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転職して２ヶ月ですが、悩んでいます
女性5人の職場で事務員をしています。 事務員は私を含めて３人です。 ２ヶ月前に入社しましたが、未だに人間関係に慣れません。 私自身、人見知りタイプではありませんが人間関係が濃いのか、あまり会話に入れません。 私以外の4人も３対１で分裂しており、近日内に1人(孤立してる方)が退社することになっています。 年齢的に３人の方と近いのでそちらにいることが多いのですが、勤務中も雑談し放題、飲食し放題と割と自由な職場です。 要は手を余すことが多いです。 私はそのあたりはメリハリをつけたいので、手が空いていても新しい仕事を覚えたりとしたいのですが、３人の方々はプライベートなことを話したいがばっかりで３人固まり飲食しながら話している印象です。 素直を入ることが出来ず、私はデスクにポツンと座ったままです。 決して仲に入りたくないなんて思ってません。 そりゃあ良好にしたいから、入りたいですが私がガツガツ行っても…と思うとデスクに座ったまま資料やメモを眺めることしかできません。 仕事のことは３人の方々はきちんと指導もしてくれるし表面上はいい先輩だと思っています。 人間ですから陰口などは仕方ないと覚悟はしているつもりです。 休憩もみんなでとりますが、話にあまり入ることが出来ずただ、へー、そうなんですかーと言うくらいで正直苦痛でしかありません。 私に興味がないのかあまり質問されないので自分のことは話さないです。 本当の性格はお喋りだって大好きだし、大声で笑ったりもします。 ただ今の職場では自分の居場所？がないからただにこにこ返事をするのみ。 ３人の話を端から聞くことしかできません。 1人が休憩室に行くと残り2人もぞろぞろ着いていき賑やかに会話してます。 あ、私って孤立してるんだなってたまに惨めに感じてしまいます。 毎日苦痛で仕事に行きたくありません。 今後どうすればいいでしょうか、アドバイスお願いします。
- puusandayooo
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- LOTUS18
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- trytobe
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会社は事務員だけでなく、その上司が管理して動くものだから、採用してくれた人にも相談したらいいんですよ。 あとは、別に勤務時間に無駄話をしていても、質問があれば、その時に聞きに行けばいいんです。まだ新人なんだから、「私たちにもっと働けってプレッシャーかけているのかしら」なんて思うわけがない。実際教えてくれているのだから、聞きに行けばいいし、その隙がありまくりだからありがたいことじゃないですか。そして、自分が自分の仕事を全うする姿を見せていればいい。先輩に物申す権限も実績もないので。 そして、休憩時間や昼食のときは、別に自分が主導権を取るような会話をいきなりするほうがおかしい。３人が話していることで、わからなかったら、「え、それなんですかー？」とか聞くことで、グイッと会話に入っても話すのは相手に主導権を与えたままで、しばらくは話仲間としての位置を固めるだけ。あなたに興味がでてきたら、あなたに勝手に質問が振られますから。
お礼
ありがとうございます。 そうですよね。あなた様の回答見て少し安心しました。 私は今のスタンスで仕事に取り組もうと思います。 採用してくれた方は親会社の方で２週間に1度程度しか来ないです。 親会社に相談に行こうかと思いましたが、なんせそんな大きな会社ではないのでたぶん話は漏れると思い、グッと我慢をしています。
- tknkk7
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職場は、仲良しクラブじゃ無い、与えられた職務のみ、自分なりにコツコツしていれば良い。
お礼
ありがとうございます。 本当にご最もな意見ですね。 お喋りや飲食してお給料頂いてるわけじゃないですもんね。 そのへんを肝に銘じて向き合おうと思います。
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お礼
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