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転職したことがある人に聞きます． 転職された理由は何ですか？ 給料不足、やりがいがない、労働環境が悪いなどあると思いますけど． また、転職が決まるまではどれくらいかかるもんなんでしょうか？

時間がないのですが、明日採用して欲しい転職先の面接があります。私は前職病気で退職しました。病気は精神的なもので、強迫性障害と診断され、簡単にいうと潔癖症のヒドイ病気になってしまったためでした。生活する分には今支障はあまりないのですが、気になる時は気になってしまいます。キレイな職場であれば大丈夫だと思い、転職を決意しました。なので、面接時退職理由を聞かれた場合正直に病気の話をしてよいのか迷っています。よろしくお願いします。

パンダって値段にすると高額ですよね？ たしか一頭一億くらいだったかも。 この高額な理由ってなんでしょうか？ 繁殖が難しいとかエサ代が高いとか色々理由はあると思うんですけど中国の物価からするとそんなにかからないような気がします。 はっきり言ってぼったくられているんでしょうか。

コンピュータ関係の専門学校を受けようと思っているのですが、志望理由がうまく書けません。 4行ほど書いたのですが、あと2行残ってます。付け足しなどアドバイスをお願いします。 「私は、将来コンピュータに関わる仕事がしたいと思っています。 そのために、コンピュータの専門的な知識を身につけたいです。 また、様々な資格を取り、自分のスキルアップに努めたいと 思っています。」

３３歳同業種同職種へ転職するものです。 (ホテル業界フロント職) 約５年間成田の某外資系ホテルで契約社員と して働いておりこの度、新宿に開業する某米国系 ブランドホテル(中級ホテル)のフロント職(正社員)の面接に いくのですが志望理由アドバイス下さい。 2007年からホテル戦争といわれビジネス、外資系 高級ホテル、老舗シテイホテルの3極化の戦いと なっている中、御社はまだ日本では少ない 中級ホテル(ビジネスホテルでもありシテイホテルの高級感を感じられるようなハード面、サービス面をコンセプトにしながら料金的にも１万６千 くらいとリーズナブルに場所柄外国人客、地方の お客様、ビジネス客をターゲットにし幅広く重要が見込めそのような環境で今までのホテル経験を ふるに活用しホテルを一から作り上げホテル業界 を盛り上げていきたいです。

こんばんは。私は鉄道会社に勤める会社員（男性・独身）です。駅業務を10年ほど経験した後、事務業務に異動しました。会社の給与・待遇面は問題ないのですが、今の仕事に意欲が持てません。仕事は一生懸命しているのですが、ミスも多く、上司ともソリが合いません。転職も考えたのですが、脳に持病を抱えている為、周りから、「退職するとどこも雇ってくれないよ」と言われています。（病気は今年直す計画をすでに進行中です） また、離れて暮らす母親が心配している為、悲しまないかと心配です。更に辞めたくても後輩を指導している最中なので、上司に叱られながら教えています。今辞める訳にはいかないので、退職届けは、後輩が一人前になったらと思います。　いつどんな感じで「退職したい」と言おうか迷っています。もちろん引き止められるでしょうが、どうやったら、説得できるか教えて下さい。

培養を始めたばかりの者です。 論文を読んでいると正常細胞を使わずにがん細胞を使っている研究を 見かけます。 癌の研究をする場合であれば当然だと思うのですが、 正常細胞で行っても問題ないような実験でもがん細胞を使っている 場合があるのですが、そのような場合にはがん細胞を用いるメリットが あるのでしょうか？ 私の分野ですと、肝癌細胞（HepG2）にある遺伝子を導入して エネルギー代謝に関わる酵素の発現を見る、といった感じです。 ご回答よろしくお願いいたします。

会社をセクハラと職場環境を理由にやめました。一年も働かずに次の職場へ行きました。今の職場では二年です。キャリアアップや自分のやりたい方向も見つかりもう一度転職をしたいのですが、退職理由は必ずきかれると思います…理由はなんと言えば納得してもらえるのでしょうか？セクハラは自分にも非があると思われそう(もちろんそんな態度や行動はしてません)で言えません…

