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退職
現在、社会人２年目で今の職場を辞めたいと考えています。 職場はお給料も安く、環境が悪いことに加え委員会や研修などが多くあります。 お給料や環境が良い職場は探せば沢山あると思いまして、来年の3月いっぱいで今の職場を退職しようと考えています。 しかし、職場の上司は３年は働かないと…とよく言います。 最初の職場で３年は働かなければならないというのは何かの決まりやルールOr社会的風潮なのか、ご存知の方がいましたら回答お願いします。
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別に、かっちり３年…とは思いませんが、 「石の上にも３年」ということわざからの類推なんでしょうね。 現在の職でキャリアを身に付けたと社会的に認められ、 転職に有利に生かそうとしたら、それくらいは必要－ということです。 ですから、全然違う世界に身を置こうとするなら、 何も３年待つ必要はありません。 以前、職場に１、２年で転職を繰り返す、30代後半の東大卒の人が来ました。 「東大」ということで、最初はみんな一目置いたのですが、 結局社会での経験は何も身に付いてなく、半端もの扱いで、 結局また２年たたずに辞めて行きました。 国によっては１、２年で転職を繰り返し、キャリアアップするのかもしれませんが、 日本の場合は、まだまだ社会のシステムが終身雇用を軸に成り立っていますからね。 短い期間での転職は、よほどうまく立ち回らないと、キャリアダウンになりかねません。 まして、リーマンショック後の今は、多くの業種で転職が難しくなっています。 あなたが、今の会社に求めるものは何もないと思っているなら、 後の身の振り方の準備を整えたうえで飛び出す方が、それは良いでしょう。 しかし、不満たらたら言いながらも今の会社にぶら下がっている存在なら、 会社から吸収できるものを吸収しつくしつつ、雇用情勢が好転するか、 具体的に次の就職先が決まるのを待っても損はないように感じますが、どうでしょう？
お礼
そうですね。 次の職場の希望はいくつかあるので退職するまで悩みたいと思います。 又、今の職場で得られるものは身に付けたいと思います。 ありがとうございます。
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