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主任と取締役の密談
同族系の中小企業で働いています。 部長を飛ばして、取締役（社長の息子）と同年代の主任（同族ではない女性）が毎日のように密談（フロアー内で、聞こえないひそひそ声で社内の人に関する評価や批判などの立ち話）をけっこう長い時間しています。 部長共々仕事に集中してますが、どうしても気になってしまうときがあります。 何故部長を挟まないのでしょうか？ 風潮としてあまり良くないと思うし、不思議だしなんだか居心地が悪いです。 経営者の方や経験者の方、またこのような環境で働いたことのある方、アドバイスやご意見頂けると幸いです。
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