どろどろ

質問

宜しくお願いします。

女性が多い職場は何故どろどろしているのでしょうか？

鼻につく社員に焦点を当てて、裏でその社員のあら探しや陰口ばかり言って自分たちを正当化したり相手を批判的に責めたり、退職に追い込んだりする女性社員たち。

本人はその気もないのに気づけば焦点を当てられてターゲットにされていたり派閥に巻き込まれるケースってありますよね。

自分たちが正しいと正当化し、裏でどろどろと陰湿にあら探しや嫌がらせをする女性たちの精神年齢が低いのか？

第三者の立場から見れば、誰かを責めないとやっていけないのかと思います。

そんな女性社員たちの心理を教えてください。

悪いところを指摘するのは解りますが、誰か社員にターゲットを決めて焦点を当てて、徹底的にその社員のあら探しをする女性社員たちってどのような心理状態なのでしょうか？

精神年齢が低いのか？
ただ単にその社員が気に入らないのか？

ストレスのはけ口としていじめたいのか？

回答No.2

marissa-r · ベストアンサー

うちは、凄いですよ
40代後半～60代前半のババアが7人＋30半ばの独身者が1人。
ババアの方は離れたり、くっついたりの繰り返し。
固定ターゲットは不在ですが、やっぱり色恋沙汰の話題が好きな様ですね。
しかし信憑性はゼロに等しいレベル。
要は“話しのネタ”が有れば何でも良い感じです。
女のストレス発散の近道は、その場に居ない誰かをネタにして、ほぼ憶測で話しを進めて行く。
休憩時間の短時間でさえ、吐き出せば、ある程度はスッキリしちゃうんですよ。

精神年齢なのかなぁ？
…て事は、うちはバカの集まりか？みたいな。

ババアになれば公私共に自負てヤツがあります。
それを基準に色々と繰り広げられる訳です。

ちなみにうちは現在、ババアの中で3vs2vs1vs1で別れています。
私と中国人は1（私は喫煙するので男性社員と喫煙室に入り浸り、中国人は一人を満喫）
問題は3vs2ですが。
もともと同工程での3人が2vs1で分離し、＋1が、くっついた結果なのですが。
原因は新リーダーと1人が仲が良いてもの。
まあ、嫉妬ですよね。
こんなのも仲間割れの原因になるし、話題性では“かっこうのネタ”になっちゃいます。

精神年齢が低い、だけでは決められない事だと思いますよ？
私も女だけど、面倒です。

お礼

どこもあることなんですね。

また宜しければご意見、ご回答をお願いします。

貴重なご回答、有り難う御座いました。

回答No.3

sakura-333

精神年齢は高くないでしょうが、他にも自分のコンプレックスの解消だったり、仲間意識を強めるための道具だったりと、理由は色々だと思います。
場合によっては、たったこれだけの仕事とお金のために、こんな苦痛を味わわなければいけないのかって思う時がありますよね。
基本的には自分が一番でいたい人が中心になっているのでしょうけど・・

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

givemi

私の職場はほぼ女性でそういう人いましたよ。
人の粗探しをして、自分の評価をあげたいんでしょうね。
私も以前ターゲットにされたことあるんですが、顔面に濡れタオルを投げつけてあげました。

お礼

参考にさせていただきます。

濡れタオルですね。

有り難う御座いました。