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音楽教室の退会についての疑問です。 子供が音楽教室へ通っています。 ですが、辞めよう（退会）と思い、退会の意思を伝えましたら毎月15日迄申し出が無い場合、 16日に申し出の場合でも、翌月分も支払いしないといけなう。という決まりのようです。 入会時に子供（高校生）だけで入会し、そのような規約とは知りませんでした。 よって、全く通っていない3か月分を支払わないといけないそうです。 規約であれば仕方ないとも思いますが、1ヵ月半、計6回ほど休んでいたのに、親に連絡や本人に 連絡を入れても良かったのではないかと思います。 （入会始めの頃は電話をくれていたときもありました。今日来ないの？という感じ。） もし先方にも学校（スクール）というカテゴリーの事業なのだから、高校生の場合親に「休んでいますよ。」と連絡があっても良いのではないかと思います。 そうなればこちらも退会を早くに検討できる機会があった。 少人数制ですので、休んでいると心配になっても良いのではないかと思います。 規約なのだからこちらに非があるのは理解できますが、どうにも先方にも管理責任はないのか？と腑に落ちない部分もあります。 １．規約だから、先方のサービス的な気遣いの必要は無いので、客側の１００％責任。 ２．先方にも管理責任があり、交渉の余地はある。 いかがでしょうか？ ごねて支払いをしないようにするのが目的ではなく、こういう場合の法律のようなものはどうか？ お詳しい方よろしくお願いいたします。 教室まで退会手続きに伺うのも忙しい中面倒でもあります。 契約解除書類は郵送で出来ないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

民事提訴すると通知がきました 友人から相談を受けたのですが、なんともアドバイスしようがなかったので皆さんの助言をいただきたいと思い投稿しました。長文ですがよろしくお願いします。 ４月に友人がインターネット通販で3,900円程の商品を買い、その代金は商品と一緒に届いた振込用紙で支払いという形でした。 そこで、理由がなんであれ支払わなかった友人悪いのですが… 督促の手紙がきました。 慌てた友人は、振込用紙を使わずにATMにて手入力(?)で振り込みました。 そして今日…、民事提訴しますという手紙がきました。 内容は、商品の代金3,900円と訴訟費用6,000円を払い、裁判所からの通知が来たらそれに従えというものです。 問題なのが 督促の手紙の金額が、商品の代金3,900円でなく3,200円と書いてあり、友人はATMで3,200円を払ったのです その督促の手紙を見せてもらったのですが、ワードで打ったであろう文書の 「3,200円」の下3桁の部分と、日付の一部が修正テープで消してあって、手書きで上から200と書き足されていたりの文章でした… つまり、督促された金額が違う上に、数字の中途半端な部分で手書き修正された文書って…なんじゃこりゃといったものです。 会社の判もないので、会社の文書としてどうなの？と印象を持ちました… もうひとつ、代金が少ないながらも支払いをしたのにも関わらず、提訴しますといった手紙には、商品代金の不足分ではなく全額の請求が記載されています。 （関係ないのですが…80円切手で届いたのですが、普通内容証明とかで送りますよね？） とりあえず、ATMの払込用紙は手元にあるので先方にFaxさせました。 時間が遅かったので、友人は明日電話すると言っております。 最初に振込をしなかった友人も友人ですが、提訴の言葉にびっくりしています。 先方の督促の内容に不備があって提訴なんて、なんだか腑に落ちない感じもします。 理想としては、不足額を払って解決、としたいのですが… 先方が既に提訴していた場合、取り下げるといったことはできるのでしょうか？

現在 アイフル 住友VISAカード SAISON VISAカード 住友銀行キャッシュローンで借金があり 正社員としての給料とアルバイトで毎月なんとか返済していますが完済には数年かかる予定です 心配なのは もし私が死ぬか働けないような状態になった時家族が私に代わって返済するなど 家族に迷惑がかからないかということです。 どの借金も保証人はありません。 現在住んでいる家は父が死んだとき 母 姉 私 弟で分割して相続しました(世帯主は母になっています) また父が死んだとき土地を一つ私が相続しました(ただし課税がないくらい資産価値は低いです) もし私が返済不可能な状態にはなった場合 家族が返済しなくてはならない 家あるいは土地を手離さねばならないというようなことはあるでしょうか？

