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難易度と実益を比較して、 どちらがつぶしがきく資格か？ 教えてください。 開業するならどちらがいいかも 教えていただけたら幸いです。

こんにちは。 調停を起こし、終了し、その際幾つかの取り決めを行いました。 しかしながら、一切の事柄に対して守られていません。 そこで、調停を締結した家庭裁判所から履行勧告をしてもらいましたが、 3ヶ月を過ぎても一切履行されておりません。 その間、家裁は、相手方に対し、「きちんと実行しましたか?」と問い合わせをし、それに対し相手方は「はい、実施しました。」と回答しているそうです。 要するに、家裁に対しては、「実施した。」と伝え、 実際には、全く実行しておらずと言うことです。 家裁には再度履行勧告をお願いしましたが、実行されるかどうかは疑問です。 非常に重要な内容なので、何とか実行させたいのですが、 (1)どのようにすればよいのでしょうか？やはり弁護士に相談して地裁に申し出　て裁判をするしかないのでしょうか? (2)それほど、高額に掛からないようにするにはどこの弁護士に依頼するのがよ　いでしょうか? 家裁は、「勧告はできるが強制力は全く無く、他には何もなすすべがありません。後はご自分で何とかしてください。」と言われてしまいました。 私は、「それはおかしい、家裁ももっと別の手を一緒に考えてくれてもいいはず」と言えば、 「国会、国が決めたことですから・・・あなたが、国会に言いに行けばいいのではないですか?」と言われ、カチンと来て、それ以上はこんな役人気質の方と話しても時間の無駄なのでやめました・・・ (3)家裁とはそんなに冷たいものなのでしょうか? 　家裁で取り決めをした事柄に関して守られず、その為実際に金銭的被害を受 　けた場合は、誰が責任を負うのでしょうか? 以上、まとまりが悪いかもしれませんので、補足が必要な時は教えてください。よろしくお願いします。

憲法訴訟をやる場合相談できるところをおしえてください

すみません、あまりにも悔しかったので愚痴らせて頂きます。それと良ければ皆さんの経験した“あぶねー”と感じた事をお聞かせ頂けないでしょうか？。今後の安全運転の為に参考にさせて頂けたらと思います。 　先日、夜間に近所の環状線を走っている時の事です。前方の車が道路右側にある店に入ろうとしてウィンカーを出して対向車の流れが止まるのを待つ為に止まりました。私も一旦止まり、サイドミラーで後方確認してその車の左側をすり抜けようとゆっくり左に寄ると後ろから猛スピードで走って私の車を追い越そうとした競輪選手みたいな自転車乗りに接触しそうになりました。双方が急ブレーキをかけた為、接触は免れましたが危ないところでした。その時の自転車の方の第一声が“どこ見て走ってんの？”と。それから“ライト点けてるの見えなかった？気をつけてよねー！”と言って走り去っていきました。 私は気が動転して“すみません”とだけ言ったのですが、なんで後方確認した時に気付かなかったのか不思議に思ってその自転車を抜く時にもう一度サイドミラーで見てみると、そのライトは（かなりショボく）点滅するタイプらしく、見るタイミングによってはその存在が確認できない事が分かりました。 そしてだんだんと腹が立って来ました。 なんで、後ろから来た奴に“どこ見て走ってんの？”なの？ “ライト点けてるの見えなかった？”って？ 見えねーよ！ “気をつけてよねー！”だと？ “テメーもな” 今、思い出だしても“キィーッ”です。 以上、御清聴ありがとうございました。

１０月下旬に保険料更新なのでどこがいいのかなやんでます。 で、アメリカンホームダイレク○と言うところに資料請求したら今よりかなりやすくなりました。が、外資系は安心感がなく高くても日本の保険会社の方がいいのか悩みます。ちなみに去年入ったときは２０歳だったので年間１２万くらい払ってました。が更新の資料が来て２１歳の請求が７万くらいに減りました。（今は日本の保険会社です。）このままの所が安心なのか、もっと安くなる外資系に変えるか、アドバイスください。

