精神的なイジメをする女性の心理とは？
- 女性が精神的なイジメをする理由や心理状態について詳しく解説します。
- 精神的なイジメに加わる男性社員とはどのような人たちなのか、その心理や動機についても探ります。
- 精神的なイジメを繰り返す人の心の闇や欠点、攻撃的な性格について考えてみましょう。
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精神的なイジメ
女性は精神的なイジメをすると言われますが、何故そのようなイジメをするのでしょうか？ 職場にもリーダー格の女性社員がいて気に入らない社員に陰口や仕事の粗探し、ターゲットの社員がいるところで意図的に本人の口癖を真似たり、排他的に仲間外れにしようと裏で根回ししたりと形に残らない精神的なイジメをしています。 最初はリーダー格と数人の女性だけでしたが、いつの間にか女性社員の他に男性社員も加わり人数を増やして同じイジメ、嫌がらせをしています。 以前もそのリーダー格が中心で退職に追い込んだ社員がいて、必ずそういったイジメがあるとリーダー格を軸に他の社員たちを巻き込んで気に入らない社員を精神的にイジメています。 そんな精神的なイジメを繰り返す人の心理状態、人間性、性質ってどのように思いますか？ 誰かを敵にしないと落ち着かないのか？ 自分の気に入らない人を排他的に、仲間外れにする理由も解りません。 常に誰かを攻撃しないと気が済まないのか？
- a014e4f3adad
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幼稚だからです。
その他の回答 (7)
- KGS
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もともと動物というのはマウンティングという格付け行動をします。 本来は他より優位な位置に立って優れたオスを獲得し、美味しい食べ物を獲得するための行動なのです。 オオカミにしてもライオンにしても、狩りをするときは群れで協力して働きますが、獲物を食べるのは群れのリーダーからです。 もしお互いの優位性が同じだったら、ひとつの食べ物に対して命がけのケンカをすることもあって、お互いの生命を失うこともあるわけです。 ただ、現代ではそんなことは不要なのですが人間が動物としての本能と言いますか、他人より優位に立ちたいという本能と言いますか、、、 人間になりきっていないと言いますか、強いところを自慢したい、お金持ちを自慢したいなどの心理もそういうところにあるのでしょう。 https://woman.mynavi.jp/article/141023-20/
お礼
有り難う御座いました。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
いやいや。男もするでしょ。 質問にも《男性社員も加わり》とある。 発端は何にしろ結果的に同罪になっているよね。 イジメなんて老若男女、貧富とか無関係。 単数が複数になった瞬間から発生する。 故意でなくてもね。 《精神的なイジメを繰り返す人の心理状態、人間性、性質》とは心が満たされていないから。 心が満たされていたならば自分は勿論、自分以外のモノに優しく出来る。 逆に心が満たされていない人は自分にすら優しく出来ない。 自分にすら優しく出来ないのに自分以外に優しく出来っこない…これが根元。 人間の解消されない欲求なんて、てんこ盛りだよ。 幼少期から積み重ねられてきたモノも有れば 大人になるまで順風満帆だったのに社会に出た途端、挫折してポキッ、とかね。 よく職場であるイジメの理由第一位は嫉妬心かな。 うちの職場もババアばかり7人だけど、日常茶飯事だよ。 登場人物（イジメる側）も中心人物も変わらない。 でもそういう厄介者て、なかなか辞めないし辞めさせられないもの。 だから繰り返すのよね。 うちの場合は『私は仕事が誰よりも出来る』『私の仕事は私以外には不可能』て勘違いしちゃっているからこそ堂々巡りなんだけどね。 そんな連中とは距離を置いて、上手くかわして付き合わないと巻き込まれたら大変だよね。
お礼
有り難う御座いました。
補足
介護職では、虐待をしてはいけないと言いつつ社員のパワハラやモラハラをする人たち。 煙草休憩をしている社員たちが相手の欠点や粗探しをして数人で相手に精神的なイジメをする社員たち。 矛盾してますね。
- chie65535
- ベストアンサー率43% (8508/19344)
一言で言うと「女性だから」です。 「女性はなぜ○○するのですか？」と言う質問の答えは、たいていが「女性だから」です。 何が言いたいのかというと「女性は根っからそういうイキモノだから諦めろ」です。
お礼
有り難う御座いました。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2539/11301)
あなたは繰り返しこの質問を行っています これはあなたがあなたから見た職場環境をよくしたくて繰り返しているのです いじめっ子は繰り返しイジメを行っています これはいじめっ子がいじめっ子から見た職場環境をよくしたくて繰り返しているのです 繰り返しているのは同じ理由です どちらに居心地がいいか？という問題だけでしょう さらにどちらも自分が正しいことをしていると思っているので絶対になくなりません この世のすべての職場で女性のいじめがあるわけではありません 改善されそうにないのであれば職場を変えるほうがトータルであなたの人生に有意義です 我慢する必要などないですよ
お礼
ご指摘有り難う御座いました。 気を付けます。
- givemi
- ベストアンサー率11% (120/1073)
おはようございます。 この質問は、貴方が虐めにあっているということですか？
- firstimpression
- ベストアンサー率8% (22/265)
おそらく、子供の頃からずっとそうやって誰かを虐めながら生活してきたから、それが自然なんでしょう。 悪いことをしている意識も無い。 (^^;)
お礼
習慣的ですね。 相手も迷惑。 有り難う御座いました。
- kaitara1
- ベストアンサー率12% (1118/8871)
男女の区別はない。基本的には自分の現在持っている立場を確保する、つまり保身。すべては、ここから発する。外から見ると内輪もめなので、これを利用して第三者が優位に立つことも多い。
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