クレジットカードを断られる理由 先日、携帯電話機種変更時にカードに申し込むと安くできるといわれたので、別にカードは必要なかったのですが渋々申込したのですが、発行お見送り　という通知がきました。 申しこんだのは主人なのですが、主人はカードを他に1枚だけもっていますが、カードで買い物などはしないし、そのカードで毎月決まって引き落とされるケーブルテレビの代金も滞納とか遅延もしたことはありません。　断られた理由がわからず、気分が悪いのです。 作るときに間違えて、キャッシング枠を50万と　レ　してしまったのがいけなかったのでしょうか。 借りるつもりもないし、いっか。　とそのままにしてしまったのですが。 勤続年数は20年になり、一応名前を言えば聞いたことがあるような所に勤めています。 あと考えられるのは、主人ではなく、私の実父がいろいろなとこから借金をして、首がまわらない状態だったのですが、そういうのも、関係してきてしまうのでしょうか・・・ 父は亡くなっておりますし、相続放棄もしているのですが・・・。 もし詳しい方いましたら教えていただけませんか？ カード会社に問いあわせたら、理由を教えてもらえるのでしょうか？ よろしくお願いします。

２年前くらいにクレジットカード会社ともめ　結果的にあるクレジットカード会社からどうも ブラックリストにされてしまいました。理由は長くなるので省略しますが 先日自動車を購入しようとしたときにディーラーさんから「クレジット会社からの回答がおもわしくありません」 と言われました。 こういうブラックリスト等　私たちに不利な情報はいつまで　続くのでしょうか？？

約20年前、ショッピングのクレジットカード使用の未払いの督促が裁判所から通知が着たものの、そのままにしてしまった所７年経ってから請求がきました。 そして少しづつ返済をする約束をして11年間支払ってきましたが２年前に失業してた時から返済をしていません。　　 催促もないのですが、また数年後に催促が来たときには年齢的にも支払いが更に困難になっているかもしれませんし、残金（60万）を半額に交渉できれば一括で支払おうかとも思います。 ただ、再請求が7年経っていたので時効だったと人から聞いて、今回、自分から連絡するのをためらってます。連絡があるまで待ってみても良いのでしょうか？ また、再請求の時の返済条件としては　延滞の利息もなく元金のみの分割だったのですが、この度、2年間未払いの為　延滞利息をつけられてしまうのでしょうか？

国の教育ローンについて教えてください。 高校３年の子供が、今度大学に推薦入学で進学する為、融資を受けたいのです。 県外の為、アルバイトをして生活費は賄うとは言っていますが、やはり授業料や寮の費用などが大きいのです。 私は２年前に前職を辞めて再就職したのですが収入がかなり減り、貯蓄も殆どありません。（入学金程度しかありません） それに、私は生活資金や諸々の出費の為に複数のキャシングが嵩み、５年前に任意整理の手続きをし、２年ほど前に完済しました。 自分名義のマンションの住宅ローンを支払っており、１１年延滞無く払っています。 国の教育ローンの申し込み手順を見ると、住宅ローンがある人は、通帳の６ヶ月分の支払い状況をコピーして提出となっていました。 以上の事を踏まえてお聞きしたいのですが、私のような状況の者でも教育ローンの借り入れはできるでしょうか。 因みに、母子家庭用の奨学金のような進学資金の貸し付けを受けるつもりですが、月に６万円ずつの貸し付けなので、全く足りません。 それで、住宅ローンを支払っている民間の銀行に問い合わせましたら、うちではお取り扱いできませんが、日本政策金融公庫さんに申し込んでみては？と言われたので僅かな希望は持っているのですが…。 お詳しい方がいらっしゃいましたら、融資の可能性が有か全く不可能かを教えて頂きたいのです。

過失相殺のメリットを教えてください。 損保について勉強しているものですが、過失相殺に伴う損害賠償金のメリットについて いまひとつよくわかりません。 過失割合に沿ってお互いにお金を払い合うかたちになり分かりやすいと思うのですが 相殺する事が通例になっているようですし なにか合理的な理由があるはずだど。 大変基本的な質問で恐縮ですがご教示お願いします。

