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ただの仕事の愚痴になります。。。
ただの仕事の愚痴になります。。 長文乱文申し訳ないですが 最後まで読んで頂けると有り幸いです。 私は数年前に家庭の事情で市内から地元に帰省しました。 就職先もなかなか見つからず どうしようかと悩んでいたところ 地元の友達が働いてる会社でパートとして雇ってもらえることになりました。 パートでもとりあえずお金が入るなら思い 必死の思いで働きました。 人間関係はとても良いとは言えませんが 友達がすごく優しい子だったので なんとかやっていけていました。 しかし、3ヶ月前にその友達が 鬱病のようになってしまい仕事を辞めました。 プライベートでご飯に行く度に 悩みや相談をされており 何か出来ることがあれば何でも言ってくれと 頼んでいたのですが その友達も限界だったのでしょう。 今現在、その友達の業務を 若いからと言う理由で何故か歴の一番浅い私が引き継いで行っています。。。 店舗の店長として経理や人事関係の事 売り上げ管理・シフト調整など 分からない事だらけですがなんとか頑張っています。 直属の上司に当たる人がいるのですが 全く頼りにならず、上司のすべき仕事でさえも私に押し付けてくる程です。 そんな環境下でも、店長としての何の手当もなく 周りのパートのおばちゃん連中とほぼ同じ給料です。 時給がわずかに（何十円）上がるだけなのです。 また、業務の為に残業になる事も多々あるのすが、残業代はほぼつきません。 時間内に終わらせられない私が悪いとの事です。 また、周りのパートのおばちゃん達にも 体調不良と偽って何週間も欠勤する者もいたり 電話対応・商品管理などの 自分の担当の仕事ですらも苦手だからと 手を抜く者もいます。 店長だし若いんだからと言う理由でほぼ私がカバーしています。 休日に何時間か出勤して帰る日もありますが 手当が出る訳でもありません。 歴の浅い私が、歴も歳も上の者に 強く言い返せる訳もなくただ、ただ耐えています。 こんな状況だから友人も鬱になってしまったのかなと思いつつも 少人数で回している為 すぐに辞めますと言える状況ではありません。 人件費を削減の為にも 手当や賞与など出さなくていいパートに 店長を任せると言う話は 何度か聞いたことがあるのですが やはり、私がいる会社のような雇用形態は 最近では当たり前なのでしょうか？？ このままずっとこの会社でやっていこうとは到底思えません。 きちんとした手当を貰って 賞与もある会社で普通に働きたいと思ってしまいます。 他のブラック企業と言われている会社で 必死に働いている人からしたら 甘いと思われるかも知れませんが 正直、生産等にもとてもしんどいです。 皆さまの率直な意見をお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。
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