毎日聞かれる

質問

総務部に在籍しています　が毎日朝聞かれるのは今日は暇？
と上司に聞かれます
暇だと答えると、仕事は荷物集めで郵送してたり、昼食のときの
弁当が来ているかなどの数を数えたりしています
正直、私は今の会社に必要なのか？と思います
誰でも出来る仕事です。もっと責任のある仕事をしたいです
上司は重要な仕事だといいますが、私は周りから軽く見られていると思います
今のままで一生過ごすかと思うと暗くなります
転職したほうが良いでしょうか　それとも我慢でしょうか
私は今の会社に必要な人間なのでしょうか？
小学生でも出来る仕事をなぜやらせるかがよくわかりません
正直疲れてきました

同じような経験をしたかたや何かいいアドバイスがありましたら
教えて下さい

回答No.1

ryu-camel · ベストアンサー

私も上司様と同じく、重要な仕事だと思います。

会社が求めているのは、「できる人間」ではありません。
「使える人間」です。
細かいところに気が配れる人間、嫌な仕事でも笑顔でこなす人間、
そういう方が、上司の信頼を得られるのでは？

私も部下が2人いまして、一人は仕事は抜きんでてできますが、態度がよろしくない。
もう1人は、ミスなどもあるが一生懸命。
贔屓になりますが、後者の方がかわいいですよ。

回答No.8

doorakanai

職種は違いますが、そういう事をさせていた事がある者です。
責任ある仕事を任せられない人だったから。

最初は様子見で時間のある仕事をさせて、その都度教えて全然覚えず　の繰り返しで
また違う種類の仕事をさせて、その都度教えて全然覚えず（以下同じ）
結構どうでもいい仕事をさせて（以下同じ）
振る仕事がなくなりました。

あなたがこういう経緯をたどったのかどうかは知りませんが
いわゆる軽い事しか頼まれないのは、責任ある仕事を任せられないから
どんどんさせる仕事のレベルが落ちていった　というのはよくある事では？
自身をよくよく振り返ってみて下さい。

郵送や弁当チェック程度を、何故わざわざ指示されないと出来ないのかも疑問です。
毎日やる事だと分かっているのでは？これぐらい黙ってとっととやりましょう。
それでこそ他の仕事、責任のある仕事を任せられる　と上司は考えているかも知れません。
私は手配やチェックなど、何をするにも前提の事が出来ない者に責任ある仕事はさせないな。

回答No.7

borg121

「毎日朝聞かれるのは今日は暇？と上司に聞かれます。暇だと答えると…」とはなかなかのどかな光景ですが、それはさておき、上司はあなたの仕事の全体像を把握していないのでしょうか？

　そこで、これからは必要と思われる仕事を自分で探して、上司に「今日は○○なので、これとこれとこれとをやろうと思いますが、いかがでしょうか？」と質問してみてはどうでしょう？？

　すると、やる気と活気を見せたあなたに対し、上司を含めて周囲のあなたを見る目が変わってくると思います。
　そうしたら、あなたに対する扱いや態度も自ずと改善されてくると思います。

回答No.6

saltmax

総務というのは
稼いでいる部署の人間が稼げるように
そういう雑事を恙無く執り行うことに意義があると思いますが。
暇って聞かれる前に
そんなことは常にあることなので
貴方が率先してチェックしておくとか
貴方が他の人を指揮してチェックすれば済む話で
そんなことを言われなければやらない、出来ないということなら
もっと責任のある仕事なんて任せることはできないでしょう。
会社全般の事に細かいことにも気がつき
社内の事情や心的要素にも配慮できなければ
総務としては習熟してきたとは言えません。
社内の行事の段取り司会、運営や対外的な行事の窓口なども
総務の範疇かと思いますが
いざ任せられたときに
まごつかないような準備も必要だと思いますし
自信がないとかというような言い訳もそこでは通用しません。

回答No.5

noname#139377

何故、総務と言うかご存知ですか？

総務とは、組織の「総」合的な事「務」を扱うことだからです。

小学生でもできることから、何から何までやるのが総務です。
雑用と言ってしまえるのは視野が狭いからです。

小学生にできることを大人のあなたにやらせるというのは何故だと思いますか？
それは、小学生にもできることを大人のあなたにしかできないような工夫をして
もらいたからです。それこそ小学生ではできないようにするためでもあります。

効率化もそのひとつです。

小学生はそれこそ単調作業しかできません。
しかし、大人のあなたはその単調作業を、たとえばIT化することで、
自動化して効率化させることもできるかもしれません。

あなたが小学生と同じことしかやらないのであれば、
それは当然、今の会社には必要な人間ではありません。
必要な人間になるには、小学生にはできない＋αを常に心がけてやってください。

小学生にやらせてかかる時間だけかかってしまうのならダメです。
例えば、時間を半分に短縮してやるにはどういった工夫をすればいいか、
そういったことを考えて、軌道に乗せるのも総務の仕事です。

回答No.4

nabituma

総務ってそういう仕事がけっこうありますよ。
誰にでもできるのかもしれないけど誰もやらないのを総務が拾います。
それは会社の中では価値のあることです。

もっと責任のある仕事をしたいということですが、逆に総務の中で
どんな仕事ができますか？
こういう技術をもっているからこういう仕事ができるはずという
売り込みのできるものがありますか？
あればそれを徹底的に磨いて、その仕事が来るのを待ちましょう。
なければ、じっと技術を蓄積しましょう。
きっと機会が来ます。

今日暇？という聞き方はよくないかもしれませんが、
私も、よく「今日、時間とれる？」とかよく聞きますよ。

回答No.3

home_king1

世の中には小学生でも出来る仕事を任せてもらえない人がいます。社内失業という会社に必要のない人です。
毎日パソコンの前でボーっとしたり、私用メールしてる社内失業の誰かさんより全然いいと思いませんか？
その誰かさんがいらない人で、あなたは必要な人です。
あなたが誰かさんみたいになった時、本当に必要ない人になったということです。
その小学生でも出来る仕事をテキパキ本気でやってみてください。
周りからできる人と認められ、時間がたつのが早いですよ。
誰かさんは、一日たつのが、ものすご～く長いと思うんです。けっこう、苦痛ですよね。

回答No.2

habburu

感想です。
ささやかな仕事でも誰でもきちんとこなせる
わけではないと思いますよ。
あなたが簡単にできるのは、あなたに能力があるからです。
どんな仕事にもやりがいは持てます。
気の持ちようです。
どんな仕事にも、担当したあなたなりの味が出るものです。
私だから出来るのよ、信頼されて任されている
ってプライドを持ってください。