夫の仕事

質問

夫（３５歳）、私（３０歳）、子供（１歳）の３人暮らしです。

夫は、葬祭関連の仕事をしており、
朝７時出勤（日によっては６時半）、帰宅は１０時前後で、
土日祝日に休める事はめったになく、
GWもなし、お盆はお彼岸用品の販売などかきいれどきなので、もちろん休みなし
年末年始も葬儀は関係なくあるので、もちろん休みなしです。
また、月に６日一応休みが振り分けられているのですが、
ほとんどが休日出勤で、まともに休みもなく、
ひどい時は２週間連続出勤したりしています。

昼食も、忙しくて食べる暇もないようで、
だいたい夕方４時にやっと食べれたり、食べれなかったり・・・。

会社は２４時間やっているので、夜勤も月に５～６回あります。
夫によると、夜中だろうが早朝だろうが病院から電話がかかってきたら起きて、
遺体を迎えに病院まで行き、葬儀の打ち合わせなどをするそうです。

月に６日一応休みが振り分けられていますが、
前日の夜７時頃にならないと、休みが確定しません。
この前は、６時半頃には「明日は休めそうだよ」とメールが来たので、
お弁当を作らないでいたら、
７時になって
「葬儀の件数が増えちゃったから、明日休日出勤なっちゃったよ」とメールが来たので
きゅうきょお弁当を作りました。

また、先週は、子供と３人で出掛ける予定を立てていたら、
また前日の夜７時頃になって
「ごめん、明日仕事になっちゃって・・・」とメールが来て、
きゅうきょお弁当を作り、翌日の予定も変更せざるをえませんでした。

休日出勤した場合、数日後に代休をもらえるのですが、
いつもらえるかは決まっておらず、翌日の時もあれば、１カ月後の事もあり、
以前「代休もらえる日は前もって教えてほしい」と頼んだのですが、
上司が、当日の葬儀の件数を見て、社員の人数調整をしてから決めるので、
いつも夜６時過ぎくらいに突然「明日休んでくれ」と言われるそうで、
前もって予測は出来ない、と言われてしまいました。

この前も、いつものように夕飯の準備と一緒にお弁当を作っていたら
７時頃メールがきて「明日休みになったよ」と言われ、
「もうお弁当作っちゃったのに・・・」とイライラして・・・。

休みも、前日の夜７時頃にならないと、確定しないので、
遠出するにしても、予約が必要な所へは出掛けられません。
以前、夫が「明日は確実に休めるから」と言っていたので、信用して
レストランを予約したら、夜７時頃になって上司から電話があり
休日出勤になってしまい、結局レストランはキャンセルしました。

仕方ない、と頭ではわかっているのですが、
いつもいつも、突然休みになったり休日出勤になったりされるので
その度に予定を変更せざるをえず、振り回されるので
正直疲れてきてしまいました。

お給料は割ともらっているほうなので、転職は望んでいません。
夫も、転職する気はありません。

ただ、自分がなかなか夫の仕事のサイクルに順応出来ず
イライラしてしまうのです。

経験者のかた、良いアドバイスをお願いします

回答No.4

nemuchu · ベストアンサー

休みになると期待していたのに、ダメになる。
お弁当の準備をしていたのに、無駄になる。
そういうのが嫌なのでしょうね。
私も、お弁当を作った後に「明日はいらない」と言われたり、とれるはずの休みが取れなかったりすると、ガッカリします。
こればかりはね。「最初からダメだと判っていればこんなにガッカリしないのに。期待させないでよ！」って感じですよね。

旦那様のお仕事柄、また転職も考えていないと言う事でしたら、もう、「そういうものだ。」と、きっぱり割切るしかないですよ。
期待や準備を裏切られると、どうしてもガッカリしますから。それはもう仕方ない。
なので、そういう時の気分転換方法、準備を他の事に使い回す方法を事前に考えて、ガッカリを長続きさせないように心構えしておくといいようです。

例えば、無駄になったお弁当は、そのまま冷凍してしまう。
必要な時に凍ったまま持たせれば、昼頃には自然解凍で食べられます。
私の友人で、学生時代週末に5個弁当を作って冷凍し、平日は朝それを冷凍庫からだして持ってくる。という友人がいましたよ(笑)
冷凍に向かないおかずがあれば、詰めた物をとりだして、冷凍にむくおかずだけ冷凍してもいいです。
そうしたら、後日のお弁当作りで1品楽ができます。
調理済み食品は、あんがいなんでも冷凍できますので。