被告の言い分によると、祖父は、一人で話しているときは 乗り気で、私たちが同席すると止める、と言う。との事です。 実際私からみても、はっきりしないところはあるし押しに弱いところが あると思います。 被告による答弁書で、そのことが自分たちを惑わせたとありました。 私はクーリングオフの適用があることを主張したかったので その主張で訴訟を起こしましたが、その私が書いた内容は、特定商取引 に関する法律でのクーリングオフを主張したため、被告の答弁書では 「マンションを建設する」というものなので特定商品に適用されない。 よって、クーリングオフの適用はない。としてきました。 そこで私はさらに調べて、「宅地建物取引業法　第37条の２」による クーリングオフが適用される事を当日準備書類で主張しました。 本日の裁判はお粗末なもので（本来がこういうものなのかもしれませんが） 訴状と異なる法律を当日持って来られても知らないし、調べると時間がかかる。 と言われ、話し合いによる和解を奨められましたが、被告には一切返金する 気も譲歩する気もない、と言うので話し合っても仕方ないと言いました。 そう言ったわけで、裁判官の判断で通常裁判に移行しました。 私としましては「宅地建物取引業法　第37条の２」があてはまり、 書類を発した時点で被告には返金する義務があることを書類にて 提出したので、もう主張することもないのですがやはり ややこしくなるものなのでしょうか？ 関連URL： http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=377044

今年（2002年）3月9日に十字路で左折巻き込みをされた被害者です。 私は50CCバイク、相手は2000CCほどの自動車でした。 過失割合が9対1という事になり、相手方保険会社から請求された通院した書類、領収書などそろえて7月に送ったのですがまったく返事が来ません。 その後、5度以上相手方の保険会社担当者にたずねたのですが加害者の方から書類がとどいてないとの一点張りです。 最初、過失割合が8対2といわれて、抗議したら9対1になったのですが、保険会社担当者はそのせいだといいます。 加害者のドライバーは50代半ばぐらいの女性で、いつ家に電話してもおらず、何度か留守伝に「事故のことで書類を出していないそうですがその件で困っていますので電話ください。」と私の携帯を言っていますが、かかってきたことはありません。 ちなみにその加害者は、事故で私が倒れた時、200メートルほど先にいってとまり、開口一番「大回りしたのに」。倒れたまま私が「警察を呼んでください」というと女性は携帯を持ちながら「話中みたいよ」。 見ていた人が救急車を呼んでくれて、警察は自分で呼びました。 相手の損保は生命保険を主とする会社がやっているところです。 このような場合、担当になんと言えば一番動いてくれるのでしょうか。 事故のことを思い出すのはとてもいやなのですが、このままでは相手から降りる保険料もわからず、非常に困っています。 どうか、損保の知識のある方、同じような経験をされた方、何かアドバイスいただけますでしょうか。

昨日,家の門から出ようとしたところ,家の前の4ｍ道路の右側を走ってきた自転車にぶつかってしまいました。（家は自転車の進行方向に向かって右側にあります。） 相手方が直後から胸を押さえて痛がっていたので,救急車を呼んで病院へ同行しました。軽傷でした。治療費は全額私が支払いました。 警察官と話したところ,私は過失致傷ということですが,相手方にも過失があるとのこと。 左右を見ずに家から勢いつけて自転車を出した私が悪いのはよくわかっているのですが,4ｍ道路で右側通行していた相手方にも過失があると思いますし,警察もそれを認めています。それに対して,相手方は100対0で私が全面的に悪いと言いま 100対0というのはどうも納得できません。 私は自転車に乗ろうと勢いをつけたところだったので,歩行者扱い（警察談）ですが,相手方は軽車両です。 そこで質問です。この場合の過失相殺はどうなるのでしょうか。 治療費は全額負担すべきでしょうか。その他にも請求されたら支払わなければならないのでしょうか。