ベンズアルデヒド(PHCHO)からベンジルアルコール(PhCH2OH)を合成する反応において、PhCHOに、 ←水酸化カリウム(KOH) ←トルエン(PhCH3) ←炭酸水素ナトリウム(NaHCO3) ←硫酸水素ナトリウム(NaHSO4) ←「飽和食塩水(NaCl)」 ←硫酸ナトリウム(NaSO4) の順に加えていきPhCH2OHを生成したのですが、aq.NaClを加えた理由が分かりませんでした。 飽和した水溶液を入れることにより、本来油層に残るはずの生成物が水層に溶け込まないようにする為かとも考えましたが、理由が曖昧で釈然としませんでした。 よろしくお願いします。

今年の国公立大前期試験で、某国立大学の医学部保健学科に合格し、 入学手続きを済ませた者です。 しかし、実は元々医学科志望で、 センターの失敗さえなければ…という思いが強く、 入学を辞退して浪人し、医学科を目指すことにしました。 こういう場合、入学辞退理由はどのように書けば良いのでしょう？ そのまま正直に書けば何か言われてしまうのでは？と不安です。 皆様の知恵をお貸しください。 お願いします。

つい最近失恋しました。。。今まで結構一緒に遊んでた女友達だったんです。口下手な俺は彼女に「付き合って欲しい」って直接言ったら4日後くらいにメールで返事が来て「今は恋愛する気分ではなく恋愛対象としては見れない」っていう返事でした。でも彼女に言ったとき自分は舞い上がってて好きになった理由とか言ってませんでした。好きになった理由をつけて返事を返すべきでしょうか？それとももう普通に返すべきでしょうか？

讀賣や阪神、オリックス嫌いな方は多いですが、「ドラゴンズが嫌い」というのをあまり聞きませんので興味本位で教えて頂きたいのです。

いつもお世話になっております。 前回、転職の際の調査について質問をさせていただいた者です。 ご回答をいただきまして、ありがとうございました。 http://okwave.jp/qa3999663.html あれから、やはり前会社への連絡が怖くて比較的大きな会社への面接を躊躇しています。 明日、小さい会社の面接があるのですが、退職理由についてどう話そうか悩んでいます。 本当の辞めた理由は、上司に我慢ができなくなったからですが（お山の大将で意地の悪い５６歳）、 それを直接いうのは逆に私が悪く見られてしまうので、その上司のパワハラ（私にではなく男性社員にしていました） を理由にしようか、または、家庭の事情（母が体調をくずし　等）にしようか悩んでいます。 汚い手かもしれませんが、現実的にどうしても受からないともう生活ができないので、正直にばかり言って いられません・・・ どうかアドバイスをいただけますでしょうか。 宜しくお願い致します。

以前の職場(飲食店でのアルバイト)で、上司にセクハラを受けて退職しました。 この場合、履歴書にお店の名前を書いて、退職理由を聞かれたとき 正直に言ったらいいのか、店の名前は書かずに正直に言ったらいいのか、店の名前を書いて、別の理由を言ったらいいのか、 どれが一番、自分にとって差し支えないのでしょうか。 店の名前を書いて、セクハラを受けていたと正直に言うのも、なんだか気が引ける気もするのですが…。

とある病気が原因で休職を経て、退職することにしました。 医師からは、仕事の許可は出ています。 「一身上の都合」で退職届を出しますが、会社側が離職票の退職理由をどのように書くのか気になります。 「本人の病気が理由」と書かれると、次の転職で不利になりませんか？ 「病気は治りましたが、退職は一身上の都合です」と言い、通常の「自己都合」にしてもらえばいいのでしょうか。 就職先によっては、「退職理由を記載した退職証明書」の提出が必要な所もありす。 転職にひびかないようにしたいのですが、会社とのベストなやり取りを教えてください。 また、会社が理由で病気になったので、退職理由は、多くを語りたくないのです。「一身上の都合」で通したいのですが、非常識でしょうか。

高校2年でサッカー部に所属しているのですが、退部することにしま した、その本当の理由って言うのはただやる気がなくなっただけです。 それを顧問にいったんですが、部活をやめて何がしたいのかを A4紙1枚分くらいに書いて来いといわれました。とくにやりたいことが あってやめたわけじゃないので、すごく困っています。 どんなこと書けばいいでしょうか？

