国民健康保険への切り替えについて

質問

子供が就職したんですが、就職先には社会保険がありません。
現在は私の扶養になってます。
収入が１３０万を超えると国民健康保険になると思うんですが、切り替えの時期はいつにすればいいんでしょうか？
就職した日、収入が130万を超えた日、又はそれ以外なんでしょうか？
もう一つ、収入が既に130万を超えて数ヶ月すぎてる場合はいつにすればいいんでしょうか？
宜しくお願いします。

回答No.2

Us-Timoo

直ぐです。

そうでないと就職してから手続きするまでの間が、未加入期間とみなされ、その期間の保険料を一括請求されてしまいます。
大変になりますよ。

補足

回答ありがとうございます。
直ぐに行くつもりなんですが、健康保険資格喪失証明書の日付を就職した日にするのか？130万を超えた日にするのか？わかれば教えていただけますか。

回答No.1

noname#112894

就職されたら、即一人前です。自分で自分の面倒を見ましょう。
社会保険がない会社はモグリですね。あるいは、バイトで就職なら法定労働時間に足りない理由で加入させられない場合も有りますので、確認が必要です。
月間１８０時間の労働なら、加入権があります。会社全体が未加入でしたら、何の保証もない会社と言うことですから、余分な事ですが、在職を続けるか一考されたほうがいいかもです。

補足

回答ありがとうございます。
従業員数4～5人の小さな飲食店なので社会保険加入の義務は無いみたいです。