楽天銀行とyahooウォレットについての質問です。 昨日wallet-help@ mail.yahoo.co.jpからメールがきまして、Yahoo! JAPAN - 有料コンテンツご利用停止に関するお知らせのメールでした。 様 平素はYahoo! JAPAN をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 このたび、お客様のYahoo!ウォレットにご登録いただいているクレジット カードにつきまして、カード発行会社より現在ご利用いただけない状態で あるとの連絡を受けました。 そのため、ご利用いただいていたYahoo!プレミアムなどの有料サービスの 利用停止処理を行いました。 （一部対象外のサービスもあります） 　※現在、各種キャンペーンによりご利用料金が無料のお客様も、 　　上記に該当する場合は利用停止処理を行いました。 という内容でした。 インターネットで検索してみると詐欺の可能性もあるということで、楽天銀行とyahooのパスワードも変更し、yahooのお問い合わせに質問したところ、 お知らせいただいたYahoo! JAPAN ID でご登録のクレジットカードでは、今後の 請求を行えない状態となっているとの確認結果を、クレジットカード会社より 受信しております。 そのため、登録されていたYahoo!プレミアム会員の登録解除処理を 2010年 6月 27日付けで行わせていただきました。 Yahoo!プレミアムが登録解除となった場合、出品中の商品についてはすべて キャンセルとなります。 この場合も、出品システム利用料ならびにオプションシステム利用料は発生し、 返金されません。何卒ご了承ください。 なお、カード会社より受信した内容は、ご登録のカード情報が有効であるか どうかの確認結果のみです。 恐れ入りますが、セキュリティ上、弊社にも該当のカード情報へ請求が行えない 理由などは知らされておりません。何卒ご了承ください。 お客様にはお手数をおかけしますが、各有料サービスの利用再開をご希望の場合 は、下記 2点のお手続をお取りください。 ■Yahoo!ウォレットのお支払い方法の再登録 ■各有料サービスの再購入 という内容が返ってきました。 楽天銀行ではログインは正常にでき、残高の照会もできるようです、 急にこんな状態になり出品していた商品もキャンセルになり、 焦っています。 どうすればいいのでしょうか？

「特別区民税・都民税　納税通知書」というものが送られてきました。 納付期限が明後日なので、ちょっと調べれば分かるかもしれないのですが、質問させていただきます。 １．そもそも「特別区民税・都民税」とは何でしょうか？ ２．支払わなければいけないものなのでしょうか？（振り込め詐欺の心配をしています・・・） ３．３月末日に退職をしたのですが、４期分支払わなければならないのでしょうか？ ４．６月１５日に送られてきたのですが、たったの２週間で２０万超を払えってずいぶんな話だと思うのですが、そんなものなのでしょうか？ ５．現在は無職なのですが、来年以降も支払うものなのでしょうか？ よろしくお願いします。

会社がM&Aで社長交代になりそうですが【残業代の請求できますか？】 正社員になって７年。当方３０歳、事務職です。従業員が正社員３名の小さな会社です。 １年の内で年度末の１月～３月が非常に忙しく、その時期だけ大量に（+１０人程）アルバイトを入れます。 その１月～３月の残業は一般的に過酷すぎるとおもわれる内容です。 アルバイトは、残業代もつきますが、正社員はまったく残業代はつきません。 会社の決算はここ５年間は黒字ですが、 この近々、社長はM＆Aで会社を買い取ってもらおうと考えているようです。 正社員はタイムカード制でなく、出勤簿（印のみ）です。 アルバイトの出勤簿には、直筆で出勤時間を書いて提出しています。 ２年前までは、正社員には年度末手当てという形で残業代でなく、３月に１ヶ月分の給与をプラスで もらっていたのですが、ここ２年は年度末手当てを出すといいながら、１昨年分は１１月くらいに 分割でといいながら、給与の1/3くらいを寸志としてもらっただけです。 もちろんボーナスはないです。 今年2010年の年度末の残業内容は下記のような感じです。 １月１２日～４月１５日（９６日間中） 出勤日数・・・８８日出勤（内　休日出勤１３日） 残業・深夜残業・休日出勤・休日残業時間・・・４５２時間 毎年１月～３月までは休みなしで、５日連続徹夜で１ヶ月残業がだいたい１６０時間とかです。 今年は３ヶ月で４５２時間残業で、体調も壊しまくりで、病院代だけでも大変な金額になっています。 ほんとうに過労死するのではないかと思うほどでした。。。 さすがに残業代なしで働きながらお金のたまらない生活は、辛いです。。。 そこで質問です。 （１）会社が買い取られて社長が交代されても過去の残業代は請求できるのですか？ （２）出勤簿だけで、働いた時間を思い出して全部書くことはできますが、それだけでも請求はできるのでしょうか？アルバイトの出勤簿記録で算出できます。そして、書き方でいい方法はあるのでしょうか？ 休日出勤・残業・深夜残業など分けて書いたほうがいいのでしょうか？ （３）どうやって残業代請求をするのが望ましいでしょうか？請求の仕方がわからないです。 そして、いつの時期にすればよいでしょうか。会社の決算は９月です。 （４）その他なにか請求できることとかないでしょうか？ 2010年の5月から勝手に管理職手当て項目をつけられて名ばかりの管理職にさせられています。 社長はもうすぐにでもM＆Aを考えているような感じです。 その前になにかしたほうがいいのでしょうか？ まったく無知なので、アドバイス等いただければと思います。 よろしくお願いいたします。

