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現在の職場について
とある会社のIT課に勤務しています。 現在の職場環境について、他の方の目から見たご感想いただきたいです。 私の入社後、1年半で採用8名、退職9名です。現在の課員は8名です。 昨年は社員が、入社しては退社を繰り返す様な状態でした。 上司の性格の問題か執拗な注意が多く、退職した方はストレスによる体調不良で救急車で運ばれ、 上司に話しかけることができなくなるまで追い詰められて辞めています。 発言等も逐一監視され、他のフロアに行くだけでも理由を聞かれますし、他の部の人から掛かって来た電話や会話の内容は、 すべて社内サイトに送信するよう求められ、非常に監視の厳しい職場となっています。 他の部署から見たIT課の評判は非常に悪く、また不必要と思われる経費の使い方をしており、経営陣の評価も低いです。 会社全体で見ると給料はやや安いものの働き易い環境ではあると思います。 IT課だけ上司の方針か異常な部分が多く、現状改善の見込みが無い為悶々としています。 このままこの職場で仕事を続けることも可能ですが、あまりに変な職場の為、 変な癖や考え方に染まる前に他に移るか考えています。
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20代OLです。 役職が上がるにつれて入り口から遠い席になる（奥まる）のは分かりますが、同じ役職の社員の席の位置はどのようになりますか？ 私の会社では、同じ役職（例えば係長）でも、その役職に就いた年（もし同じ年であれば月日、または入社した年）で決まります。 例え入社した年が遅くても、役職に就いた時で決まりますが、これは普通でしょうか？ 私は今年主任に昇進し、別の課へ異動となりましたが、その時も課員の席について上司が揉めてました。 私からしてみれば、効率的で使いやすい席（書棚が近い席等）であればどこでもいいし、いつまでも下座（下席？）で構わないんですが・・・。 上司や先輩を敬うという姿勢？からきてるのかなと思い、それはそれで分かります。 会社の考えに反発する気は全くないんですが、入り口に一番近い2つの席（別の課、同じ役職（係長）同士の同僚）について、今日も上司2人が「あいつの方が先だから、あの席はおかしい」等と、今になってもぶつぶつ言ってたのを聞いて呆れてしまいました。 私の職場の考え方が古いのか、それとも社会の常識なのか分からないので教えて下さい。 皆様の職場は、どんな感じですか？
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