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- ・企業導入セキュリティにて
お世話になります 20台(有線10、無線ノート10)程度使用の会社にてセキュリティソフトを 導入する場合、ノートンなどの一般のセキュリティソフトの導入で 問題ないのでしょうか?社内の有線接続用と無線ノート接続を検討しています。企業導入などをご経験の方、是非ともアドバイスをお願いいたします。
- 中小企業診断士
これから、自己啓発の為に、働きながら中小企業診断士の取得を考えています。 通信教育で独学取得を目指したいのですが、どこの学校が良いか・・情報が無く困っています。既に経験されております、皆様の方で情報をお持ちであれば、是非教えて頂きたいのですが・・? 宜しくお願い致します。
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- その他(職業・資格)
- edimasa
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- 企業倒産の前ぶれ?
勤務している会社(同族企業)の資金繰りが悪化しています。 赤字の系列会社に資金を流用するため、短期借入を繰り返し、 債務超過となり、銀行から融資を受けられなくなりました。 流通部門を縮小、企画宣伝部の閉鎖、人員を削減しました。 いまのところ手形は決済されていますし、給与の滞りもありませんが、 昨年末のボーナスは平均3割以上減額となりました。 年末には中堅社員(経理部員1名、秘書1名、勤続20年の女性事務員1名)が退職しました。 最近では、経営者とその妻、息子、経理部長が毎日会議をしています。 来社した銀行の渉外係と、数時間にわたり話し合いをしていたこともあります。 同業者の間では倒産の噂も出ているようで、 取引先の営業が頻繁に来社し、様子を伺っているのがわかります。 会社は確実に悪い方向へ向かっているのだと思いますが、 これらは倒産の前ぶれと受け止めていいのでしょうか? 今後どのような展開になり、倒産直前にどんな混乱が起こるのか 知っておきたいと思います。 お分かりになる方、どうかお教えください。
- 企業へのメール
メールにて説明会の予約を受け付けている企業へ、メールを送ろうと思います。 学校にきた求人を検索できる「求人検索ナビ(JNET)」で見つけた企業になります。 web上の求人票にメールアドレスがあり、そこをクリックするとメールが起動して、送れるようになっています。 そこで質問なんですが、その時に起動したメールには既に件名が下記のように記入されています。 「求人検索ナビ(JNET)にて求人票を拝見しました」 この件名はそのまま使用した方が良いのでしょうか? 求人検索ナビ(JNET)内の他の企業も起動してみたら同じように件名が入りました。 また、使用しない場合の件名は、「説明会エントリーについて」でよいでしょうか? 企業側のメールアドレスは「jinji@~」となっているので新卒採用専用のアドレスだと思われます。 本文は資料請求とかの文を参考に書いてみようと思っています。 よろしくお願いします。
- 企業への連絡
みなさんは、普通。。 企業へはメールで連絡取り合いますよね? 相手は電話してくることはあっても 自分から電話はしませんよね?メールですよね? なぜかって? 電話は、必ずその瞬間に対応しないといけないし、 メールは、そのとき見ても後で好きなときに 返事が書けるから。 この辺が相手に対する配慮ってもんですよね? <電話のみ受付ってとこを除いて。そんなとこは、まず無いけど。> 何回もメールで問い合わせしてるのに無視する会社は、 電話で怒鳴りつけても良いですか? こっちは真剣なのにー^^ まあ怒鳴りつけるは別にして、 電話で聞いていいですか? 匿名で名乗らないまま聞いていいですか? 偽名とか使っていいですか?^^ 今後、面接などで、ああ、あのとき電話で色々聞いてきたやつか。って ならないために^^; さほど良くないことを聞くつもりなので^^;
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- best_of_me
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- コーポレートガバナンス(企業統治)
大学でコーポレートガバナンスを勉強しています。日本と欧米のコーポレートガバナンスはどう違うんですか?教えてください。お願いします。
- 企業からの返事。。。
ただいま就職活動中で、昨日の朝に学校が立ち上げている求人サイトで会社に「面接を受けさせていただきたいのですが」という感じのメールを送ったのですが、いまだに返事が返ってこないのですごく不安です。 私に興味がなく返事を返さないということはないですよね? 今までの会社だと返事はメールを送った日の夕方や翌日の朝には返ってきていたので、余計何か失礼なこと言ったかなぁ?と不安でなりません。 ただ忙しくて返事が遅れているだけと思っていていいのでしょうか?それとも…。
- 中小企業診断士
中小企業診断士の勉強を始めるつもりでいくつか専門学校の資料を頂いたのですが、どこにするか決めかねております。 実際に学校に通われた方、今現在通われている方、おススメの学校などあればアドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他(職業・資格)
- iemonhan
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- ブラック企業あるある
○残業管理が杜撰(タイムカードすらない) ○労基が来て無視、36条特別条項を上げる(年間720時間) ○36協定を結んだ記憶なんかない ○理屈より感情論 ○結果より口が上手い大きいやつが出世する ○出来もしない数値目標を立てる ○その数値目標のために、毎月の月次をいじる ○オーナー企業で、取り巻きは何も言えない ○体育会系のイベントが強制参加 他に何かありますか?
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- 経営・管理職
- noname#268103
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