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昇格の辞退は会社を冒涜する行為なのですか？
murimuripapaの回答
- murimuripapa
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再投稿失礼します。 あなたが仰るように古い慣習から脱却し、効率的なやり方を進めていくことは正しいと思います。 ただあなた自身が嫌いだということを部下の方自身同じ捉え方かは不明です。 人間はより大きな物に従って生きていくとき安心感を得やすい生き物です。 その安心感を得るためなら多少の残業位は仕方ないと部下は思っているかもしれません。 部下があなたの考え方を正しいと思っているなら、実際あなたが言わなくてもあなたと同じ行動を取るはずです。 あなたの部下であっても、あなたが部下を雇っているわけではないのですよ。 どんな正しい意見や考えでも、それを実施してもいいのかとの判断は上が決めること、あなたよりまだ上役がいるのならその上役の意見や考えに従うのが必要かと考えます。 効率的なやり方を提言する自由はあっても、上から許可も得ず部下に自分の考えを押し付ける自由は無いと思います。 それを通したければ、社長になられればいいと思います。
noname#246720
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