上司への香典について教えてください

このQ&Aのポイント
  • 上司への香典を辞退する場合の対応はどうしたらよいのでしょうか?
  • 部内の若手として、入社三年目の私が香典を辞退する必要があるのか悩んでいます。
  • 上司のお母様が亡くなったため、葬儀に参列できない私が香典を辞退する場合、どのような対応が適切でしょうか?
回答を見る
  • ベストアンサー

上司への香典について教えてください

世間知らずで大変恐縮ですがこういう場合どうしたらよいか・・・教えてください。私は入社三年目の女性です。 私の上司のお母様が本日なくなりました。 明日、通夜、あさってお葬式だそうです。 東北での葬儀になり、私は関西にいるので、部長のみがご出席されます。 香典は辞退したいとの旨が部内にまわりましたが、私は上司(課長級)の直下で今年の一月より半年間仕事をしてまいりました。 仕事の内容的に二人でいつも進めているような状況だったので、お世話になっております。 しかしながら、香典を辞退するという場合の対応はどうしたらよいのでしょうか? 両親は、電報を葬式に合わせてうてばどうだろうか?と私に言ってきましたが、入社三年目(部内では若手)の私が、そこまでする必要がないとおっしゃってくれる部内の方もいます。 どうしたらいいのかわからずこちらに書き込みました。 アドバイスお願いします

  • km1113
  • お礼率44% (302/678)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

こういうのは、気持ちですので、お世話になっている方と思えば、ご両親のアドバイス通り弔電を打てばよいかと思います。

km1113
質問者

お礼

ありがとうございました。 本日、お通夜にあわせて弔電をうちました

その他の回答 (3)

  • simakawa
  • ベストアンサー率20% (2834/13884)
回答No.4

香典は辞退されておられるのでうから,出さない方が良いです.(お返しなど結構面倒です.) お会いした時に,ご愁傷さまでしたでいいと思います.何なら弔電だけでも打っておきます.(が,最近は,余り部下からというのは有りません.大体が肩書きの付いた偉い人にばかりですから,個人では敢えてうつ必要がないと思います.)

回答No.3

部下があなた一人でないのなら、連名で弔電を打ってはいかがでしょうか。 なにもせず、最初に顔を合わせたときに型どおりの挨拶をするだけでも非常識にはならないと思います。

km1113
質問者

お礼

直接の部下がわたしのみでしたので、 本日お通夜にあわせ弔電を打つことに致しました。 お通夜葬儀ともに参列できませんので お気持ちだけでもというきもちでうちました ありがとうございました

  • hirodry
  • ベストアンサー率22% (34/152)
回答No.2

このサイトを参考にしてください。

参考URL:
http://www.jp-guide.net/manner/
km1113
質問者

お礼

ありがとうございます さんこうにさせていただきます

関連するQ&A

  • 上司へのお香典について

    みな様、教えてください。 先日私の上司のお母様がお亡くなりになりました。 私は育児休業中なので葬儀に参列できず、 また、お香典等は一切ご遠慮させて頂くと言う事でしたのでお香典もしていない状態です。 ただ、数年前に義父が亡くなった時にはこの上司の方からお香典もしていただき、また葬儀にも参列していただきました。 そのため、何かお供え(?)をしたいと思っているのですが、上司は神道なのでどのタイミングでしたらいいのか分かりません。 どうしたらよいのでしょうか??

  • 香典について

    先日父の葬儀の際に、お香典をいただきました。 その方のお母様が先日なくなられ、お通夜に行きましたが、 うっかりお香典を1万円いただいていたのに、こちらは香典帳を確認し忘れて 五千円を包んでしまいました。 1万円いただいていたのに、どうしようか困っています。 仕事上の知り合いなのですが、それほど親しくありません。 どうしたらよいでしょうか・・・?

  • 香典帳をACCSS2003で整理したい

     私は題名のとおり香典帳をひとつに整理したいと思っております(祖母の通夜・葬式・四十九日・初盆・一回忌・・これ以降は法事毎に)。 チェック項目は下記のとおり ●現金(通夜・葬儀・四十九日・初盆・法事) ●電報(葬儀) ●花輪(葬儀) ●ちょうちん(初盆) となっております。  私はACCSS2003はビギナーなので詳しくご教授願います。 よろしくおねがいします

