仕事を続けるか？転職するか？

質問

仕事を続けるか？転職するか？
迫られています。

何回か相談させていただいています。

３５歳独身女
事務の派遣社員で丸３年になります。

派遣会社からは強く「正社員に挑戦して下さい」と言われますが、環境が好きでなく、特別続けたい気持ちがありません。

仕事は精一杯やってきましたが、全く評価されません。

隣で同じ仕事をする20代派遣女性は、整理整頓をせず、
来たメールを人がやっている案件も勝手に取って中途半端にしたり、荒らされてしまいます。
毎日20時まで残って残業しています。

私は「早く帰って下さい」と上司からよく言われます。

上司はこちらの仕事内容を全く分かっていなく、
媚びる女性やキャピキャピした女性を優遇し、
地味に真面目に仕事する女性をないがしろにします。いびって退職に追いやったりもしました。

同じ部署には20代の若い女性が多く、
直属上司や男性は
若い女性達との関係が親密です。

直属上司男性、更に上の上司と20代の女性達が、しょっちゅう飲み会に行き、仕事中に約束したりLINEをしたりしています。

上司の誕生日会に、20代女性たちを集め、女性たちがプレゼントをあげたり、飲みに行ったりしてます。

飲み会があるのをバレたくないのか？そういう日は私や、30代以上の女性に
「そろそろ帰れます？早く帰って下さい」
とキツく言われますが、
本当に仕事の内容を知らず、以前頼っても
「何言ってるか分かんない。俺わかんねえからさ、営業担当に聞いて。自分でやって」

と突き放され、頼りになりません。

環境があまり良くなく、ずっと続けたい気持ちはないですが、
３５歳独身で、次の就職が決まる保証はないので
正社員に挑戦した方がいいのでしょうか？？

今の職場で仕事しても、仕事内容を上の人達に全く見てもらえず、
若さやキャピキャピや媚びたりする女性としか関わろうとしない男性達にとって、自分は不要なのでは？と感じます。

パワハラやイジメを受けてる訳じゃないですが、
なんだか報われない気持ちでいっぱいです。

実家暮らしのため、母親からは「そんな変なの無視して正社員になって堂々と仕事したらいいじゃない！とにかく正社員になりなさいよ」

と転職は大反対されます。

回答No.5

Osric

普通は、正社員を薦めると思います。だけどここまで正社員になっての、問題点を列記出来るのですから、その職場にも、ちょっと問題点多いですね。
ただ、ある年齢になると、若い人たちののりに付いていけなくなります。別にその雰囲気に流される必要はいらないと思いますよ。
まあ、とりあえず正社員になって、しばらく頑張って見ましょうよ。その間に職探ししても良いわけですから。仕事分からずキャーキャー言ってる女の子なんて、そのうち消えていきますから。

お礼

ありがとうございます。
自分が若ければ、スッパリと転職活動に切り替えられますが

３６歳になるので、転職したところで正社員採用は無理。
就職が決まるか？も保証できないので
悩んでしまいます。

同じ派遣社員でなら採用口はあるようですが、
また３年で転職しなきゃならないので、
今の会社で正社員へ挑戦しないのは甘いかなと
思ってしまいます。

回答No.4

okvaio

＞母親からは「そんな変なの無視して正社員になって堂々と仕事したらいいじゃない！とにかく正社員になりなさいよ」

結論から言いますと、お母様の言う通りです。
投稿者さんは、まじめなんですね。これがまともな考え方です。
他の人は、適当に仕事をしてうまく問題を回避して過ごし、
おこぼれで生きている「コバンザメ」やコロコロ変わる「コウモリ男」
達なのでしょう。
ですから、水族館や動物園にいると思えばいいかもしれません・・・笑
そういった人から見ると、派遣社員は見下されていると思います。

＞事務の派遣社員で丸３年になります。
＞派遣会社からは強く「正社員に挑戦して下さい」と言われますが

やはり、正社員になることが最大の武器となります。
世の中、人員不足の折、環境は整っています。
どうしたら正社員になれるのか、具体的に聞かれるのも良いと
思いますが・・・（より具体的です）
ただ、気になったのは、派遣会社が正社員にするかの判断をする
訳ではないように思えます。これを含めてご確認下さい。

お礼

ありがとうございます。
周りをいちいち気にしてたらキリがないですよね。

正社員を進められるのは派遣会社の営業ですが、
職場環境や仕事内容を全く知らないので、
失礼ですが「ただ丸３年だから義務のように正社員に挑戦しろと言っているだけ」
に感じます。

