ニーズ

質問

こんばんは。

「ニーズ」とは、人それぞれで。

高齢者では「ケアマネ」が、その人その人に合ったプランを立ててくれると思います。

でも、本来は、そういう「専門家」の支援とは、高齢者のみならず、
何処の誰にも必要なものなのではないでしょうか？

【訊きたいポイント】・・・「困ったことがあって、誰かに「相談」したい場合、
まず、思い付くのは、どういう方ですか？」

宜しくお願い申し上げます。

回答No.6

kazamidori360

株式会社イマジカデジタルスケープ（英文表記:IMAGICA DIGITALSCAPE Co.,Ltd.）はWeb制作者やCG、ゲーム等のIT系クリエーターの人材派遣が主な企業。本社は東京都渋谷区道玄坂に所在する。

デジタルリアリティラボ（デジリア）[編集]
近年では、リアルタイムグラフィックスの専門家集団であるイマジカデジタルスケープ・デジタルリアリティラボ（デジリア）を社内に設立し、リアルタイムグラフィックスを応用したデータ可視化システムに関する研究開発を推進している。

関連項目[編集]
カルチュア・コンビニエンス・クラブ - かつての親会社。

https://ja.wikipedia.org/wiki/イマジカデジタルスケープ

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労働者派遣事業（ろうどうしゃはけんじぎょう）、人材派遣（じんざいはけん）、労働者派遣（ろうどうしゃはけん）、口入れ（くちいれ）は、雇用事業の一つ。派遣元となる人材派遣会社に登録している者を、派遣先（取引先）となる事業所へ派遣して、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとで労働サービスを提供する雇用形態のことである[1]。隣接する事業に、職業紹介事業がある。

概要[編集]
労働者派遣業を行う業者は、第1次オイルショック後の1975年頃から急速に増えた。これに対応し、1985年6月に、派遣労働者の保護を目的とした「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」（労働者派遣法、以下、「派遣法」と略す）が成立し、翌1986年7月に施行された[2]。2012年（平成24年）の改正により、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」へ題名改正された。

日本における歴史[編集]
日本では江戸時代に手配師あるいは口入屋と呼ばれる労働者派遣事業が存在していた。 現在の形での労働者派遣事業を採用したのは航空機業界である[10]（添乗員#派遣添乗員）。
1986年7月1日：施行
1999年12月1日：改正（派遣業種の拡大）[11]
2004年3月1日：改正（物の製造業務の派遣解禁、紹介予定派遣の法制化など）
この改正は内閣の審議会『規制改革会議』（オリックス会長宮内義彦議長、ザ・アール社長奥谷禮子委員他）が提出した2002年「第2次答申」に基づいている[12][13]。この改正により派遣労働者が、約33万人(2000年)から約140万人(2008年)に増加し、労働者全体の1/3が非正規労働者となった。これが格差を増大させたとの批判も多く、自民党が衆院選2009年で歴史的大敗する一因になったともいわれている。2007年2月、小泉内閣で経済財政担当相だった竹中平蔵は、パソナの特別顧問に就任した。パソナの売上高は、1356億円(2003年5月期)から2369億円(2008年5月期)と1.75倍に伸びた[14]。
※このときに適正なセーフティーネットや「雇用者に対する派遣先企業の責任」が全く盛り込まれなかったため、今日の安易な『派遣切り』に結びついたといわれる[15]。ちなみに宮内は、1996年に「規制緩和委員会」として設置されてから2007年の小泉内閣退陣まで、議長を11年間に渡って務めている。2009年に時の厚労相・長妻昭は製造業務における単純作業への派遣及び受け入れを改めて禁止したい意向を示し、法案も存在するが、民主党政権成立以後も一年単位で繰り返されている内閣総辞職と新内閣構成、また2013年には自民党が政権復帰したこと（第2次安倍内閣）により、法案成立の目途は立っていない。

https://ja.wikipedia.org/wiki/労働者派遣事業

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人件費の安い労働者のほうが企業のニーズはあるよね。

お礼

kazamidori360様、ありがとうございます。

＞「人件費の安い労働者のほうが企業のニーズはあるよね。」

「ニーズ」について、経済的な方向へお話を敷衍させたい、というご意向でしょうか。

福祉の「ニーズ」は、もう少し広い視野で、人間をとらえるものと思います。