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退職する時は、最低何日前までに言う？
出来ることなら早ければ早いほうが良いのはわかってますが、そうもいかない時もあります。今の職場に迷惑がかからないように、穏便にしたいとは思いますが、一労働者、一個人としての権利もあると思います。 よく１ヶ月前には、と聞きますが、なにか決まりがあってのことでしょうか。法的には、なにかルールがありますでしょうか。 宜しくお願い致します。
- taaroo
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- TomStanton
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No.3の方のお答えの通りです。雇用期間の取り決めが無い場合には、二週間前までに退職の意志を申し伝えれば辞めることが出来ます。 民法第６２７条に規定があります。働く期間を約束していた場合に関する条文も第２及び第３項にありますので、参考にしてください。 辞めるときは(どんな理由であろうとも)すっきりと辞めたいものです。会社には出来るだけ早くやめる意志を伝えてやりましょう。
お礼
ありがとうございました。 まったく、その通りですね。
- papa0108
- ベストアンサー率20% (348/1659)
法的な部分での回答は出ているようですね。 あとは倫理的な問題などですよね。 taarooさんのお仕事の内容にもよりますが、引継ぎはどのぐらいかかるのか、今抱えている仕事の節目はどうかなどといったこともあるでしょうね。 もちろんご本人の都合もあるでしょうから、よくお考えになって行動してくださいね。 では。。。
お礼
ありがとうございます。 心は決めました。
- junijuni
- ベストアンサー率25% (12/48)
就業規則に定められている場合がよくあります。 確認されてみては？
お礼
ありがとうございます。 実は、正社員ではないんですが、就業規則はもらってないんです。多分、あるんでしょうけど。
- acky
- ベストアンサー率31% (182/583)
法律的なことはよく分かりませんが、会社が規定を作っている 場合がありますよ。うちの会社にもあって、そこには1ヶ月前って 書いてあります。 以前派遣会社で派遣社員をやっていた時には2週間前って言われました。
お礼
ありがとうございます。 うちでは２ヶ月前にと、ちらっと聞いたことがあるんですが、無理です。なんとか「お願い」してみます。
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