労災保険と雇用保険について

質問

正社員は労災保険と雇用保険の両方に加入するけどパート（常勤）やアルバイトはどうなるの

回答No.2

nori301

労災は事業所単位での入りますので、パートが怪我した場合でも保険は下ります。
雇用保険は(1)２０時間以上、と(1)１年以上の雇用継続の場合は法律上入れます。
ただ、会社の方が手続きしないと入れませんが。

回答No.1

tada-chan

労働保険はパート、アルバイトはもとより、外注先の従業員の方も含め、当該事業所の職務中にであった災害による疾病、けが等はすべて対象になると思います。
雇用保険はパートさんなどは除外じゃあないでしょうか？
対象になるとしても、雇用保険料は事業主、従業員折半の掛け金ではないでしょうか？
してみると、雇用保険料を支払っているか否か　　の関係になるんじゃないでしょうか？
あくまで、私が抱いている漠然とした「思い」で書き込みしております。
悪しからず。