研究活動に関する問題と困難について

このQ&Aのポイント
  • 研究活動における適切な指導や実験の妨害、人間関係の問題について困惑しています。
  • 現在の研究室での経験が不満であり、他の大学や研究室への移籍を考えています。
  • 指導教員や上司に話をしても真剣に取り合ってもらえず、困惑しています。
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研究活動について

現在、某旧帝大の大学院の修士課程1年の学生です。 他の旧帝大から移ってきましたが、適切な指導を受けることができず、また、私に実験させないように妨害され、大変困ってます。指導教員と話をしていてもいつもキレてしまい、冷静な話し合いができない状況です。また、私に対しての態度と他の人に対しての態度は二人きりの場合に全く異なります。入学してからもうすぐ半年ですが、まだ、一人で実験を行ったことはありません。博士課程には進むつもりだったのですが、国内の他大学もしくは海外の別の研究室に移ることは既に決めてます。 ただ、まだ、一年以上、現在の研究室に在籍しなければならず、実験が進められないのは、全て私の勉強不足のせいであると周囲に言いふらしており、孤立無縁になりつつあります。指導教員の上司にあたる方に話をしましたが、指導教員は研究成果を出していることもあり、真剣には取り合ってもらえませんでした。 このような経験をされた方、もしくは、大学関係者の方にアドバイスをいただければ幸いです。

noname#204409
noname#204409

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

こんにちは。 私も旧帝大の修士課程2年の学生です。 参考になるかどうかはわかりませんが、参考になれば幸いです。 教授をされている方は、人間的に優れている人から最低な人までいますから困りますよね・・・ 振れ幅が広いというか・・・・最低な人は本当に最低・・・・と愚痴はここまでにしておきます。 私の属する研究科では、ハラスメントが過去にあったこともあり、対策には力を入れています。 そのようなトラブルを減らすため、研究科長・副科長に直接相談できるように時間がもうけられています。 dskufhさまの研究科ではどうでしょうか。知られてないだけで、時間をもうけているかもしれません。 設けてなくても、アポイントメントを取って相談することも可能だと思います。 これは、指導教授が研究科長と近い存在であれば効果は低いかもしれませんが・・・ 少し分野は違えど、あなたの指導教授より、研究科長の方が実績もあると思われます。 参考になれば幸いです。悩みが解決されることを同じ院生として、願っています。

noname#204409
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 かなり閉鎖的な環境ですし、以前相談した教授が、一番業績を出しているので、hetasuugakuさんのおっしゃるとおり、研究科長に相談しても効果が薄く、また、リスクも高いと思われます。 ただ、相談に乗っていただけただけでも元気が出ました。ありがとうございます。

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