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会社の妊婦の事
会社に居る既婚者妊婦女性のお腹の子は、 実は、同じ会社の奥さんと別居中男性社員の子じゃないと 会社中の人達に言ったらどうなりますか？ 会社の専務や社長に言ったら、妊婦は首になりますか？ どうしたら、この妊婦を会社から追い出せますか？
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- gerugugu84
- ベストアンサー率37% (29/78)
やってみたら？ 暴言は吐くけど実践するのは怖いのかな？ 所詮口だけの人間って思われちゃうよ。
- yoshikochan33
- ベストアンサー率17% (9/51)
あなたが会社を辞めれば？
過去の質問が真実だとして、 その妊婦さんをいたわらずに暴言を吐き、同僚に無視されたあなたの言うことが、会社の人に信用してもらえるとは思えません。
- pepe_007
- ベストアンサー率32% (85/259)
どうしてそんなに妊婦さんを目の敵にするのかわかりませんけど…… 追い出すなんてこと考えない方がいいですよ。仕事ができない人なら、ほっといたって会社が適切に判断してくれるでしょう。 そんな噂流したって、それだけで妊婦さんが辞めさせられたりはしないですし、逆に質問者さま自身が変な目で見られますよ。 会社はいろんな人がいますから、誰だって気が合わない人や嫌いなタイプはいます。でもそれでいちいち文句をつけていては仕事になりません。 嫌いなら嫌いでほっとけばいいんじゃないですか？ そんな噂流すことにエネルギー使うなんてばかばかしいですよ。
- dogday
- ベストアンサー率29% (2314/7952)
思うのは勝手ですが、他人に言ったら、真偽を問わず、あなたが名誉毀損、風説の流布です。 業務にも関係ないので、会社から追い出されるのは、相談者さんになると思います。
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