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面接でよく聞かれる質問とまとめ
- Web系IT企業の面接でよく聞かれる質問とは？興味を持った理由や雇うメリット、ビジョンについてまとめました。
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- oosakatisai
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採用担当ではないが、ネットで調べてそれを面接で話したのでは意味がない。何か読んでいて採用したい感じがしないのは、貴方みずからの主張を感じられません。自分の言葉で面接すべきです。マニュアルを頼るのてはなく、自分の言葉が大事です。あと雇うメリットなんて聞いてこないよ!!
お礼
回答ありがとうございます。 マニュアル通りではだめだという意見もあったので、はじめは以下の質問のように自分の言葉で書いたのですが、 http://okwave.jp/qa/q8421530.html 「javascriptはクライアントサイドの技術なので威張れるものではない」「目標と選んだ理由が失礼すぎる」「システムの改修だけで一生食っていくのか。そもそも、評価をしている時点で失礼だ」という答えが返ってきました。 これじゃあ、採用されないということでネットで調べたとおりに書いたのですが、これもだめ。かといって前の質問のように書いてもダメとなればどうすればいいんでしょうか。 >あと雇うメリットなんて聞いてこないよ!! 調べたのですが、たまに聞いてくることがあるようです http://www.excite.co.jp/News/column_g/20130813/Cobs_il_201308_post-8061.html 面接の質問「あなたを雇った際のメリット」答えが思いつかなかったときは… あと実を言うとこれらの質問の添削を求めたのは別の理由があるのですが、選考に関する事柄を漏らすと不採用になるので、できれば察してくださるとありがたいです
補足
初めに書いた質問は以下の通りです 選んだ理由 ・大手企業のように35歳になったら定年ということがなく、プログラマーとして一生働けるから ・場合によっては既存のシステムを紹介するという誠実な姿勢 雇うべき理由 ・node.jsでこれらの条件を満たす、大規模サイト向けリアルタイムシステムを作った経験がある 目標 ・yo○roo○は投稿がすぐに反映されないので、すぐに反映させるようにしたい ・yo○roo○ではリンクを任意の場所に記述できないので、記述できるようにしたい
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お礼
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