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昇格の辞退は会社を冒涜する行為なのですか？
tit6644の回答
- tit6644
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冒涜は極端な言い方のように思います。 ですが、古い人がいる企業だとさも常識のように言われますね。 最近は業務の効率が重視されるようになってきてるので、あなたのように考える人も多いですし、 やってることは労働時間の圧縮＝人件費の圧縮につながるので会社にとって良いことだと思います。 昇格については、成果をきちんと出すと言うのが前提ですが、 拒否はしないが、条件を付けさせてもらうと言うのがベストですかね。 私があなたの立場なら 「業務効率改善のため、旧チームで行っていた改善を自分の裁量で全チームに展開することができる」 という条件を得ることを考え、 「成果は出すから、私の業務のやり方について役員は口出さないで欲しい」 と条件を出しますね。 辞意をチラつかせれば出来ると思います。150人規模の企業で、景気の回復が期待されてる中で、 あなたのような優秀な人材を会社が手放すとは思えません。
noname#246720
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