- 締切済み
会社から今年初めて年賀状が・・・。
個人経営の小さな株式会社にパートで勤めて５年になります。 その会社から今年初めて年賀状が届きました。 それと同時に去年入社した、事務員さんからも年賀状が届きました。 私はその事務員さんに住所は教えていませんし、聞かれてもいません。 個人情報を全て把握しているようなその事務員さんに、私は嫌悪感を覚えたのですが・・・。 それは社会的に許容範囲なのか？ 会社がパート従業員に年賀状を送るものなのか？ 皆さんの意見をお聞かせ下さい。
- その他（生活・暮らし）
- 回答数1
- ありがとう数3
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- rimurokku
- ベストアンサー率36% (2407/6660)
会社が社員の住所を把握していることは当然です。たとえパートであっても。 たぶん新たに入られた事務員さんの提案で、会社としても年賀状を出すことにしたのでしょう。 その事務員さん個人からの年賀状も、事務職としてのご挨拶のつもりでしょうね。 ご質問者様は、これまでにお勤めの会社宛に年賀状を出していなかったのですか？ 大会社ならともかく、個人経営の小さな会社で有れば社員から会社宛に挨拶の賀状は出す人の方が多いですよ。 事務員が社員の個人情報を管理していることは当然で、その事務員が年賀状を出してきたことに嫌悪感を感じるご質問者間の感情の方に、私としては疑問を感じました。
関連するQ&A
- 会社のヒトへの年賀状
今年入社の新人ですが、年賀状を出さない方向でいます。 理由は、会社の事務局が個人情報保護法案の関係で住所が分からないからです。 年賀メールを送ろうと思っているのですが、これは失礼にあたるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 家族経営社長の個人的な年賀状作成業務にうんざりです
家族経営で従業員３名（うち１人は社長の息子）の小さな会社に正社員として勤めてます。 私以外の社員は現場に出たりと忙しいので、毎年会社の年賀状作りなど事務作業は私がするのですが… 毎年、社長家族の個人的な（親戚や友人宛ての）年賀状作りも当然のように指示され作ります。 個人的年賀状のデザインや、個人的な住所録の管理、誰宛てに年賀状を出すかの整理等… 新しく住所録に追加してほしい友人など、「この人を追加して、この人は消して」と当然のように奥様から指示され、挙げ句の果てには連名や敬称についてのダメだし…住所録の管理くらい自分でやればいいのに。 入社当初は、社長も奥様も忙しくPCに疎いから、会社のついでだから全然やりますよ～ って思っていたんですが、最近は当然のように指示してくる態度にうんざり…。 この人たちは、雇ってやってるからこれも業務でしょう。と思ってるんでしょうね。 愚痴になりました。 やっぱり、小さい会社だとこれって普通ですか？ 雇われの身だからおとなしく言う事聞いてますが…内心は 自分ちの年賀状くらい自分で作れねーの？うちの60歳の実母だってそれぐらいできるよ？ と悪態ついてます…。 同じような境遇の方、もしいらっしゃったらお気持ちお聞かせください！
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 会社で出す年賀状について
事務の仕事を始めたばかりなのですが、 年賀状の準備を、まかされました。 事務員は、私一人なので、聞ける人がいないので、おしえてください。 取引先の会社に、年賀状を出すのですが、 何か、専用のソフトを用いたほうが、いいのでしょうか？ 個人でも、年賀状は、手書きでしか、した事ないので、 パソコンからは、未経験です。 まず、何を、すれば、いいか、おしえていただけますでしょうか。 お願いします。
- 締切済み
- その他（インターネット・Webサービス）
- 42歳で商社中途採用。年賀状は出すべきですか？
42歳で中途で採用され入社1ヶ月になりますが今年年賀状を作成するのに悩んでます。 今までは個人経営規模の従業員7名程度の会社に居ましたので、もちろん全員に出していましたが、今度は社員総勢1,200名営業所だけで130人ぐらいおります。 こういう場合は一般的にはどこまでの範囲にまで年賀状を出せば良いのでしょうか？
- 締切済み
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 喪中に来た年賀状の対応
去年の11月に入社した会社の方から 年賀状を貰いました。 住所録など配られていた様で… すぐに入社して、すぐに年賀状を頂いたのは嬉しい事なのですが 私は喪中でして。 すぐに年賀状を頂けると思って居なかったので会社の方達には喪中を知らせていませんでした。 どう対応したら良いでしょうか… また、返信の時期タイミング 文章など教えて頂けたら助かります。 ちなみに、亡くなったのは 私の父のお父さんになります。 明日、正月休み明けで会社に行くのですが 明けましておめでとうございます 本年も宜しくお願いします など、言って良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 手紙・文例・季節の挨拶
- 辞めた会社への年賀状
今年子供が出来ました。 そこで２年前に退職した前職の職場に出産のお知らせも含めて年賀状をだそうと思うのですが世間的にはこれは非常識に当たりますか？ 前職でも妻が妊娠したのですが、その時は流産してしまって会社にもずいぶん気を使わせてしまいました。 今回新たに無事出産できたので出来れば報告したいと思っているのですが。 また、出すとすれば会社宛（株式会社xxx御中）が良いでしょうか？ それとも代表者宛が良いでしょうか？ 結婚式にも来ていただいているので代表の住所もわかるので、ここは個人宛に送るべきでしょうか？ やっぱり、過去のことは切り捨て、送らないほうが良いでしょうか？ アドバイスがあれば頂きたく、お願いいたします。
- ベストアンサー
- 正月・年末年始
- 会社の住所で社長から年賀状が来た場合
私の弟は、従業員100人くらいの会社で、非正規雇用として働かせてもらっています。 そこの会社の社長が、弟に年賀状をくださり、手書きで一言、二言、言葉が添えて書かれています。 社長自らが書いたのではないのかもしれませんが、 たった一枚来る年賀状に弟は喜んでいます。 しかし社長からの年賀状は、住所が会社になっていて、自宅の住所はわからないため 弟から社長へ年賀状は出していません。 弟に会社の人はどうしているのか聞いてみたら？と言ったところ、 一緒に働いて居るもう一人も知的障がい者だし、こちらから健常者に話しかけるのは怖くてできない、と言って、 会社の年賀状に対する風習がわかりません。 この場合、会社の住所で社長に年賀状を出すべきなのでしょうか？ それとも年賀状は出す必用はないのでしょうか？
- ベストアンサー
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 上司への年賀状の書き方
現在の会社に入社して間もないのですが、 普段あまり交流のない役員に年賀状を書こうと思います。 まだ私の名前を覚えて頂いていないので、 自分の住所・名前と一緒に会社名と部署名を書こうと考えています。 そこで、その書き方についてご質問します。 〒○○○－○○○○ 東京都・・・・・・（自宅住所） 株式会社△△△ □□□課 ■■ ■■■（名前） この様な並びで書いても構わないものなのでしょうか？ 因みに、住所は縦書きで書く予定です。 ご解答お待ちしております。 どうぞ宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