交通事故に遭いこのサイトでは大変お世話になってます。 事故発生日（１６日）から１週間が経ちました。 ケガ（足）の痛みはまだ残っています。 翌日から頭痛がありこのカテゴリで質問させていただいたき、 通院している先生に相談してみました。 すると、足のケガと頭痛は関係ない。あなたの体調が悪いだけ。 精神的なものかなぁ。。。とにかく足とは関係ない！ と言われてしまいました。 私もそう思っていたのですが、あまりにも頻度が多くて心配なのです。 食欲もなく、６日間で２キロ減ってしまいました。（関係ないかもしれませんが） 通院しなければならないのに、いまでは通院がとても苦痛です。 これからどうしたらいいのか途方にくれています。 助けてください。よろしくお願いします。

父が事故を起こし、休業して通院・検査で治療に専念しております。 事故の状況から、警察・相手方・お互いの保険会社とも、10:0で、相手にすべての過失があると判断してもらっています。 現在、保険会社との交渉中ですが、父はまだ頭の中に出血がみられ検査中なので[治療費]に関しての話はまだ出ていませんが、[休業損害]について、お伺いしたいのです。 仕事が職人なもので、給料は日当計算で月によりばらつきはありものの、平日は殆ど休まず働いておりました。 が、昨年は母が病気で入院したため、父が２ヶ月仕事を休み、看病しました。会社員と違い、休めば給与は０円です。ですから、昨年は１０ヶ月分の所得額になっています。 保険会社の話によれば、「休業損害」に関しては、昨年の確定申告の額を元に、それを12ヶ月で割ったものを、１ヶ月の給与として、計算するとのことです。 当然、実質働いて得るお給料より低い額での「休業損害金」になってしまいます。 「その差額は慰謝料で払う」とも、おっしゃっていましたが、「慰謝料」は元々１日につき4,200円（対象となる日数は治療期間の範囲内）はもらえると思うのです。どうもその額を超えてもらえるわけではないようです。納得がいかないのですが、仕方のない話でしょうか？ 保険会社は「法律で決まっていて仕方ない」と言っているそうですが・・ 今後、相手の保険会社と話を進める上で、どのような事を申し出れば、通常通りの給与で休業損害を認めてもらえるでしょうか？ 何かよいアドバイス、または保険にお詳しい方、よろしくお願い致します。

2ヶ月前にバイクで事故りました。 前の車が突然のウィンカーで左折（1回点滅）。 それによる巻き込みみたいな感じです。 医者に行っても相手は誠意のない態度。 これぐらいで医者に行かれても発言・・・。 治療費を払ってもくれません。 普通の事故扱いだと治療費出ないと言うこと。 なので人身にしました。 自分の治療費は健康保険をきかせて2万円程度。 4回通院。 バイクの修理費は3万円で 修理なしでは通常の走行は無理。 相手の車のへこみはディーラーでの見積もりで13万円。 示談がうまくいかず今に至り、 保険屋に昨日7:3で折れてくれと言われました。 保険屋に警察の方でも巻き込みという事故扱いになってないとか言われました。 そのことを警察に問い合わせても教えてくれません。 保険屋にこれ以上無理と言われました。 巻き込みは8:2程度が相場って聞いていたのに。 年間、バイク保険に5万程度払っているのに。 むかつきます。 かなり納得いかないけど折れるしかないですか？

こんにちわ。先日バイクに乗っていたところ、前車が急ブレーキを踏んできたためにケガをしました。前車はネコが急に道路に飛び出してきたのでブレーキを踏んだそうです（理由のある急ブレーキ）。この場合、私と相手の車との過失割合はどうなるのでしょうか？