  • 香典について

    会社の上司(社長)から、香典を頂いてしまいました。 部長が、社長に代わり葬儀に参列するはずでしたが、故人の遺志により、親族のみで執り行いましたので、気を遣わないで下さい、と丁重にお断りしていたのですが、社長から届いたので・・・と、今日手渡しで頂いてしまいました。香典返しなどは要らないと部長に言われましたが、そんなわけにもいかない、と思うのですが、どうするのが良いでしょうか? 社長は本社におり、多忙ですので電話するのも・・・という感じですし、郵送も変ですよね?・・・。 また、もう葬儀は終わりましたので、電報なども届かないと思いますが、一般的にお心遣いを頂くことは、この件に関してはもうないと認識していていいのでしょうか? 本当に、社会人の良識だとしても気を遣ってしまいます。

  • 上司のお母様が逝去された場合の香典

    上司のお母様が逝去されました。 香典は職場の有志一同でまとめて出す事(一人1000円程度)に なったのですが、私の場合、父がなくなった際に香典5000円を いただいております。 この場合、私の取るべき対応としてどれがよいと思われますか? 1:上司にもらった額と同じ、5000円を香典として包む 2:部下⇒上司への相場?3000円を香典として包む 3:有志一同として、1000円出す。 私の感覚では2かな?と考えているのですが、どう思われますでしょうか? ※なお、御通夜・お葬式は遠方のため代表者のみが出席するため、  どの案でもその方に預ける事になります。

  • 職場の上司のお母さんが亡くなりました。

    昨晩、上司のお母さんが亡くなりました。 私自身はお母様は存じてないのですが 上司とは仲良くしてもらってるので、お葬式に行こうと思っています。 年末であり、突然のことだったので、家族葬にすると言われたのですが 行ってもいいものでしょうか? また。一緒に働いている人たちは明日のお通夜に行くといってるのですが 私は都合がつかず、あさってのお葬式だけにしようと思ってるのですが。。。 明日、お通夜の時間にはあわなくても、前後の時間に顔を出すべきでしょうか? お香典のないお葬式にすると言ってましたが、その場合代わりにお花などするほうがいいのでしょうか? わからないことばかりで戸惑っています。 よろしくお願いします。

  • 急いでいます、香典について。

    一昨日深夜、上司の母が亡くなりました。 勤務先の人の親族が亡くなったというのは、私が社会人になって初めてのことだったので、昨日、通夜や葬式の件について先輩に聞きました。 通夜(昨日)と葬式(今日)には出なくてもいいと言われて自分も安心していたのですが、ふと香典のことを思い出し、仕事終わりに先輩にメールして聞いたところ、先輩は香典を同僚の人に頼んだと言っていました。 香典の金額について事務所の人たちがしていたので、そこで私も気がつけば良かったのですが、気が回りませんでした(;_;) 香典を頼み忘れたことを先輩にメールしましたが、返事がありません。 お葬式は今日、これから始まるようなのですが、香典を持って出席した方が良いでしょうか?

  • 派遣→社員への香典について質問します。

    派遣社員で1年以上勤めています(40代女性) 会社の規模は小さく、派遣は私一人、女子社員はいません。 直属の上司のお母様が亡くなりました。 男性社員達はこの土日のお通夜・葬儀に何人か参列されたようですが、 私には何も声はかかりませんでした。 「派遣だから遠慮された」のだと思いますが、 何でも話せる良い上司で、お菓子を頂いたり、飲み会にはいつも誘って頂いたり (つい先週にも若手男性社員何人かと一緒にお昼をご馳走になりました) 大変にお世話になっているのでお香典くらい出そうかなと思います。 金額の目安はどのくらいでしょうか? また、もしかしたら香典を出すべきでないですか? ご意見をお願いします。

  • 香典無しの葬式! 

     昨年、近所の方で香典辞退すると言う葬式を経験しましたが、香典返しは有りと解釈して良いのでしょうか。  最近、身内で葬式有りましたが以前にもその家の葬儀の香典返しが微量金額で内々の方針とは言う物の、香典を辞退する家も出てきて、ケチな香典返しを見ると葬式も色々と思います。  ここ最近はこうした香典辞退が多いのですか。

  • 後日渡す香典について

    上司の親御さんが亡くなりました。 遠方のため、お通夜・お葬式とも辞退し弔電を後輩と連名で打ちましたが、 香典も連名で、出勤された日に渡すつもりです。 後日渡す場合でも、袱紗で包んで持っていった方がいいのでしょうか? それから、あまり堅苦しすぎない、 渡す時にかける言葉のアドバイスもお願いします。

専門家に質問してみよう