰り道 「院に進学する女の子と固い握手で結ばれたから一応報告するよ」 と言われました(彼も進学・私は就職です) 「どうしてそんな事わざわざ言うの？下心はないんでしょ？」 と聞くと 「うん。女の子から『よろしくね。今度お酒飲もう』 　と言われたから握手した。下心はないよ」 でもそんなこと報告せれていい気持ちはしませんし ただ妬いてほしかっただけなら 私の事を大切に思ってくれているのか疑問です こんな酔っ払いの彼ですが普段は尊敬できる相手です ただ飲む度にこうだと普段の彼まで嫌いになってしまいそうで 男性の方は彼の心理と 酒席での振る舞いを同性としてどう思うか 女性の方は彼にどう対処すべきか あるいは今後の付き合いを考えた方がよいのか 些細な事でも結構です お教え下さい

私はとあるラーメン屋でアルバイトをしています。 私の店では罰金がやたらと多いのですが、これは違法行為ではないのでしょうか。 罰金の例として、 ・レジミスをすると一回につき500円の罰金 ・オーダーを取り間違えると、そのオーダー分の罰金 ・遅刻をすると3000円の罰金 ・無断欠勤をすると5000円の罰金 レジミスに関しては、レジの記録紙と伝票とを照らし合わせて確認されるので、金額までバッチリバレてしまいます。 また、500円と書きましたが、500円以下のミスに関しては500円で、500円以上のミスはミスした金額分の罰金です。 罰金の項目は急に増えたり増額されたりもします。 これらはバイトの面接時には知らされてませんでした。 また、雇用契約書なども貰ってないません。 罰金は給料から天引きされるのではなく、給料を手渡しされたあとに罰金を払わされるので、減給とは言えないと思います。 給料は後で揉め事にならないようにと、その場で確認させられ領収書にサインまでさせられるのですが、罰金分の領収書などはもらえません。 罰金の使い道は忘年会などの食事会で使うと言っているのですが、どう考えても食事会で使う金額以上の罰金が溜まっているはずなのに罰金の行方はわかりません。 これは違法行為ではないのでしょうか。 私は法律の知識がないので、教えて頂けないでしょうか。 また、違法であるならばどんな法律のどのような項目に抵触しているのかというのも、可能であれば知りたいです。

こんにちは。昨年末の忘年会の2次会（カラオケ）の時のことです。 関係会社の有志が集まってカラオケに行きました。 男5（既婚×3（自分を含めて）、バツ1×1、独身×1）、 女性2（既婚27歳・1歳児もち、独身1・ラブラブの彼氏もち） 2次会なのですでにみんないい気分なのですが、そこでも飲み物はロックで ぐいぐいいってます。 あまりお酒が得意でない自分だけが冷静な状況でした。 2-3時間経ったころから、男女で手を握ったり、肩を抱いたり、キスなんかや 下のほうでゴソゴソしています。掲示板の体験談などではよく聞くことですが、 ホントか～？と思ってました。 自分がそんな場面に出くわすとは思ってもいませんでした。目のやりばに困りました。 自分はそういったことは出来る性分ではないです。（少しうらやましいとは思いました） エロ男連中はともかく、普段は極めて普通の（軽い女性といわれるようなことに無縁の）女性が 酔っているとはいえ（決して泥酔はしてませんでした）、旦那がいたり、ラブラブの 彼氏がいてもノリでするんだ～と感心？する＋ショックと同時に不安になりました。 自分は単身赴任中なので頻度はよく知りませんが、酒好きの嫁は友人や主婦友と 飲みにいっているようです。 自分が体験したあんな場面が、ストレス主婦の飲み会で行われていたら恐ろしいです。 仮にあっても絶対に死んでも知りたくないです。 みんなさんも、旦那さんや彼氏が大ショック間違いなしの 一生言わないこういったところでしか書けない秘密ってありますか？