また普段から、夕食のおかずで冷凍に向くような物があれば、お弁当カップに入れてラップをし冷凍しておく。
急に「お弁当いるよ！」と言われたら、そういうものをいくつか詰めれば、あまり新しく作らなくてもお弁当が出来上がります。
私は、自作冷凍食品1～2品、自作保存食や常備菜(ピクルス、甘酢漬け、佃煮など)1～2品に、お肉や魚を焼いただけのもの(ハーブ塩や、スパイスミックス、市販のタレを活用)。なんてお弁当を作りますよ。
いがいと手抜きには見えないようです。

もしくは、余ったそのお弁当を持って、お子さんと公園へピクニックに行く。
近所の公園でいいんです。足りない分は、おむすびでも作りましょう。
外でお弁当を食べるというだけで、ちいさいお子さんには楽しいイベントですし、大人も息抜きになりますよ。

お礼

ありがとうございます。そうなんです。いつも、明日は休みだ！って期待しているとだめになって、慌ててお弁当作ったり、「明日休み」って突然言われた時は、お弁当を作った手間がすごく無駄に思えたり・・・。
最初から期待しなければいいのでしょうが・・・。
幸いお弁当は夫が翌日のランチとして食べてくれるので、無駄にはならないのですが、内心「休みならお弁当作らなかったのに」って思ってしまいます

回答No.6

AkiraHari

「死亡予定日」などないですからね。元日だろうとお亡くなりになる方はおられます。ただ、通夜葬式は行わないでしょう。搬送したり手配したりでしょうか。
根本的に人手不足のようですから、会社に人員補充を要求されたらいかがでしょうか。フルに1名分増やせないのであれば嘱託などで0.5人分増やすなどの方策もあるでしょう。
また、複数名が同一日に休日になるようでしたら、休日出勤候補１，２などと順位を付けておけばいいかしれません。1の人は割と出勤するようになっても、2の人はほとんど出勤しないで済むのではないでしょうか。
小さな会社でローテーションを組もうにも組めないということでしたら、いくつかの会社で協力し合う方策もあるでしょう。

質問者さんとしてはお弁当が気になるところのようですが、旦那様の健康を気にしていただき、またお子様との時間を作ることに気を配ってください。お弁当はあまり気にせず、短時間で作れるものを用意しておいたらいかがでしょうか。

回答No.5

k-josui

あなた以上にご主人の方が辛いはずですよ。
休めると思っていたらいきなり呼び出されたり、仕事だと思っていたら休んでくれと言われたり、それは辛いですよ。
それを考えずに、自分の辛さだけしか見ていない・・・・

ご主人が不規則な仕事だったら、あなたが中心になって家庭を切り盛りしてご主人に仕事に専念して貰える環境を作らなければいけない立場でしょう。
それが夫婦というものではないですか。

お礼

>それを考えずに、自分の辛さだけしか見ていない・・・・
夫も辛いだろうなっていうのは、私自身考えてますよ。
質問文に書いたように、経験者のかたにアドバイスを求めています。

回答No.3

noname#231223

仕事の予定が読めないときは、弁当は断ってます。
まあ、そこはそれぞれの事情や好みもありますから、話し合ってみてください。

お礼

ありがとうございます。
話し合ってみます。

回答No.2

jfhoks

きつい言い方になってしまいますが、お給料を割と貰ってるので転職は考えていないのなら、割り切るしかないと思います。

それがどうしても嫌なら転職しか有りません。

ここでどうしたら良いか聞いても解決策はないでしょう。

貴女の気の持ちようしか有りません。

お給料は満足している。でも仕事は不定期。でも転職は考えていない。そこで回答者の方々に何とかなりませんか？って、ならないです。

家族で出かけたいのも分かりますが、今の待遇で満足して転職を考えられないのなら貴女が諦めるしか有りません。

家族で行動出来ない分、貴女やお子さんが習い事をするなど集中出来る趣味を探してみてはどうでしょうか？

お礼

ありがとうございます。だから、どうしたらイライラしないですむか、気持ちの切り替えかたを聞いているんです。
質問文にも書いたように、私と同じ様な経験者のかたにアドバイスを聞ければ、何か参考になるかもしれないと思って投稿したんです。

回答No.1

ooooku

あなたの不満が無いくらいの給料をもらってらっしゃる旦那さんなんですよ
しょうがないのではないですか？
今は年収２００万時代なんですよ　天秤にかけたらどっちがいいですか？