私は法律事務所で社員として働きたいと思っております。 今まで別の職種で１２年程はたらいていましたので法律事務所は全く未経験になります。 そこで法律事務所（秘書になりますが）での仕事とは具体的にはどのような仕事でしょうか？また未経験でもＯＫな場合があると思いますが法律事務所で選びたい人材とはどういった人でしょうか？ 　それからこういったところを希望する場合のサイトや見つける方法の手段がありましたら教えてください。よろしくお願いします。

２５日なのに給料くれないんです。　こんな　いい加減な会社　辞めようと思うんですが　もし　言っても　このまま　給料　くれなかったら　労働基準法に違反ですよね？　訴えますが　これは　結局　もらえるんでしょうか？　訴えても　もらえなかった人もいるそうで心配です。

知り合いの人が困っているので教えてください。 その方のお父さんは、数回保証かぶりをして多額の借金をかかえて、何年も全国を逃げ回っています。 日雇いの労働で現在まで暮らしているそうです。 もう定年年齢を過ぎているので、いつまで働けるか心配だそうです。 故郷の土は踏めないと言ってるそうですが、もし戻ってきたとしても、借金があったため払えなかった年金など、やはり援助を受けられないのでしょうか？ その悩んでいる人は、親一人子一人で、自分が生活するのにも精一杯な状況だそうです。 借金のことは詳しくは聞いていませんが、ヤミ金融だと思います。

先日、盲腸で入院しました。 白血球の数も異常に増えてたため、内視鏡手術をする事になりました。 しかし、足の付け根の動脈を切られてしまい急遽、開腹手術をしました。 その後、ＩＣＵに入って酸素吸入もしてました。 ＩＣＵを出た後も４日間ナースステーションの裏の部屋で寝たきりの生活をしてました。 僕や家族も最後まで嫌がったのですが、輸血も４００ＣＣ程しました。 結果、２週間の入院になってしまい、お腹に２５センチ以上の傷も残ってます。 今は無事退院してますが、普段の生活に戻るまで３週間、全快まで半年かかると言われました。 主治医の先生もミスとは言いませんが謝罪はしてきました。 知人の看護婦に聞いた所、今回の事は有り得ない事であり、危うく命を落としてたかもしれないとも言われました。 こんな事になったのに病院側はしっかり入院費を請求して来ました。 僕や家族もこんな事態は始めてで、これからどうすれば良いかわかりません。 病院側に非があるのに何故、こちらが頭を下げてお金を払わなくてはいけないのでしょうか。 手術を受ける側は勿論、多少のリスクを背負うモノだと思いますが僕は背負い過ぎたと思ってます。 その点、主治医の先生や病院はリスクを背負ってる様には感じません。 もし、医療関係に勤めてる方、もしくはこの様な事に詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイスを頂けませんか？ まだ、歩行も困難な程ですので、あまり返事が返せませんがよろしくお願いします。

　父の事で、お教え頂ければと思います。 　父は１００対０の追突事故被害者です。むち打ちの為、整骨院に７０日程の通院を５ヶ月間に渡りしていました。 　で、相手の保険会社との示談交渉に際して、保険会社は病院に月２０万前後の治療費を支払っているので、慰謝料を日数×４１００円で出せないといってきました。 　 　私も去年、同様の事故を起こされまして、通院日数もほぼ同じで、通院先は共に整骨院です。 　私の場合、治療費は合計３０万程度でした。 　父は８０～１００万になってしまっています。 　治療方法は、電気とマッサージ、違うのは湿布を父が出されていた事くらいです。 　失礼しました、父と私は違う病院です。 　思い当たるのは健康保険の摘要の有無くらいです。 　しかし、私の場合特に手続きした記憶はありません。 　保険会社も、病院に対し治療費が高いと文句は言ったらしいのですが、結局請求金額を支払い済みとのこと。 　結果、しわ寄せで、父には慰謝料を満額払えないらしいです。また、この件は以前に回答頂きました。 　父は、「俺が病院にかかり過ぎたのがいけないのかなあ」と、力を落としています。私は年老いた父と遠く離れて生活している為、電話口にて力付ける事しか出来ません。 　 　今回は医者の請求金額の正当性と、保険会社の対応に対して、疑問がありましたので、宜しければ御教授頂きたく思います。 http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=323123