契約社員のワーキングマザーです。元々は正社員だったのですが、出産を機に契約社員（時間短縮勤務）で働いています。 とても忙しい部署ですが私は契約社員ということもあるのか、あまり重要な仕事も任されることもなくのんびり仕事しています（上司は早く帰宅する社員に仕事を色々と任せないのだと思います）。少し悔しいですが、前向きにお給料の為と割り切って続けています。 ただ、飲み会に参加できないのがつらいです。純粋にお酒を飲みに行きたいという事ではなく、参加できないことに疎外感をすごく感じますし、最初から○○さんは参加しないから、みたいな雰囲気もありますしノミニケーションを大切にする会社なので時々あちこちから（上司、同僚も含め）嫌味を言われたりもします（周囲は行きたくない時も必ず参加しているので）。 送別会、忘年会、花見、等年中行事はいろいろありますがどれも参加していませんし、お世話になった方の送別会にも行けないとなると少し心苦しいのです。 今、子供を預けている所は19時に閉まります。必ず19時迄にお迎えに行かなくてはなりません。 ファミリーサポートの利用も考えたことがありますが、旦那はそんなことまでして飲み会に行く必要はないといいます。 両親は遠方ですし、ずっとワーキングマザーで働いてきたので近所のママ友はいません。保育園のママ友は数人いますがあ酒飲みに行くために子供の面倒をお願いするなんて、申し訳なくてできません。 どうしたら、いちばんよいのでしょうか？皆様ご享受ください。

同期内の交際について相談させてください。 現在、付き合って８ヶ月になる彼氏（同じ会社に勤める同期）がいます。 ３年間付き合っていた元彼も同じく同期です。 元彼とは将来を考えるにあたり考えが合わず、自分から話をして別れました。 わりと同期内で噂になりやすいので、今彼と相談して「同期には付き合っていることをしばらく秘密にしておこう」と話しています。 元彼がいまだに私のことを引きずっていることもあり、自分の中ではもう少し先かな・・と考えていました。 結婚式や同期会など集まりがよくあるのですが、元彼に「別れたことを周りに聞かれても、２人のことだから色々話さないでほしい」と伝えていました。 しかし、年末の同期会で（私は出席していない）、元彼が同期に別れた理由や、私としては話してほしくないことを愚痴まじりで言っていたようです。（同期に今彼との事は言っていないため、元彼も知りません。） その話を、なんと今彼から聞き、すごくショックを受けています。 忘年会に今彼は出席していないのですが、新年会に参加した際に、同期女子より聞いたそうです。 元彼は新年会に出席していなかったので、避難の言葉が多かったようです。私は新年会も出席していないので分かりませんが、私へのキツい言葉もあったかもしれません。 今彼とゆくゆくは結婚を考えていて、同期にも付き合っていることを話すつもりでいます。 ただ、今彼とは元彼と別れてすぐに付き合ったこともあり、「同期からイメージが悪くなるのではないか？」など、言うタイミングを迷っています。 私としては結婚などがある程度現実的になったタイミングで、言いたいと考えています。 今彼は、同期に認めてもらってから結婚と考えているようで、微妙に考えが違うかもしれません。 そろそろ周りに言ってもいい頃なのでしょうか？？ また、元彼にもう一度「２人のことを話さないでほしい」とメールなりするべきなのでしょうか。 アドバイスいただければ嬉しいです。よろしくお願いします。

28歳、既婚女性です。 3年前に短期の派遣で働いたことがあるのですが、その時にグループで作業した人たち数人と今でもお付き合いが続いています。 3分の2が女性、3分の1が男性という割合で、年齢は20代から50代までまちまちですが、女性は全員既婚者です。 おつきあいは、年に数回集まって食事したり飲み会したり、という程度です。 その中の一人の男性と、昨年末から急に連絡がとれなくりました。 年末の忘年会のことでみんなと連絡のやりとりをしていて、途中までは普通に返事が来ていたのですが、途中から急に返事が来なくなり、それでもみんな「年末で忙しいんだろう」ぐらいに思っていて、忘年会には最初から「出席」の返事だったので当日は来るだろうと思っていたら、結局何の連絡もないまま来ませんでした。 その後の年賀メールにも返事なし。私を含めた数人が心配して出した「どうしてますか？」的なメールにも一切返事が来ませんでした。 当然ながら、返事ができないなにかしらがあったんだろう、と思って、純粋に心配していました。 ところが先日、電車の中で普通に勤務中と思われるスーツ姿のその人を見かけ、ちょっと迷ったのですが声をかけました。 その人は営業の途中らしく、同僚か上司と思われる男性と一緒で二人で話をしていたので、少し様子を見ていて話が途切れた様子になった時に声をかけたのですが、話しかけた途端に「ちょっと連れがいるから」というしぐさをされて拒否された形になりました。 それで私は向こうから話しかけられるのを待つ格好になったのですが、結局そのまま向こうから話しかけられることはなく私の降りる駅に着いてしまい、一応「ここで降りるので」という会釈はしたのですがそれだけでその場は別れてしまいました。 今までの感じだったらその後メールが来るはずなんですが、それから数日経ちますが結局何の連絡もないままです。 そういった経緯から考えると、どんな理由があったかはわかりませんが、その人はもう私たちのグループからは外れたいと思っているということかなあ、と思うのですが、どう思いますか？ 忘年会の話をしていた時には「○○時以降ならいつでもオッケー。場所もどこでもいいですよ～」という返事までは来ていたのです。 その後ぱったり連絡がなくなり、そのまま当日も現れず・・ということを考えると、こちら側に、相手を不愉快にさせるような要因があったとは考えられず、その人の方にその後何か心境の変化があった、としか思えないのですが、どんな理由があったらそういうことになるのでしょう・・・ 電車の中で話しかけたのはまずかったでしょうか。メールでの連絡が取れなくなった時点で察して、スルーするべきだったのでしょうか。 グループの中には「不愉快だ」と怒ってる人もおり、私も気持ち的には同じなのですが、一方的に腹を立てていいことなのかどうかがよくわからず、なにかずっともやもやしています。 この人の行動についてと、それを受けてこちらはどう感じるのが普通なのか、ということについて、ご意見を伺いたいです。