保険金請求から支払われるまでの期間、どのくらいかかりましたか？ 先日、４日間だけ入院したので加入していた生命保険２社（生協と住友生命）に請求を出しました。 保険金請求が初めてで、お金が振り込まれるまでにどれくらいの期間を要するのか見当もつきません。 保険会社によって違うのはもちろんですし、請求内容でも変わってくるのも当然だと思います。 あくまでも参考までに様々なケースを知りたいと思い質問させていただきました。 今までに保険金請求をした事がある方。 請求書類の送付から保険金の入金まで、どのくらいかかったか教えて下さい。 宜しくお願い致します。 生活費に費やしたいので入金を心待ちにしています…

小生の知り合いの話です。 Aは個人の消費者金融カードをその姉に渡してしまい、姉(B)に使われ、200,000円の借金を負いました。Bは初めのうちこそ返していたようですが、ここにきて返済が滞ってしまったようで、Aのもとに消費者金融から、全額一括返済の督促電話がかかってきたとのことです。現在、約200,000万円の債務残高になっております。 この場合、 1.Aに支払い義務は生じますか。 2.Bがカードを返還しない場合、カードの解約はAの名で行えますか。 以上よろしく御回答お願いします。

現在働いている、会社なんですが、毎年7月20日が、賞与の支給日なんです 転職の為6月末に 　7月いっぱいでの、退職の意思を告げたら、「賞与は、払わない」との事・・・ 　ちょっと・・・・それっておかしくないですか？普通は、支給してくれますよね？ 　きちんと勤めてきたので、当然いただけるものだ、と解釈していたのですが・・・ 業績不振で、社員が、殆どがもらえないってなら分かるけど、 　変な会社ですよね？　これって、法的にも請求出来る権利？みたいなものは、ないのでしょうか？ 　労働基準局とかに泣き付いてももらえないものなんでしょうかねぇ・・・・ たいした額じゃぁないでしょうけど、なんか理不尽の様な気がします・・・・ 　だったら、貰ってから、　やめまーす　って　勤めに行かない方が、良かったじゃん って　思ってしまう今日この頃です・・　これじゃぁ悩みじゃなくて愚痴ですね　すみません 　この手の話に精通してる方、きちんと賞与を貰える方法又は、会社に対する抗議方法を 　教えてください。　宜しくお願いいたします。　 　

給料でのトラブルについて、未払い請求の方法ではなく「詐欺の立証」について教えてください。 働き始めて最初の給料ですが、会社からもらえません。 他の従業員は貰っているのですが、新人の自分と同期で同じく新人の人(ここではＢさんとします)も、もらえてません。 新人の私とＢさんだけが給料をもらえてない状態です。 警察に相談に行きたいのですが、取り合ってもらえないのは分かっているのですが…給料を渡す気は無い！という話を聞いているのです。 簡単に説明しますと、私とＢさんが二人で居るとき、代表と支店長が「古株には給料をあげてね、新人はあげなくていいよ」と聞いてしまって、当初はビックリしましたが…まさか本当にもらえないなんて考えていなかったので、実際に給料日になって事実だったんだと気づきました。 もちろん今も貰えてなく、他の従業員は貰っています。いつも「明日ね明日」の繰り返しで、明日がいつ来るのか分かりません。 ・この「聞いた話」では私とＢさんの二人が供述しても立証には値しないのでしょうか？ ちなみに、他の古株の従業員もこの話(新人には給料を上げなくていい)と話は聞いたことあるそうです。 協力していただければ、３人の供述が得られますが…これでは立証に値しないでしょうか？

