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プライドの高い人？(≒すぐ言い訳をする人)
hayahayahayaの回答
- hayahayahaya
- ベストアンサー率36% (41/113)
対象の友人が仕事上での友人という前提での回答。 友人のおっしゃっていることは、 『結果』に対する『プロセス/アプローチの問題点』 であって、正直私には『言い訳』として成立していないと感じてしまいます。 ま、仮に言い訳として聞いてあげたとして、 「ルールが決まっていない状態でやり続けたの？」 「疎いままそれでいいやって仕事やったの？」 と返し、 「仕事のやり方をもっと考えたら？」 ってな感じになるかなぁ 本当は、仕事においては、 『結果が全て。過程なんてどうでもいい。自分のミス、能力の問題は言い訳にならない。』 ということを分からせてあげましょう。 仕事の言い訳が許されるのは、金と客と機械だけ。 それ以外を吸収するのが人間の能力なのだから。
noname#73834
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