事務員をしている20代の女です。 営業所は10人いるのですが、私ともう一人の事務員さん以外みんな男性です。 営業所内で転勤があり、送別会をしようと思っていたのですが、所長は事情があっての転勤になるため、事務所的にはやらないと決めていたようです。やりたければ個人的にやればいいと営業主任は言われたそうです。 元々、営業所内での飲み会も全くなく(営業所全員ではなく、個人的にやるのは何回かあります)、忘年会も新年会もやらない風潮があります。主任が幹事で所長抜きでやろうということになったのですが、元々所長から事務員さんたちには声を掛けないでと言われていたそうです。(遠回しに、事務員は行くのはだめみたいなニュアンスでした) 結局主任の飲み会はキャンセルになり、主任も所長も抜きでやろうということになったのですが、もう一人の事務員さんは行かず、私は行くことにしました。 こういった機会は滅多にないし、行ったのが所長にばれて怒られても送別会に行かないで後悔するよりはいいと自分で思ったからです。(なにより主任に誘われた飲み会ではなかったので…) 本題なのですが、私が送別会に行ったということをもう一人の事務員さんが知ったら、所長に言われていたのに行ったんだ、と白い目で見られるかもしれないという不安があります。 事務員さんとは一日中事務所に一緒にいるし、私がわからないことは聞いて教えてもらっているし、困ったことがあればいつも助けてくれるので関係が気まずくなってしまうのは悲しいです。 所長に送別会をやったのかやってないのかを聞かれてもなんとかごまかせるとは思うのですが、事務員さんには嘘をつきたくないです。 矛盾していると思われるかもしれませんが、後ろめたいような気持ちが残ってしまって、もやもやしています。 周りに仕事のことを相談できる歳の近い人もいないので、誰かに聞いてほしい気持ちもあります…。 こんな私になにかアドバイス等ありましたら、どうぞよろしくお願い致します。

30代 派遣の女です 今の派遣先にて、リストラ候補１号の57歳のおっさんＬ男より、会社のＰＣから下記のような メールが届きました。これはセクハラになりますかね？ Ｌ男は事務所の一部だけを集めて自分が幹事で、忘年会を開きたいらしく、来てほしいと言われ。もともとＬ男のことが嫌いなので、彼氏と同棲しているので、飲み会等は出席できませんと断ったら。。 了解しました。 ご両親了解のもとでしたら、おめでとうございます。 好きな彼氏と確信していますよ。大切にしてね。また、幸せにね。 ※実は毎日、通勤経路が直進しているのを見掛けてあれっと思っていました。 いつか二人で食事でもしながらお話ししたいと思っているのですが、現状無理ですか？ と送って来たんので、断ったら。。 実は派遣社員を正社員にする話が進んでいます←大嘘！そのところをお話しできたらなと思って。仕事のお話も聞きたいし。彼氏と会う間で空いている時間があればお茶でもいいので時間取れたらありがたいです。無理かな？ これも下記のように断りました。 派遣社員を正社員にという話は、通常でしたら、部長・課長と派遣会社営業担当間での決定事項です。人事権のある人間でないと、事の真相は不明です。 その時は、部長→派遣会社営業担当→派遣社員という流れで話が入ることになります。 二人ではお会いできません。ご了承願います。会社では宜しくお願い致します。 と、返信し、お断りしました。 派遣社員の弱みに付け込むやり方に怒りが収まりません。 しばらく軽く避けていたら、またメールが来て。。 今朝から目を反らしたり、無視されている気がしてなりません。 どうしてですか？忘年会はどんな店に行きたいですか？と送って来たので 業務以外のメールは対応しかねます。他の派遣の方々と同等に接して下さい。と返信したら、 わかりました。とのことでしたが。 未だに私には慣れ慣れしく接して来たり、腕や肩をタッチしてきたりします。 もう怒鳴りつけてやりたい。

