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退職したあとの話し
パートで介護職をしていました 会社から自己負担で健康診断一万以上するので 働いているときはいけず余裕もなかったので(>_<)５日働き 引っ越しがいきなり決まり会社へは 通えない距離なので やめるとつたえました そしてしばらくしたら 会社から電話があり 健康診断してきて必要書類をださないと雇用したことにならないから給料払えないといわれました 手取り多分一万五千くらいしかないですが 健康診断したら五千くらいしかありません 辞めてるのに健康診断ださないといけないのものですか
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質問者が選んだベストアンサー
働いた対価を払わない会社は違法です。 健康診断書がなければ雇えないというなら、診断書がないのに雇った会社は違法です。 貴方に落ち度はないと思うので、担当役所に相談しましょう。 厚生労働省、労働相談コーナー http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
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- doctorelevens
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「お金が無いから、先に給料下さい。 でないと健康診断にも行けません。」 と言って給料満額貰ってバックレ。 強制的に健康診断書を取る方法が無いので、会社は泣き寝入りするしかない。 という方法なら満額手に入るけど、上手く行くかどうかは交渉力次第です。
お礼
回答ありがとうございます 健康診断ださないといけないなら 給料はらいません クリーニングだけしてきていわれます
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お礼
さっそく電話してみます 健康診断ださないといけないのものなら給料はもらえないし 雇用したことにならないし 制服のクリーニング代ださないといけないので悩んでました ありがとう。