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メールでの求人の応募について教えてください。
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- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/6000)
メールでは滅多に送ったことがないのですが、雛形というか 私は職務経歴書は元々パソコンで作ったものをプリントして 持参、郵送しているので、それに加えて履歴書は市販のものに 似たものを作成して、メールに添付して送っています。 逆に応募する際に、それくらいの情報がないと、結局は 「履歴書、職務経歴書を郵送（持参）してください」となって しまいます。
- matrix4
- ベストアンサー率16% (118/704)
メール応募の場合は、すべてＰＣ上の文面なので どれも同じにみられがちです しかし、メールの場合応募が容易で、殺到することもあるので担当者がすべて見ることはそれ相当時間かかるようです メールで応募が会社の方針ならしょうがないですが、直接送ったほうが時間的にも早いような気もします リクナビなどでよくありますけどね 雛形は分かりませんが・・ 参考になりませんが・・
お礼
ありがとうございました。
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