3歳下の男性。脈があるか。 この前、私が急遽辞めた職場で、研修を教えて貰っていた男性から「辞めてもこのままラインさせてくれると嬉しい」と言われ、以前私の好きな歌手のCDを貸して欲しいと言われており貸していたCDを返して貰うため男性に日曜日に出かけようと誘われました。 脈があったかな？と部分 ・ご飯代を多めに払ってくれた(私も財布から既にお金を出してたので、それがなかったら奢ってくれてたかも？) ・カフェで2時間半程、話して盛り上がった。 ・お礼メールは別れてから1時間程して相手から「久しぶりに楽しい休日でした。また誘っていいですか？」とラインが来る。 ・本来まだ働いていたら、30日にある忘年会を、男性に誘われて私は行く事にしていたのですが男性が「今、忘年会行く気が起きない」と言っていた ・○○県(遠征になる)であるライブ行かない？と誘われた ・お出かけ前のラインで私の近くの駅を指定してくれた(男性の家から乗り換え有りで30分かかる) ・カフェに入った際、ドリンク二つなのにトレーいるかな？と頑張ってエスコート？してくれようとした ・帰りがけに、「あまり(指定した駅の)場所が分からなくてエスコート出来なくてすみません」と言われた 脈なしかな？と思った部分 ・道のまん中でGoogleマップを見ていたので端に避けようと思い腕を引いたら、「ええ？！」とやたら驚かれた。 ・相手からボディタッチ一切なし ・職場でその男性に教えて貰ってたので、「忙しくなったら俺も優しく教えられなくなってたかもしれないから辞めて正解だよ」と言われた(私ともう一人の新人さんで教え方が優しいと何回か言っていた) ・ディナーではなくランチに誘われた ・話の流れで今日出かける事は職場の男性の仲良い人は知ってるみたいです。 どうでしょうか？ 男性は今まで付き合ったが一人で顔はイケメンですが女性慣れしてない感じもあります。お互い、自分の好きな歌手のライブに行くのが好きなので、ただの気の合う友達になりたいのかな？とも思います。

お見合い相手（男性）のテーブルマナーについてです。 先日、お相手と共に、ディナーをコースで食べにいきました。 その際、フォークとナイフは外側から使いますが、使うごとにお皿に乗っけて下げてもらいますよね。 でもお見合い相手はそれを知らないようで、元の場所に戻していたため だんだん私とお相手でフォーク類のヘリ方が違っていきました。 まだお会いするのも２回目なので、私からは恐れ多くてお教えすることもできません。 それに、お相手は、自分ですごい仕事をしている、すごい人達と知り合いって思っててプライドが高いのです。 女性とデートしたこともないとおっしゃってましたし、 こういうお店に慣れていないことがありありとわかるのですが、見栄っ張りなので無理していました。 話の内容も 「星つきのドレスコードもあるお店で、会社の忘年会をしたりするんだ」とか 「お酒飲めない人は舌が肥えているから、その舌を満足させるため忘年会のお店を選ぶ必要がある」なんてのがありました。社内の誰かさんの受け売りのような発言だと思います。 私の周りは、家族、親戚、友達、会社の人、そろって皆お酒をよく飲みますし、 私自身、読者が何人かいるくらいにはグルメブログを書いているためカチンと来ました。 なのでやや不快感をあらわにしてみましたが、彼は察しの悪い人なのか、わかってませんでした。 本当の自分より自分を大きく見せているような自慢の連続の中で 私はひたすら男性を立ててましたが、当然あまり楽しくないと感じました。 でもまあこれは女性慣れしてない男性が頑張ってアピールしたんだ、と百歩譲ってみても これくらいのテーブルマナー、親、学校、あるいはその他の人脈の中で教わらなかったのか？ それとも男性であれば、特に勉強一筋あるいは仕事一筋であれば、 これくらいのこと普通なのでしょうか？ 目をつぶってその人の本質を見抜いていくべきでしょうか？ 特に男性の方、テーブルマナーってどのように見につけましたか？ ご意見よろしくお願いします。