今回初めて会社を辞めるのですが、その手続きを教えてください。 よく『退職願』を提出する場面をテレビで見ますが、その様なあらたまった手続きは普通行われているのですか？ それとも、口頭で上司に伝えればいいのかをまず一点教えてください。 二点目は、退職の意向を伝える際に、それは退職希望時期のどのくらい前に上司に伝えるべきですか。 私の場合は、次の仕事が決まっていませんが、することはおおよそ決まっていあります。その準備をしようと思っていますが、すぐにでも離職を進めなければ、今の仕事の都合上、次のジョブが入ってきて会社に迷惑を掛けてしまいかねません。 会社側は私が突然離職を言い出せばびっくりするかもしれませんが、そうしたいと強く思っています。 まだ入社して間もない私ですが、今の仕事に期待をもてませんので離職を考えてきました。辞めるならば早いほうが辞めやすいとも聞いてきましたので今の時期にこういう考えに至りました。 話は長くなりましたが、上の二点の質問をどうかお願いします。 そのほかに皆さん方の中で会社を辞めて感じたことや、アドバイス等ありましたらどうかお聞かせください。 宜しくお願い致します。

今月の５日に自転車（私）車（相手）の事故に遭い右ひざ骨折の全治３ヶ月の診断をうけ、只今入院中です。事故の状況は見通しの悪い交差点で、自動車用の信号のみあり、歩行者用はありませんでした。 私は歩行者用の道路を走っており、横断歩道が有ったので、私は信号を確認しようとブレーキを踏んだのです。自動車は細いながらも、一方通行でないので、かなり左に寄りながら、右折しようとして（車用の信号は青でした）したところにあたり、気がついたら私は横断歩道の上に仰向けに倒れていました。 相手の言い分は私が飛び出してきたと、言います、 ただ、車の傷はまったくと言って良いほど無く私の自転車も無事で、相手の車にはゴムの後だけついているようです。 で、後日保険会社の人ときて、過失割合が私の信号無視で、８：２で私が８悪いと一方的に言っています。 私は入院しており、ただでさえ相手の都合で事情聴取などが遅れていて、精神的にも、身体的にも苦痛を強いられているのに、この割合は決まっているので変わりませんと、健康保険を使うことを勧めてきます。 納得がいかないので、困っています。

最近仕事を辞めて職安に行きました。退職理由は自己都合となってますが、残業が多く、身体を壊したため退職しました。なんとか失業保険を早くもらおうといろいろ調べ、勤務直前3ヶ月間の月の残業時間が45時間以上だとすぐに失業保険がもらえるということがわかりました。私は7月付けで退職しましたので過去3ヶ月間というと5月、6月、7月になるわけですが、5月だけ32時間程の残業でした。但し、過去1年間をみると毎月平均45時間、多いときで80時間の残業をしています。5月の給料は4月1ヶ月間勤務したお給料で、ＧＷがあったり体調を壊し連続して3日間休んだりしていたので残業が少なかったのです。職安に行き、残業時間が証明できる書類を全て持っていき、残業が原因で退職した旨を伝えました。審査の結果やはり過去1年間どんなに残業していても勤務直前3ヶ月間45時間超えていないと失業保険をすぐに給付することは無理ですと言われました。1年間の内、45時間を超えなかったのはこの5月のたった1ヶ月だけなんですよ！！現在、求職中で何かとお金もかかるので失業保険をすぐに給付してもらえたら非常に助かるのですが・・・。職安にもう一度異議を唱えることとかできるんでしょうか？それとも法律で決められてる以上、やはり3ヶ月間の待機期間は必要なんでしょうか？どなたか教えて下さい。