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履歴書の手書きについて
ぜ り～（@-Jelly-）の回答
- ぜ り～（@-Jelly-）
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私も「履歴書は手書き派」です。 転職の場合はコピーでも良いという意見もよく聞きますが。 まず、貴方と私では「履歴書」の考え方に違いが見られます。 貴方は効率を求めてワープロうちするという考えですね。 書類などは、たしかに手書きは読みにくいですね。 中学校のときに、テストを先生が作るわけですが、 手書きで問題出す年配の先生が１人いて非常に回答しにくかったです（笑 ですが履歴書はたんなる「書類」ではないと私は考えます。 就職活動を３年前にして私も社会人になったわけですが、 そのときに教えられたことです。 「履歴書はラブレター」だと。 履歴書を受け取ってくれる相手は自分のことをしらない。 だから自分のことをまず知ってもらうために心をこめて書くのだと。 確かにタイプされた文字は読みやすいでしょうが、 心にうったえてくるものを感じられるでしょうか？ 貴方には好きな人がいますか？ その方から手紙をもらったとして、 全部ワープロに打ってあったらがっかりしませんか？ 昔の人は筆跡からその人の性格を見抜いたと言います。 新卒の大学生の選考をするのに、必要な情報ではないでしょうか そういうことじゃないかな、と思っています。 転職時には、売るべきものは自分の今までの経験と技術ですよね。 自分を売るための営業、とでも言いましょうか。 だから、スマートにワープロ打ちでも許されるのではないかと思います 履歴書って、短時間でとにかく終わらせれば良い！ という仕事とは、違うものだと思うんです。 どうでしょうか？
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