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職場に子供を連れてくることについての意見を聞かせてください
r_kotonohaの回答
- r_kotonoha
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こんにちは。正直”少し珍しい状態ですね” お子様が小さい場合や精神的な分離が困難な場合は、 やはり親御さんと一緒にいるというのは、大切なことだと思います。 相談者様はご自分の精神的な葛藤も今大変ですよね。お疲れ様です。 詳しくは知ることはできませんが、 中学生といっても、環境や精神の発達それにたいするケアというのは、 必要な場合も、たしかにあります。 周囲の理解が求められる事もあるでしょう。 現在勉強をしたり、マンガを読んだりなさってるとの事ですが、 これは”自宅”で行う行為であって、それがたとえ親の職場であっても、 公の店舗では不適切かと思います。（喫茶店等休憩場所のような所では別です） 店舗、というのは客からすれば商業空間でありますし、 親御さんや、相談者様にとっては”仕事場”ですよね。 そのあたりの認識は、きちんとしておく必要があると思います。 なんらかの事情で、どうしても親御さんの傍にいたい！ という精神状態や障害をおもちの場合は、仕方ない部分が増えますが、 かといって１００％現状を続けるのもよくないですね。 こうしてはいかがでしょうか？ もし、スペースがあるのであれば、 小さな間仕切りをたてて、お客さんの目に触れない一角を作りそこにいてもらう。 そして、職場では、大人しく”勉強しかしてはいけない”というコトです。 そこは休憩場所や、くつろぐ空間ではないという事ですね。 休憩がしたくなったら、どこか別の喫茶店や公園にお散歩していただくとどうでしょうか。 そして、少し離れられるようになったら、図書館、児童館等にいっていただく。 多分、”自宅にいない”というのは何か理由があるのだと思います。 ひょっとしたら自宅で怖い経験をしたのかもしれないし、何かしら、 自宅に一人でいれない理由があるのだと思います。 それが解消できたらご自宅に居る時間が長くなるかもしれませんね（＾＾ ０か１００か、ではなく、 出来るところから相談者様も、相手の親子さんもうまくいくようになれば、 と思います（＾＾ お疲れ様でした。
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お礼
さっそくの回答、ありがとうございます！ よく旦那から0か100で考えるなと言われます。 的確なご指摘でハッとしました。 回答を読ませていただき、わたしの知らない事情もあるかもしれませんし、来るか来ないか？という選択でなく、来るならこうするというルールのようなものがあればいいのかもしれないとおもいました。 車で行けばすぐのところに図書館もありますので、それを提案してもいいですね。 残念ながら店舗が小さいため、商談スペースを陣取っています。 間仕切りもできないので、やはり別の場所・・・という考えが現実的のようです。 自宅に関しては、同敷地内にスタッフの女性の実家があり、常に子供にとってはおばあちゃんが居る環境です。 留守番には、何ら問題ない・・・というより、安心して留守番させられる環境だとおもいます。 ただ、こちらもわたしの分からないこともありますので、決め付けるのは良くないかもしれませんね。 回答者さまの意見を聞き、少し視野が広くなった気がします。 ありがとうございます！