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職場いじめ
今現在フリーターとしてバイト生活をしています。 ここのバイト先でイジメのような嫌がらせをされて困っています。 相手は社員なのですが、同じ仕事をやっていても僕だけに怒ってきます。 「チンタラすんなよ」「お前は役に立たない」 「てめえがやれよバカ」 などといってきます。 あとは紙くずを投げてきたりとか、顔をちかずけて 威圧してくるとか、小学生レベルのことです。 たいしたことないと思われるかもしれませんが、 やられるとつらいです。 自分のせいじゃない？と思われるかもしれませんが、 僕は一生懸命やっているし、これ以上やれといっても 無理です。 やめればいいと言われるかも知れませんが、そう簡単にはやめれません。 「お前途中でやめそうだな」といわれたので余計に 余計やめれません。 こういう場合皆さんならどうしますか。 アドバイスください。
- sisimai2006
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- magmagmag
- ベストアンサー率18% (63/341)
>>「お前途中でやめそうだな」 というのは、辞めさせない為にプレッシャーを掛けていますね ＊ターゲットが辞めないように この先勤めても意味がないと思うなら 余計に辞められないではなく、退職は正当防衛です なお、退職後は携帯電話番号は変更したほうが いいでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 やっぱりターゲットにされているみたいです。 確かにやめたほうがいいのかもしれません。 けどお金のこともあるので 明日も休みなのでよく考えてみます。 それでも答えが出なかったら、また皆様の力を借りるかもしれません。 ありがとうございました。
- tokoha_yuu
- ベストアンサー率0% (0/3)
私も同じような経験があります。 私は、昔フリーターでいろんなバイトをしていたんですがやっぱり雰囲気がなじめないところとなじめるところがありました。 ひどいイジメがあったところは、最後に怒りが爆発して言いたいこと全部言って辞めてしまいました。 その後、泣いてスッキリしたんですが・・ それでしばらくたって新しいバイトをはじめたんですが、そこでは本当にいい人がたくさんいてとても楽しかったですよ。 これは私の経験談ですが・・。自分の言いたいこといってスッキリするのもいいことだとおもいます。 参考になったら嬉しいです。では。
お礼
回答ありがとうございます。 いいたいことは言う。すごく大事なことですよね。僕自身、それができたらいいのに、と思うことがよくありますね。参考になりました。
- okinawaboy
- ベストアンサー率25% (14/56)
他の方も書かれていますが、プラスにもならないなら事をグチグチ言われるなら辞めた方がいいです！ そんな所にいても自分にはプラスにもならないわけだし時間の無駄です！ 自分が質問者さまの立場だったら我慢しないです。目の前でわざと"出来ない奴"を演じてストレス溜めさせたりとか(^^;。顔を近づけてくるのは気持ち悪いですよねぇ～、そんな奴のところだったら迷惑かけてなんぼと考えてしまいます。 わざわざ自分がやらないといけないって言う訳でもないし、そこにいる義務なんてありません。 「このＸＸ野郎！」とＸＸに好きな言葉を入れてやめましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞「このＸＸ野郎！」とＸＸに好きな言葉を入れてやめましょう。 使わせていただくかもしれません。
- sa_mehada
- ベストアンサー率20% (2/10)
こんばんは。 やめるかどうかは怒られる内容によるかな？ 仕事をする上で筋道が通っているか、自分を導いてくれようとする 意図が感じられるのであれば辞めません。 それが感じられないとか、性格などについての批判のみの理由であれば 辞めます。 質問文を読む限り後者ではないかと思います。 また、いじめたくなる人、いじめやすい相性みたいなものは存在すると思います。 お相手に「やめそうだな」と言われたのをバネに辞めないで頑張ってきたのは偉いと思いますが、 まともに自分を評価してくれない人と関わるのは時間の無駄や、これからの出会いを それで失くすという可能性も考えてみてはいかがでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 いじめられるのは初めての経験だったので、ちょっと どうすればよいか分からなくなってしまいました。 正直つらいですね。自分は絶対にしないでおこうと思いましたね。
- kob2
- ベストアンサー率25% (1/4)
初めまして、お辛いでしょうね。 私でしたらまず辞めます。 「そう簡単に辞められない」とありますが、あたなの為にも辞めた方が良いのではと心配になります。 なにか自分にとってそのバイト先に「プラスになる何か」があるのなら話は別ですが、体調も鬱になるでしょうし辛いと言う気持ちはは何より嫌です。 他の場所で自分を必要としてくれる場所を私だったら探します。
お礼
回答ありがとうございます。 給料もいいし、保険にも入っていて 場所もいいのです。その社員の人以外は、（他の社員含めて）普通に話す程度（入って2ヶ月なので）です。 ほんとうにこの社員とのトラブルがなければ、いい職場です。 よく自分とあわない人間はどこにでもいるといいますが、この人は別格です。
- seiji3
- ベストアンサー率0% (0/2)
俺が同じ立場なら、その上の上司や代表者に言いますよ。 大きい会社なら、電話で、人事総務部の方に言うとか。 本社に掛ければ、内線でつないでもらえます。 「○○ででアルバイトしてますsisimai2006と申します。 ちょっとご相談がありましてお電話させてもらってますが。 人事の方をお願いしたいのですが？」 ってつないでもらって、 「私は職場の社員にこんなイジメにあってます」とかねｗｗ その方の評価が下がろうが関係ありませんので。 相手の社員の方も、sisimai2006さんが辞めても辞めなくてどちらでも、いい扱いでしょうから。 やはり、売られた喧嘩ですので、買ってやりましょうかｗｗ 社員を大切にしない会社は伸びないっていいますが、パートアルバイトを大切にしない会社も同様です。 我慢する必要はないと思いますよ。
お礼
回答ありがとうございます。 その方法をはいい案とは思いますが、バイトの人間が相手にされるのでしょうか、でもどうせやめるからには 相手もやめさせたいですね。
- jgkmm554
- ベストアンサー率11% (7/62)
そうですか。バイトさんなら、その気楽さ（失礼）を活かして、 「ふざけんなばかやろーーーーー」 などとやり返してはいかがでしょうか。うまくいけばその社員さんも考え直すかも。
お礼
回答ありがとうございました。 やめるときには何か一言といってやるつもりです
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