一ヶ月ほど前から食品工場で働いてます。（アルバイトです。） しかし自分には向いていないと思い辞めたくなってきました。 仕事は人より遅いし、不正確です。 今までの派遣やアルバイトではサービス業や製造業が多かったです。 2～3ヶ月だけだったり3年続いたところがあったり色々です。 辞めた原因は人間関係だったり契約が切れたりだとかです。 やってきた中では工場での製品の組み立てが一番自分に向いているなと思っています。（ネジを締めたりする仕事です。） 一ヶ月やそこらで辞めたいだなんて無責任だなと自分でも思います。 でもやっぱり自分に向いてる仕事をしたいと思ってるんです。 じゃあ今の所じゃなくて初めから自分に向いてるところにいけばいいじゃないかという話なんですが一ヶ月前に探してた時はなかなか見つからずに今のところで妥協してしまいました。 今、探していると自分に合ってそうなところがあったんです。 あさって面接なんです。 そこで必ず聞かれると思うんですが「前職の退職理由」です。 一ヶ月で嫌になって辞めたというのは当然マイナスですよね・・ どういえば一番いいのか悩んでます。 なるべく嘘はつきたくないのですが理由をダラダラと言うのもあんまりよくないような気がします。 アドバイスいただければ嬉しいです。 ＰＳ 今はアルバイトですが個人で創作活動をしていて将来その仕事をしたいと思ってます。

現在就職活動中の大学3年生です。 大学では教職をとっているのですが、教師にはならず、他の企業を受けようと考えています。 履歴書を見た企業の方は「なぜ教師にならないのか」と質問をすることが多いと聞いたのですが、なんと答えれば悪いイメージを与えずに答えられるでしょうか。 ちなみに、実際の理由としては、大学入学当初はまだ何の職につきたいか決めておらず、自分自身の就職の幅を広げるひとつの方法だと思って教職をとりました。 こんな返答でも平気でしょうか？？ 回答いただけると幸いです。

様々な退職理由があると思いますが、例えば、前向きな理由としては ・自分のやりたい仕事が見つかった ・目標額の貯金が貯まった ・自分のやりたいことの為に勉強したい などがあると思います。 逆に前向きではない理由としては ・賃金が安い ・契約と違う ・家庭の事情 ・人間関係 などがあると思います。 日々大勢の方々が退職されてると思いますが、退職経験のある方は皆さんどのような理由で退職されているのでしょうか？ 送り出す側は退職される方が前向きな退職理由ではないと送り出すことはできないという考えの人がたまにおられますが、やはりそれが社会の一般の常識なのでしょうか？ 逆にもっと本音で不満などいろいろ話し合いたいという経営者の方もおられると思います。 前向きではない理由で退職する場合、嘘をついてでも前向きな理由で退職した方がいいのでしょうか？ まとまりのない質問ですが、要は、本当に前向きな理由で退職する場合を除き、前向きな理由ではない場合に、本音でぶつかるのかそれともあくまで社会のルールを守りぬくのか、自分も何度か転職した経験がありますが、社会についてまだまだ勉強不足なところもあり、皆さんが実際に経験された経験談や考えを参考にさせてもらって今後に活かせればと思っています。

こんにちは。 あるサークルの男性の先生にバレンタインの贈り物としてのプレゼントをしました。 渡す機会がなく、１４日より３日遅れでです。 しかも、直接渡すはずだったのですが、事情ですれ違い、受付の人に 渡す事を依頼しました。 そして、直接渡せなかった事など、話したく２日後に又サークルに行きました。 すると、その先生はその日は風邪で休みでした。 先生にプレゼントが渡ってから、今（２１日）まで先生から一言も何の 言葉もありません。 その先生とはそのサークルのメールアドレスを通して、質問、相談に対する 返答のやり取りをメールで今までしていました。 ですから、プレゼントのお礼を言ってほしいという意味ではなく、 形式的でもいいので、メールで構わないので、何か一言連絡をしてくれても いいのではないか、と思っているのですが、 連絡をいただけない理由として何が考えられるでしょうか？ 自分はその先生のことが実は好きなのですが、気持ちを伝えてしまうと 、その後が色々と不安もありますので、 そのプレゼントに同封したメッセージには好きな気持ちを表すような ことは一切書かず、お世話になっているお礼の短い文だけ書きました。 そのプレゼントが迷惑だったのでしょうか？