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職場に子供を連れてくることについての意見を聞かせてください
obasan-desの回答
- obasan-des
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どう考えても、職場に子連れで来るというのは非常識です。 しかも、乳幼児ではなく中学生。 どのような事情があろうと、一人で居られる年齢ですよね、普通。 (健常児の場合は、ですが。しかし、障害児であっても、職場に来させるのは間違いです) 上司は、それを是としているのでしょうか？ 会社が認めているとすると、ちょっと難しいかもしれません。 ともかく、完全に非常識です。 お客様は、貴女のお店に車を買いに来るのであって、託児所を見に来るのではありませんから。 「変だ。非常識だ」と思う貴女が正解です。
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- こんばんわ、皆様の意見を伺いたく、投稿しました。
こんばんわ、皆様の意見を伺いたく、投稿しました。 よろしくお願いいたします。 私（男・２６歳）には、４年半付き合っている婚約者がいます。おなかの中には６ヶ月になる子供を妊娠中です。 勝手なことなのですが、私から彼女に対する愛情が薄れてしまい、一生涯幸せにしていける自信、もしくは結婚をしても、離婚をするだろうと、正直決め付けれるほど、感情が褪せてしまっている自分です。 気になるのは、もちろん４年半も優しくしてくれ続けた彼女（現在３１歳、５つ上）のこともそうなのですが、おなかにいる子供もです。 子供は生んでほしいけど、彼女とは別れたい。 ただ、シングルマザーにさせるのも辛い生活を送らせることになるので、ならば私が引き取る（とは言えど、子を母から引き離すのも、とも悩んでおります。） 身勝手な要求、と相手側に一喝されましたが、そのとおりだと思います。 彼女は本当にいい人なのですが、その人を愛せない自分にもいやで仕方がなく、結婚してからもこの状態が続くのではないかと思っており、結局離婚をするのでは、最初からしないのがいいのか。 質問です。 １、子供のことを思い、離婚を前提に（わからないとしか相手方には言えませんが、、、）結婚するか ２、このまま愛しきれないままだが、子供のために、責任を果たすためにも彼女と一生を過ごすか ３、子供はおろすべきか、、、 もちろん、おろせば、彼女との関係は金輪際一切縁を切るか。 相手方は悪い人ではないのです、相手は愛してくれている、ただ、相手を愛せない、ただ分かれるのが辛い・相手にも可哀想と言う情だけでいいのか、、、 悩んでおります、、、 あくまで、別れたほうがいいと言う私の立場からばかり話をしていますが、、、 子供がこんな大きくなってからの遅い決断・悩みですが、どうか皆様の意見を聞かせてください。
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お礼
率直なご意見、本当にありがとうございます。 そのスタッフの女性には、仕事に関してもそうですし、プライベートでも色々と迷惑をかけられている部分があるので、もしかしたらわたしの感情的なものかもしれないと二の足を踏んでいました。 やはり非常識ですよね。 ちなみに子供は健常者ですし、彼女が子供と喧嘩をしたりしたときは、子供だけ家に置いて夜でもどこかへ行ってしまいます。 なのに、なぜ会社に連れてくるのか謎です。 この不況で、商売に関してのマイナス因子になるようなものは極力辞めていかなくてはいけない状況ですので、ここ最近ずっと悩んでいました。 上司は実を言うと彼女の身内ですので、『迷惑だがしょうがない』という感じでいます。 でも、わたしほど危機感は感じていません。 わたしは、正直に言えばスタッフの子供がいるということが、お店として恥ずかしくてたまりません。 その程度と思われている気がしてしまいます。 それは、言っていませんが一般的なご意見次第では、ハッキリと言おうとおもっています。 ありがとうございます。