海外出張が延びて返済期限に遅れる

いくつか過去の書き込みを読んだのですが、他の方とはちょっと違う事例なので質問させていただきます。 当社は自分（正社員）を含め社員数の少ない小さな小さな会社です。 入社当初から一年前までは毎月決まった日に決まった額が支払われていました。 ある日を境に（一年ほど前です）会社の運営方法を大幅に変えるとの事で、給料は完全に出来高制となりました。他への支払いや経費を差し引いた残りを頭数で割る、という方法。 それを行うために銀行に借りていたお金も一度完全に返済し、何かあったときのためにまとまった額を通帳に残しておくという事でした。 売り上げが上がればその分給料も上がる、下がれば減る、最低限の保障などはない、と。 それが発表された時に「このやり方が気に食わないならやめてもらっていい」と言われました。 私はあまりに急だったので驚いたのですがここでやめるわけにもいかないし、今まで相当お世話になっていたため、OKしました。他の社員もそれでいこうとなりました。 経理兼社長が当初は毎月通帳を公開し、これだけ残ったので割り振りますとミーティングがあったのですが今はそれもなく、「いくらいくら残ったからこのくらいでいい？」と聞かれてOKするしかない状態に変わりました。 最初は今までとそう変わらない額が支払われていたのですが会社全体の売り上げが伸びない事もあり今ではかなり減給となりました。 それは仕方のない事だと落胆していましたが今度は支払日に支払われなくなりました。 最初は数日遅れる程度、次は一週間、今に至っては10日は遅れています。 要求をすると「売り上げが悪いのに言えた立場か」「じゃあ給料払うから取引先にその分今月は払えませんって言ってくれる？」というような事を言われます。 取引先にそんなことを言えるはずがありません。今後がなくなる訳ですから。 それが精神的に苦痛で誰も社長に言えなくなりました。 （これはパワハラなのでしょうか？） このまま放置すると「支払いがないのを了解して働いている」ということになるので裁判所へ言えばいいと思われるかもしれませんがそんなことをすれば何をされるかわかったものではありません。 かといってすぐやめられる状態でもありません。 自分が辞めてしまうと他の社員からも恨まれそうです。 もうどうすればいいかわかりません…。

親の借金返済についてお聞きしたいのですが。 事情あって一文無しになり、生活保護を受けている母がおります。 その母が、知人に大金をお借りしていたのがわかりました。 金額は５０万円。　 母が入院し、その返済を、私が強いられることになりました。 保証人になったわけではないのですが、貸してくださった方からは、親が借りたお金なのだから子どもが返すのは当たり前ではないかと言われます。 もし私が拒否をするならば、弁護士を間に入れて話を進めると言われています。 友人にそんなことできるのかしらと聞いてみたら、法律的にはどうかわからないけど、心情的には子どもに返してほしいと思う気持ちはわかるし、話し合いとかしたら、そういう心情的な面から突っ込んでくるんじゃないかと・・・。 私自身が余裕ある立場なら、もちろんお返ししたいのですが、母のせいでこちらもどん底の状態です。 母と私を今の状態に陥れた姉夫婦に、借金返済のことを手紙で書いたのですが、弁護士に依頼したらしく、今後一切、姉夫婦に直接、連絡をするな、連絡をするときは弁護士を通せと通達書が届きました。 母にお金を貸してくださっている方に、お返ししたい気持ちはあっても、それができない状況なので、申し訳ないですが、保証人ではないからと突っぱねるしかないのですが・・・相手の方は法的手段などとれるのでしょうか？ 毎日、びくびくしています。 よろしくおねがいします。

最近年金免除の審査をしたばかりで 「審査の間は３月分の分と４月の分は払わなくて結構です」 と言われたのですが３月過ぎた時に未納通知が来そうなのが不安です。 まぁその時に「審査やってますので」とか言えば良いのですが物凄く不安です・・。 もし審査が通らなかったら・・と思うと 審査中でも払った方が良いのではないかと頭から離れません。 ちなみに今月の中旬から別のバイトを始めまして今日で研修終えてオープンします。 一昨年にも審査中に未納通知が来た事があり凄くハラハラしてます。 （その時一応払ったんですが向こうの手違いで払った分を払い戻してくれました） もし審査が通らなかったら３月分と４月分を２回払わなければいけないんですよね？ 審査中にしろ事前に払っても大丈夫なんでしょうか？

自動車の自賠責保険について 事故の状況 (1)母が施設の駐車場に自分の車を停めるのに手間取り、職員の方に運転を代わってもらい駐車場に停めるのをお願いした。 (2)施設の方は運転席ドアを開けたまま車をバックさせた。 (3)ドアにぶつかりそうになった母は避けようと後ろに転倒して腰椎圧迫骨折の診断を受けました。 (4)警察を呼ぶことなく今現在届けていないとのこと。 施設の方の保険屋さんの説明 (1)母の車の自賠責保険でまずは支払い。 (2)足らない部分を施設の方の任意保険でまかなう。 と言う話で書類一式を送りつれて手続きをしてくださいということです。 そこで質問です。 確かに施設の方の運転する『母の車』に接触しそうになり転倒したのですが、 このような自賠責保険の申請は通例なのでしょうか? 施設の方自身の任意保険で全額まかなうものではないのでしようか? 警察に届けて人身事故扱いにしていないことが、理由なのでしょうか? どうも理不尽に感じるのですが・・。