実際に決めるのは直属の上司です。

その上司の行動や言動も知らないので、ただ正社員に、と言われるだけなのも戸惑います。

もう３６歳になる事を考えると、正社員へ挑戦した方がいいのかもしれませんが、
転職活動もしっかりしていきたいです。

回答No.3

okwavey2

現状が、35歳派遣事務。

スキルは？資格は？アピールポイントは？

既に正社員となるのは大変だと思いますけど。

どうにかして正社員となる方法を日々考えて行動した方が良いと言えますね。

今の派遣先での可能性が最も高いならそれも良いでしょう。

転職先を探すことで現実もわかって良いと思いますよ。

どこで働くか選べるほど自分に需要があれば、選べば良いです。

どこからも必要とされなかったら、どうしましょうね。もっと真剣に考えた方が良いですよ。

媚びを売ってでも正社員になれた方が、私は良いと思いますね。

お礼

ありがとうございます。

多少媚びたり、男性上司にかわいく振る舞うことで得している女性も沢山いますし、愛嬌も大切ですよね。

隣や周りの20代女性がそうなので、
自分もやったらオバさんがキモい。と捉えられそうで、あえて自分は仕事に集中しクールにしてしまいます。

それより仕事内容を見てもらいたいと思いますが、全くかわいげがない人は評価されないですよね。

男性と一緒に仕事する上で、愛想がないのも考えものだと自分でも思います(;_;)

回答No.2

STICKY2006

>>３５歳独身で、次の就職が決まる保証はないので

転職活動をして、ダメだったらそう言ってください。
ですかね。

良いか悪いかはおいといて、転職活動して内定もらったとしても、受けずに蹴って今のところで働いたっていいわけです。
向こう側人事の手間が？時間が？
知るか。自分の人生の方が大事やろ。

「遊びで受ける」わけじゃないんですから、受けてみて、受かって、条件を比較して、やっぱ今の方が妥当。と思えばそれでよし。
（転職サイトにも書いてあるような内容だし、転職エージェント等を利用しても言われるような事。です。）

転職活動もしていないのに、受かるか分からない～。でも続けたいとは思わない～。このまま正社員の方が～。
右も左も分からない新人じゃないんですから、もうちょっと考えるべき。

>>来たメールを人がやっている案件も勝手に取って中途半端にしたり、荒らされてしまいます。
>>毎日20時まで残って残業しています。
>>なんだか報われない気持ちでいっぱいです。

報われない仕事の仕方しちゃってるから。にも感じますが。。。
極端な話、残った仕事をあなたが残業してまで片づけなければいけない理由は？

仕事に責任を持たない。とは別次元の問題でしょう。

上司が無能なのはおいといて、誰が見ても分かるであろうように、自身の仕事を明らかにする手立ては取っておいてもよいのでは。
さすがに、「今日の仕事、全体で10件のうち8件私の方で対応しました」と明示して、算数わかんない～っていうアホはいないでしょ。
明示の仕方を見直してみては？

>>母親からは「そんな変なの無視して正社員になって堂々と仕事したらいいじゃない！とにかく正社員になりなさいよ」

なれりゃね。そこで。
「派遣会社から押されている」だけの話でしょ。。。

別に、今の職場在職のまま転職先決めてきて正社員だって大差ないでしょ。
母親的には、「人間関係なんてどこ行ったってついて回る事なんだから、図太く生きて何とかしなさい。そんなことより早く安心させろ。」と言ってるようにも聞こえますが。

グダグダうだうだ言ってる暇があったら、転職活動して、結果が出る、もしくは出なかった時点でまた考えればよい。

お礼

ありがとうございます。
何の活動もしないでうだうだ考えてても仕方ないですよね。

正社員になれるのか？転職できるか？
も行動しないと始まらないですね。

ただ、自分はあまり残業せず18時台には帰れるよう気を付けています。
毎日20時まで残っているのは隣の派遣女性で、
私は上司から「早く帰って」と言われますが、
隣女性は容認されているのは疑問です。

確かに母親は、早く安心させろ！と思ってると思います。

土日を利用して、転職活動をしっかりしていきたいです。

回答No.1

030615

仕事をするうえで人間関係はとても重要だと思います。
正社員になり働いても今の不満は解消されないと思います。

周りの環境を気にせずに働けるのであれば正社員になったほうが良いと
思いますが、個人的な意見を述べると転職したほうが良いのかなとは思います。

お礼

ありがとうございます。
仕事はお客様やメーカーとやり取りは蜜にできますが、
職場で浮いてしまっている状況で、同じ部署の人達とは壁が出来てしまい、なかなか縮められない状況です。

正社員化や採用は、直属上司がするため
若い子のように気に入られないと、